Adg2 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - B

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15/05/2022 22:32 Colaborar - Adg2 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - B
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 Legislação, Segurança do Trabalho e Meio A…
Adg2 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio
Ambiente - B
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Informações Adicionais
Período: 02/05/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 733109902
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a)
b)
c)
d)
e)
1)
2)
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem o respaldo da Associação Nacional
de Medicina do Trabalho para o alcance de seus objetivos. O PCMSO inclui, entre outras ações preventivas,
os exames médicos obrigatórios nas situações em que há admissão, demissão, mudanças na função,
retorno ao trabalho e também exames de acompanhamento periódico.
O médico do trabalho tem como sua principal responsabilidade a elaboração do PCMSO e também
Alternativas:
verificar e acompanhar os casos de colaboradores que apresentem um atestado de saúde ocupacional
com alguma doença já adquirida durante o trabalho, para que o trabalhador seja desligado da empresa
e não haja progressão da doença ou piora no estado de saúde.
atuar no desenvolvimento de ações preventivas que eliminem a possibilidade de o funcionário ficar
doente, mesmo atuando em áreas de risco ou perigosas, e contribuir para o bem-estar social de todos
os empregados da empresa.
atuar como agente colaborativo para emissão de laudos de doenças adquiridas no trabalho, a fim de
reduzir as áreas de risco de acidentes ou ambientes insalubres para os trabalhadores.
realizar ações educacionais e capacitação dos trabalhadores, preparando-os para
lidar com os fatores de risco à saúde existentes tanto no ambiente quanto nos
processos de trabalho.
 Alternativa assinalada
registrar junto à área de recursos humanos a quantidade de acidentes ocorridos periodicamente e
apresentar anualmente ao Ministério do Trabalho estratégias para minimizar os riscos de doença.
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
3)
De acordo com a NR-1 a organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos
ocupacionais em suas atividade constituindo um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR. Este
programa pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas na
NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho com o objetivo no estabelecimento de
medidas de prevenção.
 
Dentre as responsabilidades sobre o PGR, a organização deve:
 
I. Evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho.
II. Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco.
III. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
IV. Classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção.
V. Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Alternativas:
I, II, IV e V, apenas.  Alternativa assinalada
I, II e V, apenas.
I e V, apenas.
III, apenas.
II, IV e V, apenas.
O significado de PCMSO é o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e foi instituída pela
NR 7, aprovada pela Secretaria de Segurança e Saúde no trabalho. Desta forma, a empresa deve buscar
sempre seguir as normativas legais, buscando não só o cumprimento da legislação, mas garantindo
também a saúde do trabalhador. 
 
Com base nas informações disponíveis, associe a Coluna A, que apresenta os exames médicos  , com a
Coluna B, que apresenta seus prazos:
COLUNA A COLUNA B
I - Admissional 1 - deverá ser feit
II - Periódicos 2 - deverá ser rea
III - Retorno ao trabalho 3 - deverá ser rea
IV - Mudança de riscos ocupacionais 4 - deverá ser rea
V - Demissional 5 - ocorrerá de ac
Assinale a alternativa que apresenta corretamente estas características.
Alternativas:
I - 1; II - 2; III - 3; IV - 4; V - 5.
I - 2; II - 3; III - 4; IV - 5; V - 1.
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c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
I - 4; II - 5; III - 1; IV - 3; V - 2.  Alternativa assinalada
I - 3; II - 2; III - 4; IV - 1; V - 5.
I - 2; II - 5; III - 4; IV - 1; V - 3.
“O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) teve início nas
empresas muito mais por imposição legal do que por consciência, porém com a diversidade das atividades
econômicas e a necessidade cada vez maior de criar postos de trabalho seguros. [...] O Sesmt foi criado em
27 de julho de 1972, por meio da Portaria nº 3.237, pelo então Ministério do Trabalho”.
Além da Portaria nº 3.237/1972, o SESMT também tem regras estabelecidas na NR 4, a qual propõe
objetivos para essa área que são
Alternativas:
orientar os empregadores e empregados quanto aos riscos presentes no
ambiente de trabalho, promovendo ações para neutralizá-los ou eliminá-los.
 Alternativa assinalada
mapear, organizar e identificar os riscos dos processos de trabalho e, consequentemente, elaborar o
mapa de riscos.
programar junto com o empregador e realizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
(SIPAT).
organizar e participar de campanhas, além de treinar os colaboradores, em campanhas de prevenção da
AIDS.
realizar atividades profissionais no SESMT concomitantes com outras atividades na empresa durante o
período de contratação.