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Pincel Atômico - 21/10/2022 19:15:09 1/4 Avaliação Presencial (EAD) Atividade finalizada em 12/10/2022 08:51:13 (502597 / 1) LEGENDA Resposta correta na questão # Resposta correta - Questão Anulada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: SEGURANÇA NO TRABALHO [450881] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos [capítulos - Todos] Turma: Curso Técnico: Mecânica - Grupo: EAD - MARÇO/22 - EAD MEC [66025] Aluno(a): 91301286 - KELVIN SIQUEIRA DE OLIVEIRA - Respondeu 15 questões corretas, obtendo um total de 38,25 pontos como nota [350168_8235 ] Questão 001 CIPA é uma comissão formada por empregados da empresa para trabalhar em busca de saúde e segurança do trabalho. O foco da comissão é trabalhar para evitar acidentes de trabalho e doença do trabalho. De acordo com a organização da CIPA, o Presidente será: X O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA. O empregado mais votado O empregador O empregado menos votado [350168;_276 4] Questão 002 Visando o melhor meio ou técnica de realizar o combate aos princípios de incêndios, ou até mesmo dos incêndios em completo desenvolvimento, e então evitar que acidentes tomem maiores proporções, os incêndios foram divididos em 04 categorias especificas, e que estão em uso na atualidade. Quais são os tipos de combustíveis que queimam na categoria do incêndio C? Gases inflamáveis Líquidos inflamáveis X Equipamentos elétricos Madeira e papel Derivados do petróleo [350168_1360 43] Questão 003 De acordo com o Art. 20 da Lei 8.213, toda doença que o trabalhador adquire em razão da sua atividade profissional enquadra-se como doença ocupacional. A enfermidade pode ter relação direta ou indireta com sua atividade, sendo definida como Doença Profissional ou Doença do Trabalho. Assinale a alternativa que melhor representa a definição de Doença Profissional. É a doença desencadeada por ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho. É a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade. X É aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. É a proveniente de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho. É aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade. [350168;_276 6] Questão 004 Ao executar suas tarefas, o individuo trabalhador se expõe a condições de riscos e situação de perigo que pode levar ao acidente de trabalho. Qual a definição para o termo acidente na visão prevencionista? É qualquer ocorrência não programada, inesperada, porém não interfere nem interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem É qualquer ocorrência programada, inesperada, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, não trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem É qualquer ocorrência não programada, inesperada, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, sem dano material nem lesões ao homem X É qualquer ocorrência não programada, inesperada, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo comoconsequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem É qualquer ocorrência não programada, esperada, que não interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem [350168_1359 65] Questão 005 Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, podendo provocar perda ou redução, permanente da capacidade para o trabalho. Aponte a alternativa que melhor define o que é uma incapacidade permanente para o trabalho: Trata-se de um dano permanente ou temporário de alguma função vital ou órgão, que são capazes de afetar o funcionamento normal de órgãos, sistemas, aspecto psicológico, cognitivo ou social, como a perda da visão, paralisia ou perda da capacidade de comunicação. X Trata-se da perda permanente da capacidade para o trabalho, ou seja, o trabalhador não consegue realizar atividades laborais para seupróprio sustento. Trata-se de qualquer dano físico no organismo, desde pequenos cortes no dedo até uma amputação. Trata-se da perda total da capacidade para o trabalho por um período limitado de tempo, depois disso o trabalhador tem condições de voltar ao mesmo serviço, executando suas funções normalmente. Pincel Atômico - 21/10/2022 19:15:09 2/4 Trata-se de uma doença adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. [350168_1360 53] Questão 006 Sobre a responsabilidade das empresas no acidente de trabalho, é INCORRETO afirmar que: De acordo com a teoria do risco gerado (quem cria o risco deve responder pelos danos causados), cabe ao empregador o dever de indenizar em caso de acidente de trabalho. X Cabe à empresa fornecer o equipamento de proteção individual ao trabalhador, orientar e treinar sobre o uso adequado, portanto, em casode acidente, se o trabalhador não estiver utilizando o EPI, a empresa se exime da responsabilidade sobre o acidentado. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Cabe ao empregador responder pelos danos causados, independente de dolo ou culpa, pois é ele quem cria o risco por meio de sua atividade econômica (empresa). A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. [350168_1361 24] Questão 007 As diferentes Classes de Incêndio são dividas de acordo com o material combustível. Ao dividir-se as Classes de Incêndio, determina-se o tipo de extintor que deve ser usado no combate ao fogo. São características do fogo classe A, exceto: Após a queima sobram resíduos, como brasas e cinzas. X Gasolina é um exemplo de fogo classe A. Sua extinção pode ser feita pelo método de resfriamento. Queima em superfície e em profundidade. Caracteriza-se pelo fogo em materiais sólidos. [350168_1361 69] Questão 008 São interesses da empresa ao propiciar uma junção entre segurança e saúde no trabalho, EXCETO: Estabelecimento de melhores condições físicas e psicológicas de trabalho para os colaboradores. Redução dos riscos de acidentes de trabalho. X Aumento da organização da empresa com a elaboração de planos de riscos. Promoção de um ambiente mais adequado economicamente. Redução dos casos de doenças ocupacionais. [350169_8241 ] Questão 009 São considerados equipamentos de proteção coletiva: Protetores Auriculares e Botinas Óculos e Capacetes X Corrimão de Escada e sinalização Luvas e máscaras [350168_1359 84] Questão 010 São consideradas, conforme dispõe a Lei nº 8.213/91, ocorrências equiparadas ao acidente do trabalho, EXCETO: X O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho em viagem de férias. A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de imprudência de companheiro de trabalho. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela. [350167_1361 38] Questão 011 A CIPA é uma comissão existente dentro da empresa composta por representantesdo empregador, indicados por este e representantes dos empregados, eleitos através de voto secreto. Os seguintes cargos fazem parte de sua composição, exceto: Vice-presidente Membros X Auxiliar administrativo Presidente Secretário Pincel Atômico - 21/10/2022 19:15:09 3/4 [350167;_274 9] Questão 012 Os acidentes geralmente resultam de interações inadequadas entre o homem, a tarefa e o seu ambiente. O que é uma condição insegura? Identifique a alternativa correta. É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que esta fazendo, que está contra as normas de segurança É a condição do ambiente de trabalho que não oferece perigo e nem risco ao trabalhador Todas as alternativas apresentadas estão incorretas É a causa relativa ao comportamento humano, que propicia a ocorrência de acidentes X É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador [350167;_275 3] Questão 013 A emissão da comunicação de acidente do trabalho é obrigatória por toda empresa, mesmo que o acidente não cause afastamento. Para quê serve a comunicação de acidente do trabalho? Identifique a resposta correta. Para o acidente ser legalmente reconhecido no INSS Para o trabalhador receber o auxilio acidente X Para dar conhecimento aos serviços de fiscalização Para os serviços de saúde tenham informações sobre o acidente e doenças Todas as alternativas apresentadas estão corretas [350167_1359 59] Questão 014 O que são os Programas de Saúde e Segurança do Trabalho? São programas voltados à saúde e segurança do trabalhador com medidas educativas, preventivas e de conscientização, que apontam a eliminação ou neutralização dos riscos existentes no ambiente de trabalho. São todas as medidas adotadas em empresas visando minimizar os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais e, assim, proteger a integridade do profissional no ambiente de trabalho. São programas que estabelecem a obrigatoriedade da elaboração e implementação das Normas Regulamentadoras por parte dos empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. X São uma exigência legal para todas as empresas acima de 20 funcionários, tem o papel de prevenir acidentes e doenças causadas pelotrabalho e tem como principal objetivo conciliar as atividades desenvolvidas em uma empresa com o bem-estar dos funcionários. São os órgãos regionais competentes para executar as atividades relacionadas com a segurança e saúde ocupacional. [350167;_275 7] Questão 015 Toda norma regulamentadora é elaborada por uma comissão com representantes do governo, das empresas e dos trabalhadores. Qual o número da norma regulamentadora que trata de segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados? NR 12 NR 07 NR 05 X NR 33 NR 06 [350167_1360 63] Questão 016 Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. São exemplos de agentes de Risco Biológico, EXCETO: Protozoários Parasitas Bactérias Vírus X Fumos [350169;_274 4] Questão 017 O mapa de risco é um levantamento dos pontos de riscos nos diferentes setores da empresa. Quais são as cores de identificação dos riscos físicos, químicos e biológicos, respectivamente? Identifique a resposta correta. Físicos na cor vermelha, químicos na cor marrom e biológicos na cor verde Físicos na cor azul, químicos na cor amarela e biológicos na cor verde Físicos na cor amarela, químicos na cor azul e biológicos na cor vermelha X Físicos na cor verde, químicos na cor vermelha e biológicos na cor marrom Físicos na cor marrom, químicos na cor verde e biológicos na cor vermelha Pincel Atômico - 21/10/2022 19:15:09 4/4 [350169_1359 77] Questão 018 Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, podendo provocar lesão corporal. Aponte a alternativa que melhor define o que é uma lesão corporal: X Trata-se de um dano permanente ou temporário de alguma função vital ou órgão, que são capazes de afetar o funcionamento normal deórgãos, sistemas, aspecto psicológico, cognitivo ou social, como a perda da visão, paralisia ou perda da capacidade de comunicação. Trata-se de qualquer dano físico no organismo, desde pequenos cortes no dedo até uma amputação. Trata-se da perda permanente da capacidade para o trabalho, ou seja, o trabalhador não consegue realizar atividades laborais para seu próprio sustento. Trata-se da perda total da capacidade para o trabalho por um período limitado de tempo, depois disso o trabalhador tem condições de voltar ao mesmo serviço, executando suas funções normalmente. Trata-se de uma doença adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. [350169_1359 57] Questão 019 Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é INCORRETO afirmar que: Tem autoridade para solicitar medidas que possam diminuir ou evitar completamente os riscos de acidentes. Tem como principal objetivo conciliar as atividades desenvolvidas em uma empresa com o bem-estar dos funcionários. Deve debater sobre os acidentes ocorridos. X Deve definir quais são os Equipamentos de Proteção Individuais e dos Equipamentos de Proteção Coletiva que devem ser utilizados pelostrabalhadores. Deve auxiliar os demais funcionários na prevenção de acidentes. [350169;_273 3] Questão 020 Sabemos que diariamente os trabalhadores podem sofrer algum tipo de lesão ao executarem suas atividades, principalmente quando os procedimentos de segurança não forem plenamente atendidos e ou colocados em pratica. Qual a definição nos termos da lei 8.213 de 1991 e decreto 3.048 para acidente de trabalho? X É aquele que ocorre no exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa amorte, perda ou redução da capacidade laborativa. É aquele que ocorre no exercício do trabalho, a serviço da empresa, porém não provocando lesão corporal ou nem perturbação funcional que causa a morte, perda ou redução da capacidade laborativa. É aquele que não ocorre no exercício do trabalho, nem a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa a morte, perda ou redução da capacidade laborativa. É aquele que ocorre no exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa a morte, só que não gera a perda nem redução da capacidade laborativa. É aquele que não ocorre no exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que não causa a morte, nem perda ou redução da capacidade laborativa.
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