Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
19/08/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/28441/novo/1 1/6 AVALIAÇÃO » NOVO à n versão para impressão PROTOCOLO: 20150729118013239DF22JULIO ALEXANDRO MACHADO - RU: 1180132 Nota: 100 Disciplina(s): Fundamentos da Administração Introdução ao Estudo da Economia Data de início: 29/07/2015 09:26 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 29/07/2015 09:36 Questão 1/5 Quando Mayo mudou-se da Austrália para os Estados Unidos, sua reputação de palestrante e a competência em sua área o conduziram a Harvard, em 1926, onde trabalhou no Departamento de Pesquisa Industrial. Ali, ele se associou a um projeto, em 1927, que mais tarde ficou conhecido como os estudos de Hawthorne. Qual a pergunta que Mayo queria responder com o estudo de Hawthorne? A “Quais ferramentas presentes no ambiente de trabalho em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua produtividade?” B “Quais fatores econômicos presentes no ambiente social de uma pessoa são capazes de afetar seu psicológico?” C “Quais tipos de gestores presentes no ambiente organizacional são capazes de afetar o desempenho de um trabalhador insatisfeito com as ordens dadas?” D “Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” Questão 2/5 As despesas de consumo pessoal são determinadas pelo nível da renda pessoal disponível. À medida que sua renda disponível aumenta, os consumidores ampliam seus gastos de consumo. Depreende-se ainda que, quando há elevação dos demais componentes da demanda agregada, como investimentos, gastos do governo, ou exportações, a renda sofre incremento, o que resulta em um novo aumento do consumo, e assim sucessivamente. Assinale a alternativa que descreve corretamente o conceito de renda pessoal disponível. Você acertou! “Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” (Página 119 do livro base) ° 19/08/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/28441/novo/1 2/6 A Renda acrescida dos tributos B Renda multiplicada pelos tributos C Renda menos tributos D Renda dividida pelos tributos Questão 3/5 Analise as sentenças abaixo, marque “C” para teoria clássica e “H” para teoria das relações humanas. Em seguida, assinale a alternativa correta: ( ) Visão de estrutura mecânica e impessoal ( ) Comportamento oriundo dos sentimentos e atitudes ( ) Ênfase na tarefa ( ) Necessidade econômica do trabalhador ( ) Incentivos monetários ( ) Tem como resultado o trabalhador feliz e produtivo A H – H – C – C – C – H B C – C – C – H – C – H C C – H – C – H – C – H D C – H – C – C – C – H Questão 4/5 Os estudos de Hawthorne entraram em conflito com os pressupostos da teoria clássica. Este impasse está pautado em alguns aspectos. Sobre estes aspectos, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta: ( ) O trabalho é uma atividade individual, não em grupo. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desconsiderada. ( ) No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. ( ) A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem raízes psicológicas. ( ) O incentivo econômico é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A produtividade é afetada pelos incentivos monetários. ( ) Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. Você acertou! De acordo com Tebchirani (2011, p.105) renda pessoal disponível significa renda menos tributos. ° Você acertou! A resposta correta é C – H – C – C – C – H (Página 123 do livro base). ° 19/08/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/28441/novo/1 3/6 ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 03 A V – V – V – F – V B F – V – V – V – V C F – V – V – F – V D V – V – V – F – V Questão 5/5 Tendo em vista que o mercado, por meio de um sistema de preços, não consegue cumprir adequadamente algumas funções, cabe ao setor público realizar algumas tarefas. Assinale a alternativa que indica corretamente a tarefa descrita abaixo. Fornecer bens e serviços que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, por exemplo). A FUNÇÃO ALOCATIVA Você acertou! Gabarito: A resposta correta é F – V – V – F – V 1. O trabalho é uma atividade de grupo, não individual. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desenvolvida. 2. No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. 3. A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem raízes psicológicas. 4. O incentivo econômico não é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A produtividade é afetada pelas relações de grupo. 5. Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. (Página 122 do livro base) ° Você acertou! ° PROTOCOLO: 20150729118013239DF22JULIO ALEXANDRO MACHADO - RU: 1180132 Nota: 100 Disciplina(s): Fundamentos da Administração Introdução ao Estudo da Economia Data de início: 29/07/2015 09:26 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 29/07/2015 09:36 19/08/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/28441/novo/1 4/6 Questão 1/5 Quando Mayo mudou-se da Austrália para os Estados Unidos, sua reputação de palestrante e a competência em sua área o conduziram a Harvard, em 1926, onde trabalhou no Departamento de Pesquisa Industrial. Ali, ele se associou a um projeto, em 1927, que mais tarde ficou conhecido como os estudos de Hawthorne. Qual a pergunta que Mayo queria responder com o estudo de Hawthorne? A “Quais ferramentas presentes no ambiente de trabalho em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua produtividade?” B “Quais fatores econômicos presentes no ambiente social de uma pessoa são capazes de afetar seu psicológico?” C “Quais tipos de gestores presentes no ambiente organizacional são capazes de afetar o desempenho de um trabalhador insatisfeito com as ordens dadas?” D “Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” Questão 2/5 As despesas de consumo pessoal são determinadas pelo nível da renda pessoal disponível. À medida que sua renda disponível aumenta, os consumidores ampliam seus gastos de consumo. Depreende-se ainda que, quando há elevação dos demais componentes da demanda agregada, como investimentos, gastos do governo, ou exportações, a renda sofre incremento, o que resulta em um novo aumento do consumo, e assim sucessivamente. Assinale a alternativa que descreve corretamente o conceito de renda pessoal disponível. A Renda acrescida dos tributos B Renda multiplicada pelos tributos C Renda menos tributos D Renda dividida pelos tributos Questão 3/5 Analise as sentenças abaixo, marque “C” para teoria clássica e “H” para teoria das relaçõeshumanas. Em seguida, assinale a alternativa correta: ( ) Visão de estrutura mecânica e impessoal Você acertou! “Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” (Página 119 do livro base) ° Você acertou! De acordo com Tebchirani (2011, p.105) renda pessoal disponível significa renda menos tributos. ° 19/08/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/28441/novo/1 5/6 ( ) Comportamento oriundo dos sentimentos e atitudes ( ) Ênfase na tarefa ( ) Necessidade econômica do trabalhador ( ) Incentivos monetários ( ) Tem como resultado o trabalhador feliz e produtivo A H – H – C – C – C – H B C – C – C – H – C – H C C – H – C – H – C – H D C – H – C – C – C – H Questão 4/5 Os estudos de Hawthorne entraram em conflito com os pressupostos da teoria clássica. Este impasse está pautado em alguns aspectos. Sobre estes aspectos, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta: ( ) O trabalho é uma atividade individual, não em grupo. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desconsiderada. ( ) No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. ( ) A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem raízes psicológicas. ( ) O incentivo econômico é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A produtividade é afetada pelos incentivos monetários. ( ) Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. A V – V – V – F – V B F – V – V – V – V C F – V – V – F – V Você acertou! A resposta correta é C – H – C – C – C – H (Página 123 do livro base). ° Você acertou! Gabarito: A resposta correta é F – V – V – F – V 1. O trabalho é uma atividade de grupo, não individual. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desenvolvida. 2. No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. 3. A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem raízes psicológicas. 4. O incentivo econômico não é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A ° 19/08/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/28441/novo/1 6/6 D V – V – V – F – V Questão 5/5 Tendo em vista que o mercado, por meio de um sistema de preços, não consegue cumprir adequadamente algumas funções, cabe ao setor público realizar algumas tarefas. Assinale a alternativa que indica corretamente a tarefa descrita abaixo. Fornecer bens e serviços que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, por exemplo). A FUNÇÃO ALOCATIVA B FUNÇÃO DISTRIBUTIVA C FUNÇÃO ESTABILIZADORA D RESULTADO NOMINAL produtividade é afetada pelas relações de grupo. 5. Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. (Página 122 do livro base) Você acertou! De acordo com Tebchirani (2011, p.110) na função alocativa o setor público intenta fornecer bens e serviços que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, por exemplo). °
Compartilhar