Roteiro Relatório Sustentabilidade_disciplina Estágio Curricular-opção C (1)

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO 
CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MANUAL E ROTEIRO AOS ALUNOS DISCIPLINA ESTAGIO CURRICULAR 
SOB A OPÇÃO “C” – RELATÓRIO ANALITICO DE SUSTENTABILIDADE 
Atividades alternativas equivalentes 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2022 
2 
 
LOCAL e ANO como na 
capa. 
 
 
 
1 - Capa 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2 – Folha de Rosto 
 
 
Nome do(s) autor(es) 
Fonte: tamanho12, 
centralizado e sem negrito 
e com R.A. 
 
 
TÍTULO DO TRABALHOS 
 
 
Atividades alternativas 
equivalentes apresentado 
como exigência para a 
avaliação da disciplina 
Estágio Curricular, do curso 
de Administração da 
Universidade Paulista sob 
orientação de professor 
(incluir o nome do professor 
orientador) 
 
 
 
LOCAL 
ANO 
Fonte: tamanho 14, 
LETRAS MAIÚSCULAS, 
centralizado e com negrito. 
UNIVERSIDADE PAULISTA 
Fonte: tamanho 12, LETRAS 
MAIÚSCULAS, centralizado e 
sem negrito. 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E 
COMUNICAÇÃO – ICSC 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 
TÍTULO DO TRABALHO 
LOCAL 
ANO 
CAMPINAS - SP. Fonte: 
tamanho 12, LETRAS 
MAIÚSCULAS, centralizados 
e sem negrito. 
2022. Fonte: tamanho12, 
Modelo de uma Capa centralizado e sem negrito. 
Fonte: tamanho 14, LETRAS 
MAIÚSCULAS, em negrito. 
Fonte: tamanho 10, LETRAS 
MAIÚSCULAS, centralizados 
e sem negrito. 
3 
 
 
Avaliação do Trabalho Escrito 
 
ASPECTOS AVALIADOS QUANTO À FORMA 
Formatação e cuidado na apresentação do relatório 
Elementos Pré-Textuais 
Elementos Pós-Textuais 
Ortografia, Clareza e Coerência 
Discurso imparcial e não promocional 
Normas ABNT de formatação e desenvolvimento do trabalho 
ASPECTOS AVALIADOS QUANTO AO CONTEÚDO 
Introdução 
Fundamentação Teórica 
Estudo de Caso 
Fluxograma desenvolvido 
Considerações Finais 
Plágios anula o trabalho 
Em anexo ao trabalho deverá vir o termo de VALIDAÇÃO DAS ATIVIDADES DE 
ESTÁGIO CURRICULAR (disponível no AVA) e Documentos Comprovatórios (os 
prints das telas da web do relatório de sustentabilidade escolhido pelo aluno) 
 
ESTRUTURA DO TRABALHO (para a opção “c”, do Manual da disciplina) 
SUMARIO 
1. INTRODUÇÃO 
2. DISCUSSÃO SOBRE A NORMA ISO 26000 - DIRETRIZES SOBRE 
RESPONSABILIDADE SOCIAL 
3. INDICADORES ETHOS PARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E RESPONSÁVEIS. 
4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
4.1 Apresentação da empresa 
4.2 Apresentação do relatório de sustentabilidade 
4.3 Produtos e clientes 
4.4 Principais concorrentes da organização 
5. IDENTIFICAR AS DIMENSOES DESCRITAS NO RELATÓRIO DE 
SUSTENTABILIDADE (Identificar, pelo menos, 3 (tres) indicadores Ethos de cada 
dimensão). 
6. DISCUTIR SOBRE COMO ESTAS DIMENSOES IMPACTAM SOBRE O A 
ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL E O PROFISSIONAL DE 
ADMINISTRAÇÃO. 
7. ELABORAR UM FLUXOGRAMA DE PROCESSO ORGANIZACIONAL PARA 
IMPLEMENTAÇÃO DE UM DOS INDICADORES DESCRITOS NO CAPÍTULO 5. 
8. CONCLUSÃO 
9. REFERÊNCIAS 
 
 
 
 
 
SUMARIO COMENTADO 
 
1 INTRODUÇÃO 
Apresentar na introdução tudo que será discutido no trabalho. A 
introdução deve começar contextualizando sobre o significado do 
relatório que está apresentando: que é para atender a demanda da 
disciplina ESTAGIO CURRICULAR, que está cumprindo com a opção 
de atividades alternativas equivalentes, que o relatório se 
consubstancia na análise de um relatório de sustentabilidade e 
indicadores do Instituto Ethos de para negócios sustentáveis e 
responsáveis; contextualizar a relevância do tema incluindo 
argumentos que demonstrem a importância para a diferenciação do 
negócio numa sociedade cada vez mais informada sobre os 
impactos gerados pelas organizações assim enfatizando eventuais 
impactos nas relações da organizações com seus clientes. Em 
concluir a introdução, convidando o leitor a seguir o trabalho. Incluir 
aqui o nome da empresa que o estudante escolheu analisar. 
 
 
2. DISCUSSÃO SOBRE A NORMA ISO 26000 - DIRETRIZES SOBRE 
RESPONSABILIDADE SOCIAL. 
Apresentar o tema responsabilidade social, incluir argumentação 
sobre o contexto histórico e atual, focalizar a norma internacional 
ISO26000:2010 e suas diretrizes. Incluir argumentação sobre 
programas sociais – de forma genérica [não é para aprofundamento 
nessa seção] – que contribuem para com a melhoria de comunidades 
locais e do entorno das empresas que os adotam, bem como sobre 
o aspecto da decisão voluntária [da empresa] em contribuir para com 
a sociedade e seu desenvolvimento. Além disso, você pode 
apresentar argumentos sobre o entendimento de que 
responsabilidade social empresarial se manifesta por meio da 
relação ética e transparente da empresa com os diferentes públicos 
com os quais se relaciona, visando o desenvolvimento sustentável 
e preservação de recursos. 
 
 
3. INDICADORES ETHOS PARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E 
RESPONSÁVEIS. 
Apresentar o tema sustentabilidade e sua crescente relevância no 
contexto corporativo nacional e internacional; apresentar elementos 
que impulsionam as organizações a definirem-se por práticas 
sustentáveis como elemento de agregação de valor e diferencial 
estratégico de negócios. Encaminhar o tema para a possibilidade de 
auto-avaliação dos negócios com instrumentos de credibilidade 
internacional como o são os Indicadores Ethos de Responsabilidade 
Social, de forma a possibilitar a mudança ou adequação dos 
processos de negócios ao contexto atual. 
Apresentar os instrumentos Ethos para negócios sustentáveis, 
discutindo sua importância para as empresas, as dimensões 
englobadas e como as empresas estão trabalhando estas 
dimensões. 
6 
 
 
 
4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
4.1 Apresentação da empresa 
Com dados obtidos no site da empresa e em outros sites descreva 
o segmento de atuação, o histórico, as estruturas de gestão. 
4.2 Apresentação do relatório de sustentabilidade 
Falar sobre o relatório de Sustentabilidade da empresa 
apresentando as dimensões, a periodicidade de divulgação, as 
informações constantes, os profissionais envolvidos na elaboração 
do relatório. 
4.3 Produtos e clientes 
Descrever o público-alvo da organização e quais são os principais 
produtos vendidos pela empresa. 
4.4 Principais concorrentes da organização 
Apresentar, pelo menos, dois concorrentes da empresa, discutindo 
atuação destes concorrentes, se ele é mais forte que a empresa 
escolhida, como ele se relaciona com os clientes. 
 
5 IDENTIFICAR AS DIMENSOES DESCRITAS NO RELATÓRIO DE 
SUSTENTABILIDADE 
Identificar dentre as dimensões Ethos aquelas que a empresa 
está discutindo no relatório seu de sustentabilidade, escolhendo, 
pelo menos três dos instrumentos para Visão e Estratégia e cinco 
para as demais e dissertando sobre eles. 
5.1 Dimensão Visão e Estratégia 
5.2 Dimensão Governança e Gestão 
5.3 Dimensão Social 
5.4 Dimensão Ambiental 
 
6 DISCUTIR SOBRE COMO ESTAS DIMENSOES IMPACTAM SOBRE O 
RELACIONAMENTO COM O CLIENTE. 
Discutir os conceitos de identidade e imagem organizacional, e 
como o cumprimento das dimensões do Instituto Ethos 
contribuem para a construção da imagem organizacional e como 
os consumidores estão se relacionando com empresas que 
seguem estes indicadores. 
 
7 ELABORAR UM FLUXOGRAMA DE PROCESSO ORGANIZACIONAL 
PARA IMPLEMENTAÇÃO DE UM DOS INDICADORES DESCRITOS NO 
CAPÍTULO 5. 
Deverá ser elaborado e explicado um fluxograma (a partir dos 
conhecimentos em processos organizacionais) em que o aluno 
aponte como um dos indicadores pode ser implantado em uma 
organização - descrevendo. E, ao final desse capítulo, o aluno 
deverá apresentar um fluxograma (que ele [aluno] elabore) desde 
o setor de origem do indicador, demonstrando os caminhos 
percorridos até o final – o desenho de um fluxograma. 
 
Usar as figuras especificas para fluxograma que são 
apresentadas nos produtos da Microsoft (Word, Excel e Power 
7 
 
Point) sempre na aba inserir=> Formas => Fluxograma, quando 
colocamos o cursor no item ele nos fornece a utilidade da forma. 
É considerado apenas o fluxograma feito pelo aluno 
 
8 CONCLUSÃOResgatar o que apresentou na introdução do trabalho e 
ESCREVER: fazer uma comparação com o que demonstrou ao 
longo dos capítulos e escrever sobre o aprendizado obtido, sobre 
atingimento ou não do objetivo anunciado na introdução, sobre 
eventuais propostas de pesquisa teórico-prática futura. 
 
9 REFERÊNCIAS 
Indicação, de acordo com o NBR 6023, dos documentos, autores 
e demais fontes utilizadas para a construção do relatório.