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COPEVE-UFAL 2011 O sistema organizacional do trabalho denominado de Toyotismo é uma resposta à crise do fordismo dos anos 70. É correto afirmar que o Toyotismo se caracteriza: Por ter um trabalhador qualificado e polivalente e pela produção atender às particularidades das demandas Pela produção em massa, pois o consumo condiciona toda a organização da produção Pela adoção de uma organização produtiva verticalizada, voltada para produzir somente os itens necessários na quantidade necessária, sem gerar estoque, por meio da técnica denominada de kanban, em que o trabalhador desempenha uma única tarefa Pela rigidez na produção, principalmente pela eliminação do desperdício de tempo e movimentos, por meio do trabalho parcelar, padronizado e descontínuo Por ter sua origem no modo de organização do trabalho de uma indústria automobilística da China, cujo presidente era Kiichiro Toyoda, daí a derivação da sua denominação VUNESP 2017 Observe o seguinte texto: O desmatamento ainda é o principal vilão das emissões nacionais de gases de efeito estufa. O setor de mudança no uso da terra e florestas é responsável por 61% do total de emissões. A agricultura aparece em seguida, com 19% das emissões nacionais e o setor de energia é responsável por outros 15%. Disponível em . Acesso em 27 set 2017. A notícia descreve uma das causas que agravam o fenômeno conhecido como: Aquecimento global Buraco negro Biodiversidade Energia renovável Lixo atômico IDECAN 2014 O desenvolvimento e o crescimento dos centros urbanos, muitas vezes, não ocorrem de maneira planejada, ocasionando vários transtornos para seus habitantes. Alguns desses problemas são de grandeza ambiental e atrapalham as atividades da vida humana nesses locais. Tais problemas ambientais são causados por diversos fatores, principalmente pela ação do homem. São exemplos de problemas ambientais, exceto: Áreas de reflorestamento Efeito estufa Poluição do ar Poluição das águas Poluição visual e sonora