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A.S – Plano de Carreira Obs: Nota 4 de 5 (Não mostrou qual resposta que estava arrada) PERGUNTA 1: Sobre o Plano de Carreira, é correto afirmar: I – Deverá ser elaborado para levá-lo do seu estado atual ao estado desejado. II – O objetivo pode ser de médio ou longo prazo. III – Poderá ser adaptado e remodelado com o passar do tempo. IV – Deve ser definido de forma realista. Estão CORRETAS as alternativas: a. I, II, III, IV. b. II e IV apenas. c. I e II apenas. d. III e IV apenas e. I, II e IIIapenas. PERGUNTA 2: Ser empreendedor requer habilidades e atitudes imprescindíveis para conduzir um negócio. Assim, sobre essas habilidades, são características de um empreendedor: I – Ser visionário II – Se antecipar a fatos III – Ser resiliente IV – Não calcular os riscos do negócio Estão CORRETAS as afirmativas: a. 1 b. I, II e III somente. c. I e IV somente d. I e IV somente e. I e III somente. PERGUNTA 3: Para transformar uma cultura burocrática em uma cultura intraempreendedora, é necessário adotar valores gerenciais que incentivem o empreendedorismo. Esses valores incluem: a. Iniciativa própria e comprometimento. b. Burocracia como forma de controle. c. Organização e controle rígidos. d. Interesses próprios e. Ambição exaustiva. PERGUNTA 4: Ser empreendedor é olhar o mercado como um todo, perceber possibilidades diferentes e descobrir coisas novas. Assim, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA: a. Ser empreendedor hoje é a garantia de acúmulo de riqueza. b. Conhecer as macrotendências que surgem no mercado não é importante, vez que o empreendedor utiliza a sua criatividade para criar produtos e serviços. c. Estar bem informado é o dever do empreendedor, mas a intuição na condução do negócio é o mais importante. d. O empreendedor precisa focar em produtividade apenas no início do desenvolvimento do negócio. e. Saber priorizar e mapear os riscos de um negócio, planejando as consequências caso esses riscos aconteçam, é uma tarefa de um empreendedor. PERGUNTA 5 O intraempreendedorismo efetivo cria um ambiente organizacional no qual a inovação pode vicejar e transformar pessoas comuns, que talvez nunca tenham visto um cliente, em empreendedores internos de sucesso. Este ambiente deve ser capaz de: Encorajar colaboradores a desenvolver e expor ideias Permitir que as ideias sejam levadas adiante, em níveis controlados de risco e custo, de maneira incremental Facilitar os recursos e a liberdade necessários para avaliar, testar, modificar e testar ideias várias vezes. Aceitar pequenas falhas como elemento essencial do aprendizado para se atingir o sucesso. Estão CORRETAS as alternativas: a. I, II, III e IV. b. I e IV apenas. c. I, II e III apenas. d. II e III apenas. e. II, III e IV apenas.
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