Avaliação - Unidade II_ GESTÃO E AÇÃO NO SERVIÇO SOCIAL

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20/10/2022 15:06 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
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Página inicial Minhas disciplinas 2022/4 - Gestão e Ação no Serviço Social UNIDADE II
Avaliação - Unidade II
Iniciado em quinta, 20 out 2022, 15:03
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 20 out 2022, 15:05
Tempo
empregado
2 minutos 13 segundos
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A introdução de um novo modelo de Gestão de Pessoas traz ao Serviço Social, nesse âmbito, novos desafios e
papéis. Assim, assinale as assertivas corretas quanto o Serviço Social nas organizações que se preocupam
com a gestão de pessoas.
a. Assume papel de mero executor nessa área.
b. Treinamento e recrutamento de pessoas.
c. Lutas de classes entre trabalhadores e os novos requisitos da produção.
d. Em defesa e garantia do direito do trabalho e assessora as relações de trabalho.
e. Tratamento autoritário quanto as relações de trabalho.
A resposta correta é: Em defesa e garantia do direito do trabalho e assessora as relações de trabalho.
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A Lei 8662 de 1993 – que regulamenta a profissão –, dispõe sobre as competências e atribuições privativas
do(a) assistente social. Analise as assertivas e responda a que está relacionada ao processo de gestão, porém
enquanto atribuição privativa profissional:
a. Planejamento, execução e avaliação de pesquisas que contribuam para análise da realidade social e
subsidiar ações profissionais.
b. Orientar indivíduos e grupos na identificação de recursos e fazer uso destes para defesa dos seus
direitos.
c. Direção de serviços técnicos de Serviço Social em entidades públicas ou privadas.
d. Planejamento, organização e administração de Serviços Sociais.
e. Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas
e outras entidades.
A resposta correta é: Direção de serviços técnicos de Serviço Social em entidades públicas ou privadas.
A profissão de Serviço Social, em nosso país, ao longo de sua história foi requisitada pelo setor público em face
a:
a. Função reguladora do Estado.
b. Atender as expectativas do setor jurídico.
c. Introduzir questões ideo-políticas partidárias à classe trabalhadora.
d. Dar condições dignas de sobrevivência à população.
e. Intervir politicamente na sociedade.
A resposta correta é: Função reguladora do Estado.
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Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A respeito da valorização e gestão de pessoas, Motta (2008) apresenta algumas tendências e fatores que
devem ser superados. A esse respeito, assinale a alternativa que corresponda com os fatores de novas
tendências sobre gestão de pessoas:
a. Cultura de gestão de pessoas impessoais, de exploração, estima e benevolência.
b. Gestão de recursos humanos descentralizada.
c. Premissa de lealdade à empresa.
d. Crescimento no emprego por meio de apadrinhamento.
e. Concepção de funcionário com recurso.
A resposta correta é: Gestão de recursos humanos descentralizada.
Discutirmos sobre a gestão de pessoas sobre a influência do autor Chiavenato – um dos maiores, se não o
maior nessa área. Sobre esse assunto e as corroborações do autor, é correto afirmar que:
a. A gestão de pessoas é uma das áreas que menos sofre mudanças e transformações na área
administrativa.
b. As mudanças nessa área estão relacionadas aos aspectos tangíveis e concreto apenas.
c. Gestão de pessoa é falar de produção, de vitalidade para poder produzir, de ação e retroação.
d. As relações de trabalho são cumpridas tão somente aos termos legais obrigatórios.
e. Contribuição quanto ao aporte do capital intelectual e a relevância do fator humano para excelência
das organizações.
A resposta correta é: Contribuição quanto ao aporte do capital intelectual e a relevância do fator humano para
excelência das organizações.
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Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Em meio a momentos conflituosos, novos modelos de gestão e de teorias emergem para minimizar as tensões.
Assim, analise as assertivas a seguir e assinale a que corresponde de forma adequada à discussão de Gestão
de Pessoas:
a. Na moderna concepção de que pessoas são ativos valiosos à organização.
b. Pessoas são substituíveis, portanto recorremos a mais valia para atender as necessidades da empresa.
c. Pessoas são e devem ser consideradas, exclusivamente, recursos das empresas.
d. Refere-se a discussão quanto ao aumento de produtividade e lucro tão somente.
e. Modelo para instigar conflitos e os antagonismos entre capital e trabalho.
A resposta correta é: Na moderna concepção de que pessoas são ativos valiosos à organização.
Gestão, Gestão Social, Gestão do Trabalho justificam o trabalho dos profissionais de Serviço Social. A esse
respeito:
a. O mundo moderno exige novas respostas e novas demandas, portanto são espaços que devem ser
ocupados por assistentes sociais.
b. A proliferação de formas de atendimento ao homem que devem dispor de seus conhecimentos para
atender ao que é necessário à empresa.
c. Espaços de gestão se contrapõem em definitivo aos princípios profissionais.
d. Espaço privilegiado para que o Serviço Social tenha pluralismo e possa defender os interesses do capital.
e. O serviço social contribui com a premissa da lealdade à empresa e exploração das pessoas.
A resposta correta é: O mundo moderno exige novas respostas e novas demandas, portanto são espaços que
devem ser ocupados por assistentes sociais.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O mundo do trabalho em cada momento histórico se transforma, impactando na forma de trabalho de várias
profissões. Quanto ao Serviço Social e o trabalho podemos afirmar que:
a. A discussão sobre trabalho vem perdendo espaço ao longo dos anos, devido a inequívoca função social.
b. A precarização do trabalho não demanda suporte ao Serviço Social.
c. As demandas profissionais estão atreladas diretamente pela relação de que detém os meios de
produção e o trabalhador assalariado.
d. O desmantelamento dos benefícios e desvalorização do trabalho não é uma expressão da questão
social, objeto do Serviço Social.
e. As contradições relacionadas entre o capital e trabalho afasta a intenção profissional.
A resposta correta é: As demandas profissionais estão atreladas diretamente pela relação de que detém os
meios de produção e o trabalhador assalariado.
O trabalho profissional se reestruturou ao longo dos anos, seja na esfera pública estatal, como no setor privado
e nas organizações da sociedade civil, a fim de atender as demandas emergentes. Conquistas podem ser
apontadas, nas quais refletiram diretamente no trabalho do(a) Assistente Social, EXCETO:
a. Avanços em pesquisa.
b. Enfraquecimento da categoria enquanto classe trabalhadora.
c. Introdução de legislações como Estatutos de direitos e a própria LOAS.
d. Conquistas de espaços significativos.
e. Ampliação de cursos de aperfeiçoamento profissional.A resposta correta é: Enfraquecimento da categoria enquanto classe trabalhadora.
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Realizamos um breve resgate histórico e as possibilidades de atuação do(a) assistente social. Considerando,
portanto, cada período, leia as afirmações: 
I - O Serviço Social surgiu no Brasil na década de 1930, enquanto profissão inscrita na divisão sócio técnica do
trabalho. 
II – No período que o Serviço Social foi instaurado, o Brasil passava por tensões que exigia do Estado, das
classes dominantes e da Igreja se posicionar a respeito. 
III – Entre as décadas de 40 até 60, o Serviço Social passou pelo processo de institucionalização e
profissionalização. 
IV – O Movimento de Reconceituação marcou o rompimento ao modelo conservador e autoritário. 
Assinale a alternativa correta:
a. Todas as assertivas estão corretas, exceto a II.
b. Todas as assertivas estão corretas, exceto a III.
c. Todas as assertivas estão corretas.
d. Todas as assertivas estão corretas, exceto a IV.
e. Todas as assertivas estão corretas, exceto a I.
A resposta correta é: Todas as assertivas estão corretas.
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