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ANANINDEUA - 2022 Universidade da Amazônia – Unama Campus Ananindeua BR-316 Discente: ÂNGELA TENÓRIO BATISTA MATRÍCULA: 04071203 CURSO: FÁRMACIA Turma:1GNB PLANO DE CARREIRA INDIVIDUAL NO CARGO DE FARMACÊUTICO ANANINDEUA - 2022 PLANEJAMENTO DE CARREIRA INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Professor Luan Souza do Carmo, da disciplina de DPT, como avaliação parcial da avaliação AV2, turma 1GNB do curso de Farmácia Unama Ananindeua ANANINDEUA - 2022 SUMÁRIO 1 .INTRODUÇÃO..................................................................................................1 2 .ANÁLISE INDIVIDUAL.....................................................................................2 3. ANÁLISE DO MERCADO................................................................................3 4. OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA...........................................................4 5. ESTRATÉGIA DE CARREIRA.........................................................................5 6. PLANO E AÇÃO..............................................................................................6 7. ACOMPAHAMENTO DO PLANO....................................................................7 8. CONCLUSÃO..................................................................................................8 9. REFERÊNCIA..................................................................................................9 ANANINDEUA - 2022 1. INTRODUÇÃO A UNIVERSITÁRIA ANGELA TENORIO BATISTA, DE ACORDO COM O PLANO DE CARREIRA DA DISCIPLINA DPT REALIZADA PELO PROFESSOR LUAN SOUZA, SUA PESQUISA TEM CRITÉRIOS PARA A ÁNALISE INDIVIDUAL SWOT DOS PONTOS FORTES E FRACOS, ÁNALISE DE MERCADO DAS AMEAÇAS E OPORTUNIDADES, OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA, ESTRATÉGIA DE CARREIRA, PLANO DE AÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO PLANO VOLTADA PARA FARMÁCIA NO ÂMBITO DA FARMACOVIGILÂNCIA COM OBJETIVO DE DEFINIÇÃO DO MEU POTENCIAL PARA O TEMPO NECESSÁRIO PARA QUE OS MEUS OBJETVOS E METAS SEJAM ALCANÇADOS. A MINHA CONQUISTA É CONCLUIR TODOS OS CAMINHOS QUE IREI CRUZAR DE FRENTE DA MINHA OCUPAÇÃO, IREI SER GRADUADA E ESPECIALISTA NA ÁREA, ATUANDO EM CENTROS URBANOS AONDE É FINANCEIRAMENTE MAIS VALORIZADO DEVIDO AO PORTE DOS HOSPITAIS PRIVADOS E PODER TRABALHAR EM INDÚSTRIAS FARMACÊUTICAS, BEM COMO EM COMPANHIAS DE COMÉSTICOS. POIS É NECESSÁRIO A PRINCÍPIO EU POSSUIR COMPETÊNCIA, CAPACIDADE E UM PERFIL MULTIDISCIPLINAR PARA ATUAR A IMPLEMENTAÇÃO. ANANINDEUA - 2022 2. ANÁLISE INDIVIDUAL A MINHA FORÇA É SER MUITO LEAL A TUDO, RESPONSÁVEL, MUITO PRESTÁVEL E AMBICIOSA, MAS SENDO ASSIM AS MINHA FRANQUEZAS SÃO INEVITÁVEIS, POR SER UM POUCO DESORGANIZADA E UM POUCO INSEGURA. USAR MINHA EXPERIÊNCIA COMO “FORÇA”, PARA APROVEITAR AS OPORTUNIDADES NO ÂMBITO INVIÁVEL. ANANINDEUA - 2022 3. ANÁLISE DE MERCADO O MERCADO FARMACÊUTICO NO BRASIL É MUITO FORTE. UM DOS MAIORES DO MUNDO! COMO SE ISSO JÁ NÃO FOSSE NOTÍCIA BOA, CERCA DE 94% DOS FARMACÊUTICOS ESTÃO EMPREGADOS, O QUE SIGNIFICA QUE: É UM MERCADO ESTÁVEL, OU SEJA, NÃO TEM MUITO DAQUELAS DEMISSÕES EM MASSA; A PROCURA POR FARMACÊUTICOS É GRANDE. O ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO E OS PROGRAMAS DE INCENTIVO DO GOVERNO FAZEM COM QUE O MERCADO SEJA AINDA MELHOR. QUEM CRIA AS OPORTUNIDADES SÃO OS PROFISSIONAIS. NÃO ADIANTA ACHAR QUE É SÓ TER O CANUDO QUE VOCÊ ESTARÁ EMPREGADO GANHANDO UM DINHEIRÃO. VOCÊ PODE MUITO BEM FAZER PARTE DOS 6% DESEMPREGADOS, OU “AJUDAR” A AUMENTAR ESSE PERCENTUAL. OS SALÁRIOS? A MÉDIA NACIONAL DE SALÁRIO PRA FARMACÊUTICOS GIRA EM TORNO DOS R$ 2.700,00 MENSAIS. DE QUALQUER FORMA, ESSE VALOR DEPENDE MUITO DA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO, EXPERIÊNCIA NA ÁREA, INDÚSTRIA EM QUE TRABALHA, CIDADE ONDE MORA, CURSOS E CAPACITAÇÕES EXTRA E ASSIM POR DIANTE. APÓS ESTE CONTEXTO TEMOS VISTO INÚMEROS ESTABELECIMENTOS PROSPERANDO, MESMO PERTO DE GRANDES REDES, O QUE NOS FEZ TER A CERTEZA QUE MAIS DO QUE PERDER PARA A CONCORRÊNCIA, NOSSA MAIOR AMEAÇA É PERDERMOS PARA NÓS MESMOS, OU SEJA, PELA FALTA DE AUTO-ANÁLISE E INICIATIVA. ENTRETANTO EXISTE AS OPORTUNIDADES A QUAL SÃO AS AÇÕES MAIS QUALITATIVAS QUE NESTE CASO É CONHECER E USUFRUIR, PODER FAVORECER A AÇÃO ESTRATÉGIA E A VARIÁVEL NÃO CONTROLÁVEL. ANANINDEUA - 2022 4.OBJETIVO E METAS DE CARREIRA FORÇAS Lealdade Responsável Prestável Ambiciosa FRAQUEZAS Desorganizada Insegura OPORTUNIDADES Conhecer Usufruir Favorece a ação estratégia Variável não controlável AMEAÇAS Concorrências Autoanálise Interna Externa ANANINDEUA - 2022 5. ESTRATÉGIAS DE CARREIRA COMPARAÇÃO INSEGURA INSERTO PONTOS FRACOS SEM ESTABILIDADE ANANINDEUA - 2022 6. PLANO DE AÇÃO IREI SER GRADUADA NA MINHA PROFISSÃO, DEFENDEREI MEU TCC, PARA SER UMA EXCELENTE FARMACÊUTICA NA ÁREA A QUAL IREI ATUAR. NA UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA UNAMA DIA 25 DE DEZEMBRO DE 2025 ESTAREI FORMADA, USUÁRIO ÂNGELA TENÓRIO BATISTA, ATRAVÉS DO PLANEJAMENTO DA FORMAÇÃO, COMO ENVOLVE ECONOMIA DE DINHEIRO CASO PODE SER ADIADA OU NÃO. MÉDIA DO VALOR DA ADESÃO NO MÍNIMO 10.000.00. ÁREA AÇÕES QUE M? QUAND O? ONDE ? POR QUÊ? COMO? QUANT O CUSTA RÁ? PESSOAL DEFENDE R TCC ANGE LA 25/12/2 025 UNA MA FORMATUR A APRESNTAÇ ÃO SEM ÔNUS PROFISSIO NAL/ CARREIRA FORMAT URA ANGE LA 25/12/2 025 UNM A 100% FARMACÊU TICA CONHECIME NTO 10.000 ANANINDEUA - 2022 7. ACOMPANHAMENTO DO PLANO 202 4 202 5 202 6 202 7 202 8 202 9 203 0 203 1 203 2 ESTÁGIO FORMATURA FAZER GRADUAÇAO ESTUDAR OS MATERIAIS INDICADOS PENSAR NO TCC FAZER CONTATO COM OS PROFESSORE S FAZER A PROVA PARA A PÓS FAZER A PÓS ANANINDEUA - 2022 8. CONCLUSÃO O PRESENTE ESTUDO TEVE COMO PRINCIPAL OBJETIVO COMPREENDER QUAIS AS EXPECTATIVAS DO MEU PLANO DE CARREIRA. ESTÁ CLARO, QUE UMA DAS MANEIRAS DE SE PREPARAR E SE ANTECIPAR OS ACONTECIMENTOS, É TRAÇANDO UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA CARREIRA AO LONGO DA VIDA, POIS À MEDIDA QUE EU PROGRIDO NA MINHA CARREIRA, AUTOMATICAMENTE IREI ATINGIR O CONCEITO A MEU PRÓPRIO RESPEITO E QUE MUDA DE ACORDO A MATURIDADE EMOCIONAL. PORTANTO O PLANEJAMENTO DA MINHA CARREIRA IRÁ COLABORAR PARA A VALORIZAÇÃO DAS MINHAS METAS, CONCEBENDO-OS COMO UM SER HUMANO.CONCLUÍMOS, FRISANDO QUE NA ERA DA INTEGRALIZAÇÃO, QUE ATRELADA E MARCADA POR UMA GRANDE COMPETITIVIDADE, MUDANÇAS E INCERTEZAS, ONDE TUDO ESTÁ VOLTADO PARA RESULTADOS RÁPIDOS, PARA A QUALIDADE, POR CONSEGUINTE, PREOCUPADOS COM DESEMPENHOS. ANANINDEUA - 2022REFERÊNCIAS Não disponível, Planejamento de carreira, Belém, 2019 AMARAL, Rosenilson. Planejamento de Carreiras. Rh portal, 02 Set. 2015. Carreira e negócios Disponível em: https://www.rhportal.com.br/artigosrh/planejamento-de-carreiras/ . Acesso em: 10 de Maio. 2022. https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/planejamento-de-carreiras/ https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/planejamento-de-carreiras/ https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/planejamento-de-carreiras/ https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/planejamento-de-carreiras/ https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/planejamento-de-carreiras/ https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/planejamento-de-carreiras/ https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/planejamento-de-carreiras/
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