Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Segurança do trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que são adotadas com o objetivo de: Escolha uma: a. Encerrar as atividades da empresa caso um acidente fatal ocorra. b. Minimizar os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. c. Proteger a empresa encobrindo o acidente. d. Proteger os trabalhadores que não são contratados em regime de CLT. e. Excluir a responsabilidade do empregador caso o acidente tenha ocorrido com um trabalhador terceirizado. A higiene ocupacional estuda o ambiente de trabalho e a prevenção de doenças ocupacionais, ou seja, doenças que são causadas, exclusivamente, pelo exercício das atividades laborais. Existem Normas de Higiene Ocupacional (NHO) que estabelecem critérios e procedimentos para avaliação de exposição ocupacional em diversos ambientes. Considerando o contexto da a higiene ocupacional, avalie as asserções e relação proposta entre elas. I. O SESMT é composto pelos seguintes profissionais: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. PORQUE II. A CIPA é composta por pessoas que representam tanto os interesses da empresa quanto dos trabalhadores, e não necessariamente precisam ser especializados na área de segurança. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. As asserções I e II são proposições falsas. b. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. d. A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. O que são doenças ocupacionais? Escolha uma: a. Doenças genéticas. b. Doenças provocadas em decorrência da atividade laboral. c. Doenças contagiosas. d. Doenças causadas pela exposição a raios solares durante as férias. e. Doenças respiratórias. São atribuições da CIPA, exceto: Escolha uma: a. Identificação de riscos nos processos de trabalho. b. Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho. c. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias. d. Incentivar os trabalhadores a entrarem em greve caso ocorra algum acidente. e. Verificar o ambiente e as condições de trabalho com o objetivo de identificar irregularidades. Analise as afirmações abaixo: I. As Normas Regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância desejável pelas empresas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. II. A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. III. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) é o órgão responsável por coordenar, controlar, orientar e supervisionar as atividades relacionadas à segurança e medicina no trabalho. Está (ão) correta (as): Escolha uma: a. I. b. II. c. I e III. d. II e III. e. III. O estudo da segurança do trabalho trata, em geral, da prevenção de acidentes de trabalhos decorrentes de fatores de riscos no ambiente de trabalho, além de medidas para minimizar as doenças ocupacionais e garantir a segurança do trabalhador. Baseando-se no conceito de acidente de trabalho, de acordo com o artigo 19, da Lei nº 8.213/1991, assinale a alternativa que apresenta corretamente o que é um acidente de trabalho. Escolha uma: a. É o que ocorre quando um funcionário sofre algum tipo de lesão, temporária ou permanente, que impossibilita o exercício do trabalho em empresa privada ou no setor público. b. É o que ocorre quando um funcionário sofre uma lesão que o incapacita de continuar o exercício de trabalho permanentemente no setor público e privado. c. É o que ocorre pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. d. É o que ocorre quando um funcionário contrai algum tipo de doença no trabalho ou a caminho do mesmo que impossibilita o exercício do trabalho em empresa privada ou no setor público. e. É o que ocorre quando um funcionário vem a óbito durante o exercício de trabalho ou a caminho do mesmo tanto em empresa privada ou no setor público. Sabe-se que o conceito de segurança no trabalho é definida por normas, leis e orgãos. Especificamente, a lei que se destaca neste âmbito é a Lei nº 8.213/1991 que trata da previdência social e acidentes de trabalho. Dentre todos os artigos abordados nesta lei, destacam-se o artigo 19 referente a acidente de trabalho, o artigo 21 referente a perícia do INSS, e o artigo 24 referente ao período de carência. Com relação a estes artigos, analise os excertos a seguir, completando suas lacunas. Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou _______, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Art. 21-A. A perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) considerará caracterizada a natureza acidentária da _______ quando constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa ou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em _______ com o que dispuser o regulamento. Art. 24. Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais _______ para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. Escolha uma: a. aumento / capacidade / inconformidade / dispensáveis. b. redução / capacidade / conformidade / dispensáveis. c. aumento / incapacidade / inconformidade / indispensáveis. d. redução / incapacidade / inconformidade / dispensáveis. e. redução / incapacidade / conformidade / indispensáveis. São exemplos de atos inseguros, exceto: Escolha uma: a. Não usar ou usar incorretamente o EPI especificado para o trabalho. b. Mexer em um quadro de força sem desligar a energia. c. Andaimes soltos ou inapropriados. d. Operar máquinas sem estar habilitado ou autorizado. e. Realizar trabalho em altura sem EPI. São exemplos de condições inseguras, exceto: Escolha uma: a. Subir em andaime soltos ou inapropriados. b. Instalações elétricas improvisadas. c. Ferramentas defeituosas ou em mau estado de conservação. d. Escadas sem corrimão ou guarda-corpo. e. Aparelhos elétricos sem aterramento. Página anterior De acordo com a Lei nº 8.213/1991, qual é a definição de acidente de trabalho? Escolha uma: a. Acidente de carro fora do percurso casa-trabalho-casa. b. Somente acidentes que ocorrem dentro da empresa e resulta em morte. c. O que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa, e que provoca lesão corporal ou perturbação funcional que pode causar a morte ou a perda ou redução da capacidade para o trabalho. d. Somente acidentes em que o trabalhador precisa ficar mais de 15 dias consecutivos afastado de suas atividades. e. Somente acidentes que ocorrem dentro da empresa e resulta em lesão corporal. Pode causar um acidente, exceto: Escolha uma: a. Fator pessoal de risco. b. Uso adequado de EPI. c. Negligência. d. Atos inseguros. e.Condições inseguras. O trabalhador que se acidentou durante a execução de suas atividades laborais tem seu contrato garantido por quanto tempo, após a cessação do auxílio-doença? Escolha uma: a. 6 meses. b. 1 ano. c. 3 meses. d. 2 anos. e. 1,5 anos. A taxa de frequência de acidentes em uma empresa com 20 funcionários que trabalham 220 horas mensais e que registra 3 acidentes por mês é de: Escolha uma: a. 681,81 b. 412,41 c. 123,32 d. 56,565 e. 521,12 A segurança do trabalho diz respeito ao estudo da prevenção de acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de riscos operacionais. Também, pode ser entendida como um conjunto de medidas que são adotadas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) O acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. ( ) Uma das formas de se evitar os acidentes de trabalho é fornecendo equipamentos de proteção adequados aos trabalhadores, sem a necessidade de treiná-los sobre como usá-los ou de fiscalizar se eles estão, de fato, usando. ( ) A higiene ocupacional estuda o ambiente de trabalho e a prevenção de doenças ocupacionais, ou seja, doenças que são causadas, exclusivamente, pelo exercício das atividades laborais. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma: a. F - F - V. b. V - F - F. c. V - V - V. d. V - F - V. e. F - V - V. Qual é a quantidade de dias debitados quando um trabalhador sofre perda do braço acima do cotovelo? Escolha uma: a. 6.000 b. 3.000 c. 4.500 d. 1.200 e. 1.800 Em uma empresa de 600 funcionários, foram registrados 3 acidentes, onde, em um deles não teve vítima, no segundo a vítima perdeu 2 dedos das mãos e, no terceiro a vítima perdeu a mão. Considerando que a empresa tem uma jornada de trabalho mensal de 220 horas, calcule a gravidade dos 2 acidentes com vítima. Escolha uma: a. Perda de 2 dedos: 4.758,13. Perda da mão: 9.758,12. b. Perda de 2 dedos: 5.681,81. Perda da mão: 22.727,27. c. Perda de 2 dedos: 1.456,56. Perda da mão: 22.521,12. d. Perda de 2 dedos: 5.236,12. Perda da mão: 15.236,63. e. Perda de 2 dedos: 6.789,89. Perda da mão: 33.512,36. Nos estudos realizados pelo ICNA, quais foram os eventos estudados para análise? Escolha uma: a. Acidentes com lesões graves, leves, com danos à propriedade e quase-acidentes. b. Acidentes com lesões graves, leves e quase-acidentes. c. Acidentes com lesões graves, com danos à propriedade e quase-acidentes. d. Acidentes com lesões não incapacitantes e sem lesões. e. Acidentes com lesões incapacitantes, não incapacitantes e sem lesões. Qualquer acidente, independente do seu tipo, pode causar, além de danos pessoais, danos materiais. Além disso, também pode gerar os denominados quase-acidentes, que são ocasionados por eventos com o potencial de resultar em danos. Sendo assim, do ponto de vista prevencionista, todo acidente deve ser analisado e investigado, pois quanto maior o número de acidentes com lesão ou quase-acidentes, maior será a chance de acontecer um acidente realmente grave, que seja fatal ou que gere uma lesão incapacitante (SABILA, 2011). Considerando o contexto dos acidentes de trabalho e os estudos realizados, avalie as afirmativas. I. O Estudo de Heinrich foi desenvolvido pelo engenheiro Herbert William Heinrich, em 1931, e teve como objetivo mostrar que todos os acidentes, com ou sem lesões, são causados por atos inseguros ou condições inseguras. II. O estudo de Bird foi desenvolvido pelo engenheiro Frank Bird Jr., em 1966. Neste caso, Bird estudou 90 mil acidentes ocorridos na metalúrgica americana Lukens Steel Company, durante um período maior que sete anos. III. Estudo Insurance Company of North American (ICNA), este estudo se difere dos demais com relação à quantidade maior de casos analisados. Foram estudados 1.753.498 acidentes comunicados por 297 empresas em um período de um ano, caracterizando um estudo mais completo com uma amostra de dados mais representativos que os estudos anteriores, além da inclusão nas estatísticas de quase-acidentes. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I e II, apenas. b. I, apenas. c. I, II e II. d. II e III, apenas. e. II, apenas. Qual é o profissional capacitado para realizar uma análise e investigação de acidentes?r. Escolha uma: a. Somente o Técnico em Segurança do Trabalho. b. Qualquer especialista na área de segurança do trabalho. c. Somente o Engenheiro de Segurança do Trabalho. d. Qualquer funcionário da empresa. e. Somente o Auditor Fiscal do Trabalho. Em que momento o acidente de trabalho deve começar a ser investigado? Escolha uma: a. No primeiro dia após a ocorrência. b. Quando a empresa determinar. c. Quando o acidentado puder esclarecer os fatos. d. Imediatamente após a ocorrência. e. No primeiro dia útil após a ocorrência. No Método de Causa-Efeito são analisados seis itens na tentativa de se chegar à causa de um acidente do trabalho. São eles: material, meio ambiente, máquina, mão de obra, método e medida. Com relação ao item meio ambiente, é correto afirmar que: Escolha uma: a. É a verificação com relação à imprudência ou erros na execução da atividade. b. É a forma como o trabalho e o procedimento são executados. c. É a verificação do ambiente onde a tarefa foi executada, com a intenção de avaliar se o local estava adequado a sua realização. d. É a verificação de falha no manuseio das máquinas ou equipamentos utilizados, observando se a manutenção estava em dia, se o funcionário possuía treinamento para operar esses equipamentos etc. e. É a verificação de tomadas de decisões que possam ter alterado o processo. No Método de Causa-Efeito, também conhecido como Diagrama de Ishikawa, a análise e investigação são feitas por meio da avaliação de seis itens. São eles: Escolha uma: a. Meio ambiente, manufatura, medida, mão de obra, material e máquina. b. Meio ambiente, método, medida, mão de obra, material e máquina. c. Manufatura, método, medida, mão de obra, medicamento e máquina. d. Meio ambiente, Modernidade, medida, mão de obra, material e máquina. e. Medicamento, método, medida, mão de obra, material e máquina. Uma das razões de se fazer um gerenciamento de riscos é: Escolha uma: a. Controlar os riscos de uma organização, fazendo com que fiquem abaixo dos limites tolerados. b. Definir como a organização deverá ser gerenciada. c. Assegurar que as metas da empresa sejam cumpridas. d. Fazer uma avaliação de todos os projetos sendo executados. e. Fazer um controle do número de funcionários. O gerenciamento de risco está relacionado ao seguinte princípio: Escolha uma: a. Todo acidente pode ser previsto e evitado. b. O acidente resulta apenas de fenômenos físicos. c. Um acidente só é causado quando há condições inseguras. d. O trabalhador é o único responsável por sua segurança. e. Os acidentes acontecem pois as pessoas ficam muito concentradas e esquecem de ter cuidados básicos com sua segurança. Quando o objetivo é analisar e investigar as causas do acidente de trabalho, a literatura aborda preferencialmente dois métodos: o método da árvore de causas e o método de causa-efeito. Esses métodos servem de auxílio para o profissional responsável pela análise e investigação das causas de um acidente de trabalho. Considerando as diferenças entre ambos os métodos, analise as afirmativas a seguir: I. Em relação ao método da árvore de causas, pode-se afirmar que o mesmo se baseia na construção de diagramas que relaciona o acidente aos riscosque contribuíram para que ele acontecesse. II. Os nexos encontrados durante a investigação do acidente pelo método da árvore de causas são: sequência, conjunção, disjunção, indivíduo, tarefa, material, e meio de trabalho. III. Sobre o método de causa-efeito, pode-se afirmar que o mesmo se baseia na análise das causas através da construção de um diagrama também denominado Espinha de Peixe ou Diagrama de Ishikawa. IV. O método de causa-efeito parte da teoria que o acidente não é provocado por uma única causa e, por este método, são analisadas seis causas possíveis para o acidente: mão de obra, máquina, meio ambiente, método, materiais e medidas. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I, III e IV, apenas. b. I, II e IV, apenas. c. I, II, III e IV. d. II, III e IV, apenas. e. I, II e III, apenas. As horas-homem de exposição ao risco correspondem ao tempo em que o trabalhador fica à disposição do empregador. Para este cálculo são consideradas as horas normais trabalhadas, bem como as horas extras. Também é levada em consideração a quantidade de funcionários que a empresa possui. Considerando que uma determinada empresa possui 50 funcionários trabalhando 220 horas por mês, qual é a quantidade de horas-homem de exposição ao risco? Escolha uma: a. 9.000 horas-homem de exposição ao risco. b. 5.000 horas-homem de exposição ao risco. c. 11.000 horas-homem de exposição ao risco. d. 15.000 horas-homem de exposição ao risco. e. 20.000 horas-homem de exposição ao risco. Página anterior A taxa de frequência de acidentes é uma relação existente entre o número de acidentes ocorridos na empresa e a quantidade de horas-homem trabalhadas. Seu cálculo envolve uma constante de valor 1 milhão, que corresponde a um parâmetro de 1 milhão de horas-homem de exposição ao risco. Considerando que uma determinada empresa possui 230 funcionários trabalhando 220 horas por mês, qual é a taxa de frequência de acidentes, sabendo que em 1 mês ocorreram 2 acidentes? Escolha uma: a. 25,8. b. 14,02. c. 10,6. d. 39,52. e. 21,97. Um dos benefícios a que os trabalhadores têm direito em caso de acidente de trabalho é a aposentadoria por invalidez. A verificação desta incapacidade é realizada através de perícia médica. Com relação ao benefício da aposentadoria por invalidez é correto afirmar que: Escolha uma: a. É concedido ao trabalhador que tiver sequelas decorrentes de acidentes de trabalho. b. Consiste na reabilitação do trabalhador incapacitado. c. É concedido aos dependentes do trabalhador em caso de sua morte. d. É concedido ao trabalhador que ficar permanentemente incapacitado de trabalhar em decorrência de acidente de trabalho. e. É concedido ao trabalhador que ficar até 30 dias incapacitado de trabalhar em decorrência de acidente de trabalho. Estudos relacionados a acidentes de trabalho mostram uma relação existente entre lesões graves e simples e acidentes sem lesão. Um destes estudos, denominado Estudo de Bird, apresenta uma relação de 1:100:500, que indica uma lesão incapacitante para cada 100 lesões não incapacitantes e 500 acidentes sem lesão. Como podem ser interpretados os dados obtidos por Bird? Escolha uma: a. Esta escala não é válida, pois o número de acidentes analisados é muito baixo. b. Esta escala não é válida, pois não está considerando os quase-acidentes. c. A situação seria preocupante somente se o número de acidentes com lesão não incapacitante fosse próximo do número de acidentes com lesão incapacitante. d. O fato do número de acidentes com lesão incapacitante ser baixo mostra que não há motivo para pânico. e. O fato de estarem ocorrendo tantos acidentes considerados pequenos mostra que deve existir uma grande preocupação com a sua prevenção. Qual foi a quantidade inicial de normas regulamentadoras aprovadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego? Escolha uma: a. 24. b. 28. c. 36. d. 12. e. 52. Qual é a norma regulamentadora que trata das questões de proteção contra incêndios? Escolha uma: a. NR-17. b. NR-21. c. NR-14. d. NR-28. e. NR-23. Qual é a norma regulamentadora que trata das questões de fiscalização e penalidades? Escolha uma: a. NR-15. b. NR-12. c. NR-01. d. NR-36. e. NR-28. De acordo com a NR-28, quando uma empresa é notificada por irregularidades relacionadas a qualquer norma regulamentadora, qual é o prazo máximo que ela terá para se adequar à respectiva NR? Escolha uma: a. 15 dias. b. 90 dias. c. 45 dias. d. 30 dias. e. 60 dias. Qual norma regulamentadora não está relacionada à NR-18? Escolha uma: a. NR-26. b. NR-35. c. NR-21. d. NR-14. e. NR-8. O que são as normas regulamentadoras? Escolha uma: a. Conjunto de determinações referentes apenas à segurança do trabalho e que são de observância optativa das empresas. b. Conjunto de determinações referentes à segurança e medicina do trabalho e que são de observância obrigatória para empresas que admitem funcionários em regime de CLT. c. Conjunto de determinações referentes à saúde do trabalhador que devem ser seguidas apenas por trabalhadores que irão prestar algum serviço de forma terceirizada para a empresa contratante. d. Conjunto de determinações referentes à segurança e medicina do trabalho de observância optativa das empresas. e. Conjunto de determinações referentes à medicina do trabalho e que são de observância apenas de empresas relacionadas à área da saúde. Página anterior Qual é o grau de risco de uma atividade cujo CNAE é 01.16-4? Escolha uma: a. 3. b. 5. c. 1. d. 4. e. 2. Compete aos profissionais integrantes do SESMT: Escolha uma: a. Promover a eleição da CIPA. b. Não orientar os empregadores sobre os acidentes de trabalho. c. Fazer contratações. d. Aplicar conhecimentos de engenharia e medicina a qualquer área da empresa. e. Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais A eleição da CIPA deve obedecer aos seguintes parâmetros: Escolha uma: a. Garantia de voto aberto. b. Publicação e divulgação do edital no prazo mínimo de 30 dias antes do término do mandato em curso. c. Garantia da liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento. d. Estabelecimento de um período mínimo de inscrição de 20 dias antes da data da eleição. e. Realização de eleição aos finais de semana. Página anterior O dimensionamento da CIPA de uma empresa de 1500 funcionários, cujo setor econômico pertence ao grupo C-30 será de: Escolha uma: a. 9 funcionários efetivos e 7 funcionários suplentes. b. 10 funcionários efetivos e 8 funcionários suplentes. c. 8 funcionário efetivo e 5 funcionários suplentes. d. 8 funcionários efetivos e 7 funcionários suplentes. e. 7 funcionários efetivos e 8 funcionários suplentes. Na composição do quadro de funcionários da CIPA, como é feita a escolha do presidente? Escolha uma: a. Pelo SESMT. b. Por acionistas. c. Pelo sindicato. d. Pelos funcionários. e. Pelo empregador. Qual a carga horária de trabalho de um Técnico em Segurança do Trabalho e de um Engenheiro de Segurança do Trabalho, respectivamente? Escolha uma: a. 6 horas diárias e máximo 6 horas diárias. b. 3 horas diárias e máximo 8 horas diárias. c. 12 horas diárias e máximo 3 horas diárias. d. 4 horas diárias e máximo 6 horas diárias. e. 8 horas diárias e máximo 6 horas diárias. Com relação ao ambulatório da área de vivência, sua implantação deverá ocorrer em canteiros de obras ou frentes de trabalho com quantos funcionários? Escolha uma: a. Acima de 125 funcionários. b. Acima de 25 funcionários. c. Acima de 100 funcionários. d. Acima de 75 funcionários. e. Acima de 50 funcionários. Em um ambiente de trabalho, quais são os locais mais propícios a risco biológico e químico,respectivamente? Escolha uma: a. Banheiro e forno. b. Câmara fria e depósito. c. Forno e câmara fria. d. Câmara fria e banheiro. e. Escritório e banheiro. Com relação aos chuveiros das instalações sanitárias, como deverá ser feita a distribuição, de acordo com a quantidade de trabalhadores? Escolha uma: a. 1 para cada 15 trabalhadores. b. 1 para cada 10 trabalhadores. c. 1 para cada 20 trabalhadores. d. 1 para cada 5 trabalhadores. e. 1 para cada trabalhador. A NR-07 trata de assuntos relacionados à elaboração do PCMSO. Porém, um outro programa relacionado à saúde do trabalhador é retratado nesta norma: o PCA. O que significa esta sigla? Escolha uma: a. Programa de Controle Auditivo. b. Programa de Controle de Acidente. c. Programa de Combate a Incêndio. d. Programa de Comunicação Ambiental. e. Programa de Controle Ambiental. A NR-18 diz respeito a todos os assuntos relacionados à área da construção civil. O programa de saúde e segurança do trabalhador utilizado nesta área é o PCMAT. Com relação à área de vivência que deve ser dimensionada no PCMAT, qual dos estabelecimentos abaixo faz parte do dimensionamento? Escolha uma: a. Alojamento. b. Barbeiro. c. Lanchonete. d. Escola. e. Pizzaria. Ainda de acordo com a NR-07, para que as empresas de grau de risco 1 e 2 fiquem desobrigadas de indicar médico do trabalho coordenador, é necessário que ela tenha até quantos funcionários? Escolha uma: a. 25. b. 100. c. 50. d. 125. e. 75. A NR-10 estabelece as condições mínimas necessárias para o trabalho envolvendo serviços com eletricidade. Estabelece a segurança nas fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão destas, as normas internacionais cabíveis. De acordo com a NR-10, o Memorial Descritivo do Projeto deverá conter algumas especificações. Dentre elas, está a: Escolha uma: a. Especificação dos riscos biológicos. b. Especificação das proteções contra choques elétricos. c. Especificação dos riscos físicos. d. Especificação dos riscos ergonômicos. e. Especificação dos riscos químicos. É importante deixar claro que o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR) também é de responsabilidade dos trabalhadores, afinal de contas, é a sua saúde e segurança que estarão em risco. Em um caso de acidente, a empresa poderá ser responsabilizada e obrigada a pagar uma indenização, mas as consequências físicas ficarão permanentemente no corpo do acidentado, caso ele sobreviva. Considerando o contexto das NRs de segurança do trabalho, as quais as empresas estão sujeitas, avalie as afirmativas. I - Qualquer estabelecimento poderá ser fiscalizado a qualquer momento e em qualquer horário, sem a obrigação de aviso prévio e, sob hipótese alguma, poderá se recusar a receber o agente de inspeção. II - Existem diversas situações em que a empresa é notificada e multada ao mesmo tempo. Em alguns casos não é necessário que o estabelecimento se recuse a tomar as medidas solicitadas para que ele seja multado. III - A NR-28 trata das Fiscalizações e Penalidades. Ela tem como objetivo fiscalizar o cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador e penalizar as infrações encontradas. IV- Toda e qualquer tipo de empresa não pode ver a segurança de seus funcionários como um gasto, e sim como um investimento, pois, em uma situação de acidente, ela poderá vir a gastar muito mais do que se tivesse optado pela prevenção. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I, II e III, apenas. b. III e IV, apenas. c. II, apenas. d. I, II, III e IV. e. I, apenas. A NR-03 trata de assuntos relacionados a Embargo ou Interdição, que são medidas de urgência adotadas a partir da constatação da situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. É considerado risco grave e iminente toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador. Diante da explicação anterior, responda: De acordo com a NR-03, durante o período de interdição ou embargo, os trabalhadores: Escolha uma: a. Devem ficar afastados do serviço, e o salário do mês será proporcional ao período trabalhado. b. Devem receber o salário como se estivessem em atividade normal. c. Devem fazer greve para obrigar a empresa a resolver o problema para que eles possam voltar a trabalhar normalmente. d. Devem receber o salário proporcional aos dias trabalhados. e. Podem continuar trabalhando normalmente, nas mesmas condições que levaram a embargo ou interdição. O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) tem como objetivo promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no ambiente de trabalho. É composto por profissionais como Engenheiro, Médico, Enfermeiro, Técnico em Segurança e Auxiliar de Enfermagem, todos com formação na área de Engenharia e Medicina do Trabalho e devidamente registrados no órgão competente. Uma determinada empresa possui 330 funcionários e grau de risco 4. Como deverá ser montado o SESMT dessa empresa? Escolha uma: a. 3 técnicos, 1 engenheiro e 1 médico. b. 2 técnicos e 1 engenheiro. c. 5 técnicos, 3 engenheiros e 2 médicos. d. 1 técnico, 1 engenheiro e 1 médico. e. 2 técnicos, 3 engenheiros e 1 médico. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes das atividades laborais. É composta pelos funcionários da própria empresa, tendo representante do empregador (presidente) e dos funcionários (vice- presidente e efetivos). Os representantes dos funcionários são escolhidos por eleição, e qualquer funcionário poderá se candidatar. Suponha que haja uma empresa com 824 funcionários e setor econômico C-3. Nesse caso, quantas pessoas deverão ser eleitas? Escolha uma: a. 6 efetivos e 5 suplentes. b. 6 efetivos e 4 suplentes. c. 5 efetivos e 4 suplentes. d. 5 efetivos e 5 suplentes. e. 5 efetivos e 6 suplentes. Sobre os EPCs é correto afirmar que: Escolha uma: a. Óculos de segurança é um exemplo de EPC. b. São de responsabilidade apenas do SESMT. c. São de responsabilidade apenas da CIPA. d. Visam apenas a proteção coletiva das pessoas que trabalham no local. e. Extintor de incêndio é um exemplo de EPC. Segundo a NR 6, publicada pela portaria MTb nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e republicada em 26 de outubro de 2018, entende-se por EPI (equipamento de proteção individual), “todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. ” Em toda atividade que proporcione riscos a integridade do operador (por acidente ou quando são atividade insalubres), o mesmo deve estar equipado com os devidos EPI, visando evitar e/ou diminuir o risco associado a mesma. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. Todo colaborar que estiver em áreas que possam ocorrer acidentes deverá estar devidamente protegido pelos EPI adequados. II. A utilização de equipamentos de proteção individual faz com que não seja necessário a empresa fornecer os equipamentos de proteção coletiva. III. A empresa deve fornecer para cada colaborados os equipamentos de proteção individual necessários, porém isenta-se da responsabilidade de uso pelos mesmos. IV. O uso, acondicionamento e conservação dos equipamentos de proteção individual são de responsabilidade da empresa. V. O órgão responsável por recomendar os equipamentos necessários para o empregador é o SESMT -Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I e V, apenas. b. II, III e IV, apenas. c. II e IV, apenas. d. I e II, apenas. e. I, II e III, apenas. (DCTA-SP, 2013 - adaptado) As NRs regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho. A NR-06 estabelece: Escolha uma: a. Que todos os empregadores devem comprar seus próprios equipamentos de proteção. b. A obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitem trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Auditivo. c. Os requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas instalações elétricas para garantir segurança e conforto aos que executam essa atividade. d. Que EPI é todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. e. A obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitem trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Risco Ambiental. Um dos EPIs utilizados para a proteção dos membros superiores é a luva. Existem vários tipos de luvas, para cada uma das quais há uma aplicação diferente. A luva de látex é utilizada para: Escolha uma: a. Proteção das mãos contra produtos pouco agressivos. b. Proteção das mãos contra produtos químicos muito concentrados. c. Proteção das mãos contra contato superficial com produtos químicos. d. Proteção das mãos contra abrasão. e. Proteção das mãos contra contato com superfícies quentes. Com relação aos EPIs, é função do Ministério do Trabalho e Emprego a seguinte afirmação: Escolha uma: a. Cadastrar o fabricante ou o importador de EPI. b. Somente renovar o Certificado de Aprovação. c. Somente cadastrar os fabricantes de EPI. d. Somente receber o material e encaminhá-lo para as lojas especializadas. e. Somente emitir o Certificado de Aprovação. Os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC têm o objetivo de proteger um grupo de pessoas que estão em um mesmo local. Esse tipo de proteção não visa apenas o ambiente de trabalho, mas qualquer tipo de ambiente onde tenha tráfego de pessoas. Considerando o contexto apresentado e os exemplos de EPCs, avalie as afirmativas a seguir: I – Incluem-se nos EPCs os extintores de incêndio, hidrantes e mangueiras: a instalação desses itens deve seguir as determinações do Corpo de Bombeiros. II - Capela química: utilizada em locais onde se utilizam produtos químicos, detectores de fumaça: alertam sobre a presença de fumaça no ambiente. III - Sirene: para avisar sobre incêndios ou outras necessidades, chuveiro e lava-olhos de emergência: caso haja contato acidental com algum agente nocivo. IV – Óculos de Para proteção dos olhos e face: protegem contra impactos de partículas, luminosidade intensa, radiação ultravioleta e infravermelha e riscos de origem térmica. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Escolha uma: a. III, apenas. b. I, II, III e IV. c. I e IV, apenas. d. I, apenas. e. I, II e III, apenas.
Compartilhar