Avaliação de Recuperação_ PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA COMUNICAÇÃO E TREINAMENTOS

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23/05/2022 18:49 Avaliação de Recuperação: PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA COMUNICAÇÃO E TREINAMENTOS
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Avaliação de Recuperação
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1 / 1 ptsPergunta 1
Leia atentamente os itens a seguir:
I - Características pessoais do trabalhador.
II - Necessidades do Trabalhador.
III – Condições de trabalho da empresa onde o trabalhador atua.
IV - Experiências do trabalhador.
São aspectos que podem influenciar essa interação entre o homem e o
ambiente de trabalho, provocando o estresse, apenas os itens:
 I, III e IV. 
 I, II e IV. 
 I e II. 
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 I, II, III e IV. 
 I, II e III. 
No item 1.2 do material teórico (Estresse ocupacional), consta a
seguinte afirmação:
Diversos aspectos podem influenciar essa interação entre o
homem e o ambiente de trabalho, provocando o estresse, entre
os quais é possível destacar:
• Condições de trabalho da empresa onde o trabalhador atua.
• Atividade realizada pelo trabalhador.
• Características pessoais do trabalhador.
• Características culturais do trabalhador.
• Necessidades do Trabalhador.
• Experiências do trabalhador.
1 / 1 ptsPergunta 2
Em 1924 ocorreu o início dos estudos de Hawthorne. Qual o principal
estudo realizado por ele?
 Influência da temperatura no ritmo de trabalho do operador. 
 
Efeito do nível de iluminação no desempenho na execução de tarefas. 
 
Implementação de horas de descanso intercaladas no horário de
trabalho.
 
Influência do tamanho das ferramentas na produtividade do
trabalhador.
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 Efeito do ruído na produtividade do trabalhador. 
No item 1.1 do material teórico (Psicologia do Trabalho –
Conceito e histórico), consta a seguinte afirmação:
• 1924: Início dos estudos de Hawthorne, dentre os quais o
principal trata do estudo do efeito do nível de iluminação no
desempenho na execução de tarefas.
1 / 1 ptsPergunta 3
Leia atentamente os itens a seguir:
I - Redução do número de acidentes.
II - Aumento da motivação dos funcionários.
III – Aumento das horas extras.
IV - Redução do absenteísmo.
São evidências que podem ser utilizadas para se mensurar o aumento
da produtividade da empresa, causado pelo envolvimento da empresa
nos objetivos pessoais do funcionário, apenas os itens:
 I, II e IV. 
 I, II e III. 
 I e II. 
 II, III e IV. 
 I, III e IV. 
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No item Psicologia do Trabalho e o Ambiente
Organizacional do material, encontra-se o seguinte texto:
“Esse aumento da produtividade da empresa, causado pelo
envolvimento da empresa nos objetivos pessoais do
funcionário, pode ser mensurado através das seguintes
evidências:
• Aumento da motivação dos funcionários.
• Redução do número de acidentes.
• Redução do absenteísmo.
• Colaboração entre os funcionários.
• Proatividade”.
Ou seja, o item III – “Aumento das horas extras” não consta
como evidência.
1 / 1 ptsPergunta 4
Leia atentamente o texto a seguir:
“Estuda a organização do ambiente de trabalho e a relação entre o
trabalhador e esse ambiente de trabalho”.
Esse texto trata do conceito de:
 Agente biológico. 
 Psicologia do trabalho. 
 Segurança do trabalho. 
 Risco psicossocial. 
 Treinamento. 
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No item 1.1 do material teórico (Psicologia do Trabalho –
Conceito e histórico), consta a seguinte afirmação:
A Psicologia do Trabalho estuda a organização do ambiente de
trabalho e a relação entre o trabalhador e esse ambiente de
trabalho.
1 / 1 ptsPergunta 5
Entre os principais agentes ergonômicos causadores de doenças
ocupacionais, podemos destacar:
 
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional,
levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada
de trabalho prolongada, postura inadequada.
 
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional,
levantamento e transporte manual de peso, ritmos de acordo, jornada
de trabalho prolongada, postura inadequada.
 
Esforço físico intenso, turnos diurnos, dimensão emocional,
levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada
de trabalho prolongada, postura inadequada.
 
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional,
levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada
de trabalho não excessiva, postura inadequada.
 
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional,
levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada
de trabalho prolongada, postura adequada.
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No item 2.4 do material teórico (Agentes Ergonômicos), consta
a seguinte afirmação:
Entre os principais agentes ergonômicos causadores de
doenças ocupacionais, podemos destacar:
• Esforço físico intenso;
• Levantamento e transporte manual de peso;
• Postura inadequada;
• Ritmos excessivos;
• Monotonia e repetitividade;
• Jornada de trabalho prolongada;
• Turnos noturnos.
1 / 1 ptsPergunta 6
Leia atentamente o texto a seguir:
“Estuda a adaptação do ambiente de trabalho ao homem, de forma
que ele possa executar sua tarefa com conforto, segurança e bom
desempenho.”.
Esse texto trata do conceito de:
 Ansiedade. 
 Agentes Psicossociais. 
 Ergonomia. 
 Psicologia. 
 Segurança. 
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No item 2.4 do material teórico (Agentes Ergonômicos) consta a
seguinte afirmação:
A ergonomia estuda a adaptação do ambiente de trabalho ao
homem, de forma que ele possa executar sua tarefa com
conforto, segurança e bom desempenho.
Os agentes ergonômicos consistem em situações presentes no
ambiente de trabalho que causam estresse no corpo humano,
prejudicando o desempenho de suas atividades.
1 / 1 ptsPergunta 7
Leia atentamente a afirmação a seguir:
“É um dos mais comuns agentes ergonômicos causadores de lesões.”
Essa afirmação trata de qual agente ergonômico?
 Ritmos excessivos. 
 Postura inadequada. 
 Turnos noturnos. 
 Monotonia e repetitividade. 
 Jornada de Trabalho Prolongada. 
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No item 2.4 do material teórico (Agentes Ergonômicos) consta a
seguinte afirmação:
Entre os principais agentes ergonômicos causadores de
doenças ocupacionais, podemos destacar:
• Esforço físico intenso;
• Levantamento e transporte manual de peso;
• Postura inadequada;
• Ritmos excessivos;
• Monotonia e repetitividade;
• Jornada de trabalho prolongada;
• Turnos noturnos.1 / 1 ptsPergunta 8
Leia atentamente a afirmação a seguir:
Esses treinamentos normalmente são executados em um ambiente de
sala de aula formal, onde o instrutor transmite conhecimentos através
de exposição oral, imagens, exercícios entre outras técnicas de
treinamento.
Essa afirmação diz respeito a que tipo de Treinamento?
Assinale a alternativa CORRETA:
 Treinamento Técnico. 
 Treinamento Teórico. 
 Treinamento Conceitual. 
 Treinamento Prático. 
 Treinamento Básico. 
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No item 3.2 do material teórico ( Treinamentos e a Segurança
do Trabalho) consta a seguinte afirmação:
Os treinamentos teóricos normalmente são executados em um
ambiente de sala de aula formal, onde o instrutor transmite
conhecimentos através de exposição oral, imagens, exercícios
entre outras técnicas de treinamento. Na figura 3.7 é possível
visualizar-se um exemplo típico de treinamento teórico.
1 / 1 ptsPergunta 9
Leia atentamente o texto a seguir:
“Em Segurança do Trabalho, a elaboração do programa de
treinamentos tem vários objetivos, dentre os quais se podem destacar.”
Assinale a alternativa INCORRETA:
 
Nunca faltar no ambiente de trabalho, mesmo por motivo de doença 
 
Informar os trabalhadores sobre quais ações devem ser tomadas em
caso de emergências.
 
Garantir que os trabalhadores de uma empresa conheçam os riscos
relacionados à execução de suas atividades.
 
Conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se proteger
durante a execução das atividades, de forma a evitar-se as lesões, os
acidentes e as doenças ocupacionais.
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Garantir que os trabalhadores conheçam o ambiente onde as
atividades serão realizadas.
No item 3.2 do material teórico ( Treinamentos e a Segurança
do Trabalho) consta a seguinte afirmação:
“Em Segurança do Trabalho, a elaboração do programa de
treinamentos tem vários objetivos, dentre os quais se podem
destacar:
• Garantir que os trabalhadores de uma empresa conheçam os
riscos relacionados à execução de suas atividades.
• Garantir que os trabalhadores conheçam o ambiente onde as
atividades serão realizadas.
• Transmitir a esses trabalhadores os conhecimentos técnicos
necessários para que executem suas atividades com
segurança.
• Informar os trabalhadores sobre quais ações devem ser
tomadas em caso de emergências.
• Conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se
proteger durante a execução das atividades, de forma a evitar-
se as lesões, os acidentes e as doenças ocupacionais.
• Implementar uma cultura onde os trabalhadores fiscalizem uns
aos outros com a relação a atitudes seguras durante a
execução de suas atividades de tal forma que todos entendam
que a segurança seja uma prioridade para todos.
1 / 1 ptsPergunta 10
Leia atentamente o texto a seguir:
Esses treinamentos normalmente são executados diretamente no
ambiente de trabalho da empresa, onde a atividade será efetivamente
executada, ou ainda, em um ambiente que simule esse ambiente de
trabalho. Nesses treinamentos também podem ser utilizados vídeos,
simuladores, e os alunos devem participar das atividades.
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Essa afirmação diz respeito a que tipo de Treinamento?
Assinale a alternativa CORRETA:
 Treinamento Técnico. 
 Treinamento Conceitual. 
 Treinamento Prático. 
 Treinamento Teórico. 
 Treinamento Básico. 
No item 3.2 do material teórico ( Treinamentos e a Segurança
do Trabalho) consta a seguinte afirmação:
“Os treinamentos práticos normalmente são executados
diretamente no ambiente de trabalho da empresa, onde a
atividade será efetivamente executada, ou ainda, em um
ambiente que simule esse ambiente de trabalho. Nos
treinamentos práticos também podem ser utilizados vídeos,
simuladores, e os alunos devem participar das atividades
práticas
Pontuação do teste: 10 de 10