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Acerto: 1,0 / 1,0 IESES - 2021 Assinale a alternativa que melhor completa a lacuna: A _____________ significa fazer as coisas bem-feitas e corretamente de acordo com um método preestabelecido. Especialização. Eficácia. Divisão do trabalho. Procrastinação. Eficiência. Respondido em 01/05/2022 22:44:48 Explicação: A eficiência é relacionada a fazer a coisa da maneira mais correta possível, tendo o menor custo para isso. Em contrapartida a eficácia é atingir o objetivo de completa, não tendo relação com o método, os meios, mas sim com o resultado, os fins. As demais alternativas não têm relação com a definição apresentada na questão se relacionando mais com a forma de fazermos as tarefas ou de como a organizamos, ou mesmo, como deixamos de fazê-las no momento correto. Acerto: 1,0 / 1,0 IADES - 2018 Para que uma meta seja realista, deve estar relacionada a uma métrica. Dessa forma, é necessário que tenha atributos em sua composição. Assinale a alternativa que apresenta os cinco atributos SMART de uma meta. Superável, medível, atingível, gerenciável e ecológica Específica, medível, atingível, realista e com tempo definido Específica, moderna, anual, realista e tangível Seletiva, maleável, atrativa, rápida e tangível Positiva, sustentável, desafiadora, gerenciável e específica Respondido em 01/05/2022 22:46:21 Questão1 a Questão2 a https://simulado.unitoledo.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); Explicação: O acrônimo SMART que em inglês quer dizer Specific/ Measurable/ Attainable/ Relevant/ Timely, tem como tradução o indicado na alternativa "Específica, medível, atingível, realista e com tempo definido". As demais alternativas trazem traduções distintas e que não condizem com os princípios apontados como importantes para a construção de objetivos e metas com excelência. Acerto: 1,0 / 1,0 Quando estudamos o desenvolvimento da carreira nos referimos: aos diferentes cenários que encontramos com o passar do tempo. às capacitações que realizamos ao longo de nossa carreira. aos cargos que ocupamos ao longo da carreira. aos direcionamentos que tomamos na vida profissional. a prolongar nossa carreira para além da aposentadoria. Respondido em 01/05/2022 23:20:19 Explicação: Gabarito: aos diferentes cenários que encontramos com o passar do tempo. Justificativa: A análise do desenvolvimento da carreira compreende a observação das mudanças na situação pessoal, profissional e ambiental que nos rodeia. Os direcionamentos e etapas que cada pessoa segue são múltiplas, provavelmente únicos para cada passo. Porém, é possível apontar elementos que são maioritários ou mais comuns. Em cada um dessas etapas teremos diferentes prioridades e preocupações. Acerto: 0,0 / 1,0 Quanto aos testes de personalidade para orientar nossas escolhas profissionais, assinale a opção incorreta: Pode ajudar-me a encontrar o perfil de trabalho mais adequado a minha personalidade. Os resultados do teste são definitivos para o autoconhecimento. Tem muitos testes de personalidade, com foco em diferentes aspectos. Recomenda-se que sejam implementados por um psicólogo. Se minha personalidade é extrovertida talvez tenha problemas para trabalhar em casa. Respondido em 01/05/2022 23:05:14 Explicação: Gabarito: Os resultados do teste são definitivos para o autoconhecimento. Justificativa: Os testes de personalidade podem nos ajudar a desenvolver nosso autoconhecimento. Porém, os resultados devem ser tratados com cautela. Nem sempre são precisos ou determinantes para definir quem você é ou o que você valoriza. São uma ferramenta a mais para desenvolver o autoconhecimento, que requer tempo, reflexão e uma revisão frequente do mesmo. Acerto: 1,0 / 1,0 (CESGRANRIO, 2014, Banco do Brasil - Escriturário) Questão3 a Questão4 a Questão5 a Atualmente, as instituições financeiras oferecem aos seus clientes diversos tipos de investimentos, dentre os quais está o investimento em ações de companhias abertas que, podem ser negociadas na bolsa de valores. A característica mais atrativa do investimento em ações é a: isenção de imposto sobre operações financeiras no ato de negociação das ações. isenção de imposto de renda. baixa probabilidade de perdas financeiras. possibilidade de ganhos superiores aos oferecidos em fundos de investimento. alta probabilidade de perdas financeiras. Respondido em 01/05/2022 23:14:51 Explicação: O investimento em ações é um dos mais arriscados que um investidor pode executar. No entanto, os investidores optam por correr esse risco, pois a possibilidade de retornos é bem maior que investimentos em fundos de investimentos. Acerto: 1,0 / 1,0 Os nutrientes que podem fornecer energia são: proteínas e vitaminas. carboidratos e proteínas. carboidratos e minerais. lipídios e vitaminas. vitaminas e minerais. Respondido em 01/05/2022 23:15:41 Explicação: Você precisa entender o conceito de energia sob a ótica dos organismos vivos. Afinal, tanto a falta como o excesso de energia trazem problemas de saúde. A questão propõe que você recorde quais componentes dos alimentos possuem energia. As demais respostas não apontam os macronutrientes, que são os componentes da alimentação que possuem energia. Os micronutrientes não possuem energia. Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre os cursos lato sensu, considere a relação entre as asserções abaixo: I. Estes cursos, também chamados de especialização, tem como função o aperfeiçoamento ou atualização de uma área específica PORQUE II. Uma de suas finalidades é qualificar o egresso para uma determinada função. Sobre a relação entre as asserções assinale a alternativa correta. A afirmativa I e verdadeira e a II é falsa. A afirmativa II e verdadeira e a I é falsa. Ambas são verdadeiras e a II complementa a I Ambas são falsas. Ambas são verdadeiras, mas a II não complementa a I Respondido em 01/05/2022 23:17:15 Questão6 a Questão7 a Explicação: Os cursos lato sensu são curso de pós-graduação e também chamados de especialização. Eles possuem caráter de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. Um dos objetivos desse tipo de curso é qualificar o egresso para uma determinada função. Estão nessa categoria também os cursos de tipo MBA e MFA. Dessa forma, ambas as afirmativas são verdadeiras e a II complementa o sentido da I. Acerto: 1,0 / 1,0 Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto, especialistas afirmam que boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e compromissos. Não é raro que tarefas cujo prazo está distante ou que não possuem um prazo definido sejam negligenciadas pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência a dedicarmos maior atenção para atividades mais simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais complexas e com benefícios obtidos somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar o tempo com os planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa Tochetto de; CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do Tempo com Estudantes Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso em: 8 Mar. 2021. Considerando o texto acima, assinale a alternativa correta. No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo. O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI. Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade. Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade. Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de médio e longo prazo. Respondido em 01/05/2022 23:18:11 Explicação: Administraro tempo ajuda a organizar a rotina, aumentando a produtividade. A necessidade de organizar o tempo se tornou premissa básica atualmente. Administrar o tempo é saber o que é prioritário dentre as várias atividades da rotina. Estabelecer prioridades não é tão simples quanto parece e cumpri-las é mais desafiador ainda. Por isso, é preciso saber o quão importante é essa organização para a vida e o quanto ela irá permitir que a produtividade aumente. Acerto: 1,0 / 1,0 O estudo desenvolvido por Howard Gardner nos permite identificar alguns tipos de inteligência. Assim, marque a alternativa em que uma implicação desse estudo na aprendizagem é adequadamente apresentada. Ao perceber um baixo desenvolvimento em determinado tipo de inteligência, a melhor estratégia de aprendizagem é ignorar as demais capacidades e focar exclusivamente naquilo que vamos mal. Em um curso no Ensino Superior, o mais comum é trabalharmos apenas com um tipo de inteligência, assim, após identificarmos esse tipo de inteligência, podemos deixar de lado as demais capacidades ou inteligências. Se percebemos fragilidades e grande dificuldade em alguma capacidade ou tipo de inteligência, o correto é estudarmos apenas as disciplinas ou os conteúdos que mobilizam o tipo de inteligência em que somos mais fortes. Devemos desenvolver diferentes tipos de inteligência e, inclusive, nos valer daquelas capacidades em que vamos bem para nos animar ou motivar a lidar com capacidades ou inteligências em que vamos muito mal. Cada estudante deve se desenvolver naquela capacidade em que tem melhor resultado, pois tanto na vida acadêmica quanto profissional não temos como aprender ou nos motivar com a identificação de nossas fragilidades. Respondido em 01/05/2022 23:28:37 Questão8 a Questão9 a Explicação: A resposta certa é: Devemos desenvolver diferentes tipos de inteligência e, inclusive, nos valer daquelas capacidades em que vamos bem para nos animar ou motivar a lidar com capacidades ou inteligências em que vamos muito mal. Acerto: 1,0 / 1,0 Partindo do conceito de que as pessoas, influenciadas pela maneira como percebem e processam a realidade, apresentam uma diversidade de formas de aprender, Kolb, em 1984, desenvolveu um instrumento padronizado de medida chamado Inventário de Estilos de Aprendizagem (Learning Style Inventory - LSI). Esse inventário pressupõe que há perguntas ou questionários que conseguem mudar o estilo de aprendizagem de uma pessoa. as pessoas têm estilos de aprendizagem diferentes. a percepção e o processamento da realidade por parte dos estudantes não têm importância. as pessoas sempre aprendem da mesma maneira. os modelos mentais não influenciam as pessoas que estão aprendendo algo. Respondido em 01/05/2022 23:33:51 Explicação: A resposta certa é: as pessoas têm estilos de aprendizagem diferentes. Questão10 a javascript:abre_colabore('38403','282896508','5314942628');
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