Atividade Contextualizada Liderança e desenvolvimento de equipes AOL

Prévia do material em texto

AV1 – ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA: LIDERANÇA E 
DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 
 
Lanna Caroline Henrique Alves da Silva Maia 
Matricula: 01189219 
Curso: Gestão de Recursos Humanos 
Grupo e Equipe 
Grupo é um conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos 
que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo, possuindo 
identidade (originada do compartilhamento de valores, crenças) e cujo 
desempenho é igual à somatória das contribuições individuais. 
Já a equipe é o conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e 
tem habilidades complementares, que geram sinergia positiva por meio do 
esforço coordenado, e os esforços individuais resultam em um nível de 
desempenho maior do que a soma das contribuições individuais. 
ROTEIRO DE PESQUISA 
Dados de identificação: 
Idade 
( ) De18 a 27 anos 
( ) De 28 a 37 anos 
( ) De 38 a 47 anos 
( ) De 48 a 57 anos 
( ) De 58 em diante 
Escolaridade 
( ) Ensino Fundamental ( 1º ao 9º ano) 
( ) Ensino médio 
( ) Graduação: Qual área: ___________________ 
Pós-graduação:( ) Especialização ( )Mestrado ( ) Doutorado 
1. Na sua opinião, qual a definição de grupo? 
2. Qual a definição de equipe? 
3. O que mais diferencia uma equipe de um grupo? 
4. No âmbito corporativo, qual a melhor opção? 
 
a) Grupo de trabalho b) Equipe de trabalho 
5. Para você, quais são as melhores ferramentas para o desenvolvimento 
de um bom trabalho em equipe? 
Dados da pesquisa: 
Número total de entrevistados: 14 
 
 
 
Idade
18 a 27 anos
28 a 37 anos
38 a 47 anos
48 a 57 anos
Escolaridade
Graduação
Ensino médio
Pós Graduação
Ensino Fundamental ( 1º ao 9º
ano)
Com base nos dados coletados, as pessoas entrevistadas sabem 
diferenciar grupo de equipe? Por quê? Quais as principais características 
utilizadas para diferenciar esses conceitos apontadas pelos pesquisados? 
Com o advento da tecnologia, os conceitos de trabalho em grupo e trabalho em 
equipe tem sido cada vez mais valorizados e praticados no âmbito corporativo: 
A celeridade e habituação para trabalhar de forma colaborativa tem sido uma 
das habilidades mais requisitadas no processo de recrutamento e adequação. 
Dentro da esfera corporativa e acadêmica, é corriqueiro definir um grupo e uma 
equipe por conceitos iguais. No entanto, essas palavras possuem concepções 
diferentes e impactam diretamente nos resultados de qualquer que seja o campo 
onde exista a necessidade de colaboração mútua em prol de objetivos maiores, 
principalmente dentro das organizações. 
A maioria dos candidatos entrevistados na pesquisa expressou com clareza e 
objetividade a diferença entre os dois conceitos, utilizando como principal 
argumento para diferenciar os conceitos a colaboração coletiva entre os 
membros de uma equipe, a clareza na comunicação e flexibilidade. 
Grande parte dos candidatos dessa pesquisa possuíam nível superior e/ou 
especialização. Conforme o nível de instrução aumenta, maior a capacidade de 
compreensão do candidato sobre os conceitos de grupo e equipe, visto que a 
capacidade de liderar e o trabalho colaborativo são mais solicitados e valorizados 
dentro das suas respectivas áreas de atuação. Devido à expansão de 
ferramentas tecnológicas que facilitam o acesso a pesquisas e artigos que 
reforçam o tema, a tecnologia também tem grande importância e influência no 
resultado deste estudo. 
 
 
 
 
 
 
 
Referências Bibliográficas 
https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-
equipe 
https://mastermind.sampa.br/diferenca-entre-grupo-e-
equipe/#:~:text=Nos%20grupos%2C%20existem%20metas%20individuais,entr
ega%20de%20um%20resultado%20conjunto. 
 
https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-equipe
https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-equipe
https://mastermind.sampa.br/diferenca-entre-grupo-e-equipe/#:~:text=Nos%20grupos%2C%20existem%20metas%20individuais,entrega%20de%20um%20resultado%20conjunto
https://mastermind.sampa.br/diferenca-entre-grupo-e-equipe/#:~:text=Nos%20grupos%2C%20existem%20metas%20individuais,entrega%20de%20um%20resultado%20conjunto
https://mastermind.sampa.br/diferenca-entre-grupo-e-equipe/#:~:text=Nos%20grupos%2C%20existem%20metas%20individuais,entrega%20de%20um%20resultado%20conjunto