Tarefa 1 2

Prévia do material em texto

Não há saúde do trabalhador sem o respeito aos princípios e diretrizes constitucionais que a CRFB de 88 pontua, a partir dos quais a estrutura se estabelece a associação entre:
1. Capacidade de utilização de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao desempenho de atividades em campos profissionais específicos, obedecendo a padrões de qualidade e produtividade.
2. Ato específico de consignar direitos e responsabilidades, na defesa da sociedade, para o exercício da profissão, de acordo com a formação profissional obtida em cursos regulares do sistema oficial de ensino brasileiro.
3. Peça na qual, com fundamentação técnica, o profissional habilitado, como perito, relata o que observou e apresenta as suas conclusões ou avalia o valor de bens, direitos ou empreendimento.
4. Opinião tecnicamente fundamentada sobre determinado assunto emitida por especialista.
5. Atividade que envolve a apuração das causas que motivaram determinado evento ou da asserção de direitos, por meio da qual o profissional, por conta própria ou a serviço de terceiros, efetua trabalho técnico visando à emissão de um parecer ou laudo técnico, compreendendo: levantamento de dados, realização de análise ou avaliação de estudos, propostas, projetos, serviços, obras ou produtos desenvolvidos ou executados por outrem.
6. Atividade que envolve vistorias, exames ou avaliações das condições técnicas, de uso e de manutenção do objeto inspecionado, visando orientar a manutenção e corrigir as anomalias e falhas encontradas.
(   ) Laudo
(   ) Inspeção
(   ) Perícia
(   ) Competência profissional
(   ) Parecer técnico
(   ) Atribuição profissional
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 2
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Marcar questão
Texto da questão
Diferentemente do Código Tributário Nacional (CTN) e das leis fiscais que atribuem ao cargo - no caso, AFRFB - a competência para autuar; a CLT atribui ao órgão, no caso à Superintendência Regional do Trabalho (SRTE), e não ao cargo de AFT, essa competência. Dessa forma, há uma interferência política para que a lavratura fiscal pelo AFT seja confirmada em auto de infração e, por consequência, a multa seja cobrada. Isso porque, constatada a infração pelo AFT, o AI por ele lavrado só produzirá força e penalização efetiva se o STRE homologar. Em algumas SRTE, o superintendente delega, via portaria, essa competência para o AFT-chefe da fiscalização, mas ainda assim, em ato precário, pois a qualquer momento pode ser revisto. Além disso, a CLT traz algo impensável pelo CTN: o AFT deverá observar o critério de dupla visita: o AFT, portanto, lavra termo inicial do AI, que dependerá do SRTE para cálculo do valor atribuído; ponderação sobre acréscimos dos agravantes; e, por último, para imposição coercitiva. A controvérsia sobre competências do AFT decorre do aparente conflito entre o art. 156, III, do Capítulo V, que trata de SST, e o art. 628, da CLT. O primeiro diz que cabe à SRTE (antiga DRT); o segundo, ao AFT. Para SST, cabe especialmente às Delegacias Regionais do Trabalho (atuais SRTE), nos limites de sua jurisdição, impor as penalidades cabíveis, enquanto às normas gerais da CLT, a competência para lavrar o AI fica com o AFT. Percebe-se que há um aparente conflito, pois parece duplo comando, mas não é. Isso porque se trata de dois verbos: impor e lavrar. A lavra cabe ao AFT, mas a imposição de multa ao SRTE. Só há imposição se houver lavra, mas é possível lavrar sem gerar multa. Não há conflito, mas sim um ato subalterno do AFT passível de homologação do superintendente ou por quem ele delegar. É que no ato da autuação, competência privativa de AFT, não há imposição da multa. A multa só é imposta depois, no trâmite do processo administrativo regulado pela Portaria MTE N.º 854, de 25 de junho 2015. Na sequência, uma vez feita a autuação pelo AFT, o auto de infração terá a seguinte destinação, conforme art. 18 dessa Portaria: a) uma via será entregue no protocolo da unidade de exercício do AFT para instauração do processo administrativo, em até dois dias úteis contados de sua lavratura; b) uma via será entregue ao empregador ou seu preposto; c) uma via será destinada ao AFT emitente. Destaque-se que apenas o AFT tem poderes para análise dos processos e emissão de pareceres para a motivação de decisão de auto de infração e de notificação de débito de FGTS. De resto, a competência para impor penalidade é exclusiva da autoridade administrativa, Superintendente Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) que poderá delegar matéria e poderes aos seguintes agentes administrativos: I - Chefe da Unidade de Multas e Recursos; II - Gerentes Regionais de Trabalho e Emprego; III - Chefias de Fiscalização ou da Inspeção do Trabalho; IV - demais servidores das Unidades de Multas e Recursos; V - Parte de sua competência a outros titulares, desde que servidores efetivos do órgão, quando for conveniente, em razão de circunstâncias de índole técnica, social, econômica, jurídica ou territorial. Cuidado: SRTE poderá. O ato é discricionário. Importante o leitor se apropriar desse rito administrativo, dos meandros legais e da documentação que o acompanha, notadamente em matéria de SST, para desempenhar seu papel de profissional prevencionista com profundidade, inclusive para abrir espaço de atuação no âmbito do contencioso administrativo e judicial contra atos do AFT e SRTE. Nesse sentido, compreenda que o julgamento do processo administrativo uma vez consumado pelo SRTE, ou por seu delegado, compete: I - em primeira instância, ao próprio Superintendente Regional do Trabalho e Emprego; II - em segunda instância, ao Coordenador-Geral de Recursos.
Com base no exposto é correto resumir que: a autoridade competente para impor a multa é o SRTE, que muitas vezes delega essa competência para os chefes das seções de multas, que, em sua grande parte, são AFT. Mas o parecer que motiva a decisão do superintendente para impor ou não a multa (após a lavratura do auto de infração) é de competência exclusiva dos AFT. Se o superintendente discordar do parecer, terá que pedir a outro AFT que faça outra fundamentação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Marcar questão
Texto da questão
A respeito do laudo pericial, marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. No laudo, o perito deve apresentar sua fundamentação em linguagem simples e com coerência lógica, indicando como alcançou suas conclusões, podendo, em algumas situações, ultrapassar os limites de sua designação, emitindo opiniões pessoais sobre o objeto da perícia.
b. Para o desempenho de sua função, o perito e os assistentes técnicos não podem se valer de meios como ouvir testemunhas, solicitar documentos que estejam em poder da parte, de terceiros ou em repartições públicas, pois apenas ao juiz é dada essa competência.
c. Pode conter a depender do fator de risco a indicação do método utilizado, esclarecendo-o e demonstrando ser predominantemente aceito pelos especialistas da área do conhecimento da qual se originou.
d. Deve conter resposta com recomendações, quando possível conclusivas, a todos os quesitos apresentados pelo juiz, pelas partes e pelo órgão do Ministério Público.
e. Deve conter a exposição do objeto da perícia, bem como a análise técnica ou científica realizada pelo perito, devendo o perito protocolá-lo em juízo, no prazo fixado pelo juiz, pelo menos 20 (vinte) dias antes da audiência de instrução e julgamento. 
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
Marcar questão
Texto da questão
Julgue os itens:
	I. O PGMAT foi estabelecido pela NR-22 para servir de plataforma única à gestão ambiental de modo a atender as demandas oriundas de quatro linhas de interesse: política, gerencial, legal e técnico. 
	Resposta 1 
	II. A execução de um PPRA passa necessariamente pela produção periódica de laudos técnicos que avaliam as condições ambientais para cada um dos riscos. Em outras palavras, usando a figura metafórica para ilustrar o argumento aqui desenvolvido, o PPRA é um filme cinematográfico(com história, roteiro, trama e locação), e o LTCAT é um retrato fotográfico, uma foto solta, sem significado se descontextualizado de seu roteiro de cinema. O PPRA, dinâmico, é formado por uma sucessão de LTCAT estáticos. O conjunto de LTCAT dá a dinâmica do PPRA, que é por ele retroalimentado para fins de medidas de controle e tomadas de ação. 
	Resposta 2 
	III. A análise ergonômica do trabalho é parte integrante das normas regulamentadoras, devendo estar articulada com as demais normas de segurança e medicina do trabalho, em particular com o programa de controle médico da saúde ocupacional (PCMSO) e com o programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA). A abordagem ergonômica contribui para que as ações atendam às necessidades biomecânicas dos trabalhadores, não alcançando aspectos psicossociais das relações de trabalho, influenciando também nos ganhos em termos de produtividade e empregabilidade (BRASIL, 2002). 
	Resposta 3 
	IV. Laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT) é parte integrante do acervo relativo ao gerenciamento ambiental por parte da empresa, consistindo em uma declaração pericial emitida para evidenciação técnica das condições ambientais do trabalho. Trata-se de fonte primária de natureza tributária e previdenciária, nos termos dos regramentos estabelecidos pela RFB e pelo INSS. 
	Resposta 4 
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Marcar questão
Texto da questão
No que concerne à norma jurídica e hierarquia das leis, analise os itens a seguir:
I. As partes são convocadas para a audiência de instrução e julgamento, podendo participar o perito e demais assistentes técnicos. O principal objetivo dessa audiência é a produção de provas orais. É a hora do teatro das partes. Os advogados primam muito por essa fase. O juiz tenta nova conciliação (regra). Sequência: 1 – tentativa de conciliação; 2 – arguição do perito (se necessário); 3 – produção de prova oral; 4 – alegações finais; prolação da sentença. Após sentença, as partes podem recorrer às instâncias superiores.
II. Impedimento e suspeição alcançam o EST na qualidade de assistentes técnicos, pois estes, por definição, não podem atuar se, por exemplo, estiverem assistindo alguém da própria família.
III. A perícia é determinada pelo promotor de justiça no âmbito vara civil, federal, do trabalho ou pelo defensor público quando da necessidade de prova pericial (exame, vistoria ou avaliação) determinada, no caso de um litígio que não se resolveu na via administrativa.
Est(á)ão correto(s) o(s) item(ns):
Escolha uma opção:
a. I, II e III.
b. Apenas o item I. 
c. Apenas o item II.
d. II e III.
e. I e II.
1
4
2
Errado
Certo
Errado
Certo
3
6
5