A importância das NR's para o setor da hotelaria (1)

Prévia do material em texto

A IMPORTÂNCIA DAS NORMAS 
REGULAMENTADORAS NO 
SETOR DE HOTELARIA 
 
 
 
 
 
 
 
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO - UFMA 
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS-CCSO- HOTELARIA 
DISCENTE: RAFAELLE MARIA CHAVES COSTA 
 
 
 SÃO LUÍS - MA 
 2021 
 
 
 
 
1 
 
A IMPORTÂNCIA DAS NR’S NO 
SETOR DA HOTELARIA 
 
 
 
 INTRODUÇÃO 
 
 
 
 
 
 A relação homem e trabalho surge ao mesmo tempo em que existência do ser 
humano começa uma vez que está presente nas várias atividades do dia-a-dia 
(Caça, pesca, agricultura) diretamente ligadas à sua sobrevivência. 
 Esse sistema de trabalho para subsistência se manteve forte durante todo período 
feudalista até as primeiras mudanças durante a transição para baixa idade média 
(chegada do sistema capitalista) que trouxe consigo novas formas de atividade que 
também vão passar por processos de modificação de acordo com as necessidades 
e período historio, reafirmando o valor do trabalho. 
Mas a pergunta que não quer calar, porque estamos falando de surgimento do 
trabalho? 
As normas regulamentadoras tem sua relação direta comesses dois protagonistas, 
século XVIII começo da revolução industrial o homem que antes trabalhava apenas 
para suprir suas necessidades básicas não existe mais, tem-se agora o trabalhador 
que passa a maior parte do seu dia na indústria/empresa produzindo, chegamos no 
ponto chave, onde em decorrência da massiva jornada de trabalho disso um grande 
número de colaborares começou a adoecer então temos o seu surgimento das 
primeiras NR’s na Inglaterra no início do século XIX, cujo o papel principal é 
preserva, é assegura a vida e o bem estar desses operários, os primeiros passos 
com papel fundamental para o alcance dos deveres e direitos que os trabalhadores 
e empregadores tem hoje. 
 
 
 
 
 
2 
 
A IMPORTÂNCIA DAS NR’S NO 
SETOR DA HOTELARIA 
 
 
Não seria diferente no setor da hotelaria, as normas atualmente em prática funcionando 
muito bem como um guia para empregado e empregador de todos os setores, todas as 
NR’s têm uma abordagem especifica que visa identificar um futuro problema que pode 
gerar doença ao funcionário que por consequência não poderia exercer de forma plena 
sua função. 
Hoje aprovado pelo ministério do trabalho são 36 normas exigidas para que o 
colaborador tenha os requisitos mínimos de segurança, também sendo de 
responsabilidade do hotel garantir a sua aplicabilidade tendo profissionais no local para 
o acompanhamento, sujeito a penalidade através de multa caso não cumpra os 
requisitos básicos. 
Ao hotel com um nível de risco de acidentes de escala quatro se faz essencial o bom 
uso das normas regulamentadoras, áreas como lavanderia que tem ruído constante, os 
funcionários precisam de EPI (equipamento de Proteção individual) como fones 
protetores de ouvido assim como quem fica responsável pela limpeza dos quartos e 
banheiros que também vão precisar dos EPI, atenção também a quem fica na recepção 
do hotel os recepcionistas que ficam a maior parte do tempo sentados precisam de uma 
cadeira mais confortável além de pausas para evitar lesões, um pouco diferente do 
concierge que também fica na recepção mas carrega as bagagens e passa boa parte 
do tempo em pé, o mesmo precisa de EPI específicos para ele para conseguir fazer 
seu trabalho com o menor número de riscos a sua saúde afinal de contas o empregador 
precisa do funcionário em bom estado de físico e mental e se segue as NR’s e zela por 
seu colaborador vai conseguir manter o bom funcionamento do hotel , é uma relação 
mutua e direta pois o colaborador também precisa do trabalho e apesar das dificuldades 
de manter-se a organização de um hotel um bom gestor sabe o quão facilitadoras e 
preventivas as NR podem ser .