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1/2 Diretrizes de revisão Diretrizes de revisão: estabelecidas antecipadamente e distribuídas aos revisores para a concordância de todos e, assim, ser encaminhada mantendo a organização no processo de revisão técnica formal. Requer um conjunto de diretrizes necessárias para a perfeita realização do processo: • Revisar o produto, não o produtor - responsabilidade do líder de revisão conduzir o encontro a fim de garantir que o tom e a atitude comportamental dos participantes sejam mantidos de forma cordial e respeitosa, mas, em situação oposta, deve interromper imediatamente uma revisão, caso tenha saído do controle. • Fixe e mantenha uma agenda – a orientação para o líder de revisão é evitar a divagação, o desvio no cumprimento do cronograma previamente definido para a reunião; caso isso aconteça, o líder de revisão é o responsável pela chamada de atenção dos participantes. • Limite ao debate e a refutação – questões levantadas que não obtenham concordância geral devem ser registradas para posterior discussão offline, ou seja, em outro momento à parte da reunião. • Foco nas áreas problemáticas – nem todos os problemas serão resolvidos em uma única sessão e, por isso, é interessante enunciar somente as áreas problemáticas, mas não tentar resolver cada problema anotado. A resolução de problemas deve ser transferida para depois do encontro da revisão. • Registre as anotações por escrito – a intenção é compartilhar a redação das anotações entre todos a fim de se avaliarem e se determinarem prioridades em conjunto. 2/2 • Reduzir número de participantes – o líder de revisão deve manter o número de pessoas envolvidas ao mínimo necessário e solicitar a preparação antecipada de todos. • Definir uma lista de conferência (checklist) para cada produto revisado – uma lista de conferência ajuda o líder da revisão a estruturar o encontro de FTR e ajuda cada revisor a se concentrar em questões mais importantes. • Atribuir recursos e uma programação de tempo para as FTRs - a efetividade das revisões requer a programação de tempo para as modificações que serão realizadas durante o processo de desenvolvimento de software e os resultados findos da FTR. • Realizar treinamento para os revisores – capacitar formalmente os revisores para melhor desempenho tanto em processos como em relações humanas. • Rever antigas revisões – as diretrizes da revisão devem ser revistas a fim de desvendar problemas gerados pelo próprio processo de revisão.
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