EXECUÇÃO TRABALHISTA

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LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA
▪ Procedimento preparatório da execução ( não é processo incidente )
▪ Atos praticados por autor ou réu ( juiz somente na hipótese de jus postulandi)
▪ Finalidade de determinar o valor da condenação ( inclusive contribuições
previdenciárias
▪ Mediante a utilização se necessário dos meios de provas adequados
SENTENÇA ILÍQUIDA IMPORTA EM INEXIGIBILIDADE DA OBRIGAÇÃO
=
NULIDADE DA EXECUÇÃO
( artigo 803 I CPC)
- MODALIDADES DE LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA (ARTIGO 879 CLT):
a. LIQUIDAÇÃO POR CÁLCULOS: Na esfera Trabalhista, boa parte das
liquidações são realizadas por esse método, sendo realizadas em
casos quando as decisões de valor dependam apenas de simples
cálculos aritméticos. Encontra-se no art. 879 da CLT. O juiz intima o
reclamante para exibir os cálculos em 8 dias úteis (para a União são
10 dias úteis). Se os cálculos estiverem em conformidade ocorre a
homologação, mas se não estiverem em conformidade o juiz
determina que a parte interessada apresente novos cálculos, e/ou
nomeia perito.
b. LIQUIDAÇÃO POR ARTIGOS (artigo 509 CPC): Liquidação por artigos
A CLT admite esse modo de liquidação por artigos, no entanto, não
disciplina como proceder. É necessário então recorrer ao CPC/15, em
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10641946/artigo-879-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/174276278/lei-13105-15
seu art. 509. Denomina-se por artigos a modalidade de liquidação
porque incumbe à parte (em geral, o credor) articular, em sua petição,
aquilo que deve ser liquidado, ou seja, indicar, um a um os diversos
pontos que constituirão objeto da quantificação, concluindo por pedir,
quantia, quantidade e qualidade certas.
c. LIQUIDAÇÃO POR ARBITRAMENTO (509, I, do CPC): A liquidação
será por arbitramento quando as partes acordarem sobre e de maneira
expressa ou caso venha ser determinado pela sentença, ou ainda
quando do objeto da liquidação assim exigir em virtude de sua
natureza.Essa modalidade de liquidação raramente é usada no
processo trabalhista, pois ela tem um custo elevado.
- SENTENÇA DE LIQUIDAÇÃO:
● Natureza Declaratória que integra a sentença condenatória.
● Só tem nome de sentença , mas é decisão interlocutória, logo trata-se de
decisão irrecorrível de plano.
● Admite Embargos de Declaração, mas não interrompe ou suspende o prazo
de impugnação.
EXECUÇÃO
- TÍTULOS EXECUTIVOS:
a) Judiciais
-sentenças transitadas em julgado;
-sentenças sujeitas a recurso desprovido de efeito suspensivo;
-acordos judiciais não cumpridos;
b) extrajudiciais
- termos de compromisso e ajustamento de conduta firmado perante o Ministério
Público do Trabalho;
- termos de conciliação firmados perante a comissão de conciliação prévia.
- sentença arbitral (dissídio coletivo e dissídio individual )
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/28891870/artigo-509-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10683482/artigo-509-da-lei-n-5869-de-11-de-janeiro-de-1973
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/91735/c%C3%B3digo-processo-civil-lei-5869-73
- PRINCÍPIOS APLICÁVEIS À EXECUÇÃO:
● Igualdade
● Natureza Real
● Limitação Expropriatória
● Utilidade para o credor
● Não prejudicialidade do devedor
● Especificidade
● Responsabilidade pelas despesas processuais
● Não aviltamento do devedor
● Livre disponibilidade do processo pelo credor
- COMPETÊNCIA PARA PROCESSAR A EXECUÇÃO:
Sempre a vara do trabalho, ainda que haja acordo formalizado em segunda
instância.
- LEGITIMIDADE DAS PARTES NA EXECUÇÃO - LEGITIMIDADE ATIVA:
▪ CREDOR – LEGITIMADO ORDINÁRIO ( 878 CLT)
a. TITULAR DO DIREITO MATERIAL
b. SUBSTITUTOS PROCESSUAIS
c. MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO
d. SINDICATO DA CATEGORIA
▪ LEGITIMADOS SUPERVENIENTES ( 778 par. 4º.CPC)
a. Procedimento de habilitação incidental
b. Dependentes perante a Previdência Social
c. Herdeiros nos termos da legislação civil
- LEGITIMIDADE PASSIVA:
● DEVEDOR
● HERDEIROS DO DEVEDOR
● SUCESSOR 448 E 448-A CLT
● SÓCIO RETIRANTE 10-A CLT
● GRUPO DE EMPRESAS – PARAGRAFO 2O DO ART. 2O DA CLT –
● TERCEIRIZAÇÃO: S. 331 TST
● CONSÓRCIO DE EMPREGADORES RURAIS ( LEI 8.212/91, ART. 25-A
● SUBEMPREITADA – ART. 455 DA CLT
- SÓCIO RETIRANTE:
Art. 10-A. O sócio retirante responde subsidiariamente pelas obrigações
trabalhistas da sociedade, relativas ao período em que figurou como sócio, somente
em ações ajuizadas até dois anos depois de averbada a modificação do contrato,
observada a ordem de preferência descrita no artigo.
- DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA:
Art. 855-A. Aplica-se ao Processo do Trabalho o incidente de desconsideração da
personalidade jurídica previsto nos arts. 133 a 137 da Lei nº 13.105, de 16 de
março de 2015 – Código de Processo Civil.
§ 1º Da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente:
I. na fase de cognição, não cabe recurso de imediato, na forma do § 1º do art.
893 desta Consolidação;
II. na fase de execução, cabe agravo de petição, independentemente de
garantia do juízo;
III. cabe agravo interno se proferida pelo relator, em incidente instaurado
originariamente no tribunal.
§ 2º A instauração do incidente suspenderá o processo, sem prejuízo de concessão
da tutela de urgência de natureza cautelar de que trata o art. 301 da Lei nº 13.105,
de 16 de março de 2015 – Código de Processo Civil.
- CITAÇÃO, PENHORA E AVALIAÇÃO (ART. 880, CLT):
● Prazo de 48 horas para pagamento ou indicação de bens à penhora ,
obedecida a gradação do artigo 853 da CLT.
● Caso contrário o oficial retorna para a penhora coercitiva , avaliação e
nomeação de depositário.
- DEFESA DO EXECUTADO (ARTIGO 884 DA CLT):
● EMBARGOS À EXECUÇÃO:
a. Prazo: 5 dias
b. Parcelamento das parcelas (art 916 do CPC): dentro do prazo para
embargos, desde que seja reconhecida a dívida sem contestação, o
executado por requerer o parcelamento das parcelas, desde que deposite
30% do valor total e apresente o plano de parcelamento, em até 6 parcelas
mensais, com juros e atualização. As parcelas vincendas serão calculadas
com juros de um por cento ao mês.
c. Exceções (par. 6º): exigências de garantia ou penhora não são aplicáveis às
entidades filantrópicas.
d. Matéria de defesa: restrita às alegações de cumprimento da decisão ou do
acordo, quitação ou prescrição da dívida.
● EMBARGOS DE TERCEIRO (674 A 680 CPC):
a. O terceiro não é parte no processo, mas deve estar listado no rol do par. 2º
do 674, CPC.
b. Objetivo é a proteção da posse ou propriedade do bem em função de
turbação ou ameaça
c. A distribuição é por dependência ao juízo da penhora
- DECISÃO QUANTO AO EMBARGOS ÈXECUÇÃO OU DE TERCEIROS
(art. 897, a da CLT):
Cabe recurso de agravo de petição, contra o embargo à execução ou
embargo de terceiros, no prazo de 8 dias.
- HASTA PÚBLICA (ART. 888 DA CLT):
● Será em dia, hora e lugar anunciado, sendo os bens vendidos pelo maior
lance (par. 1º CLT)
● O meio preferencial de expropriação, dentro da hasta pública, é:
a. Adjudicação (CPC 876 CPC): Não tendo havido arrematação do bem,
por recusa dos lances oferecidos pelos licitantes, a adjudicação só
pode ser deferida ao credor pelo valor correspondente ao da avaliação
(CLT, art. 889, e Lei n. 6.830/80, art. 24). Não pode o credor requerer
adjudicação com base no lance mínimo fixado pelo juízo (TRT - 2ª R. -
Ap. n. 00501199731602007 - Ac. 9ª T. - 0040146434 - rel. Juiz Luiz
Edgar Ferraz de Oliveira - DJSP 16.4.2004 - p. 38)
b. Alienação particular (art. 880 do CPC): não tendo sido adjudicado o
bem penhorado, o exequente poderá solicitar sua alienação por
atividade dele mesmo ou por intermédio de um corretor ou leiloeiro
público credenciado perante o órgão judiciário. Assim, a adoção dessa
sistemática de alienação depende de opção do exequente que, uma
vez aprovado seu projeto pelo juiz, poderá intimá-lopessoalmente ou
por intermédio de corretor ou leiloeiro público credenciado perante o
juízo. Compete ao juiz traçar os detalhes da transmissão a ser
negociada pelo exequente ou por corretor credenciado, fixando: (i) o
prazo dentro do qual a alienação deverá ser efetivada; (ii) a forma de
publicidade a ser cumprida; (iii) o preço mínimo que, a princípio, não
será inferior ao da avaliação (art. 680, CPC); (iv) as condições de
pagamento; (v) as garantias; e, ainda, (vi) a comissão de corretagem,
se for o caso de interveniência de corretor na alienação (art. 880,
parágrafo 1º, do CPC).
- PERGUNTAS:
Quais os recursos judiciais possíveis durante a execução trabalhista?
Efetuado o depósito ou a penhora, as partes têm cinco dias para impugnar o valor
da dívida, desde que o juiz não tenha aberto prazo para contestação antes de
proferir a sentença de liquidação ou que, aberto o prazo, na forma do $ 2o., do
artigo 879, da C.L.T., a parte tenha impugnado satisfatoriamente. O exeqüente pode
apresentar um recurso chamado "impugnação à sentença de liquidação". Já o
recurso que pode ser interposto pelo executado é chamado de "embargos à
execução". Após decisão do juiz sobre quaisquer desses recursos, é possível
ingressar com um novo recurso, chamado de "agravo de petição", no prazo de oito
dias. Esse recurso é julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho correspondente.
Recursos aos tribunais superiores no processo de execução trabalhista só são
possíveis em casos de violação à Constituição Federal.
Em que momento ocorre a venda dos bens penhorados?
A alienação dos bens penhorados durante a execução trabalhista só ocorre após o
trânsito em julgado do processo de execução, ou seja, após decisão final sobre o
montante devido, sem que haja qualquer recurso pendente de julgamento ou
quando se tenha esgotado o prazo para recorrer sem que qualquer das partes tenha
se manifestado. A partir daí, o depósito judicial é liberado para o pagamento da
dívida ou o bem penhorado é levado a leilão para ser convertido em dinheiro.
O que acontece se o devedor não tiver bens para o pagamento?
O processo vai para o arquivo provisório até que sejam localizados bens do devedor
para pagamento da dívida trabalhista.
PROCEDIMENTOS ESPECIAIS
a. Inquérito Judicial de apuração de falta grave (art. 853 da CLT)
b. Ação de Cumprimento
c. Dissídio Coletivo
d. Ação Rescisória (Artigo 966 do CPC)
e. Mandado de Segurança (lei 12016/2009)
f. Habeas Corpus (prisão de testemunha ou parte e depositário Infiel)