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EXAUSTÃO DE PROFISSIONAIS INTENSIVISTAS EM TEMPO DE PANDEMIA André Luis, Lays Nunes, Rafaela Oliveira, Yara Cruvinel¹; Ludimila Cristina Souza² ¹ Graduanda do curso de enfermagem da Faculdade Alfredo Nasser; ² Docente do curso de enfermagem da Faculdade Alfredo Nasser INTRODUÇÃO A exaustão dos profissionais intensivistas em tempos de pandemia, tornou- se alvo de pesquisas nas áreas sociais e da saúde por afetar negativamente o psicológico e os processos fisiológicos dos profissionais. O estresse no trabalho é um fenômeno constante e disseminado que está relacionado ao ambiente e as condições de trabalho, que alteram diretamente seu estado de saúde física e mental. (RODRIGUES et al., 2018) Trata-se de uma revisão integrativa da literatura. Os obtidos através da busca em bases de dados virtuais em saúde, como PUBMED, MEDLINE e SCIELO. Para a busca dos dados foram utilizadas as seguintes palavras-chave: UTI, COVID-19, Exaustão profissional, pandemia. Os critérios para seleção da amostra foram: artigos publicados no Brasil, no período de 2008 a 2021 e que atendessem de maneira explicita os objetivos do estudo, dessa forma, foram selecionados 14 estudos. Após a busca dos dados , foi realizada a leitura dos artigos selecionados e posteriormente os mesmos foram categorizados de acordo com as idéias dos autores. Os principais fatores que causam a exaustão dos profissionais intensivistas em tempos de pandemia são o esgotamento físico e emocional, a sobrecarga de trabalho, a tomada de decisões rápidas e a baixa remuneração salarial. Diante disso acredita-se que estratégias como melhores condições de trabalho, distribuição adequada na escala de serviço, educação continuada e apoio psicológico, possam ser consideradas de grande relevância para minimizar a exaustão desses profissionais em tempos de pandemia. Dessa forma, vale ressaltar a importância de novos estudos que abordem estratégias para aumentar a qualidade de vida dos profissionais intensivistas, para garantir melhores condições laborais tanto físicas quanto psíquicas. JÚNIOR, Belarmino Santos de Sousa et al. Pandemia do coronavírus: estratégias amenizadoras do estresse ocupacional em trabalhadores da saúde. Enfermagem em Foco, v. 11, n. 1.ESP, ago. 2020. LLAPA-RODRIGUEZ, Eliana Ofélia et al. Estresse ocupacional em profissionais de enfermagem. Revista Enfermagem UERJ, v. 26, p. e19404, out. 2018. Silva APF, Carneiro LV, Ramalho JPG. Incidência da síndrome de burnout em profissionais de enfermagem atuantes em unidade de terapia intensiva. 2020 jan/dez; 12:915-920. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA OBJETIVOS Identificar através da revisão da literatura os principais fatores que causam a exaustão dos profissionais intensivistas em tempos de pandemia, destacando estratégias que possam reduzir esses danos. MATERIAIS E MÉTODOS RESULTADOS E DISCUSSÃO Foram encontrados 14 estudos, porém, somente 12 artigos foram utilizados, pois atenderam aos critérios de inclusão do estudo. O ano que mais publicou foi o ano de 2020 com 75% e o ano que teve menor índice de publicação foi 2018 com 8,3%. Tabela 1: Distribuição dos estudos quanto aos fatores desencadeantes da exaustão dos profissionais Intensivistas FATORES N % Exaustão física e emocional 7 58,3% Sobre carga de trabalho 6 50% Tomada de decisões rápidas 4 33,3% Baixa remuneração salarial 4 33,3% Rotinas aceleradas 3 25% Jornadas noturnas 3 25% Dupla jornada de trabalho 2 16,6% Falta de recursos materiais e humanos 2 16,6% Alarmes sonoros contínuos e intermitentes 1 8,3% Tabela 2: Distribuição dos estudos quanto as estratégias que reduzem a exaustão dos profissionais intensivistas ESTRATÉGIAS N % Melhores condições de trabalho 6 50% Distribuição adequada na escala de serviço 4 33,3% Educação continuada 4 33,3% Apoio psicológico 4 33,3% Reconhecimento do estresse profissional 3 25% Trabalho em equipe 2 16,6% Melhoria da remuneração 2 16,6% Adequação do quantitativo profissional 2 16,6% CONSIDERAÇÕES FINAIS O processo de trabalho em saúde em tempos de pandemia está marcado cotidianamente por situações que acentuam a exaustão profissional, dessa forma é relevante conhecer esses fatores para subsidiar a elaboração de estratégias que tornem o ambiente laboral mais salubre e humanizado. Fonte: Pinterest Fonte: Pinterest Fonte: Pinterest
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