relatório de estágio em obstetrícia

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INSTITUTO DENIZARD RIVAIL 
CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM – ENF01V20 
ENFERMAGEM EM OBSTRETRÍCIA E SAÚDE DA MULHER– ESTÁGIO 
SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
KAREN MACIEL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MANAUS – AM 
FEVEREIRO/2022 
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INSTITUTO DENIZARD RIVAIL 
CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM – ENF01V20 
ENFERMAGEM EM OBSTRETRÍCIA E SAÚDE DA MULHER– ESTÁGIO 
SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
KAREN MACIEL 
 
 
 
 
Relatório de estágio de campo do curso 
Técnico em Enfermagem, turma 
ENF1V20, Turno: Vespertino. Estágio 
Supervisionado ministrado na teoria 
pelo Professor Rafael Minhós, e na 
prática pela Professora Preceptora 
Enfermeira Ana Paula de Souza na 
instituição Maternidade Ana Braga. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MANAUS – AM 
FEVEREIRO/2022 
 
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SUMÁRIO 
 
1. INTRODUÇÃO 4 
2. PERFIL ORGANIZACIONAL DA UNIDADE 6 
2.1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 6 
2.2 CONTEXTO SOCIOECONÔMICO DA LOCALIZAÇÃO 6 
2.3 ENTIDADE MANTENEDORA 7 
2.4 HISTÓRIA DA UNIDADE 7 
2.5 HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO 8 
2.6 ORGANOGRAMA 9 
2.7 GESTÃO 9 
2.8 MISSÃO INSTITUCIONAL 10 
2.9 CORPO TÉCNICO 10 
2.10 DESCRIÇÃO FÍSICA DA UNIDADE 10 
3. CONDIÇOES DE FUNCIONAMENTO 11 
4. ANÁLISE TEÓRICA DO CAMPO DE ESTÁGIO 12 
4.1LEI DO ESTÁGIO 12 
4.2 ASPECTOS POSITIVOS DO CAMPO DE ESTÁGIO 13 
4.3 ASPECTOS NEGATIVOS DO CAMPO DE ESTÁGIO 13 
4.4 INTRODUÇÃO Á ENFERMAGEM 13 
5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DIÁRIAS 14 
6. CONCLUSÃO 16 
7. REFERENCIAS 17 
8. ANEXOS 18 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1. INTRODUÇÃO 
 
O estágio supervisionado permite ao futuro profissional docente 
conhecer, analisar e refletir sobre seu ambiente de trabalho. Para tanto, o 
aluno de estágio precisa enfrentar a realidade munido das teorias que aprende 
ao longo do curso, das reflexões que faz a partir da prática que observa, de 
experiências que viveu e que vive enquanto aluno, das concepções que 
carrega sobre o que é aprender, além das habilidades que aprendeu a 
desenvolver ao longo do curso que escolheu. Dessa forma, “considerar o 
estágio como campo de conhecimento significa atribuir-lhe um estatuto 
epistemológico que supere sua tradicional redução à atividade prática 
instrumental.” (PIMENTA e LIMA, 2012, p.29). 
O objetivo principal do estágio supervisionado é o desenvolvimento de 
novas habilidades e competências, neste momento inicia se a aplicação de 
todas as teorias observadas em salas de aulas e laboratórios, passando da 
mera teoria para a tão esperada prática, este momento desafiador será vital 
para sua permanência no curso escolhido e no futuro de sua carreira 
profissional, afinal muitas pessoas desistem quando chegam à prática 
descobrindo que aquelas sensações e vivencias não são as esperadas, 
momento este de uma mistura de numerosas variáveis que advém de medos, 
falta de práticas, perícia e outros itens que seriam impossível descrever todos. 
Exatamente neste contexto em que as teorias aprendidas pelos 
estagiários são aliadas à prática bem como o momento em que o futuro 
profissional experimenta e atua efetivamente em seu campo de formação, o 
estágio supervisionado é o momento de reprodução de modelos e técnicas, 
aprendidas e que chegará a hora de serem desenvolvidas. 
Os estagiários ainda são mais sensibilizados com o sofrimento dos 
seus pacientes, talvez com o tempo isso mude ou talvez não, dependerá do 
profissional que aquele estagiário pretende se tornar. 
Em resumo, o estágio supervisionado dá a noção do que o futuro 
profissional irá encarar no seu cotidiano, aprendendo a lidar com as 
contingências diárias e conseguir atingir seu objetivo maior, que é o da 
promoção da saúde. 
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 Esta prática amplia, ainda, o entendimento sobre o meio em que está 
inserido, além de ir se deparando com as responsabilidades do seu trabalho. 
 Este presente Relatório de Estágio Supervisionado tem como objetivo 
complementar a formação acadêmica de Enfermagem em obstetrícia e saúde 
da mulher, com o intuito de colocar em prática todo aprendizado teórico obtido 
em sala de aula, na a Maternidade Ana Braga, neste contexto tivemos contato 
com os profissionais de saúde da unidade e a oportunidade de conviver com 
pacientes, gestantes, puérperas, parturientes e recém-nascidos. Atendendo-os 
da melhor maneira possível conforme as suas necessidades clínicas. 
A instituição que encaminhou para o estágio foi o Instituto Politécnico 
Denizard Rivail que é uma escola, cuja função social é qualificar, capacitar, 
especializar, aperfeiçoar e atualizar jovens, adultos e trabalhadores para 
ocupar seu lugar no mercado de trabalho, exercendo a cidadania, com visão 
político-social de forma a fazer opções conscientes, localizado no 
endereço: Av. Torquato Tapajós, 1947 - Flores, Manaus - AM, 69058-830, a 
instituição que nos recebeu foi a Maternidade Ana Braga, Localizada na zona 
leste de Manaus. 
Oferecendo atendimentos para a população local no que tangem serviços 
de urgências e emergências, atendimento ginecológicos e obstétricos incluindo 
partos cesáreos e normais, exames de imagens e laboratoriais entre outras 
atividades existentes na instituição hospitalar supracitada, com carga horária de 
80 horas iniciando o estágio no dia 02/02/2022 e tendo término no dia 
03/03/2022, sendo supervisionada pela Enfermeira Ana Paula Silva de Souza 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. PERFIL ORGANIZACIONAL DA UNIDADE 
 
Fachada da Maternidade Ana Braga. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fonte: Google, 2022. 
 
2.1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 
Nome: Maternidade Ana Braga, está localizada na Avenida Cosme 
Ferreira S/N São José I, Zona Leste, Manaus/AM, CEP: 69083-000, possuindo 
o seguinte contato Telefone: (92) 36474200, e o E-mail: 
direção.mab@saude.am.gov.br, tipo de estabelecimento: Hospital público de 
Manaus, CNES 3151794, CNPJ: 00697295/0079, ofertando serviços de média 
complexidade. 
2.2 CONTEXTOS SOCIOECONÔMICOS DA LOCALIZAÇÃO 
 
São José Operário é um bairro situado na zona 
leste do município de Manaus. É o sexto bairro mais populoso da cidade, com 
78 222 habitantes, segundo estimativas da Secretaria de Desenvolvimento 
Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação do Amazonas em 2017. 
A situação socioeconômica dos moradores do bairro São José é 
problemática decorrente de diversos fatores urbanos, mediante a inexistência 
de um planejamento urbano contínuo. O surgimento de assentamentos 
desordenados, sem o devido controle, ocasionou um bairro com muitos 
mailto:direção.mab@saude.am.gov.br
https://pt.wikipedia.org/wiki/Munic%C3%ADpio
https://pt.wikipedia.org/wiki/Manaus
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problemas, tais como: carência de infraestrutura básica, água encanada, 
energia, esgoto, asfalto e serviços públicos essenciais. 
Outro fator que contribui para este desordenamento é o crescimento 
populacional acelerado, sendo este o segundo bairro com maior taxa de 
natalidade no município de Manaus, o que lhe dar o status de bairro que mais 
cresceu na última década ficando atrás somente do Jorge Teixeira. 
 Esse crescimento acelerado exerce uma forte pressão na 
infraestrutura existente no bairro, uma vez que a população necessita de 
mínimas condições para uma boa vivência urbana, bem como disponibilidade 
de serviços e equipamentos urbanos. 
Outro fator preocupante no bairro é a Gravidez na adolescência. Que 
representa um problema de saúde pública devido aos riscos à saúde da mãe e 
do bebê, tais como prematuridade, anemia, aborto espontâneo, eclampsia, 
depressão pós-parto e outros, além de agravar problemas socioeconômicos já 
existentes. 
 
2.3 ENTIDADE MANTENEDORA 
A instituição é mantida por verbas da esfera, estadual, sendo a 
secretaria de estado do Amazonas SES/AM responsável por distribuir e 
fiscalizar a renda investida. 
2.4 HISTÓRICO DA UNIDADE 
Maio é o mês de aniversário da Maternidade Ana Braga, fundada no 
ano de 2004, celebrando17 anos nesta segunda-feira, 10. Para marcar a data 
e seguindo todos os protocolos de segurança previstos em decreto 
governamental, a unidade de Saúde anunciou o retorno do Planejamento 
Familiar e a aquisição de uma máquina de Raio-X Digital que dará agilidade ao 
serviço oferecido. 
O Secretário de Saúde do Estado, Marcellus Campêlo, salientou que 
“foi determinação do Governador que colocasse as pessoas certas nos lugares 
certos e a Dra. Rose, que estava no Dona Lindu, veio para cá [Maternidade 
Ana Braga] para iniciar esse processo de reformulação da maternidade e 
temos visto todo o esforço e dedicação dela e de sua equipe”. E completou: 
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“Em breve o governador vai anunciar os investimentos que serão feitos 
na revitalização deste espaço para modernizar e dotar a Ana Braga ainda mais 
de recursos para se tornar, não só a melhor maternidade do Estado mas a 
melhor maternidade do Brasil”. 
A diretora da unidade, Rose Lobo, enalteceu a importância da 
maternidade para o setor de Saúde do Estado. “A Maternidade Ana 
Braga é referência em acolhimento humanizado em obstetrícia e neonatal. Nós 
atendemos tanto as mães da capital quanto do interior. E, atualmente a 
maternidade também se tornou referência local no tratamento da Covid-19.” 
Desde o início do ano até este mês de maio, a Maternidade registrou 
290 internações, 8.900 prontos atendimentos, 1.400 cesáreas, 1.200 partos 
normais e, deve fechar o mês em 700 partos. 
O deputado Marcelo Ramos (PL), anunciou que destinará R$500 mil 
em emendas parlamentares, “para o custeio da maternidade e que sejam 
distribuídos prioritariamente para UTI Neonatal” e para o Centro de Parto 
Normal Intra-hospitalar (CPNI) da maternidade. 
A secretária executiva do Fundo de Promoção Social e Erradicação da 
Pobreza (FPS), Kathelen Santos, falou em nome do Governador Wilson Lima e 
da Primeira-Dama do Estado, Taiana Lima ressaltando que o FPS “tem 
trabalhado para que nossas maternidades tenham atenção especial nesta 
gestão” e que a maternidade Ana Braga é uma das prioridades do Governo do 
Estado e pode contar com o apoio do órgão e do governador. 
Além do Secretário Estadual de Saúde, do Deputado Federal Marcelo 
Ramos e da secretária executiva do FPS, Kathelen Santos, o evento contou, 
ainda, com a presença do gerente de maternidades, Edilson Albuquerque, do 
Deputado Estadual Dr. Gomes (PSC) e da Secretária Executiva Adjunta de 
Urgência e Emergência, Mônica Melo. 
A Maternidade Ana Braga também receberá uma homenagem da 
Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam), na quarta-feira, dia 12, pelos 
serviços prestados à sociedade amazonense. 
 
2.5 HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO 
O serviço da Maternidade funciona 24 horas por dia. 
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2.6 ORGANOGRAMA 
 Fonte: Carta de serviços, SUSAM 2021. 
2.7 GESTÃO 
 Diretora: Rosiene Bentes Lobo, 
 Gerente de Enfermagem: Maria Diocléia da Costa Rezzuto, 
 Administradora do Hospital da Saúde: Ivone Sousa da Silva. 
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2.8 MISSÃO INSTITUCIONAL 
“Desenvolver atividades de atenção à saúde da mulher e do recém-
nascido, durante o ciclo gravídico puerperal, na área hospitalar, com qualidade, 
resolutividade e de forma humanizada.” 
 
2.9 CORPO TÉCNICO 
 
Tabela 1: Corpo Técnico 
ESPECIALIDADE NÚMERO 
Enfermeiros 20 
Técnicos 40 
Servidores Estatutários 167 
Servidores Temporários 100 
Médicos 15 
Psicólogos 06 
Serviço Social 04 
Radiologia 04 
Total de Funcionários: 267 
Fonte: Administrativo da Maternidade Ana Braga. 
 
2.10 DESCRIÇÕES FÍSICA DA UNIDADE 
 
Tabela 2: Áreas Físicas da Maternidade Ana Braga 
AMBIENTE QUANTIDADE 
Consultórios Médicos 05 
Consultórios Odontológicos Não se aplica. 
Sala de Psicologia 01 
Sala de Curativos 03 
Sala de Serviço Social 02 
Sala de Imunização 03 
Sala de Nebulização 01 
Consultórios de Enfermagem 04 
Ambulatórios 02 
Sala de Radiologia 01 
Sala de Ultrassonografia 03 
Sala Cirúrgica 03 
11 
 
Enfermaria Pediátrica 12 
Enfermaria de Clínica Médica Não se aplica. 
U.T.I 03 
Sala Semi-Intensiva (Sala Rosa) 01 
Sala de Isolamento 03 
Sala de Recuperação 03 
Setores Administrativos 03 
Banheiros Masculinos 05 
Banheiros Femininos 22 
Banheiros para Pacientes (Unissex) Não se aplica. 
Sala de Almoxarifado 04 
Farmácia 02 
C.C.I.H (Centro de Controle de Infecções 
Hospitalares) 
01 
Auditório 01 
Estacionamento 03 
Recepção de Urgência 01 
Recepção de Emergência 01 
Total de Metros Quadrados do Hospital Não se aplica. 
Total de Salas: 62 
 Fonte: Administrativo da Maternidade Ana Braga. 
3. CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO 
 
Com avanços significativos na estrutura da rede de saúde, o Governo 
do Amazonas inaugurou, na manhã desta sexta-feira (12/02), 20 novos leitos 
clínicos na Maternidade Ana Braga. Ao todo, 230 leitos desse perfil estão em 
funcionamento na unidade e há 10 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) 
para atendimento exclusivo de casos da Covid-19. A maternidade passou por 
adaptações na estrutura para garantir o atendimento às pacientes com o vírus, 
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sem deixar de garantir a segurança dos outros atendimentos que acontecem 
no local. 
Unidade passou por adaptações para separar a área de atendimento 
Covid dos outros espaços, garantindo à segurança das pacientes· 
Entre as mudanças recentes está à separação do centro cirúrgico entre Covid e 
não Covid, que dispõe de sala cirúrgica cesariana e sala de parto normal, 
ampliação do Centro de Recuperação Pós-Anestésico (CRPA) e uma entrada 
específica para as pacientes acometidas pelo novo coronavírus. 
A diretora da Maternidade Ana Braga, Rosiene Lobo, relata que a 
ampliação era aguardada com expectativa pela gestão e pelos profissionais da 
unidade, e que foi possível por meio do plano estratégico de ampliação da 
rede. 
 “Tivemos que interromper essa ampliação em função do problema do 
oxigênio, mas agora, com a estabilização e a garantia pela empresa de que 
nós podemos ampliar pelo menos 100 leitos de UTIs e 250 leitos clínicos, nós 
estamos retomando essas ampliações e ativando esses leitos”, esclareceu o 
secretário. 
4. ANÁLISE TEÓRICA DO CAMPO DE ESTÁGIO 
 
4.1 A Lei do Estágio e seus impactos na formação profissional 
A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o 
ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, 
que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio 
integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do 
curso. 
As unidades que recebem os estagiários devem atuar como auxiliares 
no processo de aperfeiçoamento do estágio identificando as oportunidades, 
ajustando suas condições de realização, fazendo o acompanhamento 
administrativo, encaminhando negociação de seguros contra acidentes 
pessoais e cadastrando os estudantes (§ 1º do art. 5º da Lei nº 11.788/2008), 
selecionando os locais de estágio e organizando o cadastro dos concedentes 
das oportunidades de estágio. (art. 6º da Lei no 11.788/2008). 
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4.2 Aspectos positivos no campo do estágio na Maternidade Ana Braga 
Observou se na maternidade que a recepção aos estagiários por parte 
dos preceptores e pela equipe multiprofissional foi positiva, nos receberam 
muito bem, a equipe ajudou-nos sanando dúvidas e facilitando as atividades 
que eram dadas aos estagiários, ensinando-nos e orientando-nos, 
conseguimos realizar as atividades proposta pela nossa preceptora sobre seus 
presentes cuidados para conosco. 
 Tínhamos acessos as mães e os recém-nascidos, a maternidade é 
espaçosa, tínhamos alguns matérias de EPI,s a disposição. 
 
4.3 Aspectos negativos no campo de estágio na Maternidade Ana Braga. 
Observou se que na maternidade existe uma superlotação, os alcons 
sempre estavam muito abarrotados, existiam goteiras, onde molhava as salas 
tornando um perigo principalmente para as recém-operadas, existia a presença 
de muito estagiário o que dificultavao aprendizado mais aprofundado e faltava 
oportunidade de acesso às salas de partos onde poderíamos acompanhar 
partos e outro procedimentos, alguns médicos foram muito arrogantes e 
tratavam mal as parturientes, ouvimos uma médica falar para uma venezuelana 
em trabalho de parto voltar para a Venezuela o que se tratou de xenofobia, o 
acesso a alimentação era difícil os restaurantes mais acessíveis eram longes, o 
estacionamento muito lotado. 
 
4.4 ENFERMAGEM EM OBSTRETRÍCIA E SAÚDE DA MULHER 
 
O enfermeiro obstétrico trabalha com os cuidados do recém-nascido e 
da parturiente (ou seja, a mulher que está em trabalho de parto ou acabou de 
dar à luz). Algumas de suas funções são: 
 Fazer a preparação da mãe para o momento do parto, 
auxiliando-a com o que for necessário, sanando dúvidas e 
prestando apoio profissional e emocional; 
 Monitorar, constantemente, os sinais vitais da mãe e do 
bebê; 
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 Auxiliar a mãe no pós-parto, prestando os primeiros 
atendimentos e respondendo às eventuais questões que 
podem surgir; 
 Ajudar a parturiente em processos novos pra ela, como a 
amamentação e os cuidados com o bebê; 
 Orientar a família e os acompanhantes. 
 
Além disso, o enfermeiro obstetra também tem o dever de orientar a 
sua equipe, direcionando técnicos e auxiliares a realizarem suas atribuições da 
melhor maneira possível e sempre priorizando a saúde da mãe e do pequeno 
que acabou de nascer. 
Lembrando que o enfermeiro também tem autonomia pra condução 
dos partos normais e, inclusive, a administração de anestesias locais pra 
realização de alguns procedimentos. Em casos mais complexos, ele deve 
solicitar a presença de um médico pra conduzir o processo. 
Essa rotina de trabalho pode ser feita tanto em hospitais quando no 
regime de partos domiciliares, que devem ser sempre acompanhados por uma 
equipe devidamente qualificada. 
5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 
 
As atividades desenvolvidas em campo de estágio, na Maternidade 
Ana Braga, teve acompanhamento integral da Enfª Preceptora Ana Paula Silva, 
que nos ajudou a ter novas experiências sobre obstetrícia e recém-nascidos, 
durante o estagio permanecemos na Maternidade Ana Braga, auxiliando nos 
atendimentos das pacientes gestantes, parturientes, puérperas e recém-
nascidos. 
Ficamos no alcon 02 onde ficam as puérperas que deram a luz por 
cesáreas, realizamos procedimentos de auxilio em troca de sondas 
participamos de três trocas utilizamos seringas de 20ml com soro para a 
lavagem da sonda , analisamos a diurese de uma delas que continha 200 ml de 
urina que foi desprezada depois do procedimento, limpeza de coto umbilical de 
recém-nascidos com álcool 70%, gazes e luvas de procedimentos, curativos de 
cesarianas com soro fisiológico, gazes, e luvas cirúrgicas, aferimos sinais 
15 
 
vitais, identificávamos as puérperas que chegavam a sala de parto e 
classificamos conforme escala de classificação de risco, ajudamos as mães 
com a pega correta da mamada do recém nascidos muitas tinham dificuldades 
com esta questão, assistimos um parto por cesariana, coletamos sangue do 
cordão umbilical e ajudamos na limpeza após o parto. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
16 
 
6. CONCLUSÃO 
 
O presente relatório de estágio supervisionado em Enfermagem em 
obstetrícia e Saúde da Mulher apresenta uma síntese das atividades 
desenvolvidas que foram extremamente importantes para o aprimoramento dos 
conhecimentos adquiridos em sala de aula. 
 Através de atividades supervisionadas por profissionais ali presentes e 
orientação da prática de atendimento de enfermagem em obstetrícia, em 
particular a atenção dada pela Enfermeira Ana Paula Silva, colocamos em 
prática algumas atividades aprendidas em aulas teóricas, durante a aplicação 
da disciplina no Instituto Denizard Técnico. 
Assim, pudemos desenvolver algumas das informações que nos foram 
passadas e adquiridas para que realizássemos as atividades que foram 
direcionadas á nós no campo de estágio. 
Após o estágio supervisionado realizada na Maternidade Ana Braga 
obtivemos algumas experiências em conhecimentos práticos, sobre 
atendimentos e triagens de gestantes, classificações de urgência, e 
atendimento a gestantes, parturientes, puérperas e recém-nascidos. 
 Observou se um parto cesariano, onde colocou se em prática o 
trabalho de curativo e higienização da parturiente, e contato com o recém-
nascido no seu primeiro momento de vida pós-uterina, o que nos deixou muito 
felizes, sendo o ápice do estágio. 
 Em conclusão foi bom poder colocar em prática os conceitos e 
ensinamentos aprendidos na parte teórica do curso, algumas situações foram 
decepcionantes como a pouca oportunidade de observar partos, a lotação das 
alcons tanto por pacientes, acompanhantes e estagiários, a climatização 
inexistente do lugar, mas no geral foi proveitoso o estágio concluído na 
maternidade Ana Braga. 
 
 
 
 
17 
 
7. REFERÊNCIAS 
 
ARRUDA, I. Lei do Estágio. Brasília: Senado Federal, 2008. 
 
Carta de serviço maternidade Ana Braga.SUSAM, Manaus, 10 de mai. de 2012. 
Disponivel<http://www.saude.am.gov.br/cartaservico/pdf/MaternidadeAnaBraga.
pdf> acesso em 16 de jan. De. 2022. 
 
Enfermeiro obstetra: como ele atua na prática. Blog Pitágoras, São Paulo, 21 
de jun. de 2021. Disponível em< https://blog.pitagoras.com.br/enfermeiro-
obstetra> acesso em 25 de fev.2022. 
 
Mais 20 leitos clínicos são abertos na Maternidade Ana Braga para garantir 
atendimento aos casos de Covid-19. Informe Manaus, 12 de dez. de 2021. 
Disponível em < https://informemanaus.com/2021/mais-20-leitos-clinicos-sao-
abertos-na-maternidade-ana-braga-para-garantir-atendimento-aos-casos-de-
covid-19> acesso em 25 de fev.2022. 
 
Maternidade Ana Braga completa 17 anos de fundação. Portal do Generoso, Manaus, 
11 de mai. de 2021. Disponível em <https://portaldogeneroso.com/maternidade-ana-
braga-completa-17-anos-de-fundacao> acesso em 25 de fev.2022.