Prova Gestão do Conhecimento e Inovação

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(
Disc.:
 
GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO
Aluno:
 
BOA SORTE – TENHA FOCO E DETERMINAÇÃO
Professor:
 
Turma:
 
9001/AA
Avaliação:
10,00
Nota
 
Trab.:
Nota
 
Partic.:
Nota 
SIA:
10,0
 
pts
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Pontos:
 
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Ref.:
 
728327
1.
)
Um novo projeto vai começar na empresa com uma equipe composta por pessoas de quatro áreas diferentes, uma na matriz e as demais nas regionais espalhadas pelo país. A primeira reunião está marcada para definirem papéis e responsabilidades, o cronograma macro e alinhar objetivos e expectativas. Em relação às práticas de Gestão do Conhecimento, esse é o momento ideal para (marque a opção correta):
Decidir quem será o mentor do grupo, que o ajudará a desenvolver o projeto por meio da sua experiência e conhecimento no assunto.
Definirem-se as melhores práticas que serão desenvolvidas ao longo do projeto, bem como quem serão os responsáveis por documentá-las de acordo com as normas da empresa.
A equipe definir a taxonomia que será utilizada durante todo o projeto, incluindo arquivos e e-mails garantindo o registro correto e acesso fácil às informações geradas ao longo do projeto.
Realizar a análise de redes sociais, identificando as pessoas-chave conectadas ao grupo do projeto que poderão contribuir com o projeto mesmo que não trabalhem na empresa.
 Acionar a equipe de TI para já iniciar a gestão da informação desde o início do projeto.
Respondido em 05/06/2022 20:03:45
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Pontos:
 
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Ref.:
 
726863
2.
)
Sabemos que hoje as empresas são movidas pelo conhecimento. Esses são os maiores bens de uma organização, pois eles darão vantagem competitiva. As pessoas são os maiores bens e seus conhecimentos são de extrema importância para o sucesso do negócio. Para a empresa materializar este conhecimentos em processos organizacionais é preciso transformá-los em conhecimento:
 Implícito. Tácito. holístico.
 Processual.
Explícito
Respondido em 05/06/2022 20:04:50
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Pontos:
 
1,00
 
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1,00
Ref.:
 
712396
3.
)
Em seu processo de formação, é INCORRETO afirmar que a cultura organizacional sofre influências internas de:
 Planejamento Estratégico Funcionários
Fornecedores
 Recursos Humanos Fundadores
Respondido em 05/06/2022 20:07:34
 (
29/06/2022 20:29
) (
EPS
)
 (
https://aulapos.estacio.br/aulapos/
) (
1
/4
)
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Pontos:
 
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Ref.:
 
726862
4.
)
Sabemos que hoje as empresas são movidas pelo conhecimento. Esses são os maiores bens de uma organização, pois eles darão vantagem competitiva. As pessoas são os maiores bens e seus conhecimentos são de extrema importância para o sucesso do negócio. Estas ideias dizem respeito ao conhecimento.
Tácito. Objetivo.
 Da organização.
 Empírico. Explícito
Respondido em 05/06/2022 20:09:06
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Pontos:
 
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1,00
Ref.:
 
712292
5.
)
Assinale a resposta INCORRETA: São razões para uma organização implementar práticas de gestão do conhecimento nos dias de hoje:
 Busca por Produtividade e Qualidade Aumento da Complexidade Interna Aumento da Competitividade
Mudanças lentas e demoradas Busca por Talentos
Respondido em 05/06/2022 20:12:30
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Pontos:
 
1,00
 
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Ref.:
 
727010
6.
)
Absorção de conhecimento de fora, difusão de conhecimento de dentro, geração de conhecimento de dentro e utilização de conhecimento em produtos e serviços são as quatro competências de aprendizado essenciais para uma organização que aprende. Marque a opção que apresente corretamente a competência com um exemplo de como a organização pode desenvolvê-la.
 Absorção de conhecimento de fora: grupos de estudo internos para desenvolvimento de protótipos. Geração de conhecimento de dentro: pesquisa de mercado.
 Absorção de conhecimento de fora: melhores práticas.
 Utilização de conhecimento em produtos e serviços: implementação de avaliação 360°.
Difusão de conhecimento de dentro: Programa de mentoria.
Respondido em 05/06/2022 20:15:00
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Pontos:
 
1,00
 
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1,00
Ref.:
 
712415
7.
)
É considerado apenas uma inovação de processo: I. Se a inovação envolve características novas ou substancialmente melhoradas do serviço oferecido aos consumidores II. Se a inovação envolve métodos,
equipamentos e/ou habilidades para o desempenho de serviços novos ou substancialmente melhorados III. Se a inovação envolve melhorias substanciais nas características do serviço oferecido e nos métodos, equipamentos
e/ou habilidades usados para seu desempenho Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta
 Apenas I e II estão corretas Apenas III está correta
 Apenas II e III estão corretas Apenas I está correta
 Apenas II está correta
Respondido em 05/06/2022 20:22:00
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Pontos:
 
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1,00
Ref.:
 
728315
8.
)
Duas maneiras de classificar as formas de inovação são relacionadas aos objetivos focais da inovação e ao seu impacto. Marque a opção que apresente corretamente um exemplo relacionado a cada uma dessas formas.
 Objetivo focal da inovação - inovação incremental/ impacto da inovação - inovação no modelo de negócio Objetivo focal da inovação - inovação de produto / impacto da inovação - inovação no modelo de negócio Objetivo focal da inovação - inovação radical / impacto da inovação - inovação de processo
Objetivo focal da inovação - inovação no modelo de negócio / impacto da inovação - inovação incremental.
 Objetivo focal da inovação - inovação incremental / impacto da inovação - inovação radical
Respondido em 05/06/2022 20:28:30
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Pontos:
 
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/
 
1,00
Ref.:
 
712364
9.
)
Cada vez mais a Área de Recursos Humanos (ARH) passa a adicionar valor à organização com intuito de servir aos seus objetivos e criar vantagens competitivas. Para atuar desta forma ela (ARH) precisa desempenhar papéis múltiplos e complexos. Esses novos papéis envolvem a definição de estratégias de recursos humanos;
administração da infraestrutura; administração da contribuição dos funcionários e administração da transformação e da mudança. A administração da infraestrutura da empresa prevê como o RH pode:
 Auxiliar na prática dos valores da empresa.
 Ajudar na criação de uma organização criativa, motivadora e renovadora. Ajudar a impulsionar a missão da empresa.
 Desenvolver metodologias de trabalho para a retenção de talentos.
Oferecer uma base de serviços à organização para ajudá-la a ser eficiente e eficaz.
Respondido em 05/06/2022 20:25:27
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Pontos:
 
1,00
 
/
 
1,00
Ref.:
 
712291
10.
)
Assinale a resposta correta considerando o impacto de algumas tendências globais que estão quebrando velhos paradigmas na era do Conhecimento: 1. As tecnologias de informação e comunicação possibilitam, aceleram e
deixam transparecer a informação em nível mundial e com custos baixos. Disto decorrem mudanças de mercado mais rápidas e uma velocidade de inovação maior, que se manifestam em quedas de preços, ciclos de vida mais curtos do produto, nascimento de novos campos de negócio, entre outras modificações. As tecnologias de informação possibilitam, de certo modo, o impulso que incita à transformação estrutural e à globalização. 2. A
globalização da economia modifica a divisão internacional do trabalho. Os processos de aprendizagem internacionais se aceleram de modo que novos competidores surgem no mercado em um período de tempo mais longo. 3. A migração estrutural de atividades intensivas em trabalho e capital para as tarefas intensivas em informação e conhecimento significa que as organizações vendem cada vez mais informações, conhecimentos,
produtos e serviços inteligentes. Essa transformação estrutural conduz a distintas formas de organização que têm a ver com uma nova compreensão dos papeis dos gestores e dos trabalhadores.
V; F; V
 V; V; F
 V; F; F
 V; V; V
 F; V; F
Respondido em 05/06/2022 21:01:50
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.