UN 3 - Avaliação Objetiva_ Revisão da tentativa

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02/12/2021 11:45 UN 3 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa
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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413055 / Unidade 3: Jornada de Trabalho / UN 3 - Avaliação Objetiva
Direito Trabalhista e Legislação Social
Iniciado em quinta, 19 ago 2021, 14:34
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 19 ago 2021, 14:47
Tempo
empregado
13 minutos 1 segundo
Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
João é funcionário de uma empresa que é responsável por fomentar uma plataforma online de ensino à
distância. Cada semestre novos conteúdos precisam ser lançados antes do �m do primeiro mês de cada
semestre (Janeiro e Junho). Em Janeiro de 2018 o empregador solicitou João e os demais funcionários com a
mesmo cargo e função a prorrogarem as suas jornadas de trabalho na empresa com a �nalidade de entregarem
o conteúdo do semestre referido em tempo hábil. Eles aceitaram a partir de acordo verbal. Sobre a situação de
João, de acordo com as leis que regem a prorrogação da jornada de trabalho, é correto a�rmar: 
Escolha uma opção:
a. João e os demais funcionários terão direito à compensação de horas, por estarem em um coletivo de
funcionários e o acordo ter sido feito apenas entre empregador e empregado..
b. João e os demais funcionários, no caso acima retratado, irão cumprir horas extras, sendo essas de até
duas horas diárias, uma vez que o acordo foi feito entre empregador e funcionários e foi feito mediante
necessidade de conclusão de trabalho.  

c. João e os demais funcionários poderão ultrapassar duas horas diárias a mais de jornada de trabalho caso
necessário e acordado entre empregador e empregados. 
d. Neste caso, João e os demais funcionários só terão direito ao adicional mínimo de 50% no valor do salário,
sem integração no valor do décimo terceiro salário. 
e. João e os demais funcionários estarão sob regime de acordo de prorrogação de horas, uma vez que
prorrogação da jornada de trabalho foi demandada pelo empregador. 
A resposta correta é: João e os demais funcionários, no caso acima retratado, irão cumprir horas extras, sendo
essas de até duas horas diárias, uma vez que o acordo foi feito entre empregador e funcionários e foi feito
mediante necessidade de conclusão de trabalho. 
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Sancionada em 13 de julho pelo então Presidente Michel Temer e legalmente em vigor desde o mês de
novembro de 2017, a reforma trabalhista prevê mudanças também no que tange a jornada de trabalho. De
acordo com as mudanças, considere as a�rmativas a seguir:
I. A jornada pode ser estendida em até 12 horas, devendo haver um intervalo de 36 horas entre as jornadas,
permanecendo o limite máximo de 44 horas semanais de horas trabalhadas.
II. Para que um trabalhador previamente contratado para uma jornada de oito horas possa cumprir uma
jornada de doze horas, é necessário um contrato previamente escrito e um acordo individual ou coletivo por
escrito. A mudança que a proposta trabalhista propõe é de que o acordo possa ser feito individualmente e não
necessariamente coletivamente
III. Mesmo com a mudança há categorias de trabalho que impedem a extensão da jornada de trabalho.
 Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das a�rmativas está correta 
b. Todas as a�rmativas estão corretas 
c. As a�rmativas I e II estão incorretas. 
d. As a�rmativas I e III estão corretas. 
e. Apenas a a�rmativa III é correta 
A resposta correta é: Todas as a�rmativas estão corretas
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Considerando as normas de proteção dos regimes especiais de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
Aos professores é vedada, aos domingos, a regência de aulas e o trabalho em exames.
O tempo despendido pelo empregado da boca da mina ao local de trabalho e vice-versa será
computado para o efeito de pagamento do salário.

Constitui norma de proteção do empregado, a limitação da duração normal do trabalho em 06 (seis) horas
diárias ou 36 (trinta e seis) horas semanais, aos que laboram, de forma efetiva, em minas de subsolo.
Para os empregados que trabalham no interior de câmaras frigorí�cas e para os que movimentam
mercadorias de ambiente quente ou normal para frio e vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta)
minutos de trabalho contínuo, será assegurado um período de 20 (vinte) minutos de repouso, computado
esse intervalo como de trabalho efetivo.
A duração normal de trabalho dos empregados jornalistas pro�ssionais poderá ser elevada a 8 (oito) horas
diárias, mediante acordo coletivo de trabalho em que se estipule aumento de ordenado, correspondente ao
excesso do tempo de trabalho e a �xação de um intervalo destinado ao repouso
A resposta correta é: O tempo despendido pelo empregado da boca da mina ao local de trabalho e vice-versa
será computado para o efeito de pagamento do salário.
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Segundo o Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943 da CLT, em seus artigos 66 e 71, dispõe sobre o descanso do
empregado.Tais intervalos podem dizer a respeito do tempo durante a jornada de trabalho ou entre as jornadas
de trabalho. Leia as alternativas a seguir:
I. No caso de intervalos interjornadas deve ser respeitado um intervalo mínimo de 11 horas, não podendo o
empregado assumir serviço sem ter usufruído desse tempo de descanso.
II. No caso de intervalos intrajornadas, os intervalos das jornadas de até 6 horas e 8 horas os empregados
poderão usufruir, respectivamente, 15 minutos e 1 a 2 horas de intervalo.
III. Apenas nos casos expressamente previstos em lei o intervalo é remunerado.
IV. Caso o intervalo não seja respeitado, o empregador deverá pagar apenas uma multa administrativa aplicada
pela �scalização do trabalho.
É correto o que se a�rma em:
Escolha uma opção:
a. II e III 
b. III e IV 
c. I e IV 
d. I e II 
e. I, II e III 
A resposta correta é: I e II
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Considere as assertivas abaixo sobre a formação histórica do Direito do Trabalho.
I - Getúlio Vargas não inaugura a legislação social no Brasil, pois, antes de ele assumir o poder, já havia normas
esparsas de proteção ao trabalho, mas é a partir da década de 1930 que o Direito do Trabalho passa a ser
estruturado no país.
II - Com o Golpe de 1964, a evolução do Direito do Trabalho foi refreada, em benefício de medidas de economia
pura, notadamente �nanceiras, com vistas a resultados de curto prazo.
III - A globalização da economia, cuja efetivação nos moldes atuais se dá por volta dos anos 2000, acarreta uma
acentuada tendência à universalização e padronização das regras de proteção ao trabalho, com participação
marcante da Organização Internacional do Trabalho.
Assinale a (s) alternativa (s) correta (s).
Escolha uma opção:
Apenas I 
Apenas I e II
Apenas II
I, II e III
Apenas III
A resposta correta é: Apenas I
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