Estácio_ Alunos Sociologia juridica simu2

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Acerto: 1,0 / 1,0
"O sucesso exige unicidade de propósito. Você precisa fazer menos coisas para ter mais resultado, em vez de
fazer várias coisas com resultados reduzidos. São aqueles que se concentram em apenas uma coisa de cada vez
que vencem neste mundo. "- Gary Keller
Essa afirmação nos indica que a questão de sermos multitarefas não é verdadeira, mas para além de não
sermos multitarefas, é necessário termos mais duas posturas para alcançarmos o sucesso, estas duas atitudes
são:
 Foco e atenção ao realizamos a tarefa.
Planejamento e monitoramento ao realizarmos a tarefa.
Foco e subordinação ao realizarmos a tarefa.
Atenção e monitoramento ao realizarmos a tarefa.
Planejamento e aplicação ao realizarmos a tarefa.
Respondido em 20/05/2022 11:02:46
 
 
Explicação:
As questões que precisamos ter para alcançarmos o sucesso na execução de nossas tarefas é foco e atenção.
Sem essas duas características na execução as tarefas não atingiremos nosso objetivo, desperdiçando tempo e
esforço na direção incorretas. Planejamento e monitoramento são importantes, mas não estão ligadas a tarefa
em si, mas em quando executar.
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Uma das recomendações dadas por grandes CEOs pela história é a capacidade de delegar suas tarefas a
subordinados. Para que essa delegação seja bem sucedida é necessário que a pessoa que receberá as tarefas
delegas sejam, entro outras características:
Aceitáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades.
 Confiáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades.
Confortáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades.
Reconhecíveis e tenham a intensão e condições de realizar as atividades.
Negociáveis e tenham a intenção e condições de realizar as atividades.
Respondido em 20/05/2022 11:03:45
 
 
Explicação:
ter subordinados confiáveis e com capacidade para executar as tarefas é muito importante para delegarmos as
atividades com segurança. Mas independente dessas características encontradas nos subordinados, muitos
gestores não confiam em seus subordinados. Essa questão é apontada como uma das maiores insatisfação entre
subordinados, pois a delegação com um controle muito fino, micro gerenciamentos, provocam nos subordinados
uma sensação de desconfiança. Ser aceitável, negociável ou reconhecível não são características buscadas para
um subordinado eficaz.
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A partir dos anos 1990, o protagonismo das pessoas passa a ser predominante nos estudos de carreira. O
indivíduo se torna o principal responsável pela gestão de sua carreira e dá espaço surgimento das novas
carreiras, sobre as quais podemos dizer que:
Acontecem somente dentro da organização.
 Têm a pessoa como prioridade.
São gerenciadas mais pela organização do que pela pessoa.
Têm a hierarquia organizacional como balizadora da carreira.
 Questão1a
 Questão2a
 Questão3a
A estrutura organizacional é a prioridade.
Respondido em 20/05/2022 11:04:15
 
 
Explicação:
Gabarito: Têm a pessoa como prioridade.
Justificativa: Efetivamente, tanto no caso da carreira proteana quanto na carreira sem fronteiras, o protagonista
é o indivíduo e não as organizações. Do mesmo modo, os estudos sobre gestão da carreira passaram a focar-se
nas decisões e percursos das pessoas nas suas vidas profissionais.
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Existem vários setores no mercado em relação aos produtos comercializados. Indique a afirmação incorreta em
relação a eles:
O setor primário é o mais antigo e tradicional.
 O setor secundário é o que mais emprega no Brasil.
Uma loja de sapatos é parte do setor terciário.
O setor de serviços é complementar ao setor primário e secundário.
O fornecimento de luz faz parte do setor secundário.
Respondido em 20/05/2022 11:04:43
 
 
Explicação:
Gabarito: O setor secundário é o que mais emprega no Brasil.
Justificativa: O setor terciário -ou de serviços- é aquele que emprega a mais pessoas no Brasil. É o setor que
mais cresceu no mundo nas últimas décadas. Pense em todas as áreas comerciais, nos servidores da
administração pública ou nos transportes, por exemplo. São muitas atividades dedicadas a oferecer serviços que,
em muitos casos, são derivados dos bens produzidos no setor primário e secundário. 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
(FCC, 2011 - adaptada, Banco do Brasil - Escriturário)
Quando pensamos em um administrador de fundos de investimentos, vemos que ele tem uma gama de
obrigações para com os investidores. Dentro dessa gama de obrigações, qual é a principal obrigação legal que o
administrador de um fundo aberto tem para com o mercado investidor
auditoria das demonstrações financeiras periódicas.
negociação dos ativos, respeitada a política de investimento do respectivo regulamento.
exclusividade da distribuição das cotas.
guarda dos títulos que compõem a carteira de investimento.
 apuração e divulgação do valor da cota.
Respondido em 20/05/2022 11:05:01
 
 
Explicação:
Os administradores têm como obrigação legal a divulgação diariamente da apuração e divulgação do valor das
cotas dos fundos. Essa obrigação é imposta pelo BCB e pela CVM como uma forma de garantir que os
investidores possam acompanhar a evolução dos valores investidos em suas carteiras, garantindo a transparência
das movimentações desses fundos.
 
 Questão4a
 Questão5a
Acerto: 1,0 / 1,0
Ao exame de detecção do câncer de cólon de útero dá-se o nome de:
Autoexame.
Exame de sangue venoso.
 Papanicolau.
PSA.
Dosagem de colesterol.
Respondido em 20/05/2022 11:05:16
 
 
Explicação:
Existem diferentes testes e exames que você deve conhecer, posto que eles devem ser periodicamente realizados
como parte do autocuidado. O Papanicolau é um desses exames. Todos os outros exames não são realizados no
cólon do útero.
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Escrever - de preferência à mão - é uma das melhores formas de guardar uma informação no cérebro. Por isso,
embora a leitura de textos teóricos seja importante, também é obrigatório elaborar um resumo do conteúdo
com as suas próprias palavras, afirma o professor Nestor Távora, da LFG Concursos. GASPARINI, Claudia. 6
técnicas de estudo poderosas para concursos públicos. Exame - Revista Eletrônica. Disponível em:
https://exame.com/ciencia/6-tecnicas-de-estudo-poderosas-para-concursos-publicos/. Acesso em: 8 Mar. 2021.
O uso de técnicas de estudo é importante para organizar o aprendizado dos conteúdos. Assinale a alternativa
que contém uma técnica de estudo.
Repetição.
 Mapa mental.
Decorar o conteúdo aprendido.
Elaborar um artigo.
Memorização.
Respondido em 20/05/2022 11:05:29
 
 
Explicação:
Técnicas de estudo são procedimentos facilitadores no âmbito acadêmico que visam melhorar os seguintes
pontos: atenção, concentração e memória.
Dessa forma, a alternativa que indica uma técnica de estudo é Mapa mental. O mapa mental é uma ferramenta
formada por temas que vão se conectando por linhas gerando diagramas. Isso é uma técnica mnemônica, ou
seja, uma técnica que faz você lembrar o que fez, o que leu, de forma bastante rápida e eficiente, sendo assim
uma excelente técnica de estudo que potencializa os três pontos de interesse: atenção, concentração e memória.
As outras alternativas não correspondem a técnicas de estudo. Memorização e decorar o conteúdo aprendido não
são técnicas de estudo, são o objetivo das técnicas. Repetição e a escrita de um artigo também não são técnicas
de estudo. A repetição não é capaz de melhorar os três objetivos das técnicas (atenção, concentração e
memória). Já a escrita de um artigo envolve muito mais etapas do que o estudo do tema.
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto,
especialistas afirmam que boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e compromissos.
Não é raro que tarefas cujo prazo está distante ou que não possuem um prazo definido sejam negligenciadas
pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência a dedicarmosmaior atenção para atividades mais
simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais complexas e com benefícios obtidos
somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar o tempo com os
 Questão6a
 Questão7a
 Questão8a
planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa Tochetto de;
CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do Tempo com
Estudantes Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível em: 
https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso em: 8
Mar. 2021.
Considerando o texto acima, assinale a alternativa correta.
Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade.
No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo.
Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de
médio e longo prazo.
 Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI.
Respondido em 20/05/2022 11:06:01
 
 
Explicação:
Administrar o tempo ajuda a organizar a rotina, aumentando a produtividade. A necessidade de organizar o
tempo se tornou premissa básica atualmente. Administrar o tempo é saber o que é prioritário dentre as várias
atividades da rotina. Estabelecer prioridades não é tão simples quanto parece e cumpri-las é mais desafiador
ainda. Por isso, é preciso saber o quão importante é essa organização para a vida e o quanto ela irá permitir que
a produtividade aumente. 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Dos fatores internos que afetam a aprendizagem, a motivação, experiências anteriores, os conflitos vivenciados
e a autoestima são considerados:
 fatores emocionais.
fatores individuais.
fatores cognitivos.
fatores meta cognitivos.
fatores fisiológicos.
Respondido em 20/05/2022 11:06:53
 
 
Explicação:
A resposta correta é: fatores emocionais.
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Partindo do conceito de que as pessoas, influenciadas pela maneira como percebem e processam a realidade,
apresentam uma diversidade de formas de aprender, Kolb, em 1984, desenvolveu um instrumento padronizado
de medida chamado Inventário de Estilos de Aprendizagem (Learning Style Inventory - LSI). Esse inventário
pressupõe que
os modelos mentais não influenciam as pessoas que estão aprendendo algo.
 as pessoas têm estilos de aprendizagem diferentes.
a percepção e o processamento da realidade por parte dos estudantes não têm importância.
há perguntas ou questionários que conseguem mudar o estilo de aprendizagem de uma pessoa.
as pessoas sempre aprendem da mesma maneira.
Respondido em 20/05/2022 11:07:28
 
 
 Questão9a
 Questão10a
Explicação:
A resposta certa é: as pessoas têm estilos de aprendizagem diferentes.