O Gerenciamento de Processos de Negócio (português brasileiro) ou Gestão de Processos de Negócio (português europeu) (em inglês Business Process Management ou BPM) é um conceito que une gestão de negócios e tecnologia da informação com foco na otimização dos resultados das organizações por meio da melhoria dos processos de negócio. A utilização do BPM, ao longo dos últimos anos, vem crescendo de forma bastante significativa, dada a sua utilidade e rapidez com que melhora os processos nas empresas onde já foi implementado. A sua perspectiva de crescimento é muito grande.

Gerenciamento de processos de negócio

A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Para melhor atender um mercado-alvo, as organizações devem dispor de informações relevantes sobre seu campo de atuação, seu negócio, sua concorrência e especialmente seus clientes. O processo de pesquisa de mercado consiste na definição do problema e dos objetivos de pesquisa, desenvolvimento do plano de pesquisa, coleta de informações, análise das informações e apresentação dos resultados para administração. Ao realizarem pesquisa, as organizações devem decidir se devem coletar os dados ou usar dados já disponíveis. Devem também decidir sobre qual será a abordagem da pesquisa (observação, grupo focal, levantamento, experimental) e que instrumento (questionários ou dispositivos mecânicos) usar.

Pesquisa de mercado

Humanas / Sociais

Brasil

Direito

pt-br

Resolução de Conflitos

A disciplina de Resolução de Conflitos tem como objetivo ensinar técnicas e estratégias para lidar com situações de conflito, tanto em âmbito pessoal quanto profissional. Durante as aulas, os alunos aprendem a identificar os diferentes tipos de conflitos, a importância da comunicação efetiva e a desenvolver habilidades de negociação e mediação. A disciplina é importante para profissionais de diversas áreas, como psicologia, direito, administração e recursos humanos, que precisam lidar com conflitos em suas atividades diárias. O conhecimento em Resolução de Conflitos é fundamental para promover um ambiente saudável e produtivo em qualquer contexto.

MET ALTERN RESOL CONFL NEG MED II

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