Prova - Diversidade nas Organizações - Unidade I

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Usuário
	wellington.dealbu @aluno.unip.br 
	Curso
	ESTUDOS DISCIPLINARES X 
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE I 
	Iniciado
	15/09/22 10:04 
	Enviado
	15/09/22 11:55 
	Status
	Completada 
	Resultado da tentativa
	5 em 5 pontos   
	Tempo decorrido
	1 hora, 50 minutos 
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
· Pergunta 1 
0 em 0,5 pontos
	
	
	
	 Ações afirmativas são ações realizadas pelo Poder Público ou pela iniciativa privada para corrigir determinada desigualdade existente na sociedade. Assinale a alternativa correta referente ao tipo de ação afirmativa existente: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	· b. 
Promoção de igualdade de oportunidades.
	Respostas: 
	a. 
Reversão de representação positiva. 
	
	b. 
Promoção de igualdade de oportunidades. 
	
	c. 
Incentivo às práticas preconceituosas. 
	
	d. 
Criação de políticas que visem o aumento de representatividade das maiorias. 
	
	e. 
Incentivo às políticas de segregação dos membros da sociedade. 
	
	
	
· Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que representa o princípio básico da diversidade: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Desenvolver os talentos e as potencialidades dos indivíduos. 
	Respostas: 
	a. 
Desenvolver os talentos e as potencialidades dos indivíduos. 
	
	b. 
Auxiliar no crescimento tecnológico de uma nação. 
	
	c. 
Criar os espaços que respeitem a homogeneidade dos grupos. 
	
	d. 
Incentivar a construção de regimes culturais únicos. 
	
	e. 
Criar os grupos de trabalhos com etnias e religiões idênticas. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: A 
Comentário: O princípio básico da diversidade é a criação de um ambiente favorável ao desenvolvimento dos talentos e das potencialidades dos indivíduos. 
	
	
	
· Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Dentre as convenções para a não discriminação no ambiente de trabalho, em 1968, o Brasil se torna signatário, em definitivo, da: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
Decreto 62.150 – Promulgação da Convenção 111 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). 
	Respostas: 
	a. 
DUDH – Direito ao trabalho como garantia da dignidade humana. 
	
	b. 
Decreto 62.150 – Promulgação da Convenção 111 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). 
	
	c. 
Convenção 110 – Condições dos trabalhadores em fazendas. 
	
	d. 
Convenção 118 – Condições de igualdade de tratamento entre nacionais e estrangeiros em Previdência Social. 
	
	e. 
Convenção 120 – Higiene no comércio e nos escritórios. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: B 
Comentário: A Convenção 111 foi instituída pela OIT, em 1958, e ratificado no Brasil, em 1965, porém, entrou em vigor no ano de 1968, com o Decreto 62.150. 
	
	
	
· Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Em relação ao objetivo n. 5 (igualdade de gênero) dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU, leia as afirmações a seguir: 
I. Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e o doméstico não remunerado; 
II. Garantir a oportunidade e a efetiva participação das mulheres em todos os níveis de vida política, econômica e pública; 
III. Adotar as políticas para a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres. 
É correto o que se afirma em: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
I, II e III. 
	Respostas: 
	a. 
I, apenas. 
	
	b. 
II, apenas. 
	
	c. 
III, apenas. 
	
	d. 
II e III, apenas. 
	
	e. 
I, II e III. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: E 
Comentário: O objetivo n. 5, igualdade de gênero, dos ODS, visa alcançar a igualdade de gênero, e o empoderamento de todas as mulheres e meninas. 
	
	
	
· Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	As organizações no Brasil destacam quatro pilares da diversidade. O pilar que trata dos atributos de caracteres hereditários de determinado grupo, normalmente, marginalizado pela sociedade, é: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Racial. 
	Respostas: 
	a. 
Mulheres. 
	
	b. 
PcD. 
	
	c. 
Racial. 
	
	d. 
LGBTQIAP+. 
	
	e. 
+45. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: C 
Comentário: O pilar racial trata das questões existentes para as pessoas consideradas, conforme o IBGE, PPI (pretos, pardos e indígenas). 
	
	
	
· Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	As organizações no Brasil destacam quatro pilares da diversidade. O pilar que trata da inclusão de pessoas pelas orientações sexuais e identidades de gênero, é: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
LGBTQIAP+. 
	Respostas: 
	a. 
Mulheres. 
	
	b. 
PcD. 
	
	c. 
Racial. 
	
	d. 
LGBTQIAP+. 
	
	e. 
+45. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: D 
Comentário: O pilar LGBTQIAP+ visa atender à diversidade de gênero existentes, haja visto que a divisão por sexo é um conceito biológico e não social. 
	
	
	
· Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	As organizações no Brasil destacam quatro pilares de diversidade. O pilar de pessoas com deficiência está pautado na Lei n. 8213, de 1991, que pressupõe a contratação de pessoas com deficiência conforme: 
I. Até 200 empregados, contratação de 2% de pessoas com deficiência; 
II. De 201 a 500 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência; 
III. De 501 a 1000 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência; 
IV. De 1001 empregados em diante, contratação de 4% de pessoas com deficiência. 
É correto o que se afirma em: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
I e III, apenas. 
	Respostas: 
	a. 
I, apenas. 
	
	b. 
II, apenas. 
	
	c. 
I e III, apenas. 
	
	d. 
II, III e IV, apenas. 
	
	e. 
I, II, III e IV. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: C 
Comentário: A Lei de Cotas prevê a contratação de pessoas com deficiência conforme: até 200 empregados: 2%; de 201 a 500: 3%; de 501 a 1000: 4%; de 1001 em diante: 5%. 
	
	
	
· Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Leia a afirmação a seguir: 
“Mesmo em meio a tantas transformações sociais ocorridas ao longo do último século [...] seguem dedicando relativamente mais tempo aos afazeres domésticos e cuidados, qualquer que seja o grupo de idade observado” (IBGE, 2018, p. 3). 
Essa afirmação refere-se ao pilar: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Mulheres. 
	Respostas: 
	a. 
Mulheres. 
	
	b. 
PcD. 
	
	c. 
Racial. 
	
	d. 
LGBTQIAP+. 
	
	e. 
+45. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: A 
Comentário: As mulheres, mesmo com maior escolaridade e sendo maioria em nossa sociedade, ainda dedicam tempo mais elevado aos cuidados e afazeres domésticos. 
	
	
	
· Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Observe a figura a seguir: 
  
  
Essa figura representa as roupas típicas da Bahia e são consideradas como uma diversidade: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Cultural. 
	Respostas: 
	a. 
Cultural. 
	
	b. 
Social. 
	
	c. 
De gerações. 
	
	d. 
De corpos. 
	
	e. 
De personalidade. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: A 
Comentário: A diversidade cultural está expressa nas vestimentas, na culinária, nas tradições, entre outras manifestações, consideradas como costumes de uma sociedade. 
	
	
	
· Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Complete a lacuna da frase a seguir: 
A conceituação de __________ varia de cultura, questões econômicas, grupos sociais e grupos étnicos. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Corpos. 
	Respostas: 
	a. 
Culturas. 
	
	b. 
Gerações. 
	
	c. 
Corpos. 
	
	d. 
Religiões. 
	
	e. 
Personalidade. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: C 
Comentário: O conceito de corpo é uma construção social, podendo perpassar pela Medicina, mas está sempre ligado ao que determina uma sociedade.