Lei da Arbitragem e Procedimentos Periciais

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25/04/22, 09:59 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual
(Cod.:745808)
Peso da Avaliação 3,00
Prova 46118491
Qtd. de Questões 12
Acertos/Erros 11/1
Nota 10,00
Árbitro é a pessoa escolhida para analisar e julgar um conflito submetido à arbitragem. É um
profissional eleito pelas partes envolvidas no conflito (ou pela câmara de arbitragem) para julgar uma
controvérsia. 
Assinale a alternativa CORRETA que indica a Lei que regulamentou a arbitragem:
A Lei nº 9.309.
B Lei nº 9.307.
C Lei nº 9.308.
D Lei nº 9.310.
O laudo representa a informação instituída pelo perito sobre determinado trabalho realizado. É uma
opinião do perito onde ele apresenta seu ponto de vista com justificativa. Diante disso, classifique V
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O laudo corresponde a manifestação do especialista sobre uma ou várias questões. 
( ) O laudo pode atender a distintos critérios. 
( ) Os laudos são acompanhados por anexos que buscam comprovar ou demonstrar a conclusão
apresentada.
( ) O laudo pericial representa uma peça técnica desenvolvida pelo perito nomeado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – F – V – V.
B V – V – V – V.
C V – F – F – V.
D V – V – F – F.
Uma perícia pode ser abordada em três formas distintas, classificadas em três grupos gerais: Perícia
Judicial, Perícia Administrativa e Perícia Especial. 
Assinale a alternativa CORRETA que exemplifica Perícia Judicial:
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A Realizada no juízo arbitral, e não se enquadra em nenhuma das espécies anteriores.
B Pode ser exemplificada como a verificação contábil para apurar corrupção.
C É aquela que se faz para a fusão de sociedades.
D Podemos exemplificar como sendo a verificação de uma empresa para que o juiz possa
homologar a concorda que ela pediu.
O código de ética aprovado pelo Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem, o
qual é aplicado à conduta de todos os árbitros. Sua composição divide-se em oito partes, assinale a
opção correta
A
Do árbitro frente à aceitação do encargo. Uma vez aceita a nomeação, o árbitro não se obrigará
com as partes, devendo atender aos termos convencionados por ocasião de sua investidura. Não
deve o árbitro renunciar, salvo excepcionalmente, por motivo grave que o impossibilite para o
exercício da função.
B Autonomia da vontade das partes. O árbitro deve reconhecer que a arbitragem fundamenta-se na
autonomia da vontade das partes, devendo centrar sua atuação nesta premissa.
C Do árbitro frente à sua nomeação. O árbitro não aceitará o encargo se estiver convencido de que
pode cumprir sua tarefa com: competência, celeridade, imparcialidade e independência.
D
Princípios fundamentais. O árbitro, ao desempenhar sua função, deverá proceder com
imparcialidade, independência, competência, diligência e confidencialidade, bem como exigir
que esses princípios sejam rigidamente observados pela instituição em que for escolhido, visando
proporcionar aos demandantes uma decisão injusta e ineficaz da controvérsia.
A necessidade de se fazer uma perícia ocorre sempre que se apresentam algumas características.
Assinale a alternativa CORRETA que indica quais são essas características:
A As partes querem entrar num acordo.
B Surge de um conflito latente e manifesto que se quer esclarecer.
C Divergência sem provas entre as partes envolvidas.
D Somente para processos trabalhistas.
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A lei que regulamenta a arbitragem é a de nº 9.307 criada em 1996, ela é composta de sete capítulos,
cada um com sua abordagem. Inicia com as disposições gerais, procedimentos periciais, o
profissional árbitro, entre outros, até as disposições finais da lei. O capítulo V trata da sentença
arbitral e destaca o prazo de proferimento da sentença arbitral, em que será expressa a decisão do
árbitro, controvérsia sobre os direitos, prazo para correção, requisitos obrigatórios na sentença final,
sentença arbitral, nulidade da sentença arbitral. No artigo 30 informa o prazo de 5 dias a contar do
recebimento da notificação ou da ciência pessoal da sentença arbitral, a parte interessada, mediante
comunicação à outra parte, poderá solicitar ao árbitro ou ao tribunal determinada situação. Diante
disso, analise as sentenças a seguir:
I- Esclareça alguma obscuridade, dúvida ou contradição da sentença arbitral, ou se pronuncie sobre
ponto omitido a respeito do qual devia manifestar-se a decisão.
II- Torne nula a sentença arbitral. III- Não decida todo o litígio submetido à arbitragem. 
IV- Corrija qualquer erro material da sentença arbitral.Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e IV estão corretas.
B Somente a sentença III está correta.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
A metodologia da perícia é basicamente analítica, detalhada sempre que necessário. A respeito dela,
assinale a alternativa CORRETA:
A Identificar bem o objetivo.
B Ser parcial na conclusão e emiti-la somente depois que tenha absoluta certeza sobre os
resultados.
C Planejar competentemente o trabalho.
D Executar o trabalho baseado em evidências inequívocas, plenas e confiáveis.
Determinado princípio está baseado na exclusão do julgamento em bases pessoais ou subjetivas.
Assinale a alternativa CORRETA que indica qual é esse princípio:
A Exatidão.
B Argumentação.
C Rigor Tecnológico.
D Objetividade.
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No dia 23 de setembro de 1996 foi aprovada a Lei nº 9.307, para regulamentação da arbitragem.
Assinale a alternativa CORRETA que indica qual foi o presidente decretou e sancionou essa Lei:
A Fernando Henrique Cardoso.
B Itamar Franco.
C Fernando Color de Melo.
D Getúlio Vargas.
Ao identificarmos a atual legislação pertinente ao exercício da perícia contábil, amparados na
matéria, destacamos uma resolução. Que resolução é essa?
A 1.243/2009.
B 1.244/2010.
C 1.246/2012.
D 1.245/2011.
(ENADE, 2012) A empresa Conesul contratou o empregado 1 em 01/02/2011 com um salário
base de R$ 3 600,00 e o empregado 2, em 01/07/2011, com um salário base de R$ 4 800,00, cujos
proventos sofrem a incidência de Previdência Social de 20%, Contribuição para Terceiros de 5,8%,
Seguro Acidente do Trabalho de 2% e FGTS de 8%. Em um processo trabalhista envolvendo esses
dois empregados, foi apresentada a seguinte planilha de cálculo, devidamente auditada, em
30/09/2011. Com base nas informações disponibilizadas no mês de setembro de 2011, constatou-se,
no Balanço Patrimonial referente ao terceiro trimestre de 2011, as seguintes acumulações de
provisões, considerando apenas esses dois empregados. A partir dos valores acumulados no Balanço
Patrimonial, analise os quesitos apresentados pelo juiz e avalie as respostas dadas pelo perito
contador nomeado para o caso. I- O juiz deseja saber se a empresa contabilizou adequadamente a
provisão para o 13º salário. O perito responde que a provisão para o 13º salário está contabilizada de
forma adequada, conforme os princípios da Contabilidade. II- O juiz deseja saber se os direitos
sociais e trabalhistas dos empregados estão reportados no Balanço Patrimonial. O perito responde que
sim, pois consta a contabilização de Provisões para Férias, inclusive 1/3, e para 13º Salário, com seus
respectivos encargos, revelando uma promessa de compromisso da empresa para com os seus
empregados. III- O juiz deseja saber se o cálculo da Provisão para Férias está adequado. Após refazer
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os cálculos, o perito confirma que os valores apresentados na planilha estão corretos. É correto o que
o perito contador afirma em:
A I, II e III.
B I e II, apenas.
C III, apenas.
D I, apenas.
(ENADE, 2015) Um perito contador precisa calcular os juros moratórios sobreuma verba em
liquidação de sentença no valor de R$ 96 000,00. O juiz determinou a incidência de juros simples de
0,5% ao mês, no período de 1/2/2015 a 30/9/2015. Nessa hipótese, considerando-se o mês comercial
de 30 dias, o total de juros será de:
A R$ 4 800,00.
B R$ 4 320,00.
C R$ 3 840,00.
D R$ 3 360,00.
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