Ebook - Teste Eneagrama 4-1

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TESTE DO ENEAGRAMA @CARINHOSA_MENTE
TESTE DO
ENEAGRAMA
DESCUBRA OS SEGREDOS POR TRÁS
DO SEU TIPO DE PERSONALIDADE
por Mari Jacques
https://www.instagram.com/carinhosa_mente/
TESTE DO ENEAGRAMA @CARINHOSA_MENTETESTE DO ENEAGRAMA
TESTE DE PERSONALIDADE
Teste básico identificador de tipo
de personalidade eneagrama.
Para que o resultado seja preciso, é importante que você siga as instruções 
abaixo:
Selecione UM parágrafo em cada um dos dois grupos de afirmações. 
Ele deverá ser aquele que melhor espelha suas atitudes e comporta-
mentos (principalmente entre os seus 18 e 24 anos).
Não é preciso concordar inteiramente com cada palavra ou afirma-
tiva no parágrafo escolhido! Você pode concordar só em 80 ou 90% 
com o que se afirma nele e, ainda assim considerá-lo preferível aos 
outros dois do grupo. Porém é preciso que você concorde com o tom 
geral e com a “filosofia” em que ele se baseia. Provavelmente você 
discordará de alguma parte de cada um dos parágrafos escolhidos. 
Não rejeite um parágrafo por causa de uma palavrinha ou frase! 
Lembre-se: o importante é a visão geral.
Não analise excessivamente suas escolhas. Escolha o parágrafo que 
você “sente” que é o mais certo para você, mesmo que não concorde 
100% com ele. A motivação e a ideia geral do parágrafo como um 
todo são mais importantes que suas partes individualmente. Siga 
sua intuição.
Se não conseguir decidir qual o parágrafo que melhor o descreve em 
qualquer dos dois grupos, pode escolher dois, mas só em um dos gru-
pos: por exemplo, C no grupo I e X e Y no grupo II.
Escreva a letra correspondente no local indicado e ao final a soma 
das letras te apresentará o perfil correspondente.
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TESTE DO ENEAGRAMA @CARINHOSA_MENTETESTE DO ENEAGRAMA
GRUPO I
Até hoje, tendi a ser bastante independente e assertivo: para mim, 
a vida funciona melhor quando você a encara de frente. Defino 
minhas próprias metas, envolvo-me com as coisas e quero fazê-las 
acontecer. Não gosto de ficar de braços cruzados - quero realizar 
grandes coisas e causar impacto. Não ando em busca de confrontos, 
mas também não deixo que ninguém me pressione. Na maioria das 
vezes, sei o que quero e procuro consegui-lo. Geralmente entro de 
cabeça tanto no trabalho quanto na diversão.
Até hoje, tenho sido uma pessoa tranquila e estou acostumada a ’me 
virar’ sozinha. Em sociedade, normalmente não chamo a atenção, 
e é raro que me imponha a qualquer custo. Não me sinto à vontade 
em posições de liderança nem em competições, como tanta gente. É 
provável que me julguem um tanto sonhador - é na imaginação que 
se alimenta boa parte da emoção que sinto. Não me incomodo se 
não tiver de ser ativo o tempo inteiro.
Até hoje, tenho sido extremamente responsável e dedicado. Para 
mim é terrível não poder honrar meus compromissos ou colocar-me 
à altura das expectativas. Quero que as pessoas saibam que desejo 
ajudá-las e fazer o que acredito ser melhor para elas. Já fiz grandes 
sacrifícios para o bem dos outros, estivessem eles sabendo ou não. 
Muitas vezes esqueço de mim mesmo; faço o que tenho que fazer e 
depois - se sobrar tempo - relaxo (e faço o que realmente queria).
A
B
C
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TESTE DO ENEAGRAMA @CARINHOSA_MENTE
GRUPO II
Sou uma pessoa que geralmente procura ter uma visão positiva 
e achar que as coisas correrão da melhor forma possível. Sempre 
encontro alguma coisa que me entusiasme e atividades diferentes 
com que me ocupar. Gosto de companhia e de ajudar os outros a 
serem felizes - gosto de compartilhar o bem-estar que sinto. (Nem 
sempre estou tão bem, mas tento não deixar transparecer!) Porém, 
para manter essa visão positiva, às vezes tive que adiar demais a 
resolução de alguns problemas pessoais.
Sou uma pessoa que não esconde o que sente - todo mundo sabe 
quando não gosto de alguma coisa. Posso ser reservado, mas no 
fundo sou mais sensível do que deixo transparecer. Quero saber 
como as pessoas me julgam e com quem ou o que eu posso contar 
- minha opinião sobre elas quase sempre é bem clara. Quando 
alguma coisa me aborrece, quero que os outros reajam e se afetem 
tanto quanto eu. Sei quais são as regras, mas não gosto que 
ninguém me diga o que fazer. Quero decidir por mim mesmo.
Sou uma pessoa lógica e autocontrolada - não fico à vontade com 
os sentimentos. Sou competente - até perfeccionista - e prefiro 
trabalhar sozinho. Quando surgem conflitos ou problemas pessoais, 
procuro não envolver meus sentimentos. Há quem me considere 
muito frio(a) e distante, mas não quero que minhas reações 
emocionais me afastem do que realmente me importa. geralmente 
não demonstro minhas reações quando alguém me “incomoda”.
X
Y
Z
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RESPOSTAS
AX
BX
CX
AY
BY
CY
AZ
BZ
CZ
TIPO 7
TIPO 9
TIPO 2
TIPO 8
TIPO 4
TIPO 6
TIPO 3
TIPO 5
TIPO 1
Entusiasta
Visionário
Pacifista
Mediador
Ajudador
Sedutor
Desafiador
Poderoso
Intenso
Individualista
Precavido
Partidário
Realizador
Vencedor
Investigador
Analítico
Perfeccionista
Reformista
Nas próximas páginas você poderá entender os perfis de forma um pouco 
mais profunda, para ter certeza que esse de fato é o seu tipo do eneagrama.
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TIPO 1
PERFECCIONISTA / REFORMISTA
Eles normalmente têm problemas com ressentimento e impaciência. Bem 
organizados, ordeiros e meticulosos, eles tentam manter padrões elevados, 
sendo perfeccionistas, exigentes. Temperamentais e irracionais, com medo 
de cometer erros.
Medo básico: De ser corrupto / mau, defeituoso
Desejo Básico: Ser bom, ter integridade, ser equilibrado
Motivações-chave: Querer estar certo, se esforçar mais e melhorar tudo, 
ser consistente com seus ideais, se justificar, estar além da crítica para 
não ser condenado por ninguém.
VISÃO GERAL DO TIPO 1
Chamamos o tipo de personalidade Um de Reformador porque Eles têm um 
“senso de missão” que os leva a querer melhorar o mundo de várias ma-
neiras, usando qualquer grau de influência que possuam. Eles se esforçam 
para superar a adversidade - especialmente a adversidade moral - para 
que o espírito humano possa brilhar e fazer a diferença. Eles se esforçam 
por “valores mais elevados”, mesmo ao custo de grande sacrifício pessoal.
Honesto, Confiável, 
Disciplinado, 
Organizado, 
Produtivo, 
Consciencioso, ético, 
com um forte senso 
de certo e errado.
É sábio, perspicaz, 
realista e nobre. Pode 
ser moralmente heróico. 
Espontâneos e alegres, 
eles são professores, 
cruzados e defensores 
da mudança: sempre 
se esforçando para 
melhorar as coisas.
Rígido, Julgador, 
Difícil, Dominante, 
Crítico, 
Perfeccionista, 
Ciumento.
VOCÊ É EM SEU MELHOR MAS TAMBÉM 
PODE SER:
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TIPO 1 - PERFECCIONISTA / REFORMISTA
Embora o Tipo Um tenha um forte senso de propósito, ele normalmente 
também sente que deve justificar suas ações para si mesmo e, freqüente-
mente, para os outros também. Essa orientação faz com que um passe mui-
to tempo pensando nas consequências de suas ações, bem como em como 
evitar agir de forma contrária às suas convicções. Por causa disso, os Um 
muitas vezes se convencem de que são do tipo “cabeça”, racionalistas que 
procedem apenas com base na lógica e na verdade objetiva. 
Mas o quadro real é um pouco diferente: na verdade, uns são ativistas que 
buscam uma justificativa aceitável para o que sentem que devem fazer. 
Eles são pessoas de instinto e paixão que usam convicções e julgamentos 
para controlar e dirigir a si mesmos e suas ações.
No esforço de permanecer fiéis aos seus princípios, Um resiste a ser 
afetado por seus impulsos instintivos, conscientemente não se entre-
gando a eles ou expressando-os com muita liberdade. O resultado é 
um tipo de personalidade que tem problemas comrepressão, resis-
tência e agressão. Geralmente são vistos pelos outros como altamente 
autocontrolados, até mesmo rígidos, embora não seja assim que Eles 
se sentem.
Alguns acreditam que ser rigoroso consigo mesmo (e eventualmente se 
tornar “perfeito”) irá justificá-los aos seus próprios olhos e aos olhos dos 
outros. Mas, ao tentar criar sua própria marca de perfeição, muitas vezes 
criam seu próprio inferno pessoal. Em vez de concordar com a declaração 
em Gênesis de que Deus viu o que Ele havia criado, “e era bom”, alguns sen-
tem intensamente que “Não foi - obviamente houve alguns erros aqui!”
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TIPO 1 - PERFECCIONISTA / REFORMISTA
Esta orientação torna difícil para eles confiarem em sua orientação interior 
- na verdade, confiarem na vida - então, alguns passam a confiar fortemen-
te em seu superego, uma voz erudita de sua infância, para guiá-los em di-
reção ao “bem maior” que procuram tão apaixonadamente . Quando os Um 
ficam completamente em transe em sua personalidade, há pouca distinção 
entre eles e essa voz severa e implacável. Separar-se dele e ver seus pontos 
fortes e limitações genuínos é o que significa crescimento para um.
Descobrir a sua personalidade é o primeiro passo para trabalhar com o 
eneagrama. O processo de autodescoberta nem sempre é fácil, visto que 
é comum termos comportamentos que são descritos nos diferentes perfis, 
no entanto, as características que mais nos definem provêm de apenas um 
deles.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e 
trazem a forma como as pessoas costumam ver cada tipo e como cada 
perfil é, baseado em seu comportamento.
Não se preocupe caso você não tenha se identificado com esse perfil. Fique 
tranquilo, que erros de tipificação são comuns, até porque existem outras 
variáveis e dinâmicas (variantes instintivas, asas e níveis de desenvolvi-
mento) que são um conjunto de características ainda mais detalhado de 
distinções de cada tipo básico.
Não se precipite no autodiagnóstico. 
Se você tem interesse em fazer esse diagnóstico completo e principalmen-
te saber como aplicar esse conhecimento, responda 6 perguntas aqui, pois 
estou montando um conteúdo completo e interessante para quem quiser 
realmente se aprofundar em seu desenvolvimento.
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TIPO 2
AJUDADOR / SEDUTOR
Eles normalmente têm problemas com possessividade. Não reconhecem 
suas próprias necessidades. Apesar de serem bem intencionados podem 
escorregar e fazer as coisas para os outros a fim de se sentirem ou se tor-
narem necessários.
Medo básico: de ser indesejado, indigno de ser amado
Desejo Básico: Sentir-se amado
Motivações-chave: Querer ser amado, expressar seus sentimentos pelos 
outros, ser necessário e apreciado, fazer com que os outros respondam a 
eles, reivindicar suas afirmações sobre si mesmo.
VISÃO GERAL DO TIPO 2
Chamamos o tipo Dois de personalidade de O Auxiliar porque as pessoas 
desse tipo são as mais genuinamente prestativas para outras pessoas ou, 
quando são menos saudáveis, investem muito em se considerarem presta-
tivas. Ser generoso e se esforçar pelos outros faz com que o Tipo Dois sinta 
que a maneira mais rica e significativa de viver deles é.
Generoso, 
Afetuoso, 
Amigável, 
Solícito, Humilde, 
Empático, 
Sincero, Caloroso, 
Abnegado.
São altruístas, lisonjeiros e 
agradáveis as pessoas. Eles são 
bem-intencionados e motivados 
a se aproximarem dos outros. 
Amam a si mesmos e fazem 
o bem aos outros, não porque 
precisam se sentir aceitos, mas 
pelo simples prazer e liberdade 
em fazê-lo de forma genuína e 
incondicional.
Manipuladores, 
possessivos, 
orgulhosos, 
dominador, 
agressivo, sedutores, 
repressivos de 
suas próprias 
necessidades
VOCÊ É EM SEU MELHOR MAS TAMBÉM 
PODE SER:
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TIPO 2 - AJUDADOR / SEDUTOR
O amor e a preocupação que sentem - e o bem genuíno que fazem - aquece 
seu coração e os faz sentir que vale a pena. O Tipo Dois está mais interes-
sado no que considera ser as coisas “realmente boas” da vida - amor, proxi-
midade, compartilhamento, família e amizade.
Quando o Tipo Dois está saudável e em equilíbrio, é realmente amoroso, 
prestativo, generoso e atencioso. As pessoas são atraídas por eles como as 
abelhas pelo mel. O Tipo Dois Saudável aquece os outros com o brilho de 
seus corações. Eles animam os outros com sua apreciação e atenção, aju-
dando as pessoas a verem qualidades positivas em si mesmas que não ha-
viam reconhecido anteriormente. Em suma, os dois saudáveis são a perso-
nificação do “bom pai” que todos desejam ter: alguém que os vê como são, 
os entende com imensa compaixão, ajuda e incentiva com infinita paciên-
cia e está sempre disposto a dar uma mão - sabendo precisamente como e 
quando deixar ir. 
O Tipo Dois Saudável abre nossos corações porque os deles já es-
tão muito abertos e nos mostram o caminho para sermos mais 
profundamente e ricamente humanos.
No entanto, o desenvolvimento interno do Tipo Dois pode ser limitado por 
seu “lado sombrio” - orgulho, autoengano, a tendência de se envolver de-
mais na vida dos outros e a tendência de manipular os outros para que 
suas próprias necessidades emocionais sejam satisfeitas. O trabalho de 
transformação envolve entrar em lugares escuros em nós mesmos, e isso 
vai muito contra a natureza da estrutura da personalidade do Dois, que 
prefere se ver apenas em termos mais positivos e brilhantes.
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TIPO 2 - AJUDADOR / SEDUTOR
Talvez o maior obstáculo que o Tipo Dois enfrenta em seu trabalho interno 
seja enfrentar o medo central subjacente da inutilidade. Temem não ter va-
lor em si mesmos e, portanto, devem ser ou fazer algo extraordinário para 
ganhar o amor e a aceitação dos outros. Nos Níveis médios e prejudiciais, 
o Tipo Dois apresenta uma falsa imagem de ser completamente generoso 
e altruísta e de não querer qualquer tipo de recompensa para si mesmo, 
quando, na verdade, pode ter expectativas enormes e necessidades emocio-
nais não reconhecidas.
Eles acreditam que devem sempre colocar os outros em primeiro lugar e 
ser amorosos e altruístas se desejam obter amor. O problema é que “colo-
car os outros em primeiro lugar” deixa o Tipo Dois secretamente zangado e 
ressentido, sentimentos que ele se esforça muito para reprimir ou negar.
No entanto, eles eventualmente explodem de várias maneiras, interrom-
pendo os relacionamentos do Tipo Dois e revelando a inautenticidade de 
muitas afirmações do Tipo Dois sobre si mesmo e a profundidade de seu 
“amor”. São bastante seletivos em “seus preferidos”, o orgulho pode impedir 
que peça ajuda ou que admita seu cansaço.
Mas na faixa saudável, o quadro é completamente diferente. Conseguem 
fazer as pessoas se sentirem extremamente confortáveis e em um local se-
guro para o seu desenvolvimento, pois eles aconselham e consolam as pes-
soas a enfrentar seus medos. São pró-ativos, disponíveis, incansáveis para 
atingir suas metas, mas também sabem o momento de pedir ajuda quando 
necessário.
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TIPO 2 - AJUDADOR / SEDUTOR
Descobrir a sua personalidade é o primeiro passo para trabalhar com o 
eneagrama. O processo de autodescoberta nem sempre é fácil, visto que 
é comum termos comportamentos que são descritos nos diferentes perfis, 
no entanto, as características que mais nos definem provêm de apenas um 
deles.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
zem a forma como as pessoas costumam ver cada tipo e como cada perfil é, 
baseado em seu comportamento.
Não se preocupe caso você nãotenha se identificado com esse perfil. Fique 
tranquilo, que erros de tipificação são comuns, até porque existem outras 
variáveis e dinâmicas (variantes instintivas, asas e níveis de desenvolvi-
mento) que são um conjunto de características ainda mais detalhado de 
distinções de cada tipo básico.
Não se precipite no autodiagnóstico. 
Se você tem interesse em fazer esse diagnóstico completo e principalmen-
te saber como aplicar esse conhecimento, responda 6 perguntas aqui, pois 
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TIPO 3
REALIZADOR / VENCEDOR
Eles normalmente têm problemas com compulsão pelo trabalho e competi-
tividade. Vaidosos e enganadores de si e dos outros, são preocupados com 
o o status e com o que os outros pensam deles. São impulsivos e altamente 
orientados para o progresso, mas também se desinteressam e tornam-se 
apáticos quando percebem que não terão resultado ou não serão reconhe-
cidos por ele.
Medo básico: de ser desprezível, de não valer nada, de não ter valor a 
não ser pelo que realiza.
Desejo Básico: sentir-se valioso e digno
Motivações-chave: Desejar ser afirmado, se distinguir dos outros, ter 
atenção, ser admirado e impressionar os outros.
VISÃO GERAL DO TIPO 3
Chamamos o tipo de personalidade Três de O Empreendedor porque, quan-
do está saudável, o Tipo Três realmente pode e realmente consegue grandes 
coisas no mundo. Eles são as “estrelas” da natureza humana, e as pessoas 
frequentemente os admiram por causa de sua graciosidade e realizações 
pessoais. 
Adaptável, confiante, 
enérgico, realizador, 
inspirador, 
autoconfiante, 
atraente, charmoso, 
ambicioso, 
competente, enérgico.
Se aceitam como são, 
autênticos, modelos 
que inspiram os outros. 
São diplomáticos, 
equilibrados, 
cooperativos e 
comprometidos com os 
outros. Sempre em busca 
de melhorar a vida.
Narcisistas, 
superficiais, 
impacientes, 
auto-enganoso, 
vaidosos.
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PODE SER:
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TIPO 3 - REALIZADOR / VENCEDOR
Os tipos Três Saudáveis sabem como é bom se desenvolver e contribuir com 
suas habilidades para o mundo, e também gosta de motivar os outros para 
realizações pessoais maiores do que os outros pensavam que eram capa-
zes. Eles geralmente são bem vistos e populares entre seus colegas, o tipo 
de pessoa que é frequentemente eleita “líder de classe” porque as pessoas 
sentem que querem ser associadas a esse tipo de pessoa que atua como 
representante. Os três saudáveis representam o que há de melhor em uma 
cultura, e outros são capazes de ver suas esperanças e sonhos refletidos 
neles.
O Tipo Três quer ter certeza de que sua vida seja um sucesso, no 
entanto, isso é definido por sua família, sua cultura e sua esfera 
social. Em algumas famílias, sucesso significa ter muito dinheiro, 
uma grande casa, um carro novo e caro e outros símbolos de sta-
tus. Outros valorizam ideias, e o sucesso para eles significa se des-
tacar no mundo acadêmico ou científico.
Para isso, o Tipo Três aprende a atuar de forma a atrair elogios e atenção 
positiva. Quando crianças, eles aprenderam a reconhecer as atividades que 
eram valorizadas por seus pais ou colegas e colocaram suas energias para 
se destacar nessas atividades. Eles querem o sucesso porque têm medo de 
desaparecer em um abismo de vazio e inutilidade: sem a maior atenção e 
sentimento de realização que o sucesso geralmente traz, o Tipo Três teme 
não ser ninguém e não ter valor.
O problema é que, na corrida desenfreada para conseguir tudo o que acre-
dita que o tornará mais valioso, o Tipo Três pode ficar tão alienado de si 
mesmo que não sabe mais o que realmente deseja ou quais são seus ver-
dadeiros sentimentos ou interesses. É como se eles “colocassem seus senti-
mentos em uma caixa” para que possam seguir em frente com o que dese-
jam alcançar.
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TIPO 3 - REALIZADOR / VENCEDOR
O Tipo Três passou a acreditar que as emoções atrapalham seu desempe-
nho, então substitui o pensamento e a ação prática pelos sentimentos e isso 
os afasta cada vez mais de seu próprio Eu Essencial com seu núcleo de va-
lor real.
Em contrapartida, os Três Saudáveis sabem que vale o esforço que é preciso 
para ser “o melhor que pode ser”. Seu sucesso em fazer isso inspira outros a 
investirem em seu próprio autodesenvolvimento.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
zem a forma como as pessoas costumam ver cada tipo e como cada perfil é, 
baseado em seu comportamento.
Não se preocupe caso você não tenha se identificado com esse perfil. Fique 
tranquilo, que erros de tipificação são comuns, até porque existem outras 
variáveis e dinâmicas (variantes instintivas, asas e níveis de desenvolvi-
mento) que são um conjunto de características ainda mais detalhado de 
distinções de cada tipo básico.
Não se precipite no autodiagnóstico. 
Se você tem interesse em fazer esse diagnóstico completo e principalmen-
te saber como aplicar esse conhecimento, responda 6 perguntas aqui, pois 
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TIPO 4
INTENSO / INDIVIDUALISTA
Eles normalmente têm problemas com melancolia, auto-indulgência e au-
topiedade. Afastam-se dos outros por se sentirem vulneráveis e defeituosos, 
eles também podem se sentir desdenhosos e isentos de modos de vida co-
muns. Emocionalmente turbulentos.
Medo básico: Que eles não tenham identidade ou significado pessoal
Desejo Básico: encontrar a si mesmo e seu significado (para criar uma 
identidade)
Motivações-chave: Querem se expressar e sua individualidade, criar e 
se cercar de beleza, manter certos estados de espírito e sentimentos, se 
retrair para proteger sua autoimagem, cuidar das necessidades emocio-
nais antes de dar atenção a qualquer outra coisa, atrair um “salvador.”
VISÃO GERAL DO TIPO 4
Chamamos esse tipo de Individualista porque o Tipo Quatro mantém sua 
identidade ao se ver como fundamentalmente diferente dos outros. O Tipo 
Quatro sente que é diferente dos outros seres humanos e, conseqüentemen-
te, que ninguém pode entendê-lo ou amá-lo adequadamente.
Romântico, 
criativo, sensível, 
idealista, empático, 
autoconsciente, 
reservado, 
emocionalmente 
honesto, pessoal,
inspirados e altamente 
criativos, eles são 
capazes de se renovar 
e transformar 
suas experiências. 
Tornam-se objetivos, 
íntegros e envolvidos 
emocionalmente.
Melancólicos, 
invejosos, 
dramáticos, 
temperamentais, 
vitimistas, 
indiferentes.
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TIPO 4 - INTENSO / INDIVIDUALISTA
Freqüentemente, eles se consideram talentosos, dotados de dons especiais e 
únicos, mas também como pessoas em desvantagem ou falhas. Mais do que 
qualquer outro tipo, o Tipo Quatro tem consciência aguda e se concentra 
em suas diferenças e deficiências pessoais.
Quatros Saudáveis são honestos consigo mesmos: eles possuem to-
dos os seus sentimentos e podem olhar para seus motivos, contra-
dições e conflitos emocionais sem negar ou encobri-los. Eles podem 
não necessariamente gostar do que descobrem, mas não tentam 
racionalizar seus estados, nem tentam escondê-los de si mesmos ou 
dos outros. Eles não têm medo de se ver “com verrugas e tudo”.
Apesar disso, o Tipo Quatro costuma relatar que sente que está faltando 
algo em si mesmo, embora possa ter dificuldade em identificarexatamente 
o que é esse “algo”. É força de vontade? Facilidade social? Auto confiança? 
Tranquilidade emocional? - tudo o que eles vêem nos outros, aparentemen-
te em abundância. Com tempo e perspectiva suficiente, o Tipo Quatro geral-
mente reconhece que não tem certeza sobre aspectos de sua autoimagem 
- sua personalidade ou a própria estrutura do ego. Eles sentem que não têm 
uma identidade clara e estável, particularmente uma personalidade social 
com a qual se sintam confortáveis.
Embora seja verdade que o Tipo Quatro costuma se sentir diferente dos ou-
tros, na verdade ele não quer ficar sozinho. Eles podem se sentir socialmen-
te desajeitados ou constrangidos, mas desejam profundamente se conectar 
com pessoas que os entendam e seus sentimentos. 
Os “românticos” do Eneagrama, desejam que alguém entre em suas vidas e 
aprecie o eu secreto que nutriram privadamente e ocultaram do mundo.
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TIPO 4 - INTENSO INDIVIDUALISTA
Se, com o tempo, essa validação permanecer fora de alcance, o Tipo Qua-
tro começa a construir sua identidade em torno de como ele é diferente de 
todas as outras pessoas. O forasteiro, portanto, se consola ao se tornar um 
individualista insistente: tudo deve ser feito por conta própria, à sua manei-
ra, em seus próprios termos.
Um dos maiores desafios que o Tipo Quatro enfrenta é aprender a abando-
nar os sentimentos do passado; eles tendem a cuidar de feridas e se apegar 
a sentimentos negativos sobre aqueles que os feriram. Na verdade, o Tipo 
Quatro pode ficar tão apegado à saudade e ao desapontamento que é inca-
paz de reconhecer os muitos tesouros em sua vida.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
zem a forma como as pessoas costumam ver cada tipo e como cada perfil é, 
baseado em seu comportamento.
Não se preocupe caso você não tenha se identificado com esse perfil. Fique 
tranquilo, que erros de tipificação são comuns, até porque existem outras 
variáveis e dinâmicas (variantes instintivas, asas e níveis de desenvolvi-
mento) que são um conjunto de características ainda mais detalhado de 
distinções de cada tipo básico.
Não se precipite no autodiagnóstico. 
Se você tem interesse em fazer esse diagnóstico completo e principalmen-
te saber como aplicar esse conhecimento, responda 6 perguntas aqui, pois 
estou montando um conteúdo completo e interessante para quem quiser 
realmente se aprofundar em seu desenvolvimento.
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TIPO 5
INVESTIGADOR / ANALÍTICO
Eles normalmente têm problemas com excentricidade, niilismo e isolamen-
to. Preocupados com sua contrução mental e imaginária, se isolam e se 
tornam distantes, tensos e intensos.
Medo básico: ser inútil, incapaz ou incompetente
Desejo Básico: ser capaz e competente
Motivações-chave: Quer possuir conhecimento, entender o meio ambien-
te, ter tudo planejado como uma forma de se defender das ameaças do 
meio ambiente.
VISÃO GERAL DO TIPO 5
Chamamos o tipo de personalidade Cinco de o Investigador porque, mais 
do que qualquer outro tipo, quer descobrir por que as coisas são como são. 
Eles querem entender como o mundo funciona em profundidade. Eles não 
aceitam as opiniões e doutrinas recebidas, sentindo uma forte necessidade 
de testar por si mesmos a verdade da maioria das suposições. Por trás da 
busca implacável de conhecimento dos tipos cinco, estão profundas insegu-
ranças sobre sua capacidade de funcionar com sucesso no mundo.
Perceptivo, 
observador, 
lógico, analítico, 
objetivo, alerta, 
perspicaz, curioso, 
independente, 
inovador, inventivo.
Pioneiro visionário, 
muitas vezes à frente 
de seu tempo e capaz 
de ver o mundo de uma 
maneira inteiramente 
nova. Torna-se 
decidido e focado no 
desenvolvimento de 
ideias e habilidades.
Avarento, 
ganancioso, 
distante, frio, 
arrogante, 
hiperativo, 
desengajado.
VOCÊ É EM SEU MELHOR MAS TAMBÉM 
PODE SER:
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TIPO 5 - INVESTIGADOR / ANALÍTICO
Os Cincos sentem que não têm a capacidade de fazer as coisas tão bem 
quanto os outros. Mas, em vez de se envolver diretamente com atividades 
que possam aumentar sua confiança, “dá um passo para trás” em sua men-
te, onde se sente mais capaz. Cincos passam muito tempo observando e 
contemplando, à medida que mergulham em suas observações, começam 
a internalizar seus conhecimentos e a adquirir um sentimento de autocon-
fiança.
Conhecimento, compreensão e percepção são, portanto, altamente valoriza-
dos por cincos, porque sua identidade é construída em torno de “ter ideias” 
e ser alguém que tem algo incomum e perspicaz a dizer.
Eles acreditam que desenvolver sua mente é a melhor maneira de obter 
independência e confiança. Nem todos os Cincos são acadêmicos ou Ph.Ds. 
Mas, dependendo de sua inteligência e dos recursos disponíveis, eles se 
concentram intensamente em dominar algo que tenha capturado seu in-
teresse. Para melhor ou pior, as áreas que o cinco explora não dependem 
de validação social; na verdade, se os outros concordam com suas idéias 
muito prontamente, o Tipo Cinco tende a temer que suas idéias possam ser 
convencionais demais.
O foco intenso de cinco pode, portanto, levar a descobertas e inovações no-
táveis, mas também pode criar problemas autodestrutivos. Isso ocorre por-
que seu foco de atenção serve involuntariamente para distraí-los de seus 
problemas práticos mais urgentes. O problema é que enquanto eles estão 
envolvidos neste processo de desenvolver ideias, eles não estão interagindo 
com outras pessoas ou mesmo aumentando muitas outras habilidades prá-
ticas e sociais.
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TIPO 5 - INVESTIGADOR / ANALÍTICO
Eles se dedicam cada vez mais à coleta e ao atendimento de suas coleções, 
menos a qualquer coisa relacionada às suas reais necessidades.
O desafio para o Cincos é entender que ele pode perseguir quaisquer 
questões ou problemas que despertem sua imaginação e manter 
relacionamentos, cuidar de si mesmo e fazer todas as coisas que são 
as marcas de uma vida saudável.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
zem a forma como as pessoas costumam ver cada tipo e como cada perfil é, 
baseado em seu comportamento.
Não se preocupe caso você não tenha se identificado com esse perfil. Fique 
tranquilo, que erros de tipificação são comuns, até porque existem outras 
variáveis e dinâmicas (variantes instintivas, asas e níveis de desenvolvi-
mento) que são um conjunto de características ainda mais detalhado de 
distinções de cada tipo básico.
Não se precipite no autodiagnóstico. 
Se você tem interesse em fazer esse diagnóstico completo e principalmen-
te saber como aplicar esse conhecimento, responda 6 perguntas aqui, pois 
estou montando um conteúdo completo e interessante para quem quiser 
realmente se aprofundar em seu desenvolvimento.
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TIPO 6
PRECAVIDO / PARTIDÁRIO
Eles normalmente têm problemas com dúvidas e suspeitas. Podem se tor-
nar defensivos, evasivos e ansiosos - correndo contra o estresse enquanto 
reclamam. Perdidos em sua insegurança, não encontram soluções para o 
que desejam. Temerosos e pessimistas, também reativos, desafiadores e re-
beldes.
Medo básico: de ficar sem apoio e orientação
Desejo Básico: Ter segurança e suporte
Motivações-chave: Desejar ter segurança, sentir-se apoiado pelos outros, 
ter certeza e segurança, testar as atitudes dos outros em relação a eles, 
lutar contra a ansiedade e a insegurança.
VISÃO GERAL DO TIPO 6
Chamamos o tipo de personalidade Seis de o leal porque,de todos os tipos 
de personalidade, o Tipo Seis é o mais leal aos amigos e às suas crenças. O 
Tipo Seis também é leal a ideias, sistemas e crenças - até mesmo à crença 
de que todas as ideias ou autoridades devem ser questionadas ou desa-
fiadas. Na verdade, nem todos os Seis seguem o “status quo”: suas crenças 
podem ser rebeldes e antiautoritárias, até mesmo revolucionárias.
Leal, corajoso, 
responsável, 
cauteloso, amigável, 
comprometido, 
confiável, 
trabalhador.
Internamente estável 
e autossuficiente, 
defendendo corajosamente 
a si mesmo e aos outros. É 
comprometido, orientado 
para a segurança e 
excelente solucionador de 
problemas, e promove a 
cooperação.
Desconfiado, 
ansioso, defensivo, 
pessimista, 
medroso, evasivo, 
indeciso, reativo, 
rebelde, desafiador, 
competitivo e 
arrogante.
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TIPO 6 - PRECAVIDO / PARTIDÁRIO
Em qualquer caso, eles normalmente lutarão por suas crenças com mais 
ferocidade do que lutarão por si mesmos, e defenderão sua comunidade ou 
família com mais tenacidade do que defenderão a si mesmos.
O motivo pelo qual o Tipo Seis é tão leal aos outros é que ele não 
quer ser abandonado e deixado sem apoio - seu Medo Básico. As-
sim, a questão central para o tipo Seis é a falta de autoconfiança. O 
Tipo Seis passa a acreditar que não possui os recursos internos para 
lidar com os desafios e caprichos da vida sozinho e, portanto, cada 
vez mais depende de estruturas, aliados, crenças e apoios externos 
para obter orientação para sobreviver. Se não houver estruturas 
adequadas, elas ajudarão a criá-las e mantê-las.
Seis têm problemas para contatar sua própria orientação interior. Como 
resultado, eles não têm confiança em suas próprias mentes e julgamentos.
Isso não significa que eles não pensem. Pelo contrário, eles pensam - e se 
preocupam - muito! Eles também tendem a temer tomar decisões importan-
tes, embora, ao mesmo tempo, resistam a que outra pessoa tome decisões 
por eles. Eles querem evitar ser controlados, mas também têm medo de as-
sumir responsabilidades de uma forma que possa colocá-los “na linha de 
fogo”.
Até que possam entrar em contato com sua própria orientação interior, o 
Tipo Seis é como uma bola de pingue-pongue que está constantemente ba-
lançando para frente e para trás entre qualquer influência que esteja atin-
gindo com mais força em um determinado momento. Por causa dessa rea-
tividade, não importa o que digamos sobre o Tipo Seis, o oposto geralmente 
também é verdadeiro.
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TIPO 6 - PRECAVIDO / PARTIDÁRIO
Eles são fortes e fracos, medrosos e corajosos, confiantes e desconfiados, 
defensores e provocadores, doces e azedos, agressivos e passivos, valentões 
e fracos, na defensiva e na ofensiva, pensadores e executores, pessoas do 
grupo e solistas, crentes e duvidosos, cooperativos e obstrucionistas, gene-
rosos e mesquinhos - e assim por diante. É a imagem contraditória que é a 
“impressão digital” característica do Seis, o fato de que eles são um feixe de 
opostos. O maior problema para o Tipo Seis é que ele tenta criar segurança 
no ambiente sem resolver suas próprias inseguranças emocionais.
Quando aprendem a enfrentar suas ansiedades, no entanto, o Tipo 
Seis entende que, embora o mundo esteja sempre mudando e seja, 
por natureza, incerto, ele pode ser sereno e corajoso em qualquer 
circunstância. E eles podem obter o maior presente de todos, uma 
sensação de paz consigo mesmos, apesar das incertezas da vida.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
zem a forma como as pessoas costumam ver cada tipo e como cada perfil é, 
baseado em seu comportamento.
Não se preocupe caso você não tenha se identificado com esse perfil. Fique 
tranquilo, que erros de tipificação são comuns, até porque existem outras 
variáveis e dinâmicas (variantes instintivas, asas e níveis de desenvolvi-
mento) que são um conjunto de características ainda mais detalhado de 
distinções de cada tipo básico.
Não se precipite no autodiagnóstico. 
Se você tem interesse em fazer esse diagnóstico completo e principalmen-
te saber como aplicar esse conhecimento, responda 6 perguntas aqui, pois 
estou montando um conteúdo completo e interessante para quem quiser 
realmente se aprofundar em seu desenvolvimento.
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TIPO 7
ENTUSIASTA / VISIONÁRIO
Eles normalmente têm problemas com impaciência e impulsividade. Ini-
ciam várias atividades ao mesmo tempo tendo dificuldade de finalizá-las. 
Podem aplicar mal seus muitos talentos, ficando sobrecarregados, distraí-
dos e exaustos por permanecerem em movimento.
Medo básico: de ser privado e com dor
Desejo Básico: Estar satisfeito e contente - ter suas necessidades atendidas
Motivações-chave: Querer manter sua liberdade e felicidade, para evitar 
perder experiências valiosas, para se manter excitado e ocupado, para 
evitar e descarregar a dor.
VISÃO GERAL DO TIPO 7
Chamamos esse tipo de personalidade de Entusiasta porque Sete se entu-
siasma com quase tudo que chama sua atenção. Eles encaram a vida com 
curiosidade, otimismo e senso de aventura. São ousados e vivazes, perse-
guem o que desejam da vida com uma determinação alegre. 
Divertido, otimista, 
objetivo, inovador, 
produtivo, 
extrovertido, 
versátil, espontâneo, 
brincalhão, 
espirituoso, prático.
Concentra seus talentos 
em objetivos valiosos, 
torna-se grato, alegre 
e satisfeito. Focado e 
fascinado pela vida, 
consegue unir assuntos 
diferentes e criar algo 
novo.
Dispersivo, 
superficial, 
indisciplinado, 
impulsivo, confuso, 
distraído, crítico, 
gulosos.
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TIPO 7 - ENTUSIASTA / VISIONÁRIO
Tendem a ser extremamente práticos e envolvidos em uma infinidade de 
projetos a qualquer momento. Seu pensamento é antecipatório: eles prevê-
em eventos e geram ideias “na hora”, favorecendo atividades que estimu-
lem suas mentes - que por sua vez geram mais coisas para fazer e pensar.
O Sete se empolga com a onda de ideias e com o prazer de ser espontâneo, 
preferindo visões gerais amplas e a empolgação dos estágios iniciais do 
processo criativo a sondar um único tópico em profundidade. Ironicamente, 
a ampla curiosidade e habilidade do sete de aprender rapidamente tam-
bém podem criar problemas para eles.
Por serem capazes de adquirir muitas habilidades diferentes com 
relativa facilidade, torna-se mais difícil para eles decidir o que fazer 
consigo mesmos. Como resultado, eles também não valorizam suas 
habilidades como fariam se tivessem que lutar para conquistá-las. 
Quando os sete estão mais equilibrados, entretanto, sua versatilida-
de, curiosidade e capacidade de aprender podem levá-los a realiza-
ções extraordinárias.
A raiz de seu problema é que eles estão fora de contato com a orientação 
interna e o apoio de sua natureza Essencial, isso cria uma profunda ansie-
dade no Tipo Sete. Eles não sentem que sabem o que fazer ou como fazer 
escolhas que serão benéficas para eles e para os outros. O Sete enfrenta 
essa ansiedade de duas maneiras. Primeiro, eles tentam manter suas men-
tes ocupadas o tempo todo.
Enquanto os Sete puderem manter suas mentes ocupadas, especialmente 
com projetos e idéias positivas para o futuro, eles podem, até certo ponto, 
manter a ansiedade e os sentimentos negativos longe da consciência.
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TIPO 7 - ENTUSIASTA / VISIONÁRIO
O resultado é que o Sete faz escolhas ruins e acaba ansioso, frustrado e fu-
rioso, com menos recursos disponíveis física, emocional ou financeiramen-
te. Eles podem acabar arruinandosua saúde, seus relacionamentos e suas 
finanças em sua busca pela felicidade.
Do lado positivo, entretanto, os setes são pessoas extremamente otimistas. 
Eles são dotados de vitalidade abundante e o desejo de participar plena-
mente de suas vidas todos os dias. Eles são naturalmente alegres e bem-hu-
morados, não se levando muito a sério, ou qualquer outra coisa nesse senti-
do. Como vimos, o Desejo Básico dos Sete é ser satisfeito, feliz e realizado, e 
quando eles estão equilibrados consigo mesmos, sua alegria e entusiasmo 
pela vida naturalmente afetam todos ao seu redor. Eles nos lembram do 
puro prazer da existência - o maior presente de todos.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
zem a forma como as pessoas costumam ver cada tipo e como cada perfil é, 
baseado em seu comportamento.
Não se preocupe caso você não tenha se identificado com esse perfil. Fique 
tranquilo, que erros de tipificação são comuns, até porque existem outras 
variáveis e dinâmicas (variantes instintivas, asas e níveis de desenvolvi-
mento) que são um conjunto de características ainda mais detalhado de 
distinções de cada tipo básico.
Não se precipite no autodiagnóstico. 
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TIPO 8
DESAFIADOR / PODEROSO
O Tipo Oito sente que deve controlar seu ambiente, especialmente as pesso-
as, às vezes tornando-se conflituoso e intimidador. O Oito normalmente tem 
problemas com seu temperamento e em se permitir ser vulnerável. Quando 
encontra-se em estresse torna-se reservado e temeroso.
Medo básico: de ser machucado ou controlado por outros.
Desejo Básico: Proteger-se (para estar no controle de sua própria vida
e destino).
Motivações-chave: Desejar ser autossuficiente, provar sua força e resistir 
à fraqueza, ser importante em seu mundo, dominar o meio ambiente e 
manter o controle de sua situação.
VISÃO GERAL DO TIPO 8
Chamamos o tipo de personalidade Oito de Desafiador porque, de todos os 
tipos, o Tipo Oito gosta de enfrentar desafios para si mesmo, bem como de 
dar aos outros oportunidades que os desafiam a se superar de alguma for-
ma. 
Autoconfiante, Forte, 
assertivo, fazedor, 
generoso, protetor, 
enérgico, direto, 
decidido, objetivo.
Autodomínio, eles 
usam sua força para 
melhorar a vida dos 
outros, tornando-se 
heróicos, magnânimos 
e inspiradores. São 
sinceros e atenciosos, 
com um grande 
coração.
Exagerado, 
intenso, insensível, 
vingativo, 
egocêntrico e 
dominador.
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TIPO 8 - DESAFIADOR / PODEROSO
Oito são carismáticos e têm as capacidades físicas e psicológicas para per-
suadir os outros a segui-los em todos os tipos de empreendimentos - desde 
iniciar uma empresa, reconstruir uma cidade, administrar uma casa, fazer 
guerra e fazer a paz.
Oito tem enorme força de vontade e vitalidade e se sente mais vivo 
quando está exercendo essas capacidades no mundo. Eles usam sua 
energia abundante para efetuar mudanças em seu ambiente - para 
“deixar sua marca” nele - mas também para impedir que o meio 
ambiente, e especialmente outras pessoas, os machuquem e àqueles 
com quem se preocupam. Em uma idade precoce, o Oito entende que 
isso requer força, vontade, persistência e perseverança - qualidades 
que eles desenvolvem em si mesmos e que procuram nos outros.
Oito são os verdadeiros “individualistas rudes” do Eneagrama. Mais do que 
qualquer outro tipo, eles estão sozinhos. Eles querem ser independentes e 
resistem a ter dívidas com quem quer que seja. Embora, até certo ponto, o 
Tipo Oito tema danos físicos, muito mais importante é o medo de ser des-
tituído de poder ou controlado de alguma forma. Oito são extraordinaria-
mente resistentes e podem absorver uma grande quantidade de punição 
física sem reclamar - uma bênção de dois gumes, já que muitas vezes con-
sideram sua saúde e vigor como garantidos e negligenciam a saúde e o 
bem-estar dos outros também.
Ainda assim, eles têm um medo desesperado de serem feridos emocional-
mente e usarão sua força física para proteger seus sentimentos e manter os 
outros a uma distância emocional segura. Por baixo da fachada dura está a 
vulnerabilidade, embora tenha sido coberta por uma camada de armadura 
emocional.
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TIPO 8 - DESAFIADOR / PODEROSO
Portanto, o Tipo Oito costuma ser extremamente trabalhador, mas ao preço 
de perder o contato emocional com muitas das pessoas em sua vida. Por 
temerem ser rejeitados (divorciados, humilhados, criticados, despedidos ou 
prejudicados de alguma forma), o Tipo Oito tenta se defender rejeitando os 
outros primeiro. O resultado é que o Oito médio fica bloqueado em sua ca-
pacidade de se conectar com as pessoas ou de amar, já que o amor dá ao 
outro poder sobre eles, despertando novamente seu Medo Básico.
Quanto mais eles tentam se tornar impermeáveis à dor ou à dor (seja física 
ou emocional), mais eles se “fecham” emocionalmente para se tornarem 
duros e parecidos com uma rocha.
Quando o Tipo Oito está emocionalmente saudável, entretanto, ele tem uma 
atitude criativa e “posso fazer”, bem como um impulso interior constante. 
Eles tomam a iniciativa e fazem as coisas acontecerem com grande paixão 
pela vida. Eles são honrados e autorizados - líderes naturais que têm uma 
presença sólida e autoritária. Sua fundamentação dá a eles “bom senso” 
abundante, bem como a capacidade de serem decisivos.
O Tipo Oito está disposto a “levar o calor”, sabendo que nenhuma decisão 
pode agradar a todos. Mas, tanto quanto possível, eles querem cuidar dos 
interesses das pessoas sob sua responsabilidade, sem escolher favoritos. 
Eles usam seus talentos e coragem para construir um mundo melhor para 
todos em suas vidas.
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TIPO 8 - DESAFIADOR / PODEROSO
Descobrir a sua personalidade é o primeiro passo para trabalhar com o 
eneagrama.
O processo de autodescoberta nem sempre é fácil, visto que é comum ter-
mos comportamentos que são descritos nos diferentes perfis, no entanto, as 
características que mais nos definem provêm de apenas um deles.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
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TIPO 9
PACIFISTA / MEDIADOR
Eles querem que tudo corra bem e sem conflitos, mas também podem ten-
der a simplificar os problemas e minimizar qualquer coisa que os incomo-
de. Eles normalmente têm problemas com inércia e teimosia. Em estresse 
podem ficar ansiosos e preocupados.
Medo básico: de perda e separação
Desejo Básico: Ter estabilidade interior “paz de espírito”Motivações-chave: Querem criar harmonia em seu ambiente, para evitar 
conflitos e tensões, para preservar as coisas como estão, para resistir a 
tudo o que possa perturbá-los ou perturbá-los.
VISÃO GERAL DO TIPO 9
Chamamos o tipo de personalidade Nove de O Pacificador porque nenhum 
tipo é mais dedicado à busca da paz interna e externa para si e para os 
outros. Eles trabalham para manter sua paz de espírito, assim como traba-
lham para estabelecer paz e harmonia em seu mundo.
Paciente, inclusivo, 
ouvinte, ponderado, 
respeitador, receptivo, 
confiável, estável, 
otimista, solidário.
São indomáveis e 
abrangentes, eles 
são capazes de 
unir as pessoas e 
curar conflitos. São 
autodesenvolvidos e 
enérgicos.
Indiferentes, 
desengajados, 
preguiçosos, 
teimosos, 
apagados, 
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PODE SER:
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TIPO 9 - PACIFISTA / MEDIADOR
Quando o Tipo Nove está em contato com suas qualidades instintivas, está 
presente no aqui e agora, sentindo o poder e força do seu eu, de sua iden-
tidade e de seu corpo, possuem um tremendo poder e magnetismo pessoal. 
Mas quando estão isolados de suas forças instintivas, podem ser desligados 
e remotos, muitas vezes se retirando para suas mentes e fantasias emocio-
nais. Além disso, quando suas energias instintivas estão fora de equilíbrio, 
represam o seu próprio poder tornando tudo estático e inerte.
Às vezes chamamos os Nove de coroa do Eneagrama porque está 
no topo do símbolo e porque parece incluir a totalidade dele. O 
Tipo Nove pode ter a força do Oito, o senso de diversão e aventura 
do Tipo Sete, a obediência do Tipo Seis, o intelectualismo do Tipo 
Cinco, a criatividade do Tipo Quatro, a atratividade do Tipo Três, a 
generosidade do Tipo Dois e o idealismo do Tipo Um. No entanto, o 
que geralmente não têm é uma sensação de realmente habitar a si 
mesmos - um forte senso de sua própria identidade. Ironicamente, 
portanto, o único tipo que os Nove não são é o próprio Nove. Ser 
um self separado, um indivíduo que deve se afirmar contra os ou-
tros, é assustador para o Tipo Nove.
O Tipo Nove demonstra a tentação universal de ignorar os aspectos pertur-
badores da vida e buscar algum grau de paz e conforto “entorpecido”. Eles 
respondem à dor e ao sofrimento tentando viver em um estado de paz e 
demonstra a tendência de fugir dos paradoxos e tensões da vida tentando 
transcendê-los ou procurando encontrar soluções simples e indolores para 
seus problemas.
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TIPO 9 - PACIFISTA / MEDIADOR
O Tipo Nove tende a se concentrar no “lado bom da vida” para que sua paz 
de espírito não seja abalada e muitas vezes acaba se acomodando. Mas em 
vez de negar o lado escuro da vida, (as situações desagradáveis e conflitu-
osas), deve entender que todas as perspectivas apresentadas também são 
verdadeiras.
Descobrir a sua personalidade é o primeiro passo para trabalhar com o 
eneagrama. O processo de autodescoberta nem sempre é fácil, visto que 
é comum termos comportamentos que são descritos nos diferentes perfis, 
no entanto, as características que mais nos definem provêm de apenas um 
deles.
As descrições aqui apresentadas contém os traços mais marcantes, e tra-
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baseado em seu comportamento.
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TESTE DO ENEAGRAMA @CARINHOSA_MENTETESTE DO ENEAGRAMA
Mariana Jacques é empresária, es-
pecialista em Eneagrama, e já apli-
cou o método em inúmeras pessoas 
ao longo de mais de cinco anos.
Atualmente se dedica ao projeto do 
Carinhosa Mente, onde compartilha 
conteúdo para mulheres sobre Ene-
agrama para melhorar seus rela-
cionamentos, sua carreira e princi-
palmente ajudar a tomar decisões 
melhores.
E AI? CONSEGUIU SE IDENTIFICAR?
TENDO CONSEGUIDO OU NÃO, É IMPORTANTE
CONHECER UM POUCO MAIS DA FERRAMENTA PARA PODER 
SE DESENVOLVER.
SE PUDER, RESPONDA ESSE QUESTIONÁRIO PARA
EU TE ENTENDER MELHOR:
SOBRE A AUTORA
PARA ISSO TE CONVIDO A SEGUIR O CARINHOSA MENTE E
ACOMPANHAR OS VÍDEOS E CONTEÚDOS:
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