Atividade Objetiva 2_ Teoria Geral da Administração

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26/09/2022 00:59 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
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Atividade Objetiva 2
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o trecho de um texto que aborda a ideia de McGregor quanto a
Teoria X:
Para estabelecer essas duas teorias, McGregor tomou por foco o que
chamou de Teoria X, cuja base era as premissas de Taylor, e a visão
que chamou de Teoria Y, consubstanciada pela visão de Mayo. 
 
Os principais aspectos dessas duas teorias são: 
Teoria X 
- Os indivíduos não gostam de trabalhar e evitarão o trabalho sempre
que possível; 
- Os empregados precisam ser coagidos, ameaçados, manipulados,
dirigidos e controlados; 
A+
A
A-
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- A pessoa normal deseja segurança, tem pouca ambição e evitará
assumir responsabilidades; 
- Trabalhadores precisam ser direcionados e preferem que se diga o
que deve ser feito;
Fonte:
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/teor
x-e-y/42621
 
Tal afirmação ainda é muito conhecida e reconhecida em alguns
cenários sociais, culturais e econômicos. Refletindo essa temática no
tempo presente, podemos pensar em diversas hipóteses.
Com base nos textos apresentados, avalie as hipóteses a seguir:
I – Não é uma unanime que em todas organizações os colaboradores
desejam ser direcionados, principalmente, em organizações com maior
participação e trabalhos em equipe.
II – Podemos afirmar, com toda certeza, que um colaborador motivado
por meio de ameaças é muito mais produtivo e atinge bons resultados.
III – As pessoas buscam desenvolver trabalhos que proporcionem o
desenvolvimento profissional e intelectual, contraria a uma visão que o
trabalhador evita executar uma determinada tarefa ou ação.
É correto o que se afirma em:
 I, apenas. 
 I e II, apenas. 
 I e III, apenas. Correto!Correto!
 I, II e III. 
 II, apenas. 
A+
A
A-
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A hipótese I está correta, pois é comum em organizações onde
há participação e trabalho em equipe que colaboradores não
aceitem ser direcionados.
A afirmativa III está correta, pois o trabalhador não evita tarefas,
mas busca desenvolver trabalhos que proporcionem o seu
desenvolvimento. A teoria Y observa com outro olhar e contrária
a visão da teoria X.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia os versos da música de Moreira da Silva com o título Burocracia:
 
Eu quis trocar a fechadura do barraco
O meu trinco estava fraco, dando sopa pra ladrão
Mas me disseram pra trocar a fechadura
É preciso a Prefeitura dar licença ao cidadão
Em vista disso redigi meu petitório
E juntei o papelório que exigiam no guichê
Folha corrida, certidão de casamento
De batismo e nascimento, reservista, IAPC
Desde esse dia meu processo sobe e desce
Ora some, ora aparece
Ninguém sabe, ninguém vê
Já levou multa
Já desceu inteligência
Já perdi a paciência
Mas não chega no GP
Gastei dez solas de andar, isso é merreca
A+
A
A-
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Mas despacho mesmo, neca
Ninguém ata, nem desata
E o resultado é que o trinco estava fraco
Deu ladrão no meu barraco
Carregou minha mulata
Fonte: https://www.ouvirmusica.com.br/moreira-da-
silva/burocracia/ (https://www.ouvirmusica.com.br/moreira-da-
silva/burocracia/)
Na letra da música observamos uma crítica negativa quanto a
burocracia. Considerando a visão proposta de burocracia proposta por
Max Weber, podemos avaliar como correta a alternativa:
 
A burocracia é uma característica presente somente em órgãos
públicos, causando problemas semelhantes ao que o personagem da
letra vivenciou e promovendo falta de profissionalismo nas
organizações.
 
O lado negativo apresentado na música e que obriga o indivíduo
comprovar diversos documentos simboliza o quanto a burocracia
constitui uma forma prejudicial nas organizações formalmente
estruturadas.
 
Apesar do peso negativo proposto na música, podemos considerar que
a burocracia busca o respeito e subordinação às normas como
instrumentos fundamentais em grandes organizações.
Correto!Correto!
 
A crítica apresentada na letra da música não corresponde ao que é
conhecido e comentado sobre a burocracia, pois a visão da burocracia
nunca foi sinônimo de ineficiência.
 
O problema vivenciado pelo cidadão junto ao poder público comprova,
de forma clara, que é importante não seguir normas e formalidades
propostas pelo pensamento da teoria burocrática.
A+
A
A-
https://www.ouvirmusica.com.br/moreira-da-silva/burocracia/
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Apesar do peso negativo proposto na música, podemos
considerar que a burocracia busca o respeito e subordinação às
normas como instrumentos fundamentais em grandes
organizações.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
O gráfico abaixo apresenta uma visão quanto a burocracia dentro de
uma empresa:
Fonte: https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
 (https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html)
Considerando o gráfico apresentado e as ideias acerca da burocracia,
 assinale a alternativa correta. 
 
Empresas públicas tem grande defeito na sua gestão devido a
burocracia, pois a agilidade do mercado necessita desenvolver
atividades que não cumpram critérios e procedimentos legais.
A+
A
A-
https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
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Observa-se que empresas privadas desenvolvem meios para não
adotar modelos burocráticos para procedimentos, tarefas e atividades,
pois tais organizações visam atingir bons resultados.
 
A burocracia está presente em todas organizações ela constitui
procedimentos e formas de execução de uma determinada atividade,
não necessariamente tem um valor negativo.
Correto!Correto!
 
Apesar da maioria dos respondentes da pesquisa considerarem
positiva a burocracia na organização é necessário pontuar que tal visão
é causada pelo desconhecimento dos trabalhos executados.
 
Pode-se considerar que a burocracia é geradora de falta de eficácia e
eficiência dentro de uma organização pública e privada, pois ela
impede a rapidez e fluidez das atividades.
A burocracia está presente em todas organizações ela constitui
procedimentos e formas de execução de uma determinada
atividade, não necessariamente tem um valor negativo. Todas
organizações tem no seu cotidiano estruturas e procedimentos
burocráticos e estes não tem um valor negativo como
apregoado por pessoas que desconhecem as ideias sobre
burocracia
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Dentro da Teoria Comportamental nos temos a chamada Hierarquia
das Necessidades de Maslow:
A+
A
A-
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Fonte: https://www.laboneconsultoria.com.br/maslow/
(https://www.laboneconsultoria.com.br/maslow/)
Considerando a pirâmide de Maslow, a necessidade do trabalhadore o
ambiente das organizações, avalie as afirmações a seguir:
I. Uma organização necessita ter uma preocupação em criar um bom
ambiente de trabalho, pois isso contribui para o individuo atingir pontos
da tabela como relacionamento e estima.
II. Não é uma obrigação de uma empresa ter uma preocupação com
situações de preconceito dentro de seu ambiente organizacional.
III. A qualidade no ambiente de trabalho passa também por uma
preocupação com as condições que algumas organizações
possibilitam em espaços como refeitórios.
Estão corretas apenas as afirmativas:
 I e II. 
 I, II e III. 
 I e III. Correto!Correto!
 II e III. 
 III. 
A+
A
A-
https://www.laboneconsultoria.com.br/maslow/
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Somente estão corretas as afirmativas I e III. A afirmativa I está
correta, pois uma organização com um bom ambiente de
trabalho permite o funcionário atingir alguns valores
relacionados a pirâmide de Maslow.
A afirmativa III está correta, pois o o ambiente de trabalho é
parte que influência na fisiologia e segurança do funcionário
A afirmativa II está incorreta, pois observamos que a realização
pessoal também passa por não ser atingido por questões de
preconceito. Uma organização tem que propiciar um ambiente
que combate tal problema
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Elton Mayo realizou alguns estudo dentro da Escola de Relações
Humanas e para isso fez sua pesquisa dentro de uma fábrica. A
imagem abaixo é do ambiente da fábrica:
 
A+
A
A-
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Fonte: https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
(https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/) Acesso em 23
fev.2021.
Refletindo acerca doa pesquisa realizada por Elton Mayo , avalie as
afirmações a seguir:
I. A pesquisa mostrou que a produção dos funcionários tinha uma
relação com o cansaço físico.
II. Mayo identificou que cada trabalhador pensa em si e não está
preocupado com o grupo.
III. Há uma percepção que as regras criadas pelos funcionários
superam as regras criadas pela organização. .
Estão corretas apenas as afirmativas:
 I, II e III. 
 II. 
 I e II. 
 III. Correto!Correto!
 II e III. 
Somente afirmativa III está correta. As relações entre os
trabalhadores criam regras que servem para o grupo e não
fazem parte da empresa. Inclusive, superam regras
estabelecidas pela empresa.
A afirmativa I está incorreta, pois a pesquisa mostrou que
produção tinha uma relação com questões comportamentais e
psicológicas.
A afirmativa II está incorreta, pois Mayo percebeu que o
trabalhador age de forma coletiva e tem preocupação em
pertencer ao grupo. 
A+
A
A-
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A+
A
A-