Exercícios de Fixação Módulo IV

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Iniciado em
	Quarta-feira, 23 Jan 2019, 08:27
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	Finalizada
	Concluída em
	Quarta-feira, 23 Jan 2019, 08:36
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A ausência intencional do servidor por mais de 30 dias configura abandono do cargo e é motivo para a pena de demissão.
	Resposta 1
	O texto legal deixa evidente dois critérios para a materialização da infração de abandono de cargo, a saber: continuidade e prazo mínimo.
	Resposta 2
	A comissão que julgará o abandono do cargo deverá apurar eventual justificativa para a ausência.
	Resposta 3
	Motivos para a ausência que independem da vontade do servidor, não afastam a hipótese de abandono de cargo.
	Resposta 4
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Respostas Verdadeiras: "a" e "c"
Feedback B:
(Módulo IV, Inciso II - abandono de cargo).
É preciso também a intencionalidade. Veja texto do curso: “O texto legal deixa evidente três critérios para a materialização da infração de abandono de cargo, a saber: intencionalidade, continuidade e prazo mínimo. ” 
Feedback D:
(Módulo IV, Inciso II - abandono de cargo)
“Dessa forma, motivos hábeis a afastar a intenção de abandonar o cargo são aqueles “(...) que se fundam em razões independentes de sua vontade. O motivo, assim, precisa ser relevante, já que a ausência injustificada faz pressupor o desinteresse do servidor na prestação do serviço público. Essa presunção só se afasta por motivo de força maior, entendido, como tal, o obstáculo intransponível, de origem estranha, liberatório da responsabilidade (...)”
A resposta correta é: A ausência intencional do servidor por mais de 30 dias configura abandono do cargo e é motivo para a pena de demissão. → V, O texto legal deixa evidente dois critérios para a materialização da infração de abandono de cargo, a saber: continuidade e prazo mínimo. → F, A comissão que julgará o abandono do cargo deverá apurar eventual justificativa para a ausência. → V, Motivos para a ausência que independem da vontade do servidor, não afastam a hipótese de abandono de cargo. → F.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
A pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Aplicação irregular de dinheiros públicos;
b. Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;
c. Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;
d. Manutenção sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; 
Feedback
Resposta Verdadeira: "d"
Feedback:
(Módulo 4, Aplicação irregular de dinheiros públicos)
O artigo 132 da Lei nº 8.112 elenca os casos de demissão. A manutenção de cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil não faz parte do rol.
A resposta correta é: Manutenção sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A inassiduidade habitual ocorre caso o servidor falte mais que 60 dias interpoladamente em um período de 12 meses, tendo ou não causa justificada.
	Resposta 1
	A inassiduidade habitual configura-se por rito sumário, configurando-se nulidade a adoção de rito ordinário.
	Resposta 2
	Para apuração da inassuduidade habitual pode-se usar quaisquer períodos de 12 meses, não sendo necessário que coincida com um ano civil.
	Resposta 3
	Faltas justificadas afastam a imputação de inassiduidade habitual.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: "c" e "d"
Feedback A:
(Módulo IV, Inassiduidade habitual).
Caso justifique as faltas não configura inassiduidade habitual. Veja:
“Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.” 
Feedback B:
(Módulo IV, Inassiduidade habitual).
“A exemplo do abandono de cargo, a inassiduidade habitual tem seu apuratório em rito sumário, mas não configura nulidade a apuração em rito ordinário, visto que nenhum prejuízo traz à defesa (ao contrário, é um rito mais completo), conforme se verá adiante. ”
A resposta correta é: A inassiduidade habitual ocorre caso o servidor falte mais que 60 dias interpoladamente em um período de 12 meses, tendo ou não causa justificada. → F, A inassiduidade habitual configura-se por rito sumário, configurando-se nulidade a adoção de rito ordinário. → F, Para apuração da inassuduidade habitual pode-se usar quaisquer períodos de 12 meses, não sendo necessário que coincida com um ano civil. → V, Faltas justificadas afastam a imputação de inassiduidade habitual. → V.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 132, inciso II - abandono de cargo:
O abandono de cargo, a exemplo da inassiduidade habitual, tem seu apuratório em rito sumário, mas não configura nulidade a apuração em rito ordinário, visto que nenhum prejuízo traz à defesa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à Manifestação Judicial para Perda do Cargo, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Havendo a expressa manifestação do juiz na sentença, a condenação penal transitada em julgado nunca repercutirá diretamente na via administrativa, não havendo a necessidade de se proceder a processo administrativo disciplinar. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
Havendo a expressa manifestação do juiz na sentença, a condenação penal transitada em julgado poderá repercutir diretamente na via administrativa, sem necessidade de se proceder a processo administrativo disciplinar. 
A resposta correta é 'Falso'.
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