UNIDADE II

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19/07/2022 21:56 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
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Página inicial Minhas disciplinas 2022/3 - Administração, Empreendedorismo e Economia UNIDADE II
Avaliação - Unidade II
Iniciado em terça, 19 jul 2022, 13:56
Estado Finalizada
Concluída em terça, 19 jul 2022, 21:55
Tempo
empregado
7 horas 59 minutos
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A análise de SWOT ou análise FOFA, em português, é uma ferramenta utilizada para análise do ambiente e para
formulação de estratégias. Diante do exposto sobre SWOT, podemos afirmar que:
a. Significa público estratégico. É uma palavra em inglês muito utilizada nas áreas da comunicação,
administração e tecnologia.
b. O termo visa conhecer os aspectos internos da empresa e assim proporcionar respostas aos problemas
detectados.
c. É uma sigla oriunda do francês que traduzindo para o português define o produto a ser ofertado e a missão
da empresa no mercado.
d. A análise define as fraquezas, forças, oportunidades e ameaças à empresa. Permite identificar forças e
fraquezas da empresa, extrapolando oportunidades e ameaças externas.
e. Quanto às ameaças e às oportunidades da empresa, os pontos fortes estão ligados ao ambiente interno
da empresa enquanto os pontos fracos estão ligados ao mercado.
A resposta correta é: A análise define as fraquezas, forças, oportunidades e ameaças à empresa. Permite
identificar forças e fraquezas da empresa, extrapolando oportunidades e ameaças externas.
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
As organizações são criadas para prover produtos e serviços e podem ser de natureza econômica ou social. De
natureza econômica são as organizações que têm caráter específico de empresa e buscam finalidade lucrativa,
assumem riscos e são dirigidas por uma filosofia de negócios. Já as de natureza social são as organizações
voltadas às ações comuns ou de utilidade pública, fundamentam-se na aceitação dos valores e das normas
sociais, sem finalidade lucrativa. Existem para servir a sociedade e suprir lacunas sociais muitas vezes não
supridas pelo Estado. 
Sobre as organizações, podemos dizer que são representadas por: 
I. Organizações do Governo – são administradas pelo governo e têm como objetivo prestar serviços à
comunidade em geral e são mantidas pela arrecadação de impostos, taxas e contribuições; 
II. Organizações Empresariais – são organizações que têm como finalidade o lucro na produção e/ou
comercialização de bens e serviços, podendo ser classificadas de acordo com o seu tamanho, natureza jurídica e
área de atuação. 
III. Organizações Sociais - são criadas com recursos próprios (dos proprietários em forma de capital social) e
também com recursos de terceiros, como fornecedores e credores em geral (como empréstimos e
financiamentos). O seu resultado é distribuído aos sócios e o restante é mantido como reservas de lucros para a
empresa. 
IV. Organizações do Terceiro Setor – compreendem as organizações de utilidade pública, sem fins lucrativos e
são criadas por pessoas sem vínculo com o governo, entre elas estão as ONGs (organizações não-
governamentais) e outras entidades com fins filantrópicos. 
Estão corretas apenas:
a. I, II e III.
b. I, II, III e IV.
c. II e IV.
d. I, II e IV.
e. I e III.
A resposta correta é: I, II e IV.
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Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Existe uma relação direta entre as habilidades do administrador e os níveis hierárquicos que elas são mais
exigidas. Diante dessa perspectiva, assinale a alternativa correta.
a. Habilidades conceituais – nível institucional. Habilidades humanas – nível operacional – habilidades
técnicas – intermediário.
b. Habilidades conceituais – nível institucional. Habilidades humanas – nível intermediário – habilidades
técnicas – nível operacional.
c. Habilidades conceituais – nível intermediário. Habilidades humanas – nível institucional – habilidades
técnicas – nível operacional.
d. Habilidades conceituais – nível intermediário. Habilidades humanas – nível operacional – habilidades
técnicas – nível institucional.
e. Habilidades conceituais – nível operacional. Habilidades humanas – nível intermediário – habilidades
técnicas – nível institucional.
A resposta correta é: Habilidades conceituais – nível institucional. Habilidades humanas – nível intermediário –
habilidades técnicas – nível operacional.
Independente de sua natureza ou tamanho, as organizações possuem três níveis hierárquicos. Assinale a
alternativa correta:
a. Institucional, Sintético e Funcional.
b. Institucional, Prático e Oficial.
c. Estratégico, Tático e Operacional.
d. Estratégico, Básico e Opcional.
e. Institucional, intermediário e Final.
A resposta correta é: Estratégico, Tático e Operacional.
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Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O ambiente interno é o nível de ambiente da organização que está dentro dela e, normalmente, tem implicação
imediata e específica na administração da organização. Costuma-se dizer que são fatores controláveis os
relacionados ao ambiente interno. Sobre a análise do ambiente interno, podemos afirmar que: 
I. Tem por finalidade identificar e destacar as qualidades (pontos fortes) e as deficiências (pontos fracos) da
empresa, chamadas de variáveis controláveis e que são determinadas diante da sua atual posição produto-
mercado. 
 II. Esta análise deve tomar como perspectiva para comparação as outras empresas do mesmo setor de
atuação, sejam elas concorrentes diretas ou potenciais. 
III. Dentre os fatores que devemos levar em consideração para a definição do ambiente interno podemos citar os
aspectos organizacionais por exemplo, que envolvem rede de comunicação; estrutura da organização;
hierarquia de objetivos, política, procedimentos e regras. 
IV. Nessa análise devem ser considerados também os aspectos de produção – layout das instalações da fábrica;
pesquisa e desenvolvimento; uso de tecnologia; aquisição de matéria-prima; controle de estoques; uso de
subcontratação. 
Estão corretas apenas:
a. I e II.
b. I, II, III e IV.
c. II e IV.
d. I, II e III.
e. I, III e IV.
A resposta correta é: I, II, III e IV.
O processo administrativo é constituído de quatro elementos que correspondem a base de qualquer
organização, e leva a sigla “PODC”. Nesse contexto, sobre planejamento é correto afirmar que:
a. O Planejamento é o processo de determinar os objetivos e metas organizacionais e de como realizá-los,
definindo objetivos e traçando possíveis rotas a serem percorridas.
b. O Planejamento é a avaliação e verificação do desempenho da organização, comparando com padrões
pré-definidos anteriormente para os objetivos que se pretendem alcançar.
c. O Planejamento é o estabelecimento de políticas e procedimentos nas atividades diárias de modo que os
recursos disponíveis sejam aplicados com eficiência e eficácia a fim de que empresa e seus funcionários
realizem seus objetivos.
d. O Planejamento é o direcionamento e motivação das pessoas envolvidas no processo da realização das
metas organizacionais e o estabelecimento de um canal de comunicaçãocom as pessoas.
e. O Planejamento é o processo de identificar e agrupar as atividades de uma empresa, estabelecer as
autoridades e responsabilidades, demonstrando as relações de trabalho que devem vigorar entre os que
constituem a empresa.
A resposta correta é: O Planejamento é o processo de determinar os objetivos e metas organizacionais e de como
realizá-los, definindo objetivos e traçando possíveis rotas a serem percorridas.
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O processo administrativo é constituído por quatro funções básicas do administrador que são a de planejar,
organizar, dirigir e controlar. Essas quatro funções estão totalmente relacionadas e interligadas. Sobre Controle é
correto afirmar que: 
I. Possui quatro fases: estabelecimento de padrões ou critérios, observação do desempenho, comparação do
desempenho com padrões estabelecidos e ações corretivas. 
II. Podem assumir vários significados, como função restritiva e coercitiva – no sentido de limitar certos tipos de
desvios ou comportamentos indesejáveis (controle social). 
III. Pode ser como um sistema automático de regulação – no sentido de manter um grau constante de
funcionamento de um sistema (indústrias que possuem processamento contínuo de produtos). 
IV. Pode assumir vários significados, como Entidade social por exemplo, constituída por pessoas, dirigida para
objetivos e projetada para alcançar resultados, sendo lucrativas ou não. 
Estão corretas apenas:
a. I, III e IV.
b. I, II e III.
c. II e IV.
d. I, II, III e IV.
e. I e II.
A resposta correta é: I, II e III.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Organização é uma palavra originada do Grego “organon”, que significa órgão, instrumento, utensílio ou aquilo
com que se trabalha. Desse modo, podemos dizer que organização é a forma como se dispõe um sistema e seu
conjunto de atividades para atingir os resultados traçados (planejados). Sobre organização, é correto afirmar
que: 
I. A organização se baseia na maneira ou forma como as pessoas se inter-relacionam, ou seja, interagem entre
si, e de como acontece a distribuição dos diversos elementos envolvidos, como tarefas e trabalhos a serem
realizados, visando assim uma mesma finalidade. 
II. O mundo em que vivemos é uma sociedade composta por organizações. Todas as atividades voltadas à
produção de bens (produtos) ou prestação de serviços são planejadas, coordenadas, dirigidas e executadas por
organizações. 
III. É fácil perceber que, atualmente, as organizações assumiram papel determinante na sociedade e na vida de
todos nós, e que não é impossível viver sem o convívio e a interação com elas e que, na verdade, da qual somos
totalmente dependentes. 
IV. Praticamente quase nada em nossa vida não é influenciado de alguma forma por alguma espécie de
organização, pois a sociedade moderna é uma sociedade organizacional, em contraste com as sociedades
comunitárias do passado. 
Estão corretas apenas:
a. I, II, III e IV.
b. I, II e III.
c. II e IV.
d. I e III.
e. I, II e IV.
A resposta correta é: I, II e IV.
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Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Podemos considerar muito importante e decisivo para o sucesso da organização, que ela saiba identificar as
oportunidades que venham a surgir, como também se defender e saber reagir as ameaças que surgirão no
ambiente organizacional. Para isso, é necessário obter informações sobre os “personagens chaves” que
compõem esse ambiente, sendo eles: 
I. Concorrentes e clientes. 
II. Funcionários e colaboradores da empresa. 
III. Fornecedores e intermediários de mercados. 
IV. Públicos que compõem esse ambiente competitivo. 
Estão corretas apenas:
a. I, II e III.
b. I, III e IV.
c. I, II, III e IV.
d. I e II.
e. II e IV.
A resposta correta é: I, III e IV.
Quando falamos em empresas e organizações, não podemos esquecer de destacar a importância do chamado
“ambiente organizacional”, sendo algo determinante e essencial para a administração de qualquer organização. 
Sobre o ambiente organizacional, podemos afirmar que: 
I. Em se tratando do ambiente organizacional, é importante frisar que todas as organizações estão sujeitas às
influências do ambiente e, por isso, sua análise é fundamental 
II. É através da análise ambiental que se consegue definir os diferentes cenários competitivos e, com base neles,
as ações a serem realizadas. 
III. A interação entre a organização e o ambiente é fundamental para o alcance dos resultados, assim como as
relações externas entre uma organização e outras organizações no ambiente. 
IV. O ambiente em que as organizações atuam, proporciona a elas só vantagens e, também, grandes ganhos,
mas que precisam ser bem administrados. 
Estão corretas apenas:
a. II e IV
b. I e II
c. I, II, III e IV
d. I, II e III
e. I, II e IV
A resposta correta é: I, II e III
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