Esta disciplina é uma abordagem alternativa para a resolução de conflitos, que busca promover a comunicação e a negociação entre as partes envolvidas, a fim de encontrar soluções mutuamente satisfatórias. Ela se baseia em princípios de diálogo, empatia, respeito mútuo e colaboração, e é aplicável em diversos contextos, desde conflitos interpessoais até disputas empresariais e internacionais.<br/> A mediação de conflitos é uma prática antiga, que remonta a civilizações antigas, como a Grécia e a China, onde líderes comunitários eram chamados para ajudar a resolver disputas entre indivíduos ou grupos. No entanto, a mediação moderna é uma disciplina relativamente nova, que surgiu na década de 1960, nos Estados Unidos, como uma alternativa aos métodos tradicionais de resolução de conflitos, como a litigância e a arbitragem.<br/> Ela se baseia em uma abordagem colaborativa, na qual um terceiro imparcial, o mediador, ajuda as partes a identificar seus interesses, necessidades e preocupações, a fim de encontrar soluções que atendam a todos os envolvidos. O mediador não toma decisões nem impõe soluções, mas sim facilita o diálogo e a negociação, ajudando as partes a chegar a um acordo mutuamente satisfatório.<br/> A mediação de conflitos é uma disciplina multidisciplinar, que se baseia em princípios de psicologia, comunicação, direito, ética e negociação. Ela é aplicável em diversos contextos, desde conflitos familiares até disputas empresariais e internacionais. Seu objetivo é promover a resolução pacífica de conflitos, evitando a escalada da violência e da hostilidade, e preservando as relações interpessoais e institucionais.

Mediação de Conflitos

Outros

Brasil

pt-br

Conflict Mediation

A disciplina de Mediação de Conflitos tem como objetivo capacitar os alunos a atuarem como mediadores em situações de conflito, sejam elas familiares, empresariais, comunitárias, entre outras. Durante as aulas, os alunos aprendem técnicas de comunicação, negociação e resolução de conflitos, além de desenvolverem habilidades de escuta ativa e empatia. A disciplina é importante para profissionais que atuam em áreas como Direito, Psicologia, Serviço Social, entre outras, e que desejam atuar como mediadores em suas respectivas áreas de atuação.

Exam

Image

TESTE

RESTRICTED

Graduate

General Studies

Jessica Nunes

Other

Text

La-resolucion-de-conflictos-en-las-relaciones-internacionales-el-debate-pendiente

OPEN

Vicente Riva Palacio

Social Sciences

International Relations

Peace and Conflict Studies

Elementary School

Del Carmen Leal

Summary

38864094

Secundaria Tecnica Num. 3 Jose Angel Ceniceros

High School

Samantha Bolaños

Humanas / Sociais

Homework

722-Texto del artículo-2001-1-10-20160425

Public Exam

cacao tradicional

Lecture

41eb1655cd438c8179e3672fdc00a2cc58f5

Xochicalli

Lito

Administração

Comunicacion_y_politica_educativa

Focus Personal Training Institute

Mario Brown

Engenharias

Comunicacion_y_mediacion

YOLO Mendez

Engenharia Civil

Harvard University

Yadiel Medina

hydrahunter654

Evelyn Liima

Bruna Belasque

KATIANA OLIVEIRA DOS SANTOS

yulli freitas

Laura Moraes

Joice Paixão

Suzeth Da Costa

Laysla Inaê

Alex Sant'anna

Lucas Silva

Conflict Mediation

Related Subjects

International Relations

Classical Theory of International Relations

History of International Relations

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TESTE

La-resolucion-de-conflictos-en-las-relaciones-internacionales-el-debate-pendiente

38864094

722-Texto del artículo-2001-1-10-20160425

41eb1655cd438c8179e3672fdc00a2cc58f5

Comunicacion_y_politica_educativa

Focus Personal Training Institute

Comunicacion_y_mediacion

Comunicacion_y_mediacion

Harvard University

172