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1 Segundo Trentim (2001), stakeholders são indivíduos e organizações diretamente envolvidos no projeto, ou aqueles cujos interesses podem ser afetados, de forma positiva ou negativa, no decorrer do projeto ou mesmo após sua conclusão; podem, também, exercer influências no projeto e seus resultados. Qual tipo de stakeholders, segundo o PMI (2013), são os gerentes gerais e de nível médios já instituídos organizacionalmente? FONTE: TRENTIM, M. H. Gerenciamento de projetos: guia para as certificações CAPM e PMP. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001. PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE – PMI. Project Management Body of Knowledge – PMBoK. 5. Ed. Pennsylvania: USA, 2013. A Gerentes de Programas. B Gerentes de Projetos. C Gerentes Funcionais. D Gerentes de Portfólios. 2 Projeto é algo temporário, com sequência de atividades com início, meio e fim. Seu resultado final fornece um produto ou serviço único e progressivo, tangível ou intangível restrito a restrições de tempo e custo (CARVALHO, 2010). Temporário significa que por maior que seja o tempo de seu desenvolvimento, ele terá um fim. Um projeto não dura para sempre. Terá fim assim que seus objetivos sejam alcançados ou quando se chegar à conclusão de que estes objetivos não serão ou não poderão mais ser atingidos. Ou também porque a necessidade do projeto não existe mais. Embora um projeto seja temporário, seu resultado tende a ser duradouro ou permanente, podendo ser classificados também como resultados tangíveis ou intangíveis (TRENTIM, 2001). Considerando que o projeto não é permanente, assinale a alternativa INCORRETA: FONTE: CARVALHO, F. C. A. Gestão de projetos. São Paulo: Pearson, 2010. TRENTIM, M. H. Gerenciamento de projetos: guia para as certificações CAPM e PMP. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001. A Criação de conhecimento, relatórios de auditorias, análise de mercados ou processos. B Gestão da construção de infraestrutura, implementação de novos procedimentos ou processos de negócios. C Gerência da criação de um produto, item final ou componente. D Acompanhamento permanente da produção em larga escala. 3 Cada modelo de maturidade tem seu próprio estilo de questionário, bem como ferramentas de apoio específicas. Após diagnóstico apontado pelo modelo adotado, a gerência deverá traçar planos de ação visando ao aumento da maturidade através do desenvolvimento dos pontos de melhorias identificados pelo modelo em questão. Sobre os exemplos de modelos de maturidade, analise as sentenças a seguir: I- PMI OPM3 – Organizational Project Management Matutiry Model. II- Kerzner PMMM – Kerzner’s Project Management Maturity Model. III- Prado MMGP – Modelo de Maturidade em Gerenciamento de Projetos (Darci Prado). IV- PMBOK OPM3 - Organizational Project Management Matutiry Model. Assinale a alternativa CORRETA: A As sentenças II e IV estão corretas. B As sentenças I, II e IV estão corretas. C As sentenças I, II e III estão corretas. D As sentenças III e IV estão corretas. 4 Um projeto é um esforço único, temporário e progressivo empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. Nesse contexto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta informações sobre a característica “temporária” do projeto: A Significa que por maior que seja o tempo de seu desenvolvimento, ele terá um fim. Um projeto não dura para sempre. E terá fim assim que seus objetivos sejam alcançados ou quando se chegar à conclusão de que estes objetivos não serão ou não poderão mais ser atingidos. B Significa que, mesmo que já tenha sido executado em outras circunstâncias ou organizações, ao ser colocado em prática novamente, o cenário envolvido (necessidades, pessoas, tecnologias) já mudou. A realidade do projeto atual já é outra em decorrência das mudanças ocorridas. C Significa nunca ter a certeza de que o projeto será bem-sucedido. D Significa que, à medida que se tem mais conhecimento sobre ele, vai se elaborando progressivamente, melhorando o seu detalhamento e as particularidades que o definem como único. 5 O projeto de software é um processo iterativo. Inicialmente, o projeto é representado em um nível alto de abstração. À medida que iterações ocorrem, os refinamentos conduzem a representações de menores níveis de abstração. Sobre como deve ser uma especificação de projeto, analise as afirmativas a seguir: I- Contemplar todos os requisitos explícitos contidos no modelo de análise e todos os requisitos implícitos desejados pelo cliente. II- Ser um guia incompreensível para aqueles que irão codificar, testar e manter o software, assim terão mais problemas no desenvolvimento. III- Prover um quadro completo do software, tratando aspectos funcionais, comportamentais e de dados, segundo uma perspectiva de implementação. Assinale a alternativa CORRETA: A As sentenças I e II estão corretas.. B Somente a sentença I está correta. C As sentenças II e III estão corretas. D As sentenças I e III estão corretas. 6Os principais benefícios da execução do gerenciamento de projetos nas organizações são: (1) transformar o conhecimento básico em uma linguagem comum, (2) definição de processos, (3) utilização da padronização através de uma única metodologia de desenvolvimento e (4) utilizar métodos de controles para melhoria contínua. Portanto, para Kerzner (2006), gestão de projetos pode ser definida como o planejamento, a programação e o controle de uma série de tarefas integradas de forma a atingir seus objetivos com êxito, para benefício de todos os participantes do projeto. Com relação às características da gestão de projetos, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Trabalhar com uma equipe de projeto eficiente favorece o desenvolvimento acelerado e a capacitação pessoal. II- Os projetos podem ser protegidos de ação hostil ou atividade de informação para defesa, pesquisa, desenvolvimento de produto ou segurança de produtos sensíveis ao mercado ou de alto valor. III- A administração do projeto pode empregar ou cooptar especialistas e peritos de alto padrão por períodos limitados, sem prejudicar os arranjos de longo prazo na lotação de cargos. IV- Embora às vezes capazes de autogestão, as equipes de especialistas automotivados reagem criticamente a certos estilos de liderança. V- A novidade e o interesse específico do trabalho do projeto é atraente às pessoas e leva à formação de equipes entusiásticas e automotivadas. ( ) Flexibilidade de emprego. ( ) Útil ao desenvolvimento individual. ( ) Favorece a discrição e a segurança. ( ) Conduzir à motivação e à moral da equipe. ( ) Sensibilidade ao estilo de administração e liderança. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: KERZNER, Harold. Gestão de Projetos: As melhores práticas. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2006. A III - I - V - IV - II. B II - I - III - V - IV. C III - I - II - V - IV. D IV - II - V - III - I. 7 Boa parte do tempo do gerente de projetos e sua equipe é gasta no que se chama “tripé da gestão de projetos” ou “restrição tripla de projetos”. Estas variáveis são consideradas o alicerce de qualquer projeto, sendo que qualquer mudança em uma das variáveis compromete diretamente as outras (PHILLIPS, 2003). Para o guia PMBoK, o gerenciamento de projetos é a aplicação de conhecimento, técnicas, ferramentas, conhecimentos e habilidades às atividades de um projeto a fim de atender aos seus requisitos. FONTE: PHILLIPS, Joseph. Gerência de projetos de tecnologia da informação. Rio de Janeiro: Campus, 2003. Sobre o que inclui gerenciar um projeto, assinale a alternativa INCORRETA: A Identificação de requisitos. B Equilíbrio de restrições que incluem Tempo, Escopo, Custos, recursos e riscos de cada projeto. C Adaptação às diferentes necessidades e expectativas das partes interessadas. D Iteratividade comercial é o resultadonatural do processo de melhoria contínua na elaboração da proposta de comercialização do projeto. 8 A orientação é vertical, ou seja, as ordens vêm de cima para baixo, contrariando projetos multiespecializados que devem ser gerenciados horizontalmente. Qual modelo de organização da estrutura organizacional do projeto o trecho se refere? A Funcional. B Projetada. C Matricial. D Escalável. 9 Gerenciar projetos é uma atividade de extrema importância no processo de desenvolvimento de software, principalmente porque envolve um considerável número de pessoas trabalhando juntas em médio e em longo prazo em tarefas altamente complexas (PRESSMAN, 2005). Com base na estrutura básica de uma equipe de desenvolvimento de software, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Analista de negócios. II- Gerente de projeto. III- Projetista de sistemas. IV- Analista de sistemas. V- Programadores. ( ) Documenta as regras de negócio e desenha o aplicativo. ( ) Constroem os programas. ( ) Especialista nas regras de negócio. ( ) Faz a modelagem do sistema. ( ) É coordenador do projeto. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: PRESSMAN, Roger S. Engenharia de software. São Paulo: McGrall-Hill, 2005. A II – IV – V – I – III. B III – V – I – IV – II. C V – I – II – III – IV. D I – III – IV – II – V. 10 Programas são grupos de projetos que são relacionados e gerenciados de forma coordenada. Podem utilizar a mesmas técnicas de gestão, além de compartilhar recursos. Projetos gerenciados coletivamente podem apresentar mais benefícios do que se fossem gerenciados de forma individual. De acordo com os estudos de Programas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O sucesso é medido pelo orçamento, prazo e produtos entregues dentro das especificações ( ) O estilo de liderança é focado na gestão dos relacionamentos e soluções de conflitos. ( ) Gerentes de Programas podem gerenciar ou coordenar a equipe de gerenciamento de projetos. ( ) Gerentes de Programas criam planos de alto nível para fornecer diretrizes para os projetos cujos planos de detalhes serão criados posteriormente. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A F – V – F – V. B V – V – F – F. C F – F – V – F. D V – F – V – V.
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