Vamos analisar as opções: a) Seleciona vagas de emprego conforme a necessidade da organização. b) Não identifica possíveis disparidades nas informações prestadas dos candidatos. c) Classifica e recomenda os candidatos para os cargos segundo exigências da alta cúpula da organização. d) Facilita o desenvolvimento de plano de carreira dos funcionários. e) Visa conhecer o estilo comportamental e o histórico profissional dos candidatos. Com base nas informações apresentadas, a opção correta é a letra e) Visa conhecer o estilo comportamental e o histórico profissional dos candidatos.
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