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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA INSTITUTO DE CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO Av. Reitor Miguel Calmon (parte superior), s/nº Campus Universitário do Canela – Salvador – BA CEP 40110-100 – Tel: 0** 71 3283-7751 / 7752 – E-mail: posici@ufba.br Disciplina: ICIA07 - FORMAÇÃO E ÉTICA DO ARQUIVISTA (TURMA II) Docente: Marlene Morbeck Coelho Aluno: Leonardo Gomes Santos ATIVIDADE 4 - Soluções Para O Desconhecimento Da Arquivologia - Pesquisas apontam que, o que é mais valorizado no mercado de trabalho, e a: Liderança. Certamente, a liderança é a soft skills mais valorizada do mercado. Simplesmente, porque consiste na junção de todas as outras habilidades. Um profissional líder deve saber se comunicar bem, ter inteligência emocional, alinhamento cultural, adaptabilidade, resiliência etc. E o arquivista total domínio na área documental – se você arquiteto não tiver essa competência ou um arquivista na sua empresa, se e quer conseguira ter uma empresa, sem essas habilidades, dessa forma, precisa se qualificar novamente, pois seu ego não e o bastante na área. Um exemplo, vai para os próprios professores da área, ou quando o graduado tem um cargo alto na empresa. E isso que o arquivista e! (Essa resposta a professora pode usar como resposta para o Arquiteto, risos...) - Segunda opção: Salário: Desde quando uma profissão tem uma boa remuneração, ela passa a ser mais concorrida, uns trabalham por amor, outros por amor e remuneração. Eu poderia dizer que uns trabalham só por remuneração, mas esse funcionário permanecera por pouco tempo, pois será infeliz, assim, não conseguindo atuar com naturalidade. - Seguindo de reconhecimento: Quando uma profissão não e muito exposta, em comerciais, propagandas, mídia etc. Ela acaba não sendo uma primeira escolha pois, acaba ficando oculta ao conhecimento da população. Quando se torna publica de forma geral, gera admiração e curiosidade. Essa alternativa e tão autêntica, que usaria como proposta de intervenção para a redação do Enem.
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