8 Relação de equipe multidisciplinar em saúde

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Disciplina: Ética na Saúde
Relação de equipe multidisciplinar em saúde
Apresentação
Nesta aula, veremos como se constituem as equipes multiprofissionais em saúde e a conceituação de seus principais tipos de
atuação. Entenderemos a diferença entre uma equipe multidisciplinar e uma equipe interdisciplinar e analisaremos de modo
mais detalhado estas duas formas de atuação.
Discutiremos os preceitos que compõem uma atuação interdisciplinar ética e responsável. Entenderemos a importância do
respeito à autonomia de cada especialidade para que não ocorram conflitos ou desestabilidades nas relações entre os
membros da equipe.
Finalmente, conheceremos as habilidades cognitivas que precisam estar presentes em uma formação interdisciplinar através
do relatório da UNESCO e como esta formação precisa estar centrada no princípio da integralidade, abarcado pelas ciências da
saúde.
Bons estudos!
Objetivos
Reconhecer como se dá a formação de equipes multiprofissionais;
Relacionar os diferentes tipos de equipes;
Identificar os fatores de eficácia em um trabalho em equipe.
Categorias profissionais
Para iniciar esta aula, vejamos como se deu a definição das categorias do setor de saúde:
SÉC. XX
Até a primeira metade do século XX, apenas quatro categorias profissionais estavam formalmente habilitadas para o exercício
de atividades na área de saúde.
 : Profissionais da saúde (Fonte: Kurhan / Shutterstock)
SÉC. XXI
Hoje, o Conselho Nacional de Saúde, através da Resolução 287/98
<//bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/cns/1998/res0287_08_10_1998.html> , reconhece 14 diferentes carreiras
de nível superior neste setor.
São elas:
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/cns/1998/res0287_08_10_1998.html
Biomedicina;
Biologia;
Educação Física;
Enfermagem;
Farmácia;
Fisioterapia;
Fonoaudiologia;
Medicina;
Medicina Veterinária;
Nutrição;
Odontologia;
Psicologia;
Serviço Social;
Terapia Ocupacional.
Além destas, há ainda diversas profissões formais de nível médio que participam ativamente desta área de atuação. Todos
estes profissionais, oriundos das demandas provenientes do desenvolvimento científico e tecnológico do setor, necessitam
estabelecer estratégias e procedimentos para efetivar um trabalho em equipe de qualidade e com respeito ético entre si. A
equipe multiprofissional é, sem dúvida, uma realidade necessária em todos os espaços cuja atenção em saúde busque
melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos.
Como, então, administrar as relações entre os diversos profissionais que
compõem esta equipe de modo democrático, homogêneo e cooperativo?
Vamos conhecer!
Tipos de Equipe
A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que
apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Estas diferenças, no entanto, precisam encontrar convergências que
possibilitem uma atuação uniforme entre estes profissionais. Identificar a possibilidade destas convergências é uma tarefa que
se inicia pelo próprio conceito que caracteriza a tipologia da atuação da equipe.
 Profissionais da saúde (Fonte: Kurhan / Shutterstock)
Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também. As principais são
as equipes:
1
Interdisciplinar
2
Multidisciplinar
3
Intradisciplinar
4
Transdisciplinar
5
Intraprofissional
6
Interprofissional
Vamos nos ater às equipes interdisciplinar e multidisciplinar. Vejamos a diferença entre essas equipes:
Interdisciplinar
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é encontrada no livro “Urgências Psicológicas do Hospital”, uma coletânea
de artigos organizada por Valdemar Augusto Angerami-Camon, em que é definida como “um grupo de profissionais, com
formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho,
através de comunicação formal e informal”.
Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto.
X
Multidisciplinar
A equipe multidisciplinar, por sua vez, caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um
mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que
estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
Assim, a principal distinção está no fato de a equipe técnica compartilhar ou não objetivos e no
modo como os seus componentes interagem ou não, de forma colaborativa, em suas atuações
profissionais.

Saiba mais
Para saber mais sobre esse assunto, leia o texto “O trabalho em equipe <galeria/aula8/anexo/equipe.pdf> ”.
Métodos para trabalho em equipe eficaz
https://estacio.webaula.com.br/cursos/DIS107/galeria/aula8/anexo/equipe.pdf
Para que este trabalho em equipe funcione de modo ético e eficaz, três fatores devem ser abordados:

1
Capacitação Profissional

2
Interface do trabalho dos profissionais

3
Autonomia dos profissionais
Seguindo estes três preceitos, as equipes de assistência à saúde, em um enfoque interdisciplinar, definem de modo integrado
suas noções de papéis, normas e valores para que possam funcionar de maneira uniforme e colaborativa, de modo que o
resultado advindo dessa relação possa sempre implicar em benefícios para o paciente.
Vejamos cada um com mais detalhe.
Capacitação profissional
A capacitação profissional se reporta a uma formação acadêmica de qualidade e de abordagem interdisciplinar.
 Estetoscópio sobre uma pilha de livros (Fonte: Elnur / Shutterstock)
Interface do trabalho dos profissionais
Os profissionais precisam aprender a trabalhar em equipe. Profissionais de saúde formados em modelos não interdisciplinares
tendem a ter uma perspectiva isolacionista de sua própria atuação, ou seja, atuam sobre o foco de suas especialidades sem
perceber as correlações de sintomas com outras especialidades.
Caso percebam, simplesmente indicam ao paciente outro especialista para que este complemente o tratamento, mas sem
qualquer tipo de interação entre as abordagens.
A interface do trabalho dos profissionais implica no respeito às áreas de
competências de cada profissional e na percepção da existência de áreas
de atuação comuns.
 Profissionais da saúde reunidos (Fonte: Uber Images / Shutterstock)
É preciso compreender que a interdisciplinaridade não é igual à transdisciplinaridade.
Qual a diferença?
Transdisciplinaridade

Nesse termo, o prefixo “trans” indica que os saberes transcendem às especialidades e se integram em um único campo de
conhecimento.
Edgar Morin, em seu livro Ciência com Consciência (1996), defende o conceito de transdisciplinaridade e compara à
interdisciplinaridade à ONU, que atua de modo a preservar as fronteiras entre os saberes enquanto que a transdiciplinaridade
eliminaria estas fronteiras. Na interdisciplinaridade, a atuação em conjunto não elimina as áreas de domínio de cada
especialidade.
Autonomia dos profissionais
Ainda sob este mesmo aspecto, temos o terceiro preceito, a autonomia dos profissionais.
Como há o respeito às áreas de atuação, este também se estende além das competências técnicas ao controle de suas ações.
Isto é, em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente
especialidade.
Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação
hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
 Profissionais da saúde (Fonte: Rido / Shutterstock)

Saiba mais
Para saber mais sobre esse assunto, leia o texto “Equipes Interdisciplinares <galeria/aula8/anexo/inter.pdf> ”.
https://estacio.webaula.com.br/cursos/DIS107/galeria/aula8/anexo/inter.pdf
Atividade
Leia o texto:
“EQUIPE MULTIDISCIPLINAR DE SAÚDE INICIA ATENDIMENTO NA PENITENCIÁRIA.
O secretário estadual da Justiça e Cidadania, Waney Vieira,e o secretário estadual da Saúde, Leocádio Vasconcelos,
apresentaram na manhã desta quarta-feira (25/5/2011) a equipe multidisciplinar de profissionais de saúde que farão o
atendimento médico aos reeducandos nas unidades prisionais do Estado.
A equipe apresentada na Penitenciária Agrícola do Monte Cristo é formada por um médico, um assistente social, um
psicólogo, um enfermeiro, um dentista e quatro técnicos de enfermagem.
O grupo trabalhará dentro das unidades prisionais e o atendimento fará parte do Plano Nacional de Atenção à Saúde, do
sistema prisional do Ministério da Justiça, em parceria com o Ministério da Saúde. No Estado, o trabalho é formalizado
entre a Sejuc e a Secretaria Estadual de Saúde (Sesau).”
Marque verdadeiro (V) ou falso (F) para as afirmativas abaixo:
a) A equipe atuará em conjunto no tratamento dos internos, discutindo em suas diferentes especialidades uma
perspectiva de atenção integral à saúde
b) A equipe atuará no mesmo ambiente de trabalho, atendendo aos internos, a princípio, sem que haja atuação conjunta
dos profissionais, mantendo atendimentos independentes entre si.
Próximos Passos
A definição de paciente especial, crianças com Necessidades Especiais em Saúde (CRIANES), além de idosos e
pacientes psiquiátricos.
Explore mais
Leia os artigos:
• O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social
<//www.scielo.br/pdf/icse/v5n8/08.pdf> ;
• Competência dos profissionais da saúde para o trabalho interdisciplinar <//www.scielo.br/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S1414-32832005000300005&lng=en&nrm=isso> .
Leia o livro:
ANGERAMI-CAMON, Valdemar A. Urgências psicológicas no hospital. São Paulo: Pioneira, 2002.
Acesse o site:
//www.confef.org.br/confef/ <//www.confef.org.br/confef/>
https://www.scielo.br/pdf/icse/v5n8/08.pdf
https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-32832005000300005&lng=en&nrm=isso
https://www.confef.org.br/confef/