ATIV CONTSEGU TRAB SAÚDE OCUPACIONALMEU

Prévia do material em texto

GESTÃODE RECURSOS HUMANOS
JOANA BATISTA DE SANTANA SANTOS
MATRÍCULA: 
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAUDE OCUPACIONAL
Os principais fatos da evolução da Segurança do Trabalho e suas conseqüências para as Legislações envolvendo a Segurança do Trabalho e a profissão relacionada.
Paulista – PE
2022
Paulista – PE
2022
JOANA BATISTA DE SANTANA SANTOS
MATRÍCULA: 
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL
Os principais fatos da evolução da Segurança do Trabalho e suas conseqüências para as Legislações envolvendo a Segurança do Trabalho e a profissão relacionada.
Atividade contextualizada apresentada à Uninabuco / Uninassau Paulista – Pe , como requisito de 1° nota da AV1 Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional 
Professora (o) Doutora: Melissa Cordeiro Torres Galindo
Paulista – PE
2022
Paulista – PE
2022
Os principais fatos da evolução da Segurança do Trabalho e suas conseqüências para as Legislações envolvendo a Segurança do Trabalho e a profissão relacionada.
A evolução do trabalho e do homem correlaciona-se e é objeto de estudo desde a antiguidade. Vem da necessidade em que o homem tem de sobreviver e desenvolver esforços físicos para garantir alimentação, proteção e moradia modificando o ambiente em que vivi.
No período da pré-história o homem era nômade vivia em caverna e alimentava-se da caça e da pesca. Um grande marco para o trabalho, e para o homem é a evolução para a agricultura, ele passa a fixar residência e forma grupos, se tornando o modificador do ambiente em favor de seus superiores, fatos ocorridos na Grécia Antiga. Ainda na Idade antiga foram criadas novas ferramentas que auxiliava o homem nas realizações dos trabalhos como os equipamentos de tração animal que facilitava o seu trabalho. 
Houve uma estagnação do trabalho na Idade Média ocasionado pelo controle da Igreja Católica, que não autorizava ou permitia concessões para o avanço do trabalho. Passando para Idade Moderna o trabalho artesanal passa a ser manufaturado com a produção utilizando equipamentos.
Com a Revolução Industrial é marcada o início da Segurança do trabalho em 1760. Ligada diretamente com a preocupação com os operários devido à crescente exposição de riscos, na Inglaterra 1802, foi criada a Primeira Lei, Saúde e Moral dos Aprendizes, limitando a jornada diária de trabalho em 12 horas. 
Em 1919, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), é criada após a Conferência da Paz, essa associação se destaca por ser tripartite e pela preocupação com os empregados, empresas e governo. Á parti da OIT as legislações evoluíram.
No Brasil em 1919, foi criada a Lei n° 3724 sobre acidente do trabalho, com a compulsoriedade do seguro envolvendo Acidente do trabalho.
Decreto n° 16027 de 1923, Criação do Conselho Nacional do Trabalho
Lei n° 4682 Estabelecimento de caixa de Aposentadoria e Pensões de 1923. 
Em 1926, a Lei n° 5190 Ampliou os Regimes dos Caixas de Aposentadorias das Empresas Portuárias.
Paulista – PE
2022
· 1971 – Decreto 68.255 – Criação da Campanha Nacional de Acidente de Trabalho (CANPAT);
 Portaria 3.233 criação do Congresso Nacional de Acidentes do Trabalho (CONPAT); 
Semana de Prevenção de Acidente do trabalho (SIPAT) e,
Medalha ao Mérito de Segurança do Trabalho (MMST).
· 1972 – Portaria 3.236 – Criação do Programa Nacional de Valorização do Trabalho (PNVT);
· 1977 – Alteração do Capitulo V do II da CLT que se refere à segurança do trabalho;
· 1978 – Portaria 3.214 – Aprovação das Normas Regulamentadoras;
· 1985 – Lei n° 7.410 – Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (regulamentada pelo Decreto n° 92.530 em 1986);
· 1987 – Resolução n° 325 – regulamento das atividades do Engenheiro de segurança do trabalho;
1988 – Portaria n° 3.067 – Aprovação das Normas Regulamentadoras.
PROFISSÃO RELACIONADA ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
O Engenheiro de Segurança do Trabalho é indispensável dentro da empresa, segundo o inciso XXII do Art. 7 da Constituição Federal, é garantido o direito ao trabalhador que os riscos inerentes ao trabalho sejam minimizados através das normas de saúde, higiene e segurança. Para a empresa ter obrigatoriedade de ter o Engenheiro de Segurança do Trabalho contratado, o quadro de empregados tem que ser acima de 100 funcionários, dando origem ao (SESMT) Serviço 
Paulista – PE
2022
Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Portaria 3.237, de 17/07/1972, regulamentada Art.164 da CLT.
A Lei 6.514, de 22/12/1977, altera o Capitulo V da, Titulo II da CLT e é valida até hoje e regulamentada pela Portaria 3.214, de 08/06/1978 considerada um grande marco qualitativo para empresas, sindicatos, Ministério do trabalho e etc. 
É de responsabilidade do SESMT conforme NR-4 da CLT, anotações mensais atualizadas informando acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, fornecendo o maior número de informações como hora da ocorrência do acidente, data, tipo do acidente e etc.
O objetivo do SESMT é auxiliar a comunicação entre órgãos responsáveis e empresas, agilidade em processos de registros, agilidade na atualização cadastramento, conferência da NR-4 antes de consolidar a SESMT, aplicar o conhecimento a todos os envolvidos no ambiente de trabalho, garantir o uso de EPI, cumprimento das NR por todos na empresa, dá suporte, treinar e promover a CIPA, realizar campanhas de educação, conscientização de riscos e acidentes de trabalho e doenças.
O Engenheiro de Segurança do Trabalho é um Engenheiro graduado em qualquer área de engenharia ou arquitetura, que se especializa na área de Segurança do Trabalho após 600 horas de curso de especialização em Universidades ou Instituições Especializadas, reconhecidas, autorizadas e aprovadas pelo (MTPS), Ministério do Trabalho e Previdência Social através do DNSHT. 
O Engenheiro de Segurança do Trabalho tem suas atribuições, regulamentada pela NR-04, podendo o mesmo atuar em consultorias de programas de segurança e saúde nas empresas tais como PPRA, PCMSO e PCMAT.
Atribuições do Engenheiro de Segurança do Trabalho regulamentado pelo CREA. 
Resolução n°325, 27 novembro de 1987.
· Perícias e emissão de pareceres sobre controle e exposição de grau de riscos químicos, físicos e biológicos; 
· Elaboração e acessória de projetos em sistemas de segurança do trabalho em obras; 
Paulista – PE
2022
· Projetar e executar medidas preventivas, corretiva orientado ao trabalho estatístico;
· Projetar e atuar em projetos de combate a incêndios;
· Realizar treinamentos;
· Análise de instalações, máquinas, equipamentos e projetos de segurança;
· Delimitar áreas de periculosidade;
· Fiscalização do uso dos EPI individual e coletivos;
· Emitir ART;
· Supervisionar, orientar, e coordenar serviços pertinentes a área;
· Realizar estudos no ambiente de trabalho e identificar e controlando os riscos;
Art. 166 – A empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente os equipamentos de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não oferençam completa proteção aos riscos de acidentes de danos a saúde dos trabalhadores.
NR-06 Equipamentos de Proteção Individual. Portaria n° 3.214 de1978 do ministério do Trabalho, atualizada Portaria n°877 de 24 de Outubro de 2018. 
Caso a referida norma não seja acatada acarreta aos transgressores responsabilidade civil e penal além de multa.
EPI do Engenheiro de Segurança do trabalho
· CABEÇA: Capacete, capuz ou balaclava;
· OLHOS E FACE: Óculos, protetor facial máscara de solda;
· OUVIDOS: Protetor auditivo (auricular);
· VIAS RESPIRATÓRIAS: Respirador purificador de ar (motorizado ou não), respirador de adução tipo mascara autônoma, respirador de fuga;
· TRONCO: Vestimenta, colete luminoso;
· MEMBROS SUPERIORES: Creme protetor, manga, braçadeira, dedeira;
· MEMBROS INFERIORES: calçado, meia, perneira, calça;
· CORPO INTEIRO: vestimenta de corpo inteiro, macacão. 
Paulista – PE
2022
REFERÊNCIAS
Ministério do trabalho e da Previdência. Normas Regulamentadoras, publicada22/10/2020 e atualizada em 23/03/2022.
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs
MOREIRA, Artur Carlos da Silva et al. Características da atuação profissional do engenheiro de segurança do trabalho: uma pesquisa quantitativa com os engenheiros catarinenses. 2003.
https://repositorio.ufsc.br/bitstream/handle/123456789/84518/197378.pdf?sequence=1&isAllowed=y
SILVA, José Carlos Plácido da; PASCHOARELLI, Luís Carlos. A evolução histórica da ergonomia no mundo e seus pioneiros. 2010.
https://books.google.com.br/books?hl=pt-BR&lr=&id=58LdALXjGr8C&oi=fnd&pg=PP1&dq=evolu%C3%A7%C3%A3o+hist%C3%B3rica+trabalho+humano&ots=7k0GSU649s&sig=9oXNQibOz0lc6oETcOhhbJY6Td4#v=onepage&q=evolu%C3%A7%C3%A3o%20hist%C3%B3rica%20trabalho%20humano&f=false
FONTANA, Clarissa Peres. A EVOLUÇÃO DO TRABALHO: DA PRÉ-HISTÓRIA ATÉ AO TELETRABALHO. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, v. 7, n. 7, p. 1155-1168, 2021.
https://www.periodicorease.pro.br/rease/article/view/1759/736
Paulista – PE
2022
SANCHES, DANILO. FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO. 2018. Tese de Doutorado. Universidade Estadual de Campinas.
http://www.engenheirodanilo.com.br/tcc.pdf