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Open Innovation
Conceitos
No Modelo Fechado as vantagens competitivas eram alcançadas 
com investimentos em grandes laboratórios de P&D e toda a 
pesquisa sendo desenvolvida internamente
Modelo FechadoModelo Fechado CaracterísticasCaracterCaracteríísticassticas
ƒ O modelo fechado de inovação foi 
o que prevaleceu durante quase 
todo o século XX
ƒ Nesse modelo, as empresas 
alcançavam vantagens 
competitivas investindo em 
grandes laboratórios de P&D
ƒ Essa integração vertical da 
atividade de P&D indicava que 
empresas que não poderiam arcar 
com esses investimentos, 
ficariam em desvantagem
ƒ O modelo fechado de inovação foi 
o que prevaleceu durante quase 
todo o século XX
ƒ Nesse modelo, as empresas 
alcançavam vantagens 
competitivas investindo em 
grandes laboratórios de P&D
ƒ Essa integração vertical da 
atividade de P&D indicava que 
empresas que não poderiam arcar 
com esses investimentos, 
ficariam em desvantagem
Pesquisa Desenvolvimento
tempo
Pesquisa Desenvolvimento
tempo
Conceitos
Modelo Fechado de Inovação
Fonte: Henry Chesbrough, Open Innovation
O conceito de “Open Innovation” se baseia na utilização de 
caminhos internos ou externos para avançar no desenvolvimento de 
novas tecnologias
Conceito de “Open Innovation”Conceito de “Open Innovation”
ConceitoConceitoConceito
ƒ Nesse conceito, outras 
companhias capazes de 
internalizar as tecnologias 
desenvolvidas, podem licenciá-
las, criando uma situação em que 
todos saem ganhando.
ƒ Da mesma forma, a empresa pode 
licenciar tecnologias 
desenvolvidas por outras 
empresas ou laboratórios de 
pesquisa
ƒ Esse novo conceito cria novas 
oportunidades e novos desafios
ƒ Nesse conceito, outras 
companhias capazes de 
internalizar as tecnologias 
desenvolvidas, podem licenciá-
las, criando uma situação em que 
todos saem ganhando.
ƒ Da mesma forma, a empresa pode 
licenciar tecnologias 
desenvolvidas por outras 
empresas ou laboratórios de 
pesquisa
ƒ Esse novo conceito cria novas 
oportunidades e novos desafios
Pesquisa Desenvolvimento
tempo
Conceitos
Open Innovation
Fonte: Henry Chesbrough, Open Innovation
Pesquisa Desenvolvimento
tempo
Internalização de 
idéias e tecnologias
Comercialização
Internalização de 
patentes / know-how 
para desenvolvimento
Internalização de 
protótipos para scale-up
Spin-offs
Licenciamento de 
patentes
PossibilidadesPossibilidadesPossibilidades
Conceitos
Open Innovation
Fonte: Henry Chesbrough, Open Innovation
BenefíciosBenefBenefíícioscios
ƒ Habilidade de se alavancar com P&D desenvolvidos com investimentos de 
terceiros
ƒ Expandir o alcance e capacidade para gerar novas idéias e tecnologias
ƒ Oportunidade de redirecionar recursos internos para a prospecção, triagem e 
gestão da implementação
ƒ Potencialização do retorno sobre os investimentos em P&D, através do 
licenciamento de patentes subutilizadas
ƒ Maior senso de urgência no trato das idéias ou tecnologias – use-as ou descarte-
as
ƒ Capacidade de realizar pesquisas estratégicas com baixo nível de risco e 
recursos
ƒ Possibilidade de extensão e/ou diversificação do negócio, criando-se novas 
alavancas para crescimento
ƒ Habilidade de se alavancar com P&D desenvolvidos com investimentos de 
terceiros
ƒ Expandir o alcance e capacidade para gerar novas idéias e tecnologias
ƒ Oportunidade de redirecionar recursos internos para a prospecção, triagem e 
gestão da implementação
ƒ Potencialização do retorno sobre os investimentos em P&D, através do 
licenciamento de patentes subutilizadas
ƒ Maior senso de urgência no trato das idéias ou tecnologias – use-as ou descarte-
as
ƒ Capacidade de realizar pesquisas estratégicas com baixo nível de risco e 
recursos
ƒ Possibilidade de extensão e/ou diversificação do negócio, criando-se novas 
alavancas para crescimento
O modelo de Open Innovation permite a valorização do maior ativo 
da Equipe Interna de P&D – o conhecimento, experiência e a 
criatividade.
Conceitos
Benefícios do Modelo de Open Innovation
Equipe de 
P&D
Equipe de Equipe de 
P&DP&D
ƒ Pessoas talentosas trabalham pra 
gente.
ƒ Pessoas talentosas trabalham pra 
gente.
ƒ Devemos trabalhar com pessoas talentosas 
de dentro e de fora da empresa
ƒ Devemos trabalhar com pessoas talentosas 
de dentro e de fora da empresa
Onde fazer 
P&D
Onde fazer Onde fazer 
P&DP&D
ƒ Para ter lucro com P&D, devemos 
manter internamente o 
descobrimento, desenvolvimento e 
comercialização
ƒ Para ter lucro com P&D, devemos 
manter internamente o 
descobrimento, desenvolvimento e 
comercialização
ƒ P&D externo pode gerar um significativo 
valor e o P&D interno é necessário para 
garantir a realização desse valor
ƒ P&D externo pode gerar um significativo 
valor e o P&D interno é necessário para 
garantir a realização desse valor
Origem das 
tecnologias
Origem das Origem das 
tecnologiastecnologias
ƒ Se nós originamos uma tecnologia, 
vamos levar a tecnologia ao 
mercado primeiro
ƒ Se nós originamos uma tecnologia, 
vamos levar a tecnologia ao 
mercado primeiro
ƒ Não temos que originar a pesquisa para 
obter lucro com ela
ƒ Não temos que originar a pesquisa para 
obter lucro com ela
PioneirismoPioneirismoPioneirismo
ƒ Uma companhia que lança uma 
inovação no mercado primeiro, irá
vencer
ƒ Uma companhia que lança uma 
inovação no mercado primeiro, irá
vencer
ƒ Construir um melhor modelo de negócio é
mais importante do que simplesmente ser o 
primeiro a entrar no mercado
ƒ Construir um melhor modelo de negócio é
mais importante do que simplesmente ser o 
primeiro a entrar no mercado
Quantidade / 
Qualidade
Quantidade / Quantidade / 
QualidadeQualidade
ƒ Se criarmos a maioria e as melhores 
idéias no mercado, vamos vencer
ƒ Se criarmos a maioria e as melhores 
idéias no mercado, vamos vencer
ƒ Se fizemos um uso mais eficiente das idéias 
internas e externas, vamos vencer.
ƒ Se fizemos um uso mais eficiente das idéias 
internas e externas, vamos vencer.
Propriedade 
Intelectual
Propriedade Propriedade 
IntelectualIntelectual
ƒ Nós deveríamos controlar nossas 
patentes, para que nossos 
concorrentes não possam se 
aproveitar de nossas idéias.
ƒ Nós deveríamos controlar nossas 
patentes, para que nossos 
concorrentes não possam se 
aproveitar de nossas idéias.
ƒ Nós deveríamos aproveitar do uso das 
nossas patentes por terceiros e licenciar 
tecnologias desenvolvidas por outros, 
sempre que ela vier a contribuir para nosso 
crescimento
ƒ Nós deveríamos aproveitar do uso das 
nossas patentes por terceiros e licenciar 
tecnologias desenvolvidas por outros, 
sempre que ela vier a contribuir para nosso 
crescimento
Open InnovationOpen Open InnovationInnovationModelo FechadoModelo FechadoModelo Fechado
Conceitos
Comparação entre os modelos
Casos de Sucesso
Procter & Gamble
A adoção do modelo open innovation, contando com uma rede de 
relacionamentos global, foi fundamental para acelerar o 
desenvolvimento e lançamento de novos produtos.
ƒ Baixa produtividade do P&D 
gerou queda nas ações de 118 
para 52 dólares.
ƒ Adoção do Modelo “Open 
Innovation” em 2002/2003 no 
negócio “Pringles”. 
- Encontrado uma padaria na Itália 
através de um brief tecnológico. 
ƒ Contribuição para um 
crescimento de 2 dígitos do 
negócio nos EUA. 
ƒ Baixa produtividade do P&D 
gerou queda nas ações de 118 
para 52 dólares.
ƒ Adoção do Modelo “Open 
Innovation” em 2002/2003 no 
negócio “Pringles”. 
- Encontrado uma padaria na Itália 
através de um brief tecnológico. 
ƒ Contribuição para um 
crescimento de 2 dígitos do 
negócio nos EUA. 
ƒ A P&G possui hoje 35% dos novos 
produtos com alguma contribuição 
externa.
ƒ Redução do tempo de lançamento 
em mais de 50% e diminuição dos 
custos em P&D (de 4,8% do 
faturamento em 2000 para 3,4% em 
2005). 
ƒ A P&G possui hoje 35% dos novos 
produtos com alguma contribuição 
externa.
ƒ Redução do tempo de lançamento 
em mais de 50% e diminuição dos 
custos em P&D (de 4,8% do 
faturamento em 2000 para 3,4% em 
2005). 
Open InnovationOpen Open InnovationInnovationFonte: Havard Business Review, Site da P&G internacional.
40,2
43,4
51,4
56,7
68,2
2002 2003 2004 2005 2006
Faturamento
(em bilhões de dólares)
16,2% a.a.
ƒ Baixa produtividade do P&D 
gerou queda nas ações de 118 
para 52 dólares.
ƒ Adoção do Modelo “Open 
Innovation” em 2002/2003 no 
negócio através da batata 
“Pringles”. 
- Encontrada uma padaria na 
Itália através de um briefing
tecnológico. 
ƒ Contribuição para um 
crescimento de 2 dígitos do 
negócio nos EUA. 
ƒ Baixa produtividade do P&D 
gerou queda nas ações de 118 
para 52 dólares.
ƒ Adoção do Modelo “Open 
Innovation” em 2002/2003 no 
negócio através da batata 
“Pringles”. 
- Encontrada uma padaria na 
Itália através de um briefing
tecnológico. 
ƒ Contribuição para um 
crescimento de 2 dígitos do 
negócio nos EUA. 
Casos de Sucesso
Lilly
A adoção do Innocentive contribuiu para o desenvolvimento mais 
acelerado de novos produtos.
Fonte: Site Eli Lilly e Innocentive.
InnocentiveInnocentiveInnocentive
ƒ Empresa lançada pela Lilly em 
2001 para utilizar o poder da 
internet no desenvolvimento de 
uma plataforma aberta para 
pesquisa & desenvolvimento.
ƒ Empresa lançada pela Lilly em 
2001 para utilizar o poder da 
internet no desenvolvimento de 
uma plataforma aberta para 
pesquisa & desenvolvimento.
ƒ Através de Innocentive, um 
componente intermediário para a 
síntese foi adquirido após 3 
meses, por uma quantia de 25 mil 
dólares.
ƒ Solução de cerca de 1/3 dos 
problemas publicados.
ƒ Diminuição dos riscos nos 
investimentos de pesquisa.
ƒ Contribuição para o lançamento 
de novos produtos
ƒ Através de Innocentive, um 
componente intermediário para a 
síntese foi adquirido após 3 
meses, por uma quantia de 25 mil 
dólares.
ƒ Solução de cerca de 1/3 dos 
problemas publicados.
ƒ Diminuição dos riscos nos 
investimentos de pesquisa.
ƒ Contribuição para o lançamento 
de novos produtos
Além de desenvolver novas tecnologias, a parceria com 
universidades contribuiu para a criação da imagem de uma empresa 
preocupada com o bem estar humano.
Fonte: Site da Cosat .
COSATCOSATCOSAT
ƒ A criação em 1978 da COSAT 
permitiu uma maior aproximação 
dos negócios Johnson com as 
universidades.
ƒ Seus objetivos são:
– A identificação de tecnologias
emergentes relacionadas a health 
care
– Análise de viabilidade técnica e 
potencial econômico de tecnologias
– Facilitar a incorporação dessas
tecnologias às empresas do grupo
J&J
ƒ A criação em 1978 da COSAT 
permitiu uma maior aproximação 
dos negócios Johnson com as 
universidades.
ƒ Seus objetivos são:
– A identificação de tecnologias
emergentes relacionadas a health 
care
– Análise de viabilidade técnica e 
potencial econômico de tecnologias
– Facilitar a incorporação dessas
tecnologias às empresas do grupo
J&J
ƒ Por volta de um terço do 
faturamento resulta de produtos 
lançados no mercado nos últimos 
5 anos.
ƒ A cada ano a Johnson inicia 150 
negociações com outras 
organizações para 
desenvolvimento de tecnologia.
ƒ Criação da imagem de empresa 
preocupada com o 
desenvolvimento da sociedade.
ƒ Por volta de um terço do 
faturamento resulta de produtos 
lançados no mercado nos últimos 
5 anos.
ƒ A cada ano a Johnson inicia 150 
negociações com outras 
organizações para 
desenvolvimento de tecnologia.
ƒ Criação da imagem de empresa 
preocupada com o 
desenvolvimento da sociedade.
Casos de Sucesso
COSAT / Johnson & Johnson
Natura vs. Setor
Casos de Sucesso
Natura
Fonte: Natura.
Parcerias para InovarParcerias para InovarParcerias para Inovar
ƒ A NATURA investe em média 2% 
do seu faturamento em P&D.
ƒ Possui parcerias para pesquisa 
com várias universidades
─ UFRJ
─ UFRS
─ USP
─ UNICAMP
ƒ A NATURA investe em média 2% 
do seu faturamento em P&D.
ƒ Possui parcerias para pesquisa 
com várias universidades
─ UFRJ
─ UFRS
─ USP
─ UNICAMP
2.537
1.910
38,7%
63,0%
2002-2003 2003-2004
Vendas Líquidas % advindo de novos produtos
Vendas Líquidas da Natura
(em R$ milhões)
37,8%16,5%Rentabilidade (ROI obtido no ano)
8%1,9%
Liderança de mercado (Mercado 
conquistado nas vendas das Maiores 
do setor)
21,1%7%Crescimento das Vendas
NaturaMédia SetorDados (2004)
Com a clara definição de estratégia de inovação, a Natura conseguiu 
ser a líder no ranking setorial de Gestão da Inovação da revista “As 
Melhores da Dinheiro em 2005”
(*) Antônio Fragomeni, superintendente da Petrobrás
.Fonte: Petrobrás
Pesquisa e DesenvolvimentoPesquisa e DesenvolvimentoPesquisa e Desenvolvimento
ƒ A Petrobrás investe sistematicamente 
em Pesquisa e Desenvolvimento
─ 1500 empregados (22% mestres 
e doutores)
─ 30 unidades pilotos
─ 137 laboratórios
─ 950 pedidos de patentes 
internacionais (média de 10 
patentes/ano nos EUA)
─ 500 patentes nacionais (média 
de 50 patentes/ano no Brasil)
─ 500 novos projetos de P&D em 
andamento (várias parcerias 
com universidades brasileiras)
ƒ A Petrobrás investe sistematicamente 
em Pesquisa e Desenvolvimento
─ 1500 empregados (22% mestres 
e doutores)
─ 30 unidades pilotos
─ 137 laboratórios
─ 950 pedidos de patentes 
internacionais (média de 10 
patentes/ano nos EUA)
─ 500 patentes nacionais (média 
de 50 patentes/ano no Brasil)
─ 500 novos projetos de P&D em 
andamento (várias parcerias 
com universidades brasileiras)
Retorno do Invest. em Inovação*Retorno do Retorno do InvestInvest. em Inova. em Inovaçção*ão*
4,5
8,5
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004
Casos de Sucesso
Petrobrás
Var = 89%
Em 1994, cada real investido em inovação pela Petrobrás implicou 
em R$ 4,50 de aumento no faturamento da empresa. Em 2004 esse 
valor chegou a R$ 8,50.
Fonte: Siemens.
ParceriasParceriasParcerias
ƒ A Siemens desenvolve projetos 
de pesquisa com entidades de 
todo o Brasil
ƒ Com uma política de constante 
investimento em P&D, o 
percentual em 2005 chegou a 
2.1% do seu faturamento no Brasil
ƒ Em 2003, cerca de 80% do seu 
faturamento mundial advinha de 
produtos lançados nos últimos 5 
anos
─ Em 1980 não passava de 48%
ƒ A Siemens desenvolve projetos 
de pesquisa com entidades de 
todo o Brasil
ƒ Com uma política de constante 
investimento em P&D, o 
percentual em 2005 chegou a 
2.1% do seu faturamento no Brasil
ƒ Em 2003, cerca de 80% do seu 
faturamento mundial advinha de 
produtos lançados nos últimos 5 
anos
─ Em 1980 não passava de 48%
UEA
CERTI
UFPE
CESAR
CAESER
UNIFOR
UFC
UFCG
INST.ATLÂNTICO
CDT-UNB
USP
ITA
UNICAMP
CITS
UFSC
CEFET
LACTEC
PUC-PR
UFRGS
PUC-RS
Parcerias da Siemens com Centros 
de Conhecimento do Brasil
Os esforços da Siemens em se organizar para explorar as 
oportunidades dos centros de conhecimento resultou numa menção 
honrosa no Prêmio Finep de Inovação Tecnológica de 2004.
Casos de Sucesso
Siemens
Belo Horizonte
Rua Cláudio Manoel, 237 - sala 201, Funcionários
Belo Horizonte - MG - CEP 30140-100
Tel: (31) 3284-1007
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Campinas
Rua Luverci P. Souza, 1797 – Sl. 03
C. Universitária - Campinas - SP - CEP 13083-730 
(19) 3289-0353
inovacao@institutoinovacao.com.br

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