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Lei dos Estagiários – Lei 11.788/08 
 
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2/15 
Sumário 
Questões Sem Comentários ................................................................................................................. 3 
Gabarito ................................................................................................................................... 7 
Questões Comentadas ........................................................................................................................... 8 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Questões Sem Comentários 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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4/15 
(Quadrix/CREF - 13ª Região (BA-SE)/2018) 
01) Acerca de improbidade administrativa e legislação específica, julgue o item que se segue. 
O estágio não obrigatório, que é desenvolvido como atividade opcional, com vistas a ampliar os conhecimentos 
práticos do estudante, não confere necessariamente ao estagiário direito à percepção de bolsa ou outra forma de 
contraprestação. 
(VUNESP/AVAREPREV-SP/2020) 
02) Assinale a alternativa correta sobre a lei de estágio. 
A) A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 1 (um) ano. 
B) Quando se tratar de estagiário portador de deficiência, a duração do estágio, na mesma parte concedente, não 
poderá exceder 2 (dois) anos. 
C) A concessão de benefícios relacionados a saúde, caracterizará vínculo empregatício. 
D) As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo 
estudante, não poderão ser equiparadas ao estágio. 
E) O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo 
compulsória a sua concessão, na hipótese de estágio não obrigatório. 
(IBFC/Emdec/2019) 
03) Acerca da Lei do Estágio, leia as afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). 
( ) Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à 
preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em 
instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos 
anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 
 
( ) A manutenção de estagiários, em desconformidade com a Lei do Estágio, caracteriza vínculo de 
emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e 
previdenciária. 
 
( ) A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência 
Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição 
em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-
profissional metódica. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo. 
A) F, V, F. 
B) V, F, F. 
C) V, V, V. 
D) F, F, V. 
(MPT/MPT/2017) 
04) Analise as proposições abaixo conforme a lei do estágio de estudantes (Lei n. 11.788/2008): 
I - Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à 
preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em 
instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos 
anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 
 
II – São requisitos do estágio: matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior, 
de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino 
fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de 
ensino; celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a 
instituição de ensino; e compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas 
no termo de compromisso. 
 
III - O descumprimento de qualquer obrigação contida no termo de compromisso caracteriza vínculo de 
emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e 
previdenciária. 
 
IV - É compulsória a concessão ao estagiário de bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser 
acordada, bem como a de auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A) Apenas as assertivas I e II estão corretas. 
B) Apenas as assertivas I, II e III estão corretas. 
C) Todas as assertivas estão corretas. 
D) Apenas as assertivas III e IV estão corretas. 
E) Não respondida. 
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(FCC/TRT - 1ª REGIÃO (RJ)/2016) 
05) Considere a Lei n° 11.788/2008 que regula o estágio: 
 
I. A carga horária da atividade do estagiário nunca pode ultrapassar a 20 horas semanais, sendo 4 horas 
diárias, sempre compatíveis com as atividades escolares. 
 
II. A duração do estágio para a mesma parte concedente, exceto para os portadores de deficiência, é de, 
no máximo, 2 anos. 
 
III. Na hipótese de estágio não obrigatório, a atividade do estagiário deve necessariamente ser 
remunerada, com a concessão de, pelo menos, bolsa e auxílio-transporte. 
 
IV. Nos estágios com duração superior a um ano, o estagiário tem direito a recesso por período de 30 dias, 
preferencialmente coincidente com as férias escolares, sendo a bolsa devida neste período acrescida de 
um terço. 
Está correto o que se afirma em 
A) I, II, III e IV. 
B) II e IV, apenas. 
C) II e III, apenas. 
D) I e III, apenas. 
E) I e IV, apenas. 
(TRT 21R (RN)/TRT - 21ª Região (RN)/2015) 
06) De acordo com a Lei 11.788/2008: “Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no 
ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam 
frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino 
médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da 
educação de jovens e adultos". 
 
Sobre os direitos e deveres das pessoas envolvidas na relação de estágio, avalie as assertivas abaixo e 
assinale, a seguir, a alternativa correta: 
 
I - É obrigação da instituição de ensino, em relação aos estágios de seus educandos, exigir do educando a 
apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades. 
 
II - As pessoas consideradas na lei como sendo partes cedentes de estágio, devem, dentre outras 
obrigações, enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de 
atividades, com vista obrigatória ao estagiário. 
 
III - É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, 
período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 
 
IV - A parte cedente poderá inscrever o educando e contribuir em proveito deste como segurado 
facultativo do Regime Geral de Previdência Social. Caso assim proceda, está dispensado da obrigação de 
contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais. 
A) todas as assertivas estão corretas; 
B) apenas as assertivas I, II e III estão corretas; 
C) apenas as assertivas I, III e IV estão corretas; 
D) apenas as assertivas II, III e IV estão corretas; 
E) apenas as assertivas I e III estão corretas. 
(FCC/TRT -15ª Região (SP)/2015) 
07) A respeito do contrato de estágio, segundo previsto na Lei do Estágio, 
A) a duração máxima da jornada semanal para estudante do Ensino Médio regular não poderá ultrapassar 20 
(vinte) horas. 
B) a duração do estágio, independente da alternância de parte concedente, não poderá exceder a dois anos, 
exceto quando se tratar de estagiário com deficiência. 
C) é assegurado o gozo de férias de 30 (trinta) dias, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a um 
ano, a serem gozadas obrigatoriamente durante as férias escolares do estagiário. 
D) a parte concedente do estágio deve observar a obrigação de contratar em favor do estagiário seguro contra 
acidentes pessoais. 
E) a parte concedente deve, com periodicidade mínima de um ano, enviar relatório de atividades à instituição de 
ensino. 
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6/15 
(TRT 4º Região/TRT - 4ª REGIÃO (RS)/2016) 
08) Considere as assertivas abaixo sobre contrato de estágio. 
 
I - Entidades concedentes de estágio que possuam 6 (seis) empregados em seu quadro de pessoal 
poderão contratar no máximo 2 (dois) estagiários, limite que não se aplica aos estágios de nível superior e 
de nível médio profissional. 
 
II - As pessoas portadoras de deficiência têm assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas 
oferecidas pela parte concedente do estágio. 
 
III - A jornada de atividade em estágio deve constar do termo de compromisso, ser compatível com as 
atividades escolares e não ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 36 (trinta e seis) horas semanais no caso de 
estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. 
 
Quais são corretas? 
A) Apenas I. 
B) Apenas II. 
C) Apenas III. 
D) Apenas I e II. 
E) I, II e III. 
 
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Lei dos Estagiários – Questões Comentadas 
 
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7/15 
Gabarito 
 
Gabarito 
1 E 
2 E 
3 C 
4 C 
5 C 
6 B 
7 D 
8 A 
9 
10 
11 
12 
13 
14 
15 
16 
17 
18 
19 
20 
21 
22 
23 
24 
25 
26 
27 
28 
29 
30 
31 
32 
33 
34 
35 
36 
37 
38 
39 
40 
 
 
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Questões Comentadas 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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9/15 
(Quadrix/CREF - 13ª Região (BA-SE)/2018) 
01) Acerca de improbidade administrativa e legislação específica, julgue o item que se segue. 
O estágio não obrigatório, que é desenvolvido como atividade opcional, com vistas a ampliar os conhecimentos 
práticos do estudante, não confere necessariamente ao estagiário direito à percepção de bolsa ou outra forma de 
contraprestação. 
Comentário: 
 
Lei 11.788/08. Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser 
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não 
obrigatório. 
 
Gabarito: Errado. 
(VUNESP/AVAREPREV-SP/2020) 
02) Assinale a alternativa correta sobre a lei de estágio. 
A) A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 1 (um) ano. 
B) Quando se tratar de estagiário portador de deficiência, a duração do estágio, na mesma parte concedente, não 
poderá exceder 2 (dois) anos. 
C) A concessão de benefícios relacionados a saúde, caracterizará vínculo empregatício. 
D) As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo 
estudante, não poderão ser equiparadas ao estágio. 
E) O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo 
compulsória a sua concessão, na hipótese de estágio não obrigatório. 
Comentário: 
 
Letra A/B: Erradas. 
 
Lei 11.788/08. Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, 
exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. 
 
Letra C: Errada. 
 
Lei 11.788/08. Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser 
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não 
obrigatório. 
 
§ 1º. A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não 
caracteriza vínculo empregatício. 
 
Letra D: Errada. 
 
Lei 11.788/08. Art. 2º. § 3º. As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação 
superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no 
projeto pedagógico do curso. 
 
Letra E: Correta. 
 
Lei 11.788/08. Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser 
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não 
obrigatório. 
 
Gabarito: Letra E. 
(IBFC/Emdec/2019) 
03) Acerca da Lei do Estágio, leia as afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). 
( ) Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à 
preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em 
instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos 
anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 
 
( ) A manutenção de estagiários, em desconformidade com a Lei do Estágio, caracteriza vínculo de 
emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e 
previdenciária. 
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( ) A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência 
Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição 
em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-
profissional metódica. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo. 
A) F, V, F. 
B) V, F, F. 
C) V, V, V. 
D) F, F, V. 
Comentário: 
 
Item I: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 1º. Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, 
que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em 
instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos 
finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 
 
Item II: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 15. A manutenção de estagiários em desconformidade com esta Lei caracteriza vínculo de 
emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e 
previdenciária. 
 
Item III: Correto. 
 
CLT. Art. 428. § 1º. A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e 
Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e 
inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação 
técnico-profissional metódica. 
 
Gabarito: Letra C. 
(MPT/MPT/2017) 
04) Analise as proposições abaixo conforme a lei do estágio de estudantes (Lei n. 11.788/2008): 
I - Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido noambiente de trabalho, que visa à 
preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em 
instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos 
anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 
 
II – São requisitos do estágio: matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior, 
de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino 
fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de 
ensino; celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a 
instituição de ensino; e compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas 
no termo de compromisso. 
 
III - O descumprimento de qualquer obrigação contida no termo de compromisso caracteriza vínculo de 
emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e 
previdenciária. 
 
IV - É compulsória a concessão ao estagiário de bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser 
acordada, bem como a de auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A) Apenas as assertivas I e II estão corretas. 
B) Apenas as assertivas I, II e III estão corretas. 
C) Todas as assertivas estão corretas. 
D) Apenas as assertivas III e IV estão corretas. 
E) Não respondida. 
Comentário: 
 
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Item I: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 1º. Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, 
que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em 
instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos 
finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 
 
Item II/III: Corretos. 
 
Lei 11.788/08. Art. 3º. O estágio, tanto na hipótese do § 1º. do art. 2º. desta Lei quanto na prevista no § 2º. do 
mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: 
 
I – matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de 
ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da 
educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino; 
 
II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de 
ensino; 
 
III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de 
compromisso. 
 
Item IV: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser 
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não 
obrigatório. 
 
Gabarito: Letra C. 
(FCC/TRT - 1ª REGIÃO (RJ)/2016) 
05) Considere a Lei n° 11.788/2008 que regula o estágio: 
 
I. A carga horária da atividade do estagiário nunca pode ultrapassar a 20 horas semanais, sendo 4 horas 
diárias, sempre compatíveis com as atividades escolares. 
 
II. A duração do estágio para a mesma parte concedente, exceto para os portadores de deficiência, é de, 
no máximo, 2 anos. 
 
III. Na hipótese de estágio não obrigatório, a atividade do estagiário deve necessariamente ser 
remunerada, com a concessão de, pelo menos, bolsa e auxílio-transporte. 
 
IV. Nos estágios com duração superior a um ano, o estagiário tem direito a recesso por período de 30 dias, 
preferencialmente coincidente com as férias escolares, sendo a bolsa devida neste período acrescida de 
um terço. 
Está correto o que se afirma em 
A) I, II, III e IV. 
B) II e IV, apenas. 
C) II e III, apenas. 
D) I e III, apenas. 
E) I e IV, apenas. 
Comentário: 
 
Item I: Errado. 
 
Lei 11.788/08. Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de 
ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de 
compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: 
 
I – 4 horas diárias e 20 horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do 
ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos; 
 
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12/15 
II – 6 horas diárias e 30 horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de 
nível médio e do ensino médio regular. 
 
Item II: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, 
exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. 
 
Item III: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser 
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não 
obrigatório. 
 
Item IV: Errado. 
 
Lei 11.788/08. Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 
ano, período de recesso de 30 dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 
 
Gabarito: Letra C. 
(TRT 21R (RN)/TRT - 21ª Região (RN)/2015) 
06) De acordo com a Lei 11.788/2008: “Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no 
ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam 
frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino 
médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da 
educação de jovens e adultos". 
 
Sobre os direitos e deveres das pessoas envolvidas na relação de estágio, avalie as assertivas abaixo e 
assinale, a seguir, a alternativa correta: 
 
I - É obrigação da instituição de ensino, em relação aos estágios de seus educandos, exigir do educando a 
apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades. 
 
II - As pessoas consideradas na lei como sendo partes cedentes de estágio, devem, dentre outras 
obrigações, enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de 
atividades, com vista obrigatória ao estagiário. 
 
III - É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, 
período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 
 
IV - A parte cedente poderá inscrever o educando e contribuir em proveito deste como segurado 
facultativo do Regime Geral de Previdência Social. Caso assim proceda, está dispensado da obrigação de 
contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais. 
A) todas as assertivas estão corretas; 
B) apenas as assertivas I, II e III estão corretas; 
C) apenas as assertivas I, III e IV estão corretas; 
D) apenas as assertivas II, III e IV estão corretas; 
E) apenas as assertivas I e III estão corretas. 
Comentário: 
 
Item I: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 7º. São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus educandos: 
 
IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 meses, de relatório das atividades; 
 
Item II: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 9º. As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, 
autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, 
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bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de 
fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: 
 
VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 meses, relatório de atividades, com vista 
obrigatória ao estagiário. 
 
Item III: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 
ano, período de recesso de 30 dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 
 
Item IV: Errado. 
 
Lei 11.788/08. Art. 9º. As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, 
autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, 
bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de 
fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: 
 
IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores 
de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso; 
 
Parágrafo único. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o 
inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino. 
 
Gabarito: Letra B. 
(FCC/TRT - 15ª Região (SP)/2015) 
07) A respeito do contrato de estágio, segundo previsto na Lei do Estágio, 
A) a duração máxima da jornada semanal para estudante do Ensino Médio regular não poderá ultrapassar 20 
(vinte) horas. 
B) a duração do estágio, independente da alternância de parte concedente, não poderá exceder a dois anos, 
exceto quando se tratar de estagiário com deficiência. 
C) é assegurado o gozo de férias de 30 (trinta) dias, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a um 
ano, a serem gozadas obrigatoriamente durante as férias escolares do estagiário. 
D) a parte concedente do estágio deve observar a obrigação de contratar em favor do estagiário seguro contra 
acidentes pessoais. 
E) a parte concedente deve, com periodicidade mínima de um ano, enviar relatório de atividades à instituição de 
ensino. 
Comentário: 
 
Letra A: Errada. 
 
Lei 11.788/08. Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de 
ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de 
compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: 
 
I – 4 horas diárias e 20 horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do 
ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos; 
 
II – 6 horas diárias e 30 horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de 
nível médio e do ensino médio regular. 
 
Letra B: Errada. 
 
Lei 11.788/08. Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, 
exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. 
 
Letra C: Errada. 
 
Lei 11.788/08. Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 
ano, período de recesso de 30 dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 
 
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Letra D: Correta. 
 
Lei 11.788/08. Art. 9º. As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, 
autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, 
bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de 
fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: 
 
IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores 
de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso; 
 
Letra E: Errada. 
 
Lei 11.788/08. Art. 9º. As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, 
autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, 
bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de 
fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: 
 
VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 meses, relatório de atividades, com vista 
obrigatória ao estagiário. 
 
Gabarito: Letra D. 
(TRT 4º Região/TRT - 4ª REGIÃO (RS)/2016) 
08) Considere as assertivas abaixo sobre contrato de estágio. 
 
I - Entidades concedentes de estágio que possuam 6 (seis) empregados em seu quadro de pessoal 
poderão contratar no máximo 2 (dois) estagiários, limite que não se aplica aos estágios de nível superior e 
de nível médio profissional. 
 
II - As pessoas portadoras de deficiência têm assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas 
oferecidas pela parte concedente do estágio. 
 
III - A jornada de atividade em estágio deve constar do termo de compromisso, ser compatível com as 
atividades escolares e não ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 36 (trinta e seis) horas semanais no caso de 
estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. 
 
Quais são corretas? 
A) Apenas I. 
B) Apenas II. 
C) Apenas III. 
D) Apenas I e II. 
E) I, II e III. 
Comentário: 
 
Item I: Correto. 
 
Lei 11.788/08. Art. 17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades 
concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções: 
 
I – de 1 a 5 empregados: 1 estagiário; 
 
II – de 6 a 10 empregados: até 2 estagiários; 
 
III – de 11 a 25 empregados: até 5 estagiários; 
 
IV – acima de 25 empregados: até 20% de estagiários. 
 
§ 4º. Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior e de nível médio profissional. 
 
Item II: Errado. 
 
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Lei 11.788/08. Art. 17. § 5º. Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% das 
vagas oferecidas pela parte concedente do estágio. 
 
Item III: Errado. 
 
Lei 11.788/08. Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de 
ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de 
compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: 
 
I – 4 horas diárias e 20 horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do 
ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos; 
 
II – 6 horas diárias e 30 horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de 
nível médio e do ensino médio regular. 
 
 
Gabarito: Letra A. 
 
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