ATIVIDADE 2 (3)

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SENAC
MIRELLE MARTINS SILVA OLIVEIRA
AUXILIAR A GESTÃO INTEGRADA DA ORGANIZAÇÃO
 Gestão Integrada da Organização
Belo Horizonte
2022
Resultados dos indicadores de desempenho da empresa Pé Direito Calçados
a) Taxa de frequência
b) Taxa de gravidade 
c) Avarias em equipamentos (%)
d) Treinamentos em SST (horas)
e) Índice de comportamento seguro (%)
f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia (n.º) 
1. Com base nos resultados fornecidos, elabore um parecer técnico sobre cada um dos indicadores de desempenho:
a) Taxa de frequência dos acidentes
A taxa de frequência dos acidentes ficou definida com a meta de no máximo (4).
No gráfico apresentado em janeiro iniciou com a meta que foi estabelecida, mas no decorrer dos meses houve alteração de forma que no final do ano, no mês de dezembro, a analise realizada constatou o dobro da meta desejada, atingindo a frequência (8). Sendo necessário uma investigação nos procedimentos de trabalho, para redução do número de acidente.
b) Taxa de gravidade dos acidentes
A taxa de gravidade dos acidentes ficou definida com a meta de no máximo (20).
 No gráfico apresentado em janeiro informa que iniciou a baixo da meta máxima estabelecida (10). Mas no mês de março houve um amento significativo, e nos meses seguintes conseguindo obter um controle maior, atingindo a nível (0). Observamos que durante o período de outubro a novembro a gravidade dos acidentes foi acima da meta desejada saindo de (0) alcançando o nível (30) obtendo um decline novamente em dezembro a (0).
Sendo necessário uma investigação nos procedimentos de trabalho, para averiguar o grande número de oscilação da taxa de gravidade de acidente.
c) Avarias em equipamentos
Avarias em equipamentos ficou definida com a meta de no máximo (10%).
No gráfico apresentado em janeiro informa que iniciou a baixo da meta máxima, obtendo queda até o mês maio, só chegou a atingir a meta em junho e nos dois meses seguintes ultrapassou, voltando a cair até dezembro. 
Sendo assim é necessário que a empresa realize manutenção dos equipamentos para não ultrapassar a meta estabelecida.
d) Treinamentos em SST
A meta para os treinamentos ficou era (0,5). No decorrer dos meses nota um aumento dos treinamentos significativos, chegando atingir (4), e mantendo a média entre (3) á (4).
e) Índice de comportamento seguro
A meta era a partir de (90). Entre os meses de janeiro, fevereiro e março o índice ficou abaixo da média. A partir do mês de abril a empresa se manteve dentro da média, no mês de outubro conseguiu ultrapassar a meta de (90) chegando em (92), nos meses de novembro e dezembro a empresa não conseguiu atingir a meta estabelecida. O resultado não foi satisfatório.
f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia
O gráfico mostra que não está acontecendo uma linearidade de inspeções no ano fazendo com que o gráfico oscile bastante, não conseguindo se manter dentro de uma média constante. Nos meses de fevereiro e dezembro, a empresa não conseguiu atingir a meta. Atingindo somente (0,5).