PIC SLIDE BABY SKY

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BABY SKY CUSTOMIZATION
Fonte: Google Imagens
PROJETO INTEGRADOR DE CONTEÚDO (PIC)
Seminário desenvolvido pelos alunos:
Luiz Henrique
Marcos Paulo
Thiago Soares
Alex Xavier
Juliane Barbosa
Professora Jerusa Toledo – Orientadora do PIC 1º Semestre
Indaiatuba 09 de Novembro de 2016
Disciplinas Desenvolvidas
• Administração Geral ( Prof. Eugenio Tadeu);
• Comunicação e Expressão ( Profª. Jerusa Toledo);
• Sociedade, Tecnologia e Inovação ( Profª. Silma Pompeu);
• Contabilidade ( Prof. Cristiano Monteiro da Silva);
• Informática ( Prof. Sergio Clauss e José William );
• Matemática ( Prof. Carlos Fragoso);
• Inglês ( Profª. Leila).
• Conclusão.
• Referências Bibliográficas.
Administração Geral
Os objetivos principais da matéria de Administração Geral são 
identificar as organizações e estruturas administrativas dentro dos 
processos gerenciais.
 Principais Autores.
 Organograma.
Fluxograma.
 Layout.
Autores que Contribuíram na Evolução da 
Administração:
 Frederick Wilson Taylor ( 1985 – 1915);
 Max Weber ( 1864 – 1920);
 Henry Ford ( 1863 – 1947);
 Jules Henri Fayol ( 1841 – 1925);
 George Elton Mayo ( 1880 – 1949);
 Douglas McGregor ( 1906 – 1964);
Abraham Maslow (1908 – 1970);
 Frederick Irving Herzberg ( 1923 – 2000).
Organograma
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Área de Espera
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REUNIÃO GERAL
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REUNIÃO GERAL
ENTRADA DE VEÍCULOS PARA A GARAGEM
MASCULINOFEMININO
VAGA PARA ESTACIONAR GUINCHO E VEÍCULOS PARA CONVERSA NO BALCÃOVAGA PARA ESTACIONAR GUINCHO E VEÍCULOS PARA CONVERSA NO BALCÃO
VAGA DE EMBARQUE E DESEMBARQUE
17 m2
VAGA DE EMBARQUE E DESEMBARQUE
17 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 4VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 4
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 3VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 3
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 5VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 5
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 6VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 6
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 7VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 7
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 8VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 8
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 9VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 9
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 10VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 10
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 11VAGA PARA POSICIONAMENTO DE VEÍCULO 11
VAGA VEÍCULAR
6 m2
VAGA VEÍCULAR
6 m2
PLANEJAR
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CONTROLE
DIREÇÃO C
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BUROCRACIA
BENEFICÍOS
MOTIVAÇÃO
TEORIA X OU Y
TEORIA X OU Y
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TEORIA X OU Y
TEORIA X OU Y
FAYOL WEBER
BUROCRACIA
B
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BUROCRACIA
MASLOW MAYO HERZBERG MCGREGOR
DEPARTAMENTO DE 
LIXAGEM
DEPARTAMENTO DE 
PINTURA
DEPARTAMENTO 
DE POLIMENTO
DEPARTAMENTO 
DE LAVAGEM
LAYOUT
Comunicação e Expressão
Através da comunicação, os seres humanos e os animais partilham diferentes 
informações entre si, tornando o ato de comunicar uma atividade essencial para a 
vida em sociedade. 
 Comunicação Interna:
 Comunicação Vertical;
 Comunicação Horizontal;
 Comunicação Diagonal/Lateral.
 Endomarketing.
Fluxograma 
de 
Comunicação
Comunicação Interna
Endomarketting
Endomarketing
Sociedade, Tecnologia e Inovação
Segundo Solé Jr. a disciplina STI nos mostra? Ou discute? Os impactos da 
tecnologia e suas influencias nos meios sociais e culturais, baseada na 
diversidade, na ética e moral. Traz uma visão ampla de como a sociedade 
influencia a tecnologia e como a sociedade e influenciada pela mesma, a 
tecnologia promove a inovação permitindo a criação de novas melhorias e 
estratégias tanto no meio empresarial como social. 
O objetivo do PIC na disciplina de STI do primeiro semestre de Gestão 
Empresarial é trazer uma inovação de um processo de comunicação nas 
empresas escolhidas.
Pesquisa de Satisfação
Fluxograma 
Processo de 
Comunicação
Inovação no 
Processo de 
Comunicação
Contabilidade
O Balanço Patrimonial (BP) é a principal Demonstração Financeira existente (relatório 
contábil obrigatório por Lei). Ele mostra como de fato está o Patrimônio da empresa, refletindo 
sua posição financeira em um determinado momento (no fim do ano ou em qualquer data 
predeterminada).
ATIVO CIRCULANTE PASSIVO CIRCULANTE
Banco 5.000 Emprestimos 1.890
Duplicatas a Receber 12.000 Duplicatas a Pagar 11.600
Estoque 8.000 Alugueis a Pagar 4.277
Caixa 2.000 Salarios a Pagar 7.550
TOTAL ATIVO CIRCULANTE 27.000 TOTAL PASSIVO CIRCULANTE 25.317
ATIVO NÃO CIRCULANTE PASSIVO NÃO CIRCULANTE
Imoveis 6.000
Automoveis 22.000
Maquinas 35.000
TOTAL ATIVO NÃO CIRCULANTE 63.000 TOTAL PASSIVO NÃO CIRCULANTE
Patrimônio Líquido
Capital Social 27.683
Lucros Acumulados 37.000
TOTAL Patrimonio Líquido 64.683
TOTAL DO ATIVO 90.000 TOTAL PASSIVO+PL 90.000
BABY SKY CUSTOMYZATION
Balanço Patrimonial em 26 de Novembro de 2016 (em milhares de Reais)
Demonstração do Resultados do Exercício (DRE)
A DRE (Demonstração de Resultado de Exercício) é um resumo das 
operações financeiras da empresa em um determinado período de tempo para 
deixar claro se a empresa se teve lucro ou prejuízo. 
DRE
(=) Receita Líquida R$ 64.683,00
(-) CMV - R$ 0
(=) Lucro Bruto R$ 64.683,00
(-) Despesas Administrativas - R$ 21.040,00
(-) Despesas de Aluguel - R$ 4.277,00
(=) Lucro Operacional R$ 39.366,00
DRE
Informática e Matemática
Folha de Pagamento usando Ferramentas EXCEL;
Filtro: é um modo rápido e fácil de localizar dados em um intervalo de células ou coluna na tabela.
Soma: que retorna a soma de todos os números na lista. 
Validação de dados: para controlar o tipo de dados que são inseridos em uma célula. 
Se: retornar um valor se uma condição especifica for avaliado como verdadeiro e um outro valor se for 
avaliado como falso. 
Proch: localizar um valor na linha superior de uma tabela retorna um valor na mesma coluna de uma linha 
especificada na tabela. 
Procv: possui a mesma característica da função proch, no entanto pesquisa os valores verticalmente.
Tabela Dinâmica: analisa os dados numéricos detalhadamente e para responder a questões inesperadas 
sobre dados gera um relatório automático
Código CBO Emp. Local Depto. Setor Seção Fl.
001
Cód. Referência
101 30,00d
973 9%
987 8,0%
110 11
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Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS
2.500,00 2.500,00
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outubro/2016
Recibo de Pagamento de Salário
MARCOS EMÍLIO ESCOBAR XX1- SUPERVISOR- 12- ADM- 22B- INDAIATUBA
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INSS
IRRF S.SALARIO
HORAS EXTRAS 50%
GRATIFICAÇÃO
OFICINA BABY SKY CUSTOMIZATION
SALARIOS
CNPJ: 66.777.888/999-10
Descrição
Nome do Funcionário
187,50
100,00
Vencimentos DescontosTotal de Vencimentos Total de Descontos
2787,50 575,00
2.500,00
225,00
200,00
150,00
Valor Líquido 2.212,50
Base Cálc. IRRF
2225,00
Salário Base
2.500,00
FGTS do Mês Faixa IRRF
02200,00
VALE TRANSPORTE
Folha de Pagamento Holerite
Tabela de Dedução de IRRF e INSS
DE ATÉ ALÍQUOTA INSS
0 1.556,94 8%
1.556,95 2.594,92 9%
2.594,93 5.189,82 11%
Base de cálculo mensal
em R$
Alíquota 
%
Parcela a deduzir do 
imposto em R$
Até 1.903,98 0% –
De 1.903,99 até 2.826,65 8% 142,8
De 2.826,66 até 3.751,05 15% 354,8
De 3.751,06 até 4.664,68 23% 636,13
Acima de 4.664,68 28% 869,36
DEDUÇÃO DEPENDENTES 1 189,59
SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$)
Tabela Dinâmica de Quadro de Funcionários
Inglês
Aprendendo sobre gramática e concordância na língua inglesa, usamos os 
conhecimentos para confecção de um folheto em inglês.
metropolerevista.com.br
Conclusão
• Concluímos que, com pesquisas para cada vez mais inovar no 
mercado e oferecer uma grande variedade de opções ao cliente, é 
preciso construir um ambiente agradável de forma que assim como os 
clientes, os colaboradores, também se sintam em um ambiente 
saudável e organizado.
A sabedoria da vida não está em fazer aquilo que se gosta, 
mas gostar daquilo que se faz.
LEONARDO DA VINCI
Referencias Bibliográficas
POMPEU, Silma. Materiais Sociedade, Tecnologia e Inovação. 2016. Disponível em: Sistema 
na página de aulas na unidade da FATEC-Indaiatuba (Dr. Archimedes Lammoglia).
PERIARD, Gustavo (Ed.). Tudo sobre a Administração Científica de Taylor. São Paulo: 
Wikipédia, A Enciclopédia Livre, 2012. Disponível em: 
<http://www.sobreadministracao.com/tudo-sobre-a-administracao-cientifica-de-taylor/>. 
Acesso em: 20 out. 2016.
JÚNIOR. Waltter. Teoria da burocracia de Max Weber – Resumo. Indaiatuba: Estudo 
Administração, 2015. Disponível em: <http://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-
da-burocracia-de-max-weber/>. Acesso em: 20 out. 2016.
BARDINE, Renan. (Comp.). Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas. São Paulo: Cola da 
Web, 2014. Disponível em: <http://www.coladaweb.com/administracao/elton-mayo>. Acesso 
em: 20 out. 2016.
PERIARD, Gustavo (Ed.). A hierarquia de necessidades de Maslow – O que é e como 
funciona. São Paulo: Sobre Administração, 2011. Disponível em: 
<http://www.sobreadministracao.com/a-piramide-hierarquia-de-necessidades-de-
maslow/>. Acesso em: 20 out. 2016.
PERIARD, Gustavo (Ed.). Tudo sobre a Teoria dos Dois Fatores de Frederick 
Herzberg. São Paulo: Sobre Administração, 2011. Disponível em: 
<http://www.sobreadministracao.com/tudo-sobre-a-teoria-dos-dois-fatores-de-
frederick-herzberg/>. Acesso em: 20 out. 2016.
WIKIPÉDIA (Org.). Teoria X e Y. São Paulo: Wikipédia, A Enciclopédia Livre., 2016. 
Disponível em: <https://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_X_e_Y>. Acesso em: 20 out. 
2016.