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Parte superior do formulário Meus Simulados Teste seu conhecimento acumulado Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Aluno(a): Acertos: 9,0 de 10,0 1a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 VUNESP (Adaptada) - 2020 Para pessoas que pretendem melhorar a sua performance, atingirem seus objetivos e otimizarem os resultados obtidos diariamente, é imprescindível que apliquem técnicas de gerenciamento das rotinas e do tempo. É imprescindível, também, que estabeleçam indicadores para medir o quanto se está atingindo os objetivos, cumprindo as metas e conseguindo alcançar ou superar seus resultados. Os indicadores que medem o cumprimento dos objetivos são indicadores de eficiência. produtividade. lucratividade. qualidade. eficácia. Explicação: A eficácia é voltada para o atingimento dos objetivos. Ela mede o quanto desse objetivo foi alcançado. A eficiência trata dos meios utilizados para a tingir qualquer objetivo. A produtividade está ligada ao quanto você pode produzir no menor espaço de tempo. A lucratividade está ligada ao quanto da sua produção ultrapassa os custos envolvidos e a qualidade está ligada ao produto que você entrega. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 IADES - 2018 Para que uma meta seja realista, deve estar relacionada a uma métrica. Dessa forma, é necessário que tenha atributos em sua composição. Assinale a alternativa que apresenta os cinco atributos SMART de uma meta. Seletiva, maleável, atrativa, rápida e tangível Específica, medível, atingível, realista e com tempo definido Superável, medível, atingível, gerenciável e ecológica Positiva, sustentável, desafiadora, gerenciável e específica Específica, moderna, anual, realista e tangível Explicação: O acrônimo SMART que em inglês quer dizer Specific/ Measurable/ Attainable/ Relevant/ Timely, tem como tradução o indicado na alternativa "Específica, medível, atingível, realista e com tempo definido". As demais alternativas trazem traduções distintas e que não condizem com os princípios apontados como importantes para a construção de objetivos e metas com excelência. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Quando estudamos o desenvolvimento da carreira nos referimos: aos cargos que ocupamos ao longo da carreira. a prolongar nossa carreira para além da aposentadoria. aos direcionamentos que tomamos na vida profissional. aos diferentes cenários que encontramos com o passar do tempo. às capacitações que realizamos ao longo de nossa carreira. Explicação: Gabarito: aos diferentes cenários que encontramos com o passar do tempo. Justificativa: A análise do desenvolvimento da carreira compreende a observação das mudanças na situação pessoal, profissional e ambiental que nos rodeia. Os direcionamentos e etapas que cada pessoa segue são múltiplas, provavelmente únicos para cada passo. Porém, é possível apontar elementos que são maioritários ou mais comuns. Em cada um dessas etapas teremos diferentes prioridades e preocupações. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Em relação aos eixos do conhecimento para a empregabilidade, assinale a afirmação correta: O networking faz parte do conhecimento do que. O capital social é um dos elementos do conhecimento do quem. Ter um título de inglês tem a ver com o conhecimento do como. O conhecimento do porquê é o mais importante dos eixos. A empregabilidade depende de nosso autoconhecimento. Explicação: Gabarito: O capital social é um dos elementos do conhecimento do quem. Justificativa: O autoconhecimento é crucial para gerenciar nossas carreiras e para a nossa empregabilidade. Assim, o conhecimento do quem para a empregabilidade está relacionado com o capital social e nossa rede de contatos de trabalho. O networking nos pode ajudar a conseguir empregos e a atingir melhores resultados dentro das organizações. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Procurar aumentar a renda normalmente é a opção aparentemente mais fácil. No entanto, se a despesa não for controlada, essa renda extra é engolida rapidamente pelas despesas e o problema de desequilíbrio financeiro persiste. Entender que não adianta aumentar a renda sem controlar as despesas é muito importante, pois a busca desenfreada pelo aumento da renda pode levar a burnout e a outros problemas físico. Pensando especificamente na palavra burnout, qual é o seu significado mais adequado? É uma palavra inglesa que significa falta de habilidades sociais e motoras para o desenvolvimento de atividades laborais. É uma palavra inglesa que significa dificuldades de aprendizado e de crescimento profissional. É uma palavra inglesa que significa possibilidade de novas. É uma palavra inglesa que significa energia renovada para novos desafios. É uma palavra inglesa que indica esgotamento físico e psicológico, levando a pessoa a doenças. Explicação: A palavra burnout vem do inglês e significa queima, ou seja, esgotamento por esforço, por gasto de energia. Burnout é um estado de estresse crônico que leva a: exaustão física e emocional; cinismo e desapego; sentimentos de ineficácia e falta de realização. Essa palavra tem sido utilizada largamente para representar um fenômeno da modernidade que demonstra que o excesso de trabalho tem levado algumas pessoas ao esgotamento físico e mental. Mesmo não sendo uma questão apenas entre pessoas que buscam novas posições e jornadas duplas de trabalho, esse tipo de condição é bastante observada nessas pessoas. Pessoas que não conseguem controlar seus gastos e que se escravizam no serviço, trabalhando além de suas forças para gastos com questões que poderiam ser deixadas de lado, chegam em sua maioria a essa condição. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 São sintomas psicológicos de estresse negativo: Descontrole emocional e alegria. Insônia e medo de enfrentar desafios. Descontrole emocional e insônia. Medo de enfrentar desafios e dor de cabeça. Dor de cabeça e excesso de sono. Explicação: O distresse (ou estresse negativo) crônico prejudica a saúde emocional e é preciso identificar seus sinais de modo a evitar que isso aconteça. As outras opções de resposta não tratam de sintomas de estresse negativo. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre os cursos lato sensu, considere a relação entre as asserções abaixo: I. Estes cursos, também chamados de especialização, tem como função o aperfeiçoamento ou atualização de uma área específica PORQUE II. Uma de suas finalidades é qualificar o egresso para uma determinada função. Sobre a relação entre as asserções assinale a alternativa correta. Ambas são falsas. Ambas são verdadeiras, mas a II não complementa a I Ambas são verdadeiras e a II complementa a I A afirmativa I e verdadeira e a II é falsa. A afirmativa II e verdadeira e a I é falsa. Explicação: Os cursos lato sensu são curso de pós-graduação e também chamados de especialização. Eles possuem caráter de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. Um dos objetivos desse tipo de curso é qualificar o egresso para uma determinada função. Estão nessa categoria também os cursos de tipo MBA e MFA. Dessa forma, ambas as afirmativas são verdadeiras e a II complementa o sentido da I. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 As Diretrizes para o funcionamento do Ensino Superior no Brasil são uma responsabilidade do Ministério da Educação. Sobre esta prerrogativa analise as afirmativas abaixo: I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no país. II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso III. Os trabalhos de Conclusão de Curso existem em todos os cursossuperiores, obrigatoriamente Estão corretas. Apenas as afirmativas II e III Apenas a afirmativa II Apenas a afirmativa III Apenas a afirmativa I Apenas as afirmativas I e II Explicação: I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no país. - Correta. As diretrizes do Ministério da Educação determinam os tempos mínimo e máximo para integralização de cada curso de graduação.II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso. - Incorreta. O projeto pedagógico do curso e a matriz curricular são componentes obrigatórios para a criação do curso. III. Os trabalhos de conclusão de curso são obrigatórios em todos os cursos superiores. - Incorreta. O trabalho de conclusão de curso não é um componente obrigatório em todos os cursos. A matriz curricular de cada curso versa sobre esse tema, determinando, para aquele curso específico, a obrigatoriedade ou não. Dessa forma, a alternativa: Apenas a afirmativa I é a correta. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Os estilos de aprendizagem estão relacionados com hábitos e comportamentos de estudo impostos pela escola ou universidade para obtenção de alta performance. a predisposição do aluno em relação a determinada estratégia de aprendizagem para com as tarefas em geral. a decisão do aluno em relação a um método de estudo específico de acordo com suas limitações cognitivas. a predisposição do aluno em relação a determinada estratégia de aprendizagem para com uma tarefa específica. a abertura do aluno em relação a qualquer estratégia de aprendizagem, mas limitada a objetivos apenas de longo prazo. Explicação: A resposta certa é: a predisposição do aluno em relação a determinada estratégia de aprendizagem para com as tarefas em geral. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Robert Dilts elaborou um modelo de Ciclo da Aprendizagem constituído por quatro estágios. No primeiro deles, o mais elementar, o indivíduo desconhece aquilo que ainda não sabe e pode aprender. A esse estágio ele deu o nome de: incompetência consciente. competência inconsciente. competência consciente. incompetência cognitiva. incompetência inconsciente. Explicação: A resposta correta é: incompetência inconsciente. Parte inferior do formulário