e-Book-Modelos-de-Descricao-de-Cargos

Prévia do material em texto

+
+
+
+
50 MODELOS DE 
DESCRIÇÃO DE CARGOS
Crie job descriptions assertivos 
e contrate melhor
https://www.infojobs.com.br/
+
+ +
+
+
S U M Á R I O
1.
2. 
3. 
4. 
5.
6. 
Introdução
O que é um modelo de descrição de cargos?
Como fazer um bom job description?
Vantagens de ter um modelo de descrição de cargos
Modelos de descrição de cargos
Conclusão
https://www.infojobs.com.br/
+
+ +
+
+
I N T R O D U Ç Ã O
Ao conduzir um processo de recrutamento e seleção, um dos 
primeiros passos para criar um job description completo 
é pensar na descrição do cargo, parte fundamental dessa 
etapa do recrutamento. Ou seja, aquilo que o profissional irá 
desempenhar e quais as necessidades da vaga.
Por isso, essa pode ser considerada uma etapa estratégica, 
uma vez que já define as expectativas da empresa e auxilia na 
busca de profissionais alinhados. Além disso, documentar a 
descrição de cargos facilita a abertura de cada novo processo e 
padroniza a abordagem do RH.
Para te ajudar nessa etapa, separamos neste material dicas 
para criar um job description assertivo e exemplos de 
descrição dos principais cargos no mercado.
https://www.infojobs.com.br/
+ +
+
+
O Q U E É U M M O D E L O D E D E S C R I Ç Ã O D E C A R G O S ?
Um modelo de descrição de cargo é uma ferramenta com linguagem simples e direta para explicar determinada 
função de trabalho, contando com as responsabilidades do cargo e atividades desempenhadas.
É importante destacar que a descrição do cargo é parte do job description, ou anúncio da vaga, onde concentra-se 
o resumo das atribuições de uma determinada posição.
O modelo de descrição de cargo funciona para o RH como uma base para desenvolver o detalhamento de qualquer 
vaga que deseja abrir e conduzir um processo seletivo.
Com uma descrição de cargos bem estruturada o candidato tem conhecimento de todas as necessidades da vaga 
e expectativas da empresa para o profissional. Essas informações já funcionam como um primeiro filtro de 
seleção, uma vez que o candidato consegue fazer uma autoavaliação.
Além disso, a descrição de cargo também é um parâmetro para a avaliação de desempenho após a contração e 
planejamento de carreira.
https://www.infojobs.com.br/
+
+ +
+
+
C O M O FA Z E R U M B O M J O B D E S C R I P T I O N ?
Para fazer um job description atraente é importante considerar uma linguagem 
adequada à vaga e ao perfil da empresa. Além disso, o RH deve transmitir a informação 
de forma objetiva e clara, com noções gerais sobre a vaga e como se candidatar. 
A descrição da vaga deve conter:
Título com 
cargo;
Regime de 
contratação;
Local de 
trabalho;
Horário;
Faixa 
salarial;
Nome da 
empresa;
Caso seja da política da empresa, o RH também pode informar salário exato e 
benefícios. Além disso, falar sobre a cultura da empresa e valores também são 
relevantes para que o candidato tenha um panorama do perfil da organização.
D I C A :
A linguagem neutra 
vem cada vez mais 
sendo utilizada para 
promover a inclusão. 
EXEMPLO: no lugar de 
“desenvolvedor de 
software” use “pessoa 
desenvolvedora de 
software”.
Formação 
necessária;
Descrição do 
cargo;
Diferenciais 
de destaque;
Sobre a 
empresa.
https://www.infojobs.com.br/
V A N T A G E N S D E T E R U M M O D E L O 
D E D E S C R I Ç Ã O D E C A R G O S
Cada descrição de cargo deve ser personalizada para as 
necessidades da vaga, porém ter um padrão já documentado é 
essencial para uma rotina otimizada. Outras vantagens são:
ATRAÇÃO ASSERTIVA 
DE CANDIDATOS
Quanto mais específica for a 
descrição de cargos, maiores 
são as chances de apenas 
profissionais adequados se 
candidatarem a vaga.
DEFINIÇÃO DE EXPECTATIVAS
Ao contratar um novo 
colaborador é importante que 
ambas partes estejam alinhadas 
às expectativas, assim a 
descrição de cargo funciona 
como um documento.
DIRECIONAMENTO 
PARA O RECRUTADOR
Definir as habilidades esperadas 
do profissional auxilia o RH a 
conduzir o processo seletivo de 
forma objetiva, de acordo com as 
informações que precisa coletar.
+ +
+
+
https://www.infojobs.com.br/
+
+ +
+
+
V A N T A G E N S D E T E R U M M O D E L O 
D E D E S C R I Ç Ã O D E C A R G O S
35,7% dos candidatos desistem de uma vaga em razão das divergências 
de informações entre a proposta e o contato com o recrutador, sendo um 
dos principais motivos.
Fonte: Pesquisa Infojobs em 2021
MELHORA A EXPERIÊNCIA 
DO CANDIDATO
a candidatura é o primeiro contato 
dos profissionais com o processo 
seletivo, assim um job description 
claro impacta diretamente a 
experiência do candidato.
PROCESSOS DOCUMENTADOS
um RH estratégico deve ter cada 
etapa do processo seletivo 
documentada, a fim de analisar 
as metodologias que melhor 
desempenho, além de garantir 
referências para outras vagas. 
https://www.infojobs.com.br/
+
+
++
Use esses modelos como base para divulgar as 
vagas da sua empresa. Você pode copiar o texto 
e modificar de acordo com as necessidades da 
sua empresa.
M O D E L O S D E 
D E S C R I Ç Ã O 
D E C A R G O S
https://www.infojobs.com.br/
+ +
+
+
O P E R A D O R ( A ) D E T E L E M A R K E T I N G
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para compor o time de 
atendentes da empresa, atuando com abordagem ativa e receptiva, 
a fim de fornecer informações e oferecer produtos e serviços, 
sempre de forma ágil, resiliente e prática.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Atender ligações de clientes para prestar tirar dúvidas;
• Oferecer por ligações nossos produtos;
• Fazer cobrança de pagamentos;
• Preencher planilhas com o status das abordagens.
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo;
 Não é necessário ter experiência;
 Conhecimento intermediário de 
Excel e Word;
 Boa comunicação organizacional;
 Disponibilidade para trabalhar aos 
finais de semana.
https://www.infojobs.com.br/
+
O P E R A D O R ( A ) D E M Á Q U I N A
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos um profissional para assumir responsabilidades de 
operador de máquina, atuando com a configuração do mecanismo 
a fim de garantir uma produção eficiente e ágil, além de garantir a 
execução da tarefa com segurança.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Configurar a máquina para iniciar a operação;
• Controlar todas as funcionalidades da máquina;
• Carregar de matéria prima a máquina;
• Testar se o processo está sendo realizado de forma correta.
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo ou técnico;
 Experiência de 1 ano na função;
 Conhecimento de diversos tipos de 
máquina;
 Perfil atento aos padrões e 
cuidadoso.
https://www.infojobs.com.br/
O P E R A D O R ( A ) D E C A I X A
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo;
 Experiência com atendimento ao 
cliente;
 Experiência como operador de 
caixa é um diferencial;
 Perfil atento e organizado, evitando 
erro; 
 Disponibilidade para trabalhar aos 
fins de semana, em escala 6x1.
D E S C R I Ç Ã O
Procuramos um operador(a) de caixa para atuar nas rotinas de 
atendimento ao cliente, com processos de pagamento, emissão de 
notas e fechamento de caixa. É importante ser ágil e atento aos 
detalhes e valores corretos para cobrança e aplicação de cupons 
de desconto.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Atender os clientes e passar as comprar; 
• Tirar dúvidas sobre produtos e valores;
• Fazer transações de pagamentos;
• Fazer a abertura e fechamento de caixa.
https://www.infojobs.com.br/
A U X I L I A R D E L I M P E Z A
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo;
 Experiência como auxiliar de 
limpeza;
 Perfil proativo, ágil e atento aos 
padrões de limpeza.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos contratando um auxiliar de limpeza para cooperar com a 
higienização, manutenção e conservação do escritório, sendo 
responsável por atividades diárias de limpeza dos espaços comuns, 
com o objetivo de garantir um ambiente agradável para os 
colaboradores.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Limpeza dos ambientes de trabalho, como mesas e equipamentos;• Varredura do chão de todos ambientes;
• Limpeza e organização de ambientes compartilhados, como salas 
de reunião e recepção;
• Coleta dos lixos e descarte correto;
• Limpeza da copa após o almoço, garantindo que o ambiente esteja 
sempre organizado; 
• Higienização dos banheiros e reposição dos itens de limpeza.
https://www.infojobs.com.br/
+
V I G I L A N T E
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo;
 Curso livre na área de segurança e 
CFTV;
 Disponibilidade para trabalhar aos 
fins de semana, em escala 6x1 e 
turnos noturnos;
 Conhecimentos básicos de 
informática.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um vigilante com experiência na área para 
compor o time de segurança da fábrica/rede de lojas. Esse 
funcionário será responsável por monitorar a movimentação nas 
dependências e ao redor da empresa, com rondas periódicas, para 
garantir a integridade do patrimônio e dos colaboradores.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Fazer rondas em todas as dependências da empresa, identificando 
movimentações suspeitas;
• Monitorar o circuito de câmeras;
• Informar o superior imediato de irregularidades constatadas; 
• Garantir o bem-estar e segurança dos demais funcionários;
• Registrar em ata os ocorridos do turno.
https://www.infojobs.com.br/
R E C E P C I O N I S T A
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo ou técnico 
em secretariado;
 Experiência de atendimento ao 
público;
 Conhecimento avançado em 
pacote office;
 Habilidades de comunicação 
escrita e verbal;
 Perfil pró-ativo e multitarefa.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos procurando uma pessoa para atuar e gerenciar as 
atividades diárias de recepção e executar atividades 
administrativas. Em nossa recepção você será o primeiro contato 
com clientes, fornecedores e candidatos, atendendo às suas 
necessidades, além de receber e distribuir encomendas e atender 
chamadas telefônicas.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Cumprimentar e direcionar os visitantes dentro da empresa;
• Atender, identificar e encaminhar telefones;
• Manter o espaço da recepção e documentos organizados;
• Fornecer informações básicas de primeiro contato;
• Manter a segurança da empresa controlando o acesso ao prédio.
https://www.infojobs.com.br/
S E C R E T Á R I A ( O )
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo ou técnico 
em secretariado ou administração;
 Inglês avançado para ligações 
internacionais
 Experiência como assistente 
executivo; 
 Conhecimento avançado em 
pacote office;
 Habilidades de comunicação 
escrita e verbal;
 Perfil pró-ativo e ágil para resolver 
conflitos.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um secretário(a) executivo para auxiliar no 
gerenciamento da rotina da diretoria/executivo. Esse colaborador 
será responsável por cuidar da agenda e viagens do assessorado, 
se comprometendo em mantê-lo a par de todas as atividades do 
dia.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Receber e intermediar as ligações para o executivo;
• Organizar a agenda de compromissos, garantindo que não haja 
conflitos;
• Cuidar de atas das reuniões;
• Fazer o intermédio entre o executivo e outros colaboradores;
• Organizar viagens com reservas de hotéis, passagens aéreas, 
automóveis e outros serviços quando necessário.
https://www.infojobs.com.br/
A U X I L I A R A D M I N I S T R A T I V O
R E Q U I S I T O S
 Formação técnica ou bacharel em 
administração de empresas;
 Experiência de 1 a 2 anos na 
função;
 Conhecimento avançado em 
pacote office;
 Facilidade para trabalhar em 
equipe.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos à procura de um profissional para auxiliar nos processos 
administrativos da empresa, sendo um suporte ao financeiro, com 
aptidão em gestão e organização de processos e planilhas.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Arquivar a documentação da empresa diariamente;
• Organização e manutenção de cadastros;
• Inserir notas fiscais e comprovantes de faturamento no sistema;
• Montar relatórios administrativos;
• Auxiliar na preparação de reuniões de report da área.
https://www.infojobs.com.br/
A U D I T O R I N T E R N O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em tecnologia da 
informação ou ciências contábeis;
 Conhecimento de auditoria interna 
e segurança da informação;
 Conhecimento avançado em 
pacote office;
 Perfil analítico e discreto.
D E S C R I Ç Ã O
Procuramos um profissional para atuar como auditor interno, com 
a responsabilidade de observar e analisar os processos e 
regulamentos da empresa, a fim de manter um alto padrão de 
qualidade e reportar possíveis problemas aos responsáveis pelo 
compliance.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Fazer auditorias internas junto ao TI e financeiro;
• Mapear e documentar os processos e controles de acesso;
• Identificar possíveis erros, gaps e problemas;
• Elaborar relatórios com as análises da auditoria e sugestões;
• Apoiar no pagamento de contas e salários;
• Acompanhar as adequações necessárias.
https://www.infojobs.com.br/
T É C N I C O E M S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O
R E Q U I S I T O S
 Curso técnico de segurança do 
trabalho; 
 Conhecimentos em ASO, EPI e 
CIPA;
 Perfil atento aos detalhes.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos um técnico em segurança do trabalho para zelar pela 
saúde física dos colaboradores, garantindo que as condições de 
trabalho sejam adequadas às normas de segurança, a fim de evitar 
e prevenir acidentes doméstico.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Acompanhar treinos da Brigada de Incêndio;
• Inspecionar as instalações e equipamentos de trabalho;
• Realizar investigações de possíveis acidentes; 
• Prever possíveis condições de risco e garantir a regulamentação 
das áreas;
• Atualizar comunicados em relação à saúde.
https://www.infojobs.com.br/
S U P E R V I S O R D E M A N U T E N Ç Ã O
R E Q U I S I T O S
 Curso técnico na área de 
manutenção ou engenharia;
 Conhecimentos de gestão;
 Conhecimento sobre os padrões de 
qualidade do segmento.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para atuar como supervisor de 
manutenção, que será responsável pelo acompanhamento do 
desempenho adequado dos equipamentos e instalações, além de 
garantir que todas as máquinas estejam em pleno funcionamento.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Assegurar as condições de desempenho dos equipamentos;
• Acompanhar as linhas de produção e garantir alto nível de qualidade; 
• Otimizar a utilização dos equipamentos;
• Gerenciar a manutenção das máquinas e instalações;
• Analisar os níveis de entrega e qualidade dos processos.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E R E C R U T A M E N T O E S E L E Ç Ã O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em recursos 
humanos
 Conhecimento em plataformas de 
recrutamento digital;
 Atenção ao cumprimento de 
prazos;
 Facilidade de relacionamento e 
perfil ágil.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos profissional para atuar como analista de recrutamento 
e seleção, sendo responsável pelos processos seletivos da 
empresa, desde a análise da vaga e alinhamento interno até a 
prospecção dos candidatos e triagem de perfis para contratação.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Alinhar as necessidades de contratação da empresa;
• Conduzir os processos seletivos do começo ao fim;
• Alimentar e gerenciar a plataforma de recrutamento;
• Dar feedback aos candidatos;
• Reportar o status da vaga para o solicitante;
• Conduzir os profissionais contratados para o onboarding.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E C A R G O S E S A L Á R I O S
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em recursos 
humanos ou administração;
 Experiência como analista de 
cargos e salários;
 Conhecimento de normas e 
regulamentos das leis trabalhistas.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos profissional para atuar como analista de cargos e salários, 
com a responsabilidade de analisar a estrutura de cargos e salários da 
empresa, a fim de propor planos de carreira, reajustes de acordo com o 
mercado de trabalho e alinhamento defunções e atividades, para reter 
e motivar os colaboradores.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Apresentar um programa de remuneração e benefícios equitativo e 
alinhado com o mercado;
• Analisar a necessidade reajuste de cargos e salários;
• Garantir que a remuneração esteja de acordo com as funções exercidas;
• Auxiliar o time de recrutamento na criação de job description e definição 
de salários;
• Propor estratégias para garantir o acompanhamento da evolução dos 
colaboradores.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E D E PA R T A M E N T O P E S S O A L
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em recursos 
humanos;
 Experiência de 1 a 2 anos na área;
 Conhecimentos de DIRF, RAIS, 
Informe de Rendimentos e CAGED;
 Conhecimento em pacote office.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos procurando uma pessoa para compor o time de departamento 
pessoal como analista, esse profissional será responsável pelas 
atividades gerais da área, visando o cumprimento legal dos contratos e 
burocracias relacionadas aos funcionários.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Coletar dados da folha de pagamento; analisando cálculos e horas e 
desencontros;
• Controlar o ponto eletrônico e a jornada de trabalho dos colaboradores;
• Calcular e protocolar pagamentos de férias e rescisões;
• Atender e tirar dúvidas dos funcionários referentes a folha de pagamento;
• Acompanhar a prestação de serviço de convênios e outros fornecedores 
de benefícios;
• Produzir relatórios mensais com a prestação de contas do departamento 
pessoal.
https://www.infojobs.com.br/
B U S I N E S S PA R T N E R
R E Q U I S I T O S
 Formação em recursos humanos 
ou psicologia e pós-graduação na 
área;
 Experiência 2 anos como business 
partner;
 Conhecimento das métricas da 
área;
 Habilidade de gerenciamento de 
pessoas e perfil analítico.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos contratando um profissional para integrar o time de RH e 
atuar como business partner, supervisionando e orientando o 
desenvolvimento dos colaboradores, a fim de garantir que as entregas 
estejam alinhadas às métricas do negócio e expectativas estratégicas 
e operacionais.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Alinhar com gestores as necessidades de desenvolvimento da área;
• Realizar pesquisas internas para monitorar o clima organizacional; 
• Identificar os gaps de contratação para impulsionar os processos;
• Orientar os gestores a respeito das melhores práticas de liderança;
• Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional, de 
forma estratégica para suprir as necessidades da empresa.
https://www.infojobs.com.br/
G E R E N T E D E R H
R E Q U I S I T O S
 Formação em recursos humanos 
ou psicologia;
 Experiência 2 anos em cargos de 
gestão no RH;
 Conhecimento das métricas da 
área;
 Habilidade de escuta ativa.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para atuar como gerente de RH, 
sendo responsável pela coordenação dos funcionários e todas 
atividades da área, atração, recrutamento, treinamento, 
desenvolvimento e retenção de talentos. 
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Planejar e coordenar as atividades de recrutamento e seleção, 
assegurando contratação alinhadas às necessidades da empresa;
• Definir e auxiliar na implementação de programas de treinamento e 
desenvolvimento para retenção de colaboradores;
• Auxiliar outros gestores em questões específicas com funcionários;
• Documentar os processos da área de RH;
• Acompanhar e monitorar os indicadores de desempenho do setor.
https://www.infojobs.com.br/
A G I L I S T A
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior completo em 
gestão de projetos ou administração;
 Experiência de 2 anos como 
agilista;
 Conhecimento de metodologias 
ágeis (Scrum, XP, Kanban);
 Conhecimento de otimização de 
fluxos.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos contratando um profissional para atuar como agilista, 
sendo responsável pela implementação de metodologia ágeis que 
estão em alta no mercado, com o compromisso de orientar e 
treinar as equipes para uma atuação estratégica e eficiente.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Propor metodologias ágeis específicas para cada uma das 
equipes;
• Realizar treinamento para implementar os processos ágeis;
• Elaborar métricas que possibilitem a avaliação de performance 
dos colaboradores a partir das metodologias adotadas;
• Acompanhar a evolução dos times e dos processos.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E I N T E L I G Ê N C I A D E M E R C A D O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em estatísticas ou 
áreas correlatas;
 Experiência com big data;
 Conhecimento avançado de Excel;
 Conhecimento de Power BI.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para atuar de forma 
estratégica com inteligência de mercado, olhando os dados do 
setor que vão ajudar todas as áreas a tomarem as melhores 
decisões e desempenho de atuação.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Extrair e compilar os dados solicitados por gestores e diretores;
• Observar os dados coletados e quais informações relevantes 
podem ser tiradas;
• Acompanhar a concorrência e fazer análises de mercado;
• Contribuir com informações para os relatórios mensais.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A J U R Í D I C O
R E Q U I S I T O S
 Graduação em direito;
 Experiência com a área contratual; 
 Conhecimento no software de 
gestão jurídica Rjuri e/ou afins;
 Proatividade e comprometimento.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos um profissional para fazer parte apoiar nas atividades 
jurídicas da empresa, para isso é necessário ter facilidade com a 
elaboração e leitura de contratos, além de desenvoltura para explicar 
os termos da área de forma simples e clara para os outros 
funcionários. 
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Produzir, revisar e analisar contratos;
• Dar suporte para área financeira e comercial com questões legais;
• Atuar ativamente em questões relacionadas à possíveis problemas 
judiciais;
• Ficar atento às mudanças jurídicas promovidas pelos órgãos do governo;
• Zelar pelo cumprimento de prazos e análise de qualidade nos processos;
• Auxiliar os colaboradores com dúvidas gerais sobre a área.
https://www.infojobs.com.br/
A S S I S T E N T E C O N T Á B I L
R E Q U I S I T O S
 Formação em contabilidade, 
economia ou áreas correlatas;
 Experiência em escritório de 
contabilidade;
 Conhecimento intermediário em 
Excel;
 Perfil atento aos detalhes.
D E S C R I Ç Ã O
A empresa está contratando um profissional da área de 
contabilidade nível iniciante, para atuar como assistente, sendo 
responsável por acompanhar e analisar os gastos da empresa, 
bem como documentar as movimentações financeiras.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Apoiar na organização dos documentos da área financeira;
• Reunir as informações para o fechamento de balanço;
• Apoiar na produção dos relatórios e apresentações do setor;
• Classificar e analisar as despesas da empresa;
• Analisar os tributos e impostos pagos pela companhia;
• Registrar em documento todas as movimentações financeiras.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A F I N A N C E I R O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em contabilidade, 
economia ou áreas correlatas;
 Experiência na área de no mínimo 2 
anos;
 Conhecimento avançado em 
pacote office e sistemas de gestão 
de gastos;
 Experiência com análise de dados 
e estatísticas;
 Perfil atento aos detalhes.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de uma pessoa com experiência em contabilidade 
para compor o time financeiro como analista, atuando diretamente na 
compilação de dados sobre os lucros e perdas da organização. Além 
de monitorar transações e auxiliar na tomada de decisões.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Analisar dados financeiros como orçamentos e ROI;
• Fornecer informações para o melhor uso dos recursos financeiros 
da empresa;
• Conferir todas as faturas, orçamentos e documentos de operações 
financeiras;
• Apoiar na consolidação das informações paraapresentar relatórios;
• Apoiar no pagamento de contas e salários;
• Fazer previsões de gastos com base no histórico financeiro.
https://www.infojobs.com.br/
S U P E R V I S O R F I N A N C E I R O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em contabilidade, 
economia ou áreas correlatas;
 Experiência na área de no mínimo 4 
anos;
 Conhecimento avançado em 
pacote office e sistemas de gestão 
de gastos;
 Experiência com análise de dados 
e estatísticas;
 Perfil atento aos detalhes.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos procurando um profissional para atuar como supervisor 
financeiro, sendo responsável por acompanhar as atividades da 
equipe e assegurar as obrigações financeiras da empresa, entre 
contas a pagar e receber, bem como o recebimento de crédito.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Supervisionar as atividades de tesouraria;
• Comprometer-se com as obrigações financeiras da empresa, 
garantindo o cumprimento de todas;
• Analisar as necessidades de captação ou aplicação de recursos;
• Negociar as despesas e tarifas bancárias, a fim de reduzir custos;
• Conferir a documentação relativas às movimentações 
financeiras;
• Controlar prazos da equipe financeira.
https://www.infojobs.com.br/
A U X I L I A R D E A L M O X A R I FA D O
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo;
 Experiência na área de 
almoxarifado ou depósito;
 Conhecimento avançado de Excel;
 Perfil atento aos detalhes.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para auxiliar nas atividades de 
almoxarifado, incluindo tarefas como o recebimento de mercadorias 
e organização do depósito. Por isso, essa pessoa precisa ser 
organizada, ágil e atenda aos detalhes.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Receber mercadorias e auxiliar no descarregamento de caminhões;
• Conferir notas fiscais e produtos entregues;
• Organizar o almoxarifado de forma inteligente para o manuseio dos 
produtos;
• Auxiliar na limpeza do ambiente;
• Atender as requisições e entregas dos materiais; 
• Organizar em planilha as entradas e saídas de mercadorias.
https://www.infojobs.com.br/
C O M P R A D O R
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em administração 
de empresas;
 Experiência na área de logística e 
compras;
 Conhecimento avançado de Excel;
 Perfil com boa capacidade de 
negociação e atenção aos detalhes.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para compor a equipe de 
logística sendo responsável pela área de compras, com a 
responsabilidade de lidar e negociar valores e prazos com 
fornecedores para o abastecimento do estoque e também 
execução da logística de compras.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Comprar materiais e produtos para empresas;
• Negociar com os fornecedores, visando compras e entrega nas 
melhores condições de preço, prazo e qualidade;
• Analisar os preços e melhores fornecedores;
• Realizar a logística de entrega;
• Reportar compras e custos para a área financeira.
https://www.infojobs.com.br/
E N C A R R E G A D O D E E X P E D I Ç Ã O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em administração 
de empresas ou áreas correlatas;
 Experiência na área de controle de 
expedição;
 Conhecimento avançado de Excel;
 Perfil com boa capacidade de 
negociação.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional que irá atuar como 
encarregado de expedição, sendo responsável por fazer a logística 
de recebimento e expedição de mercadorias, além de controlar o 
estoque de produtos e elaborar roteiros de entregas de acordo com 
as necessidades de cada envio.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Planejar a expedição dos produtos, garantindo o armazenamento 
correto e cumprimento dos prazos de entrega;
• Supervisionar os trabalhos de estocagem visando a qualidade 
dos produtos até a entrega;
• Negociar com fornecedores e clientes a melhor logística para as 
entregas;
• Manter atualizado os controles e relatórios de expedições.
https://www.infojobs.com.br/
L Í D E R D E L O G Í S T I C A
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior completo em 
logística ou áreas correlatas;
 Experiência de 2 anos na área;
 Conhecimento avançado de Excel;
 Perfil com boa capacidade de 
negociação e atenção aos detalhes.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos contratando um perfil de liderança para a área de lógica 
da empresa, esse profissional terá como responsabilidade 
gerenciar as atividades da área de compras e manter o controle de 
todas ações, visando otimizar, custo, qualidade e prazos.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Liderar o processo de recebimento, separação e expedição;
• Controlar os inventários e relatórios do setor; 
• Certificar-se da qualidade das condições de armazenamento;
• Gerenciar a frota e profissionais envolvidos na entrega dos 
insumos; 
• Propor melhorias nos processo da área.
https://www.infojobs.com.br/
G E R E N T E D E C O N T R O L E D E Q U A L I D A D E
R E Q U I S I T O S
 Curso técnico de controle de 
qualidade;
 Conhecimento sobre os padrões de 
qualidade do segmento;
 Conhecimento em pacote office;
 Perfil de liderança.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para gerenciar a equipe de 
controle de qualidade, sendo responsável por aplicar os padrões de 
qualidade necessários para a entrega dos produtos dentro dos 
padrões estabelecidos internamente e pelos órgãos reguladores.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Assegurar a qualidade dos produtos e satisfação dos clientes;
• Fazer revisões dos padrões de qualidade ofertados;
• Analisar as solicitações de clientes em devolução de produtos;
• Garantir a padronização dos materiais recebidos; 
• Reportar as atividades da área;
• Planejar e supervisionar as inspeções e visitas técnicas de auditoria.
https://www.infojobs.com.br/
V E N D E D O R ( A )
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo;
 Experiência de 2 anos na área de 
vendas;
 Boa relação interpessoal e 
capacidade de persuasão;
 Ser solicito aos clientes;
 Disponibilidade para trabalhar aos 
fins de semana, em escala 6x1.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos procurando um profissional para atuar com vendas e 
atendimento ao cliente. A pessoa será responsável também por 
atividades administrativas da loja como reposição de estoque e 
operação de caixa, de acordo com o que o gerente da loja definir.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Atender os clientes que entram na loja, mostrando os produtos 
solicitador;
• Manter a loja e estoque limpos e organizados;
• Fazer o controle de caixa no final do expediente;
• Garantir que as metas sejam alcançadas.
https://www.infojobs.com.br/
P R O M O T O R D E V E N D A S
R E Q U I S I T O S
 Formação em gestão comercial ou 
área correlata;
 Experiência na área comercial;
 Conhecimento de técnicas de 
vendas;
 Conhecimento de CRM e sistemas 
comerciais.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos com uma oportunidade aberta para o cargo de promotor 
de vendas, este profissional será responsável por analisar e propor 
novas estratégias para que a equipe comercial ativa possa atingir 
as metas, otimizando o processo e aumentando a qualidade do 
atendimento. 
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Projetar e desenvolver estratégias de vendas;
• Criar um argumentário para a equipe comercial;
• Pensar em novas abordagens para conquistar clientes;
• Dar suporte estratégico aos vendedores;
• Auxiliar o gerente na definição de metas de vendas.
https://www.infojobs.com.br/
G E R E N T E D E V E N D A S
R E Q U I S I T O S
 Formação em administração de 
empresas, gestão comercial ou área 
correlata;
 Experiência de 2 anos como 
gerente de vendas;
 Perfil de liderança ativa;
 Conhecimento de CRM e sistemas 
comerciais.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos buscando um profissional para assumir o cargo de 
gestão de vendas, liderando o time comercial para um alto 
desempenho com as metas e crescimento da receita. Essa pessoa 
será responsável por motivar e maximizar o potencial dos 
vendedores.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Aplicar métodos para construir umaboa relação com os clientes;
• Manter os resultados da área sempre positivos;
• Pensar em estratégias de vendas;
• Orientar e treinar a equipe comercial;
• Apresentar relatórios de vendas e previsões de mercado;
• Gestão de CRM;
• Monitorar oportunidades de mercado e ajustar preços.
https://www.infojobs.com.br/
E X E C U T I V O ( A ) D E C O N T A S
R E Q U I S I T O S
 Formação em administração de 
empresas, gestão comercial ou área 
correlata;
 Experiência de 2 como executivo 
de contas;
 Disponibilidade para fazer visitas 
presenciais aos clientes;
 Capacidade de persuasão e 
negociação;
 Conhecimento de CRM e sistemas 
comerciais.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos um profissional para compor o time comercial atuando no 
gerenciamento de contas, a pessoa executiva de contas está em contato 
com os potenciais clientes para oferecer os serviços e também com 
contas já ativas, atuando na manutenção de contratados e estratégias de 
relacionamento.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Mapeamento de mercado e captação de novos clientes;
• Abordar e identificar a necessidade do cliente;
• Realizar contato ativo com as empresas para apresentar nossas soluções;
• Enviar propostas aos potenciais clientes;
• Negociar planos, valores e formas de pagamento do serviço;
• Realizar renovações, aumento do pacote de serviços e venda de outros 
produtos;
• Registro de informações no CRM e outras plataformas.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E P Ó S - V E N D A S
R E Q U I S I T O S
 Ensino médio completo;
 Experiência com atendimento ao 
cliente e pós-vendas;
 Conhecimento de CRM;
 Conhecimento básico do pacote 
Office.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos uma pessoa para atuar no time de pós-vendas, sendo 
responsável pela satisfação do cliente e manutenção do contrato, 
contemplando atividades como resolução de problemas e suporte 
de dúvida, além de estreitar a relação do cliente com a empresa a 
partir de uma boa experiência de atendimento. 
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Prestar um bom atendimento ao cliente;
• Atender as solicitações e solucionar dúvidas;
• Fornecer dados e materiais de suporte para os clientes;
• Garantir a satisfação dos clientes com produtos e serviços;
• Organizar no CRM as informações de atendimento.
https://www.infojobs.com.br/
G E R E N T E D E P R O J E T O S
R E Q U I S I T O S
 Formação em administração de 
empresas, gestão empresarial ou 
área correlata;
 Especialização em gestão de 
projetos;
 Experiência de 3 anos com a área 
de projetos;
 Conhecimentos de metodologias 
ágeis; 
 Inglês avançado.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos uma pessoa com capacidade para gerenciar projetos de 
forma 360º, direcionado todas as áreas envolvidas, além de fazer uma 
análise criteriosa do mercado, riscos e impactos das mudanças, a fim 
de garantir o sucesso das ações.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Gerenciar os projetos garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade 
das entregas;
• Planejar a execução dos novos projetos da empresa;
• Acompanhar a evolução de todas as pontas envolvidas no processos;
• Analisar os possíveis riscos envolvidos na implementação dos projetos;
• Estudar as melhores métricas para mensurar os resultados;
• Reportar os avanços e resultados do processo.
https://www.infojobs.com.br/
G E R E N T E D E N E G Ó C I O S
R E Q U I S I T O S
 Formação em administração de 
empresas, gestão empresarial ou 
área correlata;
 Especialização em gestão de 
negócios;
 Experiência de 4 anos com gestão 
de empresas;
 Inglês avançado.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos com uma oportunidade para o cargo de gerente de 
negócios, sendo uma pessoa responsável por supervisionar as 
ações da empresa e orientar os colaboradores para garantir que 
todos os processos estejam funcionando de maneira correta, 
eficiente e lucrativa.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Gerenciar novas ações da empresa, como o lançamento de 
produtos e implementação de processos e sistemas;
• Pensar em novas estratégias para manter o crescimento do 
negócio;
• Supervisionar as operações diárias da organização; 
• Acompanhar a evolução das ações junto a equipe estratégica;
• Estudar o potencial da expansão do negócio.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E S I S T E M A S
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em tecnologia da 
informação, ciências da computação 
ou áreas correlatas; 
 Conhecimentos em linguagens de 
programação, JavaScript, CSS, .NET; 
 Experiência de 2 anos na área de 
TI; 
 Inglês intermediário.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para atuar como analista de 
sistemas, sendo responsável pelas aplicações tecnologias utilizadas 
na empresa, desde o desenvolvimento, implementação e manutenção 
das metodologias, para atender os objetivos de cada atividade.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Garantir o bom funcionamento dos sistemas da empresas;
• Analisar a necessidade de implementar novos sistemas para adequar os 
processos;
• Implementar novos sistemas e dar suporte às equipes envolvidas; 
• Realizar auditorias para garantir a boa utilização dos sistemas e o padrão 
de qualidade; 
• Aplicar treinamentos quando necessário;
• Criar relatórios técnicos e extrair informações referentes a eficiência dos 
sistemas.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E S E G U R A N Ç A D A I N F O R M A Ç Ã O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em tecnologia da 
informação, ciências da computação 
ou áreas correlatas; 
 Conhecimentos em ferramentas de 
segurança e protocolos de redes;
 Conhecimentos em LGPD;
 Experiência de 2 anos na área de TI.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos um profissional para compor o time de TI na posição de 
segurança da informação, a fim de desempenhar atividades 
estratégicas relacionadas a proteção e preservação dos dados da 
empresa, bem como o mapeamento de possíveis riscos.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Mapear o fluxo de informações e processos da organização para 
implementar um plano de segurança;
• Administrar ferramentas de segurança;
• Garantir que todas as informações sensíveis estejam protegidas;
• Rastrear ameaças e vulnerabilidades dos processos e sistemas;
• Orientar os demais colaboradores sobre as melhores práticas de 
segurança;
• Realizar auditorias para acompanhar a segurança das informações.
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E T I
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em tecnologia da 
informação, ciências da computação 
ou áreas correlatas; 
 Conhecimentos em linguagens de 
programação web;
 Pacote office avançado;
 Inglês intermediário.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos com uma oportunidade aberta para o time de tecnologia 
da informação, onde o novo colaborador será analista de TI, 
responsável pelo bom funcionamento dos sistemas utilizados pela 
empresa, manutenção do banco de dados e suporte às 
necessidades dos colaboradores.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Administrar os servidores da empresa e verificar o seu 
funcionamento;
• Fazer a manutenção da rede e intranet da empresa; 
• Gerenciar o banco de dados; 
• Acompanhar as solicitações licenças de programas e softwares 
utilizados pelas equipes; 
• Oferecer o suporte aos colaboradores presencial e remotamente.
https://www.infojobs.com.br/
C I E N T I S T A D E D A D O S
R E Q U I S I T O S
 Formação em ciências da 
computação; 
 Experiência em uso de ferramentas 
de business intelligence;;
 Conhecimentos de machine 
learning; 
 Perfil analítico e atento aos 
detalhes;
 Inglês intermediário.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional que atue na área de ciência de 
dados, com um escopo de responsabilidade que envolve coleta, 
processamento e análise de dados importantes para o negócio, a fim 
de impulsionar estratégias e desenvolver soluções.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Identificar dados importantes para as estratégias de negócio;
• Automatizar a coleta e processamento de dados;
• Analisaras informações a fim de identificar padrões e pontos de 
atenção;
• Reportar as informações de forma clara e objetiva; 
• Colaborar com o desenvolvimento de melhorias e novas estratégias.
https://www.infojobs.com.br/
D E S E N V O LV E D O R ( A ) F U L L S T A C K
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em TI ou 
engenharia da computação;
 Experiência como front-end ou 
back-end;
 Conhecimentos em JavaScript, 
TypeScript e HTML;
 Conhecimentos em UX;
 Inglês técnico intermediário.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos à procura de uma pessoa com habilidade de 
desenvolvedor(a) para apoiar na criação de melhores em nossa 
plataforma, dando suporte em atividade de front-end quanto nas 
de back-end. É importante dominar as principais habilidades de 
codificação e tecnologia a fim de ter uma atuação multidisciplinar 
em diferentes projetos.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Apoiar a equipe de TI para de desenvolver melhorias na 
plataforma digital;
• Programar, codificar e testar os sistemas desenvolvidos;
• Identificar e corrigir bugs em sistemas já existentes;
• Garantir que todos da empresa entendam as funcionalidades do 
software.
https://www.infojobs.com.br/
U X D E S I G N E R
R E Q U I S I T O S
 Formação em Design, marketing ou 
áreas correlatas;
 Conhecimento em UX Designer e 
produção de conteúdo com foco na 
experiência do usuário; 
 Experiência prévia em 
metodologias ágeis (Scrum, Kanban, 
etc);
 Noções de Front-end (HTML, CSS, 
JavaScript);
 Experiência de 2 anos na área.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos contratando um profissional para atuar com a experiência 
do usuário em nossos produtos digitais, assumindo o cargo UX 
Designer, com o objetivo de analisar as necessidades do consumidor 
e otimizar sua experiência junto a equipe de desenvolvedores. 
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Mapear as etapas da jornada do cliente;
• Coletar feedbacks sobre as funcionalidades lançadas e identificar 
as necessidades de melhorias;
• Otimizar e facilitar a navegação nos produtos digitais;
• Elaborar testes A/B para entender a usabilidade das ferramentas;
• Criar wireframes do site com base em dados de utilização.
https://www.infojobs.com.br/
C O O R D E N A D O R ( A ) D E T I
R E Q U I S I T O S
 Formação em ciência da 
computação ou engenharia da 
computação;
 Experiência como supervisor de TI;
 Inglês intermediário;
 Experiência com Scrum Master;
 Conhecimento em linguagens de 
programação;
 Perfil de liderança e atuação 
multidisciplinar.
D E S C R I Ç Ã O
O profissional coordenador(a) de TI atuará na gestão da equipe de 
tecnologia, sendo o responsável por direcionar a equipe e 
mensurar resultados. É necessário ter uma visão macro das 
atividades do setor e necessidades da empresa.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Distribuir atividades entre a equipe;
• Acompanhar as etapas do processo e analisar as entrega;
• Gerir o desenvolvimento dos liderados;
• Fazer o contato com outras equipes envolvidas nos projetos;
• Produzir e apresentar relatórios com os resultados da equipe.
https://www.infojobs.com.br/
A S S I S T E N T E D E C O M U N I C A Ç Ã O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em comunicação 
social, marketing, jornalismos, 
publicidade e propaganda 
ou áreas correlatas;
 Conhecer estratégias de mídia 
digital e marketing;
 Experiência de 1 ano na área de 
comunicação institucional;
 Pacote office completo.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um profissional para atuar na equipe de 
comunicação, sendo um suporte para a implementação de projetos de 
marketing, incluindo pesquisas, campanhas publicitárias e ações para 
a visibilidade da marca, a fim de impulsionar a imagem da empresa e 
as vendas.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Auxiliar na implementação de estratégias de comunicação;
• Fornecer informações para as ações de marketing;
• Produzir comunicador institucionais;
• Elaborar e acompanhar pesquisas de mercado; 
• Apoiar a realização de eventos; 
• Acompanhar o processo de produção gráfica com peças 
publicitárias. 
https://www.infojobs.com.br/
A N A L I S T A D E E V E N T O S
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em relações 
públicas ou formação técnica em 
produção cultural ou eventos;
 Conhecimento de gestão de 
eventos; 
 Experiência de dois anos na área 
de eventos;
 Perfil dinâmico;
 Disponibilidade para viajar.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de uma pessoa com experiência em eventos 
para apoiar a equipe de marketing com o planejamento e execução 
de eventos corporativos com foco em exposição de marca e 
relacionamento com os clientes para gerar novas oportunidades 
de vendas.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Criar o cronograma de eventos da empresa;
• Organizar eventos corporativos, contemplando planejamento e 
execução;
• Cotar e gerenciar fornecedores para o evento e produção de 
brindes;
• Realizar a curadoria de palestrantes e influenciadores da área;
• Apresentar relatórios com os resultados do evento.
https://www.infojobs.com.br/
S O C I A L M E D I A
R E Q U I S I T O S
 Formação em jornalismo, 
publicidade ou marketing;
 Conhecimento de redes sociais 
como Instagram, Facebook e 
linkedIn;
 Conhecimento de mídia paga para 
redes socais e gerenciamento no 
Meta;
 Experiência com ferramentas para 
programação de posts.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos contratando um profissional para atuar com o 
gerenciamento das mídias sociais da empresa, sendo responsável 
pelo planejamento estratégico para o crescimento nas redes sociais, 
publicação de conteúdo, monitoramento dos canais e análise de 
métricas.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Planejar o calendário de publicações para diferentes redes sociais;
• Produzir, publicar e gerenciar diariamente o conteúdo;
• Otimizar as páginas da empresa para aumentar a visibilidade e 
engajamento;
• Fazer a moderação de comentários e interações; 
• Acompanhar as tendências e trends das redes sociais;
• Apresentar relatórios com as métricas das redes sociais.
https://www.infojobs.com.br/
P R O D U C T M A R K E T I N G 
R E Q U I S I T O S
 Experiência em gestão de projetos 
e experiência do usuário; 
 Conhecimento de estratégias de 
Go-To-Market; 
 Inglês avançado.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos com uma oportunidade em aberto para um profissional 
que irá atuar como product marketing, sendo responsável por gerar 
insights para a equipe de marketing e desenvolvedores com 
pesquisas de comportamento dos usuários, que visem otimizar e 
propor melhorias nas plataformas.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Produzir pesquisas com foco no comportamento dos clientes;
• Apresentar novas ações para melhorar e otimizar as plataformas 
com base nos dados coletados;
• Mapear oportunidades de desenvolvimento dos produtos; 
• Acompanhar o sucesso das ações de melhorias.
https://www.infojobs.com.br/
D E S I G N E R G R Á F I C O
R E Q U I S I T O S
 Formação em design gráfico;
 Conhecimento de programas de 
edição do pacote Adobe;
 Experiência de dois anos na área 
de criação;
 Perfil atento às tendências de 
mercado.
D E S C R I Ç Ã O
Buscamos um profissional para compor o time de marketing na 
função de designer gráfico, tendo contato direto com diferentes 
formatos de mídia, com o objetivo de produzir peças gráficas de 
acordo com as especificações e necessidades da comunicação.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Produzir peças de arte para divulgação nas redes sociais;
• Criar eBooks, cartilhas e folders;
• Seguir a identidade visual da empresa em todas as ações; 
• Elaborar mock-ups e layouts para padronizar a comunicação 
visual;
• Apresentar ideias criativas para chamar atenção do público 
visualmente.
https://www.infojobs.com.br/
E S P E C I A L I S T A E M C O N T E Ú D O S E O
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em jornalismo ou 
áreas correlatas;
 Conhecimento técnico em 
estratégias de SEO;
 Experiência com produção de 
conteúdo para mecanismos de 
busca;
 Conhecimentos emGoogle 
Analytics, SemRush, Yost e 
WordPress.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos com uma oportunidade em aberto para contratar um 
profissional especialista em produção de conteúdo com foco em 
estratégias de SEO, essa pessoa será responsável pela 
implementação de estratégias para aumentar o tráfego do site e 
otimizar as páginas para os mecanismos de busca.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Criar o cronograma de conteúdo da marca;
• Fazer estudo de palavras-chaves, visando atração orgânica;
• Analisar os dados e executar testes para melhorar o SEO das páginas;
• Otimizar o conteúdo do site para os mecanismos de busca;
• Produzir artigos de blog e materiais rico para alimentar o fluxo de 
inbound;
• Acompanhar os concorrentes e identificar tendências.
https://www.infojobs.com.br/
E S P E C I A L I S T A D E M A R K E T I N G D I G I T A L
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em comunicação 
social, marketing ou áreas correlatas;
 Experiência na área em agências 
de marketing;
 Conhecimentos em Google Ads, 
Google Analytics e Facebook 
Business Manager;
 Conhecimento em ferramentas de 
automação como Hubspot e RD 
Station.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de um especialista de marketing digital para atuar 
diretamente com estudos de mercado e desenvolvimento de estratégias 
com foco na visibilidade da marca, engajamento e conversão de 
potenciais clientes.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Fazer estudos de mercado e concorrência;
• Auxiliar nas ações de branding da marca;
• Pensar em ações de engajamento para as redes sociais;
• Desenvolver estratégias de inbound para conversão de clientes no funil 
de vendas;
• Montar o calendário editorial de conteúdos com foco nas estratégias de 
engajamento e conversão;
• Desenvolver briefing para a equipe de design;
• Analisar as métricas da área.
https://www.infojobs.com.br/
G R O W T H H A C K E R
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em comunicação 
social, marketing ou áreas correlatas;
 Experiência de 3 anos como growth 
hacker;
 Conhecimentos em Google Ads, 
Google Analytics e CRO;
 Facilidade para tomar decisões.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em oportunidade estratégica para atuar na área de marketing 
como growth hacker, onde o profissional será responsável por ações 
que visem escalonar as estratégias da área, com o foco em identificar 
e propor novos esforços que vão impactar todas as etapas do funil para 
coletarmos mais leads qualificados para vendas. 
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Propor estratégias para aumentar o fluxo no funil de conversão;
• Entender a importância e otimizar os canais de contato, como mídia 
paga, e-mail, redes sociais, blog, site e eventos;
• Liderar iniciativas e testes que visem otimizar e impulsionar as ações 
de marketing;
• Apresentar insights para a produção de conteúdo de acordo com os 
assuntos que mais engajam;
• Apresentar relatórios de growth.
https://www.infojobs.com.br/
G E R E N T E D E M A R K E T I N G
R E Q U I S I T O S
 Ensino superior em comunicação 
social, marketing ou áreas correlatas;
 Pós-graduação em gestão de 
negócios;
 Experiência de 2 a 3 anos em 
cargos estratégicos do marketing;
 Conhecimento de ferramentas de 
análise, como Google Analytics;
 Inglês intermediário.
D E S C R I Ç Ã O
Estamos em busca de profissional de marketing para gerenciar a 
área, é necessário ter experiência com a implementação de 
estratégias de inbound visando ações focadas em vendas para atrair 
potenciais clientes.
R E S P O N S A B I L I D A D E S
• Acompanhar as campanhas de marketing, garantindo sucesso das 
ações;
• Analisar as tendências de mercado para implementar novas estratégias;
• Gerenciar ações para gerar tráfego qualificado para o site da empresa;
• Criar o planejamento de ações da área;
• Controlar o orçamento das campanhas digitais e eventos;
• Analisar as métricas e resultados da área.
https://www.infojobs.com.br/
SOLICITE UMA DEMONSTRAÇÃO
Como os modelos de descrição de cargos, as 
candidaturas tendem a ser mais alinhadas às 
necessidades da vaga, e isso permite que o RH 
economize tempo com os processos.
Para ir além e otimizar outras etapas, um software de 
recrutamento e seleção como o PandaPé é a ferramenta 
ideal!
Com o ATS é possível gerenciar o processo seletivo do 
começo ao fim, com funcionalidades como: 
multipublicação, recrutamento inteligente, automatização 
dos processos, vídeo entrevistas, admissão digital e outros 
recursos! 
C O N C L U S Ã O
ENTRE EM CONTATO E VEJA COMO 
O PANDAPÉ PODE ACELERAR 
SUAS CONTRATAÇÕES!
https://www.infojobs.com.br/
https://www.pandape.com.br/
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
https://blog.pandape.com.br/
https://www.linkedin.com/company/pandape/
https://www.instagram.com/pandape_oficial/
https://www.instagram.com/pandape_oficial/
https://www.linkedin.com/company/pandape/
https://blog.pandape.com.br/
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
https://materiais.infojobs.com.br/agendar-demonstracao-pandape
+ +
+
+
E-BOOK
Nova Geração
 de Talentos
CONFIRA
KIT
Práticas Para a 
Retenção de Talentos
CONFIRA
INFOGRÁFICO
Como Contratar um 
Profissional de TI
CONFIRA
C O N F I R A O U T R O S M A T E R I A I S G R A T U I T O S :
https://www.infojobs.com.br/
https://materiais.infojobs.com.br/material-rico-guia-pratico-para-contratar-profissionais-de-ti?hsLang=pt-br
https://materiais.infojobs.com.br/material-rico-guia-pratico-para-contratar-profissionais-de-ti?hsLang=pt-br
https://materiais.infojobs.com.br/material-rico-nova-geracao-de-talentos?hsLang=pt-br
https://materiais.infojobs.com.br/material-rico-nova-geracao-de-talentos?hsLang=pt-br
https://materiais.infojobs.com.br/ebook_atracao_e_retencao_de_talentos?hsLang=pt-br
https://materiais.infojobs.com.br/ebook_atracao_e_retencao_de_talentos?hsLang=pt-br
+ +
+
+ Acompanhe nossas redes sociais
C O N H E Ç A O T I M E P O R T R Á S D E S S E M A T E R I A L
Beatriz Oliveira Matheus Duar teBeatriz Antunes
CONTEÚDO DESIGNERCOPYWRITER
https://www.infojobs.com.br/
https://www.infojobs.com.br/blog/blog-empresas__10147.aspx
https://www.linkedin.com/company/infojobs/
https://www.instagram.com/infojobsbr/