Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 1/8 Atividade Objetiva 2 Entrega 21 de set de 2020 em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível 3 de set de 2020 em 0:00 - 21 de set de 2020 em 23:59 19 dias Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Este teste não está mais disponível, pois o curso foi concluído. Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 12 minutos 1 de 1 Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Enviado 21 de set de 2020 em 13:19 Esta tentativa levou 12 minutos. Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 1 Leia o texto a seguir: Você acabou de assumir o cargo de gerência de recursos humanos de uma grande empresa. Você tem como desafio transformar a gestão da empresa, que possui características semelhantes às ideias de Taylor e Ford. A sua meta agora é conduzir a organização para uma nova direção, que passe a levar em consideração as pessoas, de acordo com as ideias da Escola de Relações Humanas. A partir do texto apresentado, avalie as afirmações relacionadas às ideias que a Escola de Relações Humanas defendia. https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907/history?version=1 18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 2/8 I. Preocuparia com o sentimento dos trabalhadores e a interação social, pois as pessoas não poderiam ser vistas somente como uma máquina ou uma peça da engrenagem. II. Aplicaria a gestão por competências, com a implantação de trajetórias de carreiras nas fábricas, além da incorporação de benefícios, diminuindo salários. III. Continuaria com as ideias desenvolvidas por Taylor e Ford, pois ao contrário do que argumentavam os pensadores da Escola de Relações Humanas, eles também consideravam a motivação e as necessidades humanas. É correto o que se afirma em: I, II e III. II, apenas I, apenas Correto!Correto! III, apenas II e III, apenas Os pensadores e pesquisadores da Escola das Relações Humanas criticavam as ideias de Taylor e Ford, pois o trabalhador era considerado como uma máquina, e não havia preocupação com a sua individualidade. Estudos realizados na época, como na experiência da fábrica da Western Electrics, no bairro de Hawthorne, em Chicago, fez Elton Mayo, professor de Harvard, concluir que o aspecto individual e a interação social do grupo de trabalhadores influenciavam positivamente a produtividade, mostrando a importância do foco nas pessoas. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 2 18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 3/8 Leia o texto a seguir: “A burocracia empresarial é uma consequência da necessidade de regras e procedimentos que possam melhorar a eficácia e a qualidade da gestão em empresas cada vez mais complexas. Entretanto, o desempenho de uma equipe tende a cair quando essas normas, formulários ou documentos carecem de inteligência prática e se tornam rígidos demais, afirma Eduardo Carmello, diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos. — Quando o custo e o esforço desse processo ou comportamento burocrático impede a agilidade, eficácia e velocidade da equipe para conseguir realizar os seus objetivos, podemos dizer que temos um problema — aponta o consultor de liderança, autor do livro “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes” (Editora Gente).” Fonte: https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de- burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe- 11447676 (https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de- burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe- 11447676) Qual das características abaixo é considerada uma marca da burocracia apresentada por Weber: Reduzida previsibilidade dos processos. Intenso peso na pessoalidade. Cargos com múltiplas atuações. Limites indeterminados de autoridade. Normas rígidas a serem seguidas Correto!Correto! Uma das marcas que Weber apresenta na burocracia é um apego as normas rígidas a serem seguidas na organização. https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676 18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 4/8 0,2 / 0,2 ptsPergunta 3 Leia o trecho de um texto que aborda a ideia de McGregor quanto a Teoria X: Para estabelecer essas duas teorias, McGregor tomou por foco o que chamou de Teoria X, cuja base era as premissas de Taylor, e a visão que chamou de Teoria Y, consubstanciada pela visão de Mayo. Os principais aspectos dessas duas teorias são: Teoria X - Os indivíduos não gostam de trabalhar e evitarão o trabalho sempre que possível; - Os empregados precisam ser coagidos, ameaçados, manipulados, dirigidos e controlados; - A pessoa normal deseja segurança, tem pouca ambição e evitará assumir responsabilidades; - Trabalhadores precisam ser direcionados e preferem que se diga o que deve ser feito; Fonte: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/teor x-e-y/42621 Tal afirmação ainda é muito conhecida e reconhecida em alguns cenários sociais, culturais e econômicos. Refletindo essa temática no tempo presente, podemos pensar em diversas hipóteses. Com base nos textos apresentados, avalie as hipóteses a seguir: I – Não é uma unanime que em todas organizações os colaboradores desejam ser direcionados, principalmente, em organizações com maior participação e trabalhos em equipe. II – Podemos afirmar, com toda certeza, que um colaborador motivado por meio de ameaças é muito mais produtivo e atinge bons resultados. III – As pessoas buscam desenvolver trabalhos que proporcionem o desenvolvimento profissional e intelectual, contraria a uma visão que o trabalhador evita executar uma determinada tarefa ou ação. É correto o que se afirma em: 18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 5/8 II, apenas. I, II e III. I e II, apenas. I e III, apenas. Correto!Correto! I, apenas. A hipótese I está correta, pois é comum em organizações onde há participação e trabalho em equipe que colaboradores não aceitem ser direcionados. A afirmativa III está correta, pois o trabalhador não evita tarefas, mas busca desenvolver trabalhos que proporcionem o seu desenvolvimento. A teoria Y observa com outro olhar e contrária a visão da teoria X. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 4 Leia os versos da música de Moreira da Silva com o título Burocracia: Eu quis trocar a fechadura do barraco O meu trinco estava fraco, dando sopa pra ladrão Mas me disseram pra trocar a fechadura É preciso a Prefeitura dar licença ao cidadão Em vista disso redigi meu petitório E juntei o papelório que exigiam no guichê Folha corrida, certidão de casamento De batismo e nascimento, reservista, IAPC Desde esse dia meu processo sobe e desce 18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 6/8 Ora some, ora aparece Ninguém sabe, ninguém vê Já levou multa Já desceu inteligência Já perdi a paciência Mas não chega no GP Gastei dez solas de andar, isso é merreca Mas despacho mesmo, neca Ninguém ata, nem desata E o resultado é que o trinco estava fraco Deu ladrão no meu barraco Carregou minha mulata Fonte: https://www.ouvirmusica.com.br/moreira-da- silva/burocracia/ (https://www.ouvirmusica.com.br/moreira-da- silva/burocracia/) Na letra da música observamos uma crítica negativa quanto a burocracia. Considerando a visão proposta de burocracia proposta por MaxWeber, podemos avaliar como correta a alternativa: Apesar do peso negativo proposto na música, podemos considerar que a burocracia busca o respeito e subordinação às normas como instrumentos fundamentais em grandes organizações. Correto!Correto! O problema vivenciado pelo cidadão junto ao poder público comprova, de forma clara, que é importante não seguir normas e formalidades propostas pelo pensamento da teoria burocrática. A burocracia é uma característica presente somente em órgãos públicos, causando problemas semelhantes ao que o personagem da letra vivenciou e promovendo falta de profissionalismo nas organizações. https://www.ouvirmusica.com.br/moreira-da-silva/burocracia/ 18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 7/8 A crítica apresentada na letra da música não corresponde ao que é conhecido e comentado sobre a burocracia, pois a visão da burocracia nunca foi sinônimo de ineficiência. O lado negativo apresentado na música e que obriga o indivíduo comprovar diversos documentos simboliza o quanto a burocracia constitui uma forma prejudicial nas organizações formalmente estruturadas. Apesar do peso negativo proposto na música, podemos considerar que a burocracia busca o respeito e subordinação às normas como instrumentos fundamentais em grandes organizações. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 Leia o texto a seguir: “A teoria da burocracia tem como base o pensamento racional, para almejar a excelência. Atualmente as pessoas associam burocracia a processos demorados e com bastante papel (papelada). A teoria de Max Weber é o contrário do que as pessoas geralmente imaginam, de papel ou processos lentos. A teoria da burocracia Max Weber é a forma detalhada de explicar como as atividades serão realizadas”. Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/teoria-da- burocracia-o-grande-criador-max-weber/107972/ Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I. A Teoria da Burocracia está relacionada à maneira de administrar uma organização com base na racionalidade dos seus processos, para então poder alcançar a maior eficiência possível. II. A Teoria da Burocracia está associada à análise dos tempos e movimentos dos trabalhadores no chão de fábrica, no nível das 18/10/2021 19:58 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração https://famonline.instructure.com/courses/9703/quizzes/28907 8/8 tarefas, visando a aumentar a eficiência. III. A Teoria da Burocracia está relacionada à implantação da linha de produção em massa e padronização das peças, para diminuição de custos e aumento da eficiência. É correto o que se afirma em II, apenas I e II, apenas I, apenas Correto!Correto! II e III, apenas III, apenas Uma organização burocrática, segundo Weber, deve possuir determinadas características como regras e procedimentos que sejam formais, impessoalidade no tratamento das questões, divisão do trabalho, orientação de carreira, hierarquia de autoridade e seleção formal dos funcionários. O olhar deveria ser mais amplo e não ficar restrito às tarefas ou às questões específicas da produção. Pontuação do teste: 1 de 1
Compartilhar