modelo_atividade01-20D20(2)

Prévia do material em texto

Senac
Cristina Rodrigues da Silva
rS-20221-TST-M4-UC07-66006975C (TST - Módulo D - Implantar e implementar os programas de saúde e segurança do trabalho (66006975C))
Guaratinguetá
2022
1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação.
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável(is)
	Prazo
	Finalizado?
	
	
	
	
	
	
	Sim
	Não
	PA*
	1
	Instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para evitar estática
	Evitar o acúmulo de energia estática e uma consequente explosão
	Setor da amassadora
	Líder de manutenção elétrica
	15 dias
	x
	
	
	2
	Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura
	Possibilitar a adaptação do móvel ao funcionário do posto de trabalho
	Setor da amassadora
	Gerente de compras e líder do setor
	20 dias
	
	x
	
	3
	Instalação de climatizadores 
	Reduzir o IBUTG
	Setor de extrusão
	Gerente de extrusão
	60 dias
	
	
	x
	4
	Implantação de ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora 
	Evitar que novos acidentes ocorram
	Setor da boleadora
	Líder de manutenção mecânica
	10 dias
	x
	
	
	5
	Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador
	Evitar contaminação em caso de vazamento
	Setor da boleadora
	Gerente de compras e líder do setor
	30 dias
	
	x
	
	6
	Enclausuramento dos motores das misturadoras
	Reduzir o ruído do setor
	Setor de pintura
	Líder do setor e técnico em segurança do trabalho
	45 dias
	x
	
	
	7
	Instalação de proteção de acrílico dos misturadores
	Evitar contato com as partes rotativas da máquina
	Setor de pintura
	Líder de manutenção
	30 dias
	x
	
	
	8
	Implantação de área de descanso
	Proporcionar pausas para trabalhadores que passam o dia todo em pé
	Setor de pintura
	Líder do setor
	20 dias
	
	
	x
*PA – Parcialmente finalizado.
2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um relatório especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, proponha ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de cada setor. 
De acordo com a Verificação de Rotina feita hoje, pudemos contatar como concluídas as seguintes ações: 
· Instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para evitar estática – Setor da Amassadora;
· Implantação de ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora – Setor da Baleadora;
· Enclausuramento dos motores das misturadoras– Setor de Pinturas;
· Instalação de proteção de acrílico dos misturadores – Setor de Pinturas.
E as seguintes ações como parcialmente concluídas ou como não atendidas, negociadas com o novo prazo:
· Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura - Setor da amassadora, novo prazo de 30 dias;
· Instalação de climatizadores - Gerente de extrusão, novo prazo de 30 dias;
· Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador - Setor da boleadora, novo prazo de 35 dias;
· Implantação de área de descanso - Setor de pintura, novo prazo de 10 dias.
A próxima Verificação de Rotina será no dia 27 de Junho, onde iremos identificar as ações concluídas aqui mencionadas e a inclusão de novas ações ou possíveis negociações de prazos, se assim houver.
3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram concluídas.
	PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO
DATA: 23/05/2022
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável
	Prazo
(Quantos dias?)
	
	
	
	
	
	
	1
	Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura
	Possibilitar a adaptação do móvel ao funcionário do posto de trabalho
	Setor da amassadora
	Gerente de compras e líder do setor
	30 dias
	2
	Realizar uma avaliação quantitativa na empilhadeira
	Operador de empilhadeira, que faz o transporte dos bags relatou desconforto devido ao excesso de vibração do equipamento.
	Setor de extrusão
	TST
	10 dias
	3
	Instalação de climatizadores 
	Reduzir o IBUTG
	Setor de extrusão
	Gerente de extrusão
	30 dias
	4
	Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador
	Evitar contaminação em caso de vazamento
	Setor da boleadora
	Gerente de compras e líder do setor
	35 dias
	5
	Proporcionar treinamento os colaboradores e estabelecer um revezamento para que as pausas aconteçam.
	Área de descanso orientação quanto à sua utilização
	Setor de pintura
	Líder do setor
	10 dias
	6
	
	
	
	
	
Observação: organize uma ação por linha da planilha.