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1. Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). ano, dependendo do resultado dos exames anteriores. ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho. dois anos, independente dos resultados anteriores. dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa. dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho. 2. Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica: Trabalho em caldeiras hospitalares Jateamento de areia Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias Trabalho em pedreiras Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana. 3. A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos sonoros constantes . Sobre a PAIR não é possível afirmar que : A perda auditiva é sempre neurossensorial. A perda auditiva geralmente é bilateral, ou seja, acomete ambos os ouvidos. Costuma vir acompanhada de alterações na qualidade de vida do trabalhador, como ansiedade, irritabilidade e estresse. A perda auditiva é sempre irreversível. A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido. 4. O adicional de periculosidade se aplica para: eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente Nenhuma das respostas anteriores eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade. 5. Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de: risco de vida. doença e enfermidade. lesão no ambiente pré-hospitalar. acidente. lesão no ambiente intra-hospitalar. 6. Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas: LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo LER- Lesão Emergencial Relacionada DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho LIR - Lesão Intensa Relacionada LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho. Gabarito Coment. 7. As doenças do Trabalho, podem ser compreendidas como: Doenças provocadas por problemas químicos, relacionados ao ambiente de trabalho. Mesopatias, Moléstias Profissionais atípicas, são aquelas desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho, é realizado e com ele se relacionem diretamente. Doenças assintomáticas, Doenças Motoras e Neurológicas. São doenças adquidas por esforço repetitivo, além de equipamentos não adequados. Doenças causadas pela má postura no trabalho, assim como, tendênciosas à profissão. Explicação: A opção correta, sinaliza as Mesopatias e as Moléstias profissionais atípicas. 8. Do ponto de vista prevencionista, as doenças profissionais e as doenças do trabalho (ambas pertencentes ao grupo das doenças ocupacionais) merecem o mesmo tratamento e atenção que dedicamos aos acidentes do trabalho. Sobre as doenças que acometem os trabalhadores está correto afirmar que: O acidente do trabalho nunca poderá causar agravos às condições de saúde do trabalhador. As doenças crônico-degenerativas podem sofrer agravamento sob determinadas condições de trabalho. As doenças profissionais somente se desenvolvem quando a exposição do trabalhador ao risco é feita de modo sazonal. É impossível evitar o agravamento de doenças ocupacionais. As doenças do trabalho são doenças típicas de determinada atividade profissional. Explicação: Do ponto de vista prevencionista, as doenças profissionais e as doenças do trabalho (ambas pertencentes ao grupo das doenças ocupacionais) merecem o mesmo tratamento e atenção que dedicamos aos acidentes do trabalho. Ressalta-se, ainda, que o tratamento legal é rigorosamente o mesmo, conforme estabelecido pelo artigo 20 da Lei nº 8.213/91. Doenças pré-existentes podem, eventualmente, ser modificadas no aumento da frequência de sua ocorrência ou no surgimento em trabalhadores sob determinadas condições de trabalho.
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