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Código de Ética do Assistente Social em Mapas Mentais CÓDIGO DE ÉTICACÓDIGO DE ÉTICA Ser viç o So ci al Fa ci lita do Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com OI, TUDO BEM? Fico muito feliz que você tenha adquirido esse material, espero que ele lhe ajude a fixar os conteúdos de maneira prazerosa e eficaz. Ele foi produzido para facilitar sua compreensão sobre esse conteúdo buscando proporcionar uma revisão mais agradável e dinâmica através de desenhos, setas e cores. Esse conteúdo destina-se exclusivamente a exibição privada, sendo proibida toda forma de reprodução, distribuição ou comercialização do conteúdo. A violação de direitos sobre esse material é crime (art. 14 do código penal brasileiro, com pena de 3 meses a 4 anos de reclusão ou multa). Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com SUMÁRIO Códigos de Ética Anteriores .................................................................01 Código de Ética de 1993 ......................................................................05 Princípios Fundamentais .......................................................................07 Disposições Gerais ...............................................................................10 Direitos e Responsabilidades Gerais do/a Assistente Social....................12 Relações Profissionais...........................................................................18 Observância, Penalidades, Aplicação e Cumprimento do Código............39 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Código de Ética de 1947 �Preocupação essencialmente com os deveres profissionais DeontologiaConservadorismo ÉTICO de acordo com as leis e bons costumes da comunidade inspirando‐se na caridade cristã Baseado no doutrinismo católico �Formação profissional dos agentes centrado na MORALIZAÇÃO PRIMEIRO código de ética do Serviço Social brasileiro a dignidade da pessoa humana DEVERES DO ASSISTENTE SOCIAL Manter situação ou atitude habitual Respeitar no beneficiário do Serviço Social �Apontava para um Projeto Social Reformista- Conservador @SESOFacilitado tomismo e o neotomismo 1 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Código de Ética de 1965 Introduziu a consolidação do Assistente Social como PROFISSIONAL LIBERAL Período de Ditadura Militar pluralismo justiça Reforço da METODOLOGIA Continuidade do Projeto Reformista- Conservadorindivíduo - grupo - comunidade democracia @SESOFacilitado Princípios em uma lógica liberalista introduz alguns valores liberais Revela traços da renovação profissional no contexto da modernização conservadora Perspectiva da “ordem social” e desenvolvimentista sem romper com as bases neotomistas e funcionalistas posta pela autocracia burguesa 2 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Modernização Conservadora sublinhado por um livre-arbítrio do sujeito Código de Ética de 1975 Movimento de Reconceituação (Renovação do Conservadorismo) a-histórico a-político Revela-se É incapaz de perceber a vida e a pessoa humana ameaçada em situações sociais de Reatualização do Conversadorismo escolhas do sujeito da classe trabalhadora, povos, mulheres, minorias exploração, opressão e dominação @SESOFacilitado Ação disciplinada do ESTADO Suprimiu as referenciais democrático-liberal do código anterior 3 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Código de Ética de 1986 Compromisso com a luta da classe trabalhadora revelou-se insuficiente na subordinação imediata Afirmou um novo perfil do/a técnico/a, não mais um/a agente subalterno/a e apenas executivo/a Negou a BASE filosófica tradicional Valorização da dimensão política da prática sem mediações entre ética e política e entre ética e ideologia @SESOFacilitado teórica, técnica e politicamente mas um/a profissional competente Projeto Profissional articulado a um Projeto de Sociedade Construído coletivamente com a categoria Período de redemocratização brasileira Embora avançado, pois, apresentava o amadurecimento profissional e político nitidamente conservadora que norteava a “ética da neutralidade" 4 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Código de Ética de 1993 Baseado na perspectiva Marxista Foi instituído pela Resolução CFESS nº 273/93 11 PRINCÍPIOS fundamentais direitos, deveres e vedações ao profissional e sanções previstas Aponta-se para uma ontologia do sujeito iniciadas na elaboração do Código de 1986 ou seja, o ser humano é notado em sua realidade como um sujeito possuidor de história SE OPÔS: nacional regional local ao marxismo anti-humanista ao liberalismo ao humanismo cristão tradicional @SESOFacilitado Foi FRUTO do processo de amadurecimento das reflexões Resultado de uma ampla e democrática construção coletiva da categoria em nível: características gerais do CFESS e CRESS 5 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com CÓDIGO DE ÉTICA 1993 6 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com civis sociais e políticos com vistas à garantia dos DIREITOS Princípios Fundamentais Defesa do aprofundamento da DEMOCRACIA Reconhecimento da LIBERDADE como valor ético central e recusa do arbítrio e do autoritarismo; Ampliação e consolidação da CIDADANIA I II III IV e das demandas políticas a ela inerentes autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais; Defesa intransigente dos DIREITOS HUMANOS considerada tarefa primordial de toda sociedade das classes trabalhadoras participação política e da riqueza socialmente produzida; enquanto socialização da @SESOFacilitado 7 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Garantia do PLURALISMO, através que assegure universalidade de acesso aos bens e serviços e suas expressões teóricas Princípios Fundamentais à discussão das diferenças Opção por um PROJETO PROFISSIONAL V VI VII VIIIbem como sua gestão democrática programas e políticas sociais relativos aos o respeito à diversidade à participação de grupos socialmente discriminados do compromisso com o constante aprimoramento intelectual do respeito às correntes profissionais democráticas existentes sem dominação, exploração de classe, etnia e gênero; @SESOFacilitado Posicionamento em favor da EQUIDADE e JUSTIÇA SOCIAL Empenho na eliminação de todas as formas de PRECONCEITO, incentivando vinculado ao processo de construção de uma nova ordem societária 8 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Articulação com os movimentos de outras CATEGORIAS profissionais Compromisso com a QUALIDADE dos serviços prestados à população e com o aprimoramento intelectual EXERCÍCIO do Serviço Social sem ser discriminado/a, nem discriminar orientação sexual Princípios Fundamentais X XI IX e com a luta geral dos/as trabalhadores/as; que partilhem dos princípios deste Código por questões de inserção de etnia gênero classe social condição física nacionalidade religião idade identidade de gênero @SESOFacilitado na perspectiva da competência profissional; 9 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com TÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS 10 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com 11 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com TÍTULO II DOS DIREITOS E DAS RESPONSABILIDADES GERAIS DO/A ASSISTENTE SOCIAL 12 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com direitos do assistente social Art. 2º Livre exercíciodas atividades inerentes à Profissão SESOfacilitado A B C D Lei de Regulamentação da Profissão e dos princípios firmados neste Código; estabelecidas na garantindo o sigilo profissional elaboração e gerenciamento e na formulação e implementação de suas atribuições e prerrogativas PARTICIPAÇÃO na das políticas sociais de programas sociais inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação GARANTIA e DEFESA de 13 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Art. 2º atribuições, cargos ou funções a prestar serviços profissionais incompatíveis com as suas direitos do assistente social SESOfacilitado E F G H I DESAGRAVO público por ofensa que atinja a sua honra profissional APRIMORAMENTO PROFISSIONAL de forma contínua sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da população PRONUNCIAMENTO em MATÉRIA de sua ESPECIALIDADE Liberdade na realização de seus estudos e pesquisas Ampla AUTONOMIA no exercício da Profissão NÃO SENDO OBRIGADO resguardados os direitos de participação de indivíduos ou grupos envolvidos em seus trabalhos 14 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com a censura deveres do assistente social Abster-se, no exercício da Profissão Art. 3º de práticas que caracterizem o cerceamento da liberdade o policiamento dos comportamentos SESOfacilitado DESEMPENHAR suas atividades profissionais com eficiência e responsabilidade Participar de programas de socorro à população em situação de CALAMIDADE PÚBLICA no atendimento e defesa de seus interesses e necessidades Utilizar seu número de registro no Conselho Regional no exercício da Profissão denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes; 15 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com é vedado ao assistente social Assumir responsabilidade por atividade para as quais Acatar determinação institucional que fira os princípios e diretrizes deste Código Art. 4º exoneração, demissão ou transferência; enquanto perdurar o motivo da condutas antiéticas, crimes ou contravenções penais Praticar e ser conivente com por defender os princípios da ética profissional SESOfacilitado não esteja capacitado/a pessoal e tecnicamente Pleitear para si ou para outrem emprego, cargo ou função que estejam sendo exercidos por colega Assinar ou publicar em seu nome ou de outrem trabalhos de terceiros mesmo que executados sob sua orientação na prestação de serviços profissionais mesmo que estes sejam praticados por outros/as profissionais Substituir profissional que tenha sido EXONERADO/A 16 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com é vedado ao assistente social SESOfacilitado Compactuar com o exercício ILEGAL da Profissão Transgredir qualquer preceito deste Código, bem como da Lei de Regulamentação da Profissão; Art. 4º PERMITIR ou EXERCER a supervisão de aluno/a de Serviço Social Públicas ou Privadas em Instituições que não tenham em seu quadro assistente social que realize acompanhamento DIRETO ao/à aluno/a estagiário/a inclusive nos casos de estagiários/as que exerçam atribuições específicas em substituição aos/às profissionais Adulterar resultados e Fazer declarações falaciosas sobre situações ou estudos de que tome conhecimento; 17 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com TÍTULO III DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS 18 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com CAPÍTULO I Das Relações com os/as Usuários/as 19 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com informação e discussão Garantir a plena deveres do/a assistente social Art. 5º RELAÇÕES COM OS/AS USUÁRIOS/AS forma de sistematização dos dados obtidos e pesquisas a elas referentes a utilização de materiais de registro audiovisual respeitando democraticamente as decisões dos/as usuários/as SESOfacilitado Contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais; sobre as possibilidades e consequências das situações apresentadas Devolver as informações colhidas nos estudos e pesquisas aos/ às usuários/as, Informar à população usuária sobre no sentido de que estes possam usá-los para o fortalecimento dos seus interesses; mesmo que sejam contrárias aos valores e às crenças individuais dos/as profissionais 20 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com deveres do/a assistente social Contribuir para a CRIAÇÃO de mecanismos que venham DESBUROCRATIZAR a relação com os/as usuários/as Art. 5º no sentido de agilizar e melhorar os serviços prestados SESOfacilitado Fornecer à população usuária informações concernentes ao trabalho desenvolvido pelo Serviço Social e as suas conclusões quando solicitado RELAÇÕES COM OS/AS USUÁRIOS/AS as informações e o acesso DEMOCRATIZAR aos PROGRAMAS disponíveis no espaço institucional resguardado o SIGILO profissional os objetivos e a amplitude Esclarecer aos/às usuários/as, ao iniciar o trabalho sobre de sua atuação profissional 21 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com É vedado ao/à assistente social coagir e/ou desrespeitar através de atitudes que venham Exercer sua AUTORIDADE de maneira a Art. 6º livremente sobre seus interesses; SESOfacilitado Aproveitar-se de situações decorrentes da relação assistente social-usuário/a pessoais ou para terceiros; para obter vantagens BLOQUEAR o acesso dos/as usuários/as aos serviços oferecidos pelas instituições aqueles que buscam o ATENDIMENTO de seus direitos limitar ou cercear o direito do/a usuário/a de participar e decidir RELAÇÕES COM OS/AS USUÁRIOS/AS 22 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com CAPÍTULO II Das Relações com as Instituições Empregadoras e outras 23 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com Integrar comissões interdisciplinares de ética direitos do/a assistente social SESOfacilitado que se relacionem aos programas e políticas sociais Art. 7º Dispor de condições de trabalho condignas seja em ENTIDADE pública ou privada de forma a garantir a qualidade do exercício profissional Ter acesso a informações institucionais e sejam necessárias ao pleno exercício das atribuições profissionais nos locais de trabalho do/a profissional tanto no que se refere à avaliação da conduta profissional como em relação às decisões quanto às políticas institucionais Ter livre ACESSO à população usuária 24 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com deveres do/a assistente social regulamentos, normas e programas Denunciar falhas nos da instituição em que trabalha Programar, Administrar, Executar e Repassar Contribuir para a ALTERAÇÃO da correlação de forças institucionais Empenhar-se na viabilização dos direitos sociais dos/as usuários/as Art. 8º quando os mesmos estiverem ferindo os princípios e diretrizes deste Código os serviços sociais assegurados institucionalmente através dos programas e políticas sociais apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária Empregar com transparência as verbas sob a sua responsabilidade SESOfacilitado mobilizando o Conselho Regional, caso se faça necessário 25 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com vedado ao/à assistente social a firmas, organizações ou empresas partidários, eleitorais e clientelistas para fins Art. 9º processos seletivos para obtenção de emprego desrespeitando concurso SESOfacilitado Emprestar seu nome e registro profissional para simulaçãodo exercício efetivo do Serviço Social Utilizar RECURSOS institucionais pessoal e/ou financeiro usar ou permitir o tráfico de influência 26 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com CAPÍTULO III Das Relações com Assistentes Sociais e outros/as Profissionais 27 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com deveres do/a assistente social Respeitar as normas e princípios éticos das outras profissões Repassar ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho Ao realizar CRÍTICA pública a colega e outros/ as profissionais SESOfacilitado Ser solidário/a com outros/as profissionais sem eximir-se de denunciar atos que contrariem os postulados éticos contidos neste Código Art. 10º Incentivar, sempre que possível, a prática profissional interdisciplinar fazê-lo sempre de maneira Mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma CHEFIA para a liberação de carga horária de subordinado/a para fim de ESTUDOS e PESQUISAS que visem o aprimoramento profissional de entidade de organização da categoria e outras dando igual oportunidade a todos/as bem como de representação ou delegação assumindo sua inteira responsabilidade objetiva, construtiva e comprovável 28 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com É vedado ao/à assistente social o trabalho e a reputação de outro/a profissional Prejudicar deliberadamente Intervir na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro/a profissionalem caso de urgência Art. 11º salvo a pedido desse/a profissional praticados por assistente social e qualquer outro/a profissional de acordo com os princípios deste Código quando se tratar de trabalho multiprofissional seguido da IMEDIATA comunicação ao/à profissional e a intervenção fizer parte da metodologia adotada SESOfacilitado Ser conivente com falhas éticas e com erros técnicos Prevalecer-se de cargo de chefia para atos discriminatórios e de abuso de autoridade 29 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com CAPÍTULO IV Das Relações com Entidades da Categoria e demais organizações da Sociedade Civil 30 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com direitos do/a assistente social vinculados à luta pela Art. 12º da democracia e dos direitos de cidadania da categoria que tenham por finalidade, respectivamente a DEFESA e Apoiar e/ou participar consolidação e ampliação SESOfacilitado a PRODUÇÃO de conhecimento a FISCALIZAÇÃO do exercício profissional em sociedades científicas e em entidades representativas e de organização Participar dos movimentos sociais e organizações populares 31 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com deveres do/a assistente social quanto a: casos de violação da Lei e dos Direitos Humanos discriminação preconceito torturas Art. 13º Denunciar ao Conselho Regional as instituições públicas ou privadas ou possam prejudicar os/as usuários/as ou profissionais onde as condições de trabalho não sejam dignas DENUNCIAR, no exercício da Profissão dos movimentos populares e das organizações das classes trabalhadoras. Respeitar a AUTONOMIA SESOfacilitado corrupçãoàs entidades de organização da categoria, às autoridades e aos órgãos competentes abuso de autoridade individual e institucional ausência de condições mínimas de sobrevivência maus tratos física, social e mental do/a cidadão/cidadã qualquer forma de agressão ou falta de respeito à integridade 32 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com ou Art. 14 diretamente na DIREÇÃO de entidade da categoria É vedado ao/à assistente social SESOfacilitado através de terceiros/as Valer-se de posição ocupada para obter vantagens PESSOAIS 33 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com CAPÍTULO V Do Sigilo Profissional 34 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com sigilo profissional Em trabalho multidisciplinar só poderão ser prestadas informações A revelação será feita dentro do estritamente necessário SESOfacilitado quer em relação ao assunto revelado É vedado ao/à assistente social REVELAR sigilo profissional. Constitui DIREITO do/a assistente social Protege o/a usuário/a em tudo aquilo de que o/a assistente social tome conhecimento como decorrência do exercício da atividade profissional trazer prejuízo aos interesses quer ao grau e número de pessoas que dele devam tomar conhecimento dentro dos limites do estritamente necessário se tratarem de situações cuja gravidade possa envolvendo ou não fato delituoso A quebra do sigilo só é admissível quando do/a usuário/a, de terceiros/as e da coletividade 35 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com CAPÍTULO VI Das Relações do/a Assistente Social com a Justiça 36 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com deste Código e da Legislação em vigor nos termos SESOfacilitado Art. 19 Comparecer perante a autoridade competente quando intimado/a a prestar depoimento deveres do/a assistente social para declarar que está obrigado/a a GUARDAR sigilo profissional Apresentar à justiça quando convocado na qualidade de e violar os princípios éticos contidos neste Código perito ou testemunha as conclusões do seu laudo ou depoimento sem extrapolar o âmbito da competência profissional 37 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com É vedado ao/à assistente social SESOfacilitado Art. 20 Depor como TESTEMUNHAde que tenha conhecimento no exercício profissional Aceitar nomeação como perito e/ou atuar em perícia sobre situação sigilosa do/a usuário/a mesmo quando autorizado quando a situação NÃO se caracterizar como área de sua COMPETÊNCIA ou de sua ATRIBUIÇÃO PROFISSIONAL ou quando infringir os dispositivos legais relacionados a impedimentos ou suspeição 38 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com TÍTULO IV DA OBSERVÂNCIA, PENALIDADES, APLICAÇÃO E CUMPRIMENTO DESTE CÓDIGO 39 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com deveres do/a assistente social os/as estudantes SESOfacilitado qualquer forma de exercício irregular da Profissão na docência ou supervisão Denunciar ao Conselho Regional de Serviço Social Informar, Esclarecer e Orientar através de COMUNICAÇÃO fundamentada Cumprir e fazer cumprir este Código quanto aos princípios e normas contidas neste Código deste Código e da Legislação Profissional Art. 21 infrações a princípios e diretrizes 40 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com infrações disciplinares devidas ao CRESS a que esteja obrigado/a Fazer ou apresentar SESOfacilitado Exercer a Profissão quando impedido/a de fazê-lo o seu exercício ao/ às não inscritos/as ou impedidos/as falso ou adulterado Deixar de pagar, REGULARMENTE declaração, documento as anuidades e contribuições perante o CRESS ou CFESS Participar de instituição que NÃO esteja inscrita no CRESS depois de regularmente notificado/a; ou facilitar, por qualquer meio Art. 22 órgão ou autoridade dos Conselhos em matéria destes Não cumprir determinação emanada do 41 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com penalidades advertência pública na forma dos dispositivos legais e/ ou regimentais SESOfacilitado aqueles/as que fizerem dos requisitos exigidos nos Conselhos Serão eliminados/as dos quadros dos CRESS FALSA PROVA Serão considerados na aplicação das penasAs infrações acarretarão penalidades cassação do registro profissional As penalidades aplicáveis são as seguintes: A pena de SUSPENSÃO acarreta ao/à ASSISTENTE SOCIAL advertência reservada multa pelo PRAZO de 30 dias a 2 anos em todo o território NACIONALa interdição do exercício profissional suspensão do exercício profissional os ANTECEDENTES profissionais do/a infrator/a desde a MULTA à CASSAÇÃO as CIRCUNSTÂNCIA em que ocorreu a infração do exercício profissional 42 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com penalidades A Advertência Pública, Suspensão e a Cassação do Exercício Profissional A advertência reservada será CONFIDENCIAL na Delegacia Seccional do CRESS da jurisdição de seu domicílio na SEDE do CRESS onde estiver inserido/a o/a denunciado/a Cumpre ao CRESS a execução das decisões proferidas nos processos disciplinares SESOfacilitado será AFIXADO serão EFETIVADAS através de PUBLICAÇÃO em Diário Oficial e em outro órgão da imprensa SERÁ ELA TORNADA PÚBLICA não sendo encontrado o/a penalizado/a ou se este/a, após 02 convocações, não comparecer no prazo fixado 43 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com penalidades A pena de MULTA variará A pena de MULTA, ainda que o/a penalizado/a compareça para tomar conhecimento da decisão se não for quitada no PRAZO de 30 DIASSESOfacilitado será publicada nos termos do artigo 29 deste Código sem prejuízo da cobrança judicial proceder-se-á a apreensão contados da data da verificação do fato respectivo As dúvidas na observância deste Código e os casos omissos serão resolvidos pelos CRESS “ad referendum” do CFESS, a quem cabe firmar jurisprudência por falta sujeita a processo ético e disciplinar A punibilidade do assistente social prescreve em 5 anos Em caso de CASSAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL entre o mínimo correspondente ao valor de uma anuidade e o máximo do seu décuplo da Carteira e Cédula de Identidade Profissional do/a infrator/a além dos editais e das comunicações feitas às autoridades competentes interessadas no assunto 44 Licenciado para - E lza M aciel de S ouza - 00166829390 - P rotegido por E duzz.com