PROVA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRALÇAO

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Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas I está correta
b.
I, II e III estão corretas
c.
Apenas II e III estão corretas
d.
Nenhuma das alternativas está correta
e. “CORRETA”
Apenas I e II estão corretas
Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.
a.
Apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas
b.
Concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa, ambiente físico, máquinas e equipamen- tos disponíveis) com um subsistema social.
c.
Deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu desempenho ou produtividade
d.
Conjunto de teorias nascidas na década de 1950, visando aproveitamento das teorias clássicas retirando de seu contexto os exageros promovidos pelas teorias anteriores
e. “CORRETA”
Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional.
Assinale a alternativa correta:
a.
F-V-V
b.
V-F-F
c.
V-F-V
d.
V-V-V
e. “CORRETA”
F-F-F
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista.
II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho.
III. Primeiras experiências sobre administração de empresas.
IV. Consolidação da administração como área de conhecimento.
V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV.
 
Está correto o que se afirma em
a.
I e III
b.
I, II e III
c.
III e IV
d.
II e III
e. “CORRETA”
II, III e IV
Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é
I. Converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam.
II. A confiança entre patrão e funcionário.
III. Responsabilidade compartilhada.
IV. Participação de todos os grupos que compõem a organização.
V. Centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
Está correto o que se afirma em:
a. “CORRETA”
I, II, III e IV
b.
II, III e V
c.
I e II
d.
III, IV e V
e.
II e III
As funções administrativas são, exceto.
a.
Organização
b.
Direção
c.
Planejamento
d. “CORRETA”
Comando
e.
Controle
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
a.
Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo
b.
Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco
c. “CORRETA”
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders
d.
Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes
e.
O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que:
a.
Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados
b.
O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem
c. “CORRETA”
A organização mantém o foco em busca do progresso
d.
A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos
e.
A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios
Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, são elas.
Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo direcionamento da organização, por exemplo.
(   ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos estratégicos.
(   ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
V-F-V
b.
F-V-F
c.
V-F-F
d. “CORRETA”
F-F-V
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a.
II e III
b.
I e II
c.
II
d.
III
e. “CORRETA”
I, II e III