ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Segurança e saúde ocupacional ou SSO - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL, é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego. Qual o efeito secundário que a segurança e saúde ocupacional protegem?
		
	
	Empresários, máquinas e equipamentos que estão sujeitos à quebra constante, assim como clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho
	 
	Empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho
	
	Empresários e empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho
	
	Empregados, clientes, fornecedores e público em geral, assim como máquinas e equipamentos que estão sujeitos à quebra constante
	
	Empregados, clientes, fornecedores e público em geral não são afetados pelo ambiente de trabalho
	Respondido em 16/04/2020 11:53:44
	
Explicação:
Nesta questão não são contemplados os empresários, nem as máquinas e equipamentos. Segundo a legislação são: Empresários e empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Marque a opção correta, que explica possíveis consequências, quando uma pessoa respira Ar Contaminado, que denominamos como IPVS. 
		
	
	A vítima sofrerá de desordem motora, visão turva e um possível Acidente Vascular Encefálico.
	
	A pessoa que respira o ar contaminado, sofrerá de náuseas e/ou choque hemorrágico.  
	 
	A vítima perde a Coordenação Motora, tem sua capacidade de julgamento muito reduzida e ocorre lesões irreversíveis no Cérebro e no Músculo Cardíaco.
	
	Ocorre o choque anafilático, e a vítima morre por problemas cardíacos. 
	
	A vítima terá dificuldades de falar, assim como, movimentos involutários dos Membros Inferiores. 
	Respondido em 16/04/2020 11:54:32
	
Explicação:
A opção correta, consiste na definição do IPVS, de acordo com que estudamos em nossas aulas. 
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	Respondido em 16/04/2020 11:55:00
	
Explicação:
Higiene do Trabalho é a ciência voltada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais originados do ou no local de trabalho, que podem causar acidentes, doenças ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou membros de uma comunidade.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	sono profundo e desinteresse.
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	apenas um leve cansaço.
	Respondido em 16/04/2020 11:55:44
	
Explicação:
A existência de um ou mais fatores de risco no ambiente de trabalho pode ocasionar o acidente do trabalho, gerando lesões ou mesmo a morte.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais.
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	prevenção ocupacional.
	
	avaliação laboral.
	 
	higiene ocupacional.
	
	prevenção proativa.
	Respondido em 16/04/2020 11:56:50
	
Explicação:
A Higiene do Trabalho é a ciência que estuda as formas de controlar – ou mesmo eliminar do ambiente de trabalho – todos os fatores desfavoráveis capazes de causar danos à saúde das pessoas que nele trabalham, causando as doenças profissionais.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de :
		
	
	1945
	 
	1943
	
	1923
	
	1965
	
	1867
	Respondido em 16/04/2020 11:57:18
	
Explicação:
Em 1º de maio de 1943, através do Decreto-Lei nº 5452, o então Presidente da República Getúlio Vargas e o Ministro do Trabalho, Alexandre Marcondes Filho, aprovaram a Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), a qual definiu as bases para a legislação trabalhista no Brasil. Constam da C.L.T. as disposições gerais do trabalho (identificação profissional, salário-mínimo, férias, segurança e higiene do trabalho), bem como tópicos relacionados à proteção do trabalho da mulher e do menor e, também às questões da fiscalização do trabalho.
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Em nossa empresa, assim como, nos meios de comunicação, testificamos a impotância da Segurança do trabalho. Logo, marque a opção que melhor explica à Segurança do Trabalho. 
		
	
	A importância da Segurança do Trablho, reside na existência da Médica do Trabalho, assim como, cursos de combate à incêndios e estudos baseados na Ergonomia. 
	
	É algo somente previsto por Lei e opcional nas Organizações, exceto as Organizações que confeccionam artefatos explosivos.
	 
	Podemos compreender, como um conjunto de medidas, que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como, proteger a integridade física e a capacidade do trabalho dos Colaboradores.
	
	Podemos observar a sua impotância, quando toda empresa é obrigada a ter o SESMT.
	
	É um conjunto de regras e Leis que todos os funcionários devem seguir, como forma de previnir acidentes de trabalho.
	Respondido em 16/04/2020 11:57:32
	
Explicação:
A opção correta é o Conceito que estudamos, sobre a Segurança do Trabalho.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção:
     
		
	
	Doenças; ruído; sólidas; inovadora
	
	Acidentes; som; líquidas; insignificante
	
	Saúde; som; líquidas; crescente
	 
	Doenças; ruído; químicas; crescente
	
	Acidentes; som; sólidas; crescente
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	 
	o que ocorre pelo exercíciodo trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	Respondido em 16/04/2020 13:44:05
	
Explicação:
Conforme disposto na Lei nº 8.213/91 – Art. 19 – "Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII (produtor, parceiro, meeiro e arrendatário rural, pescador artesanal e assemelhados) do artigo 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	Respondido em 16/04/2020 13:44:59
	
Explicação:
O evento deve ser caracterizado como acidente do trabalho, pois está relacionado à execução da atividade laborativa.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Júlio é almoxarife em um grande parque industrial e, um dia, ao chegar ao trabalho, é abalroado pelo veículo de um colega quando este chegava ao estacionamento da empresa. Por conta das inúmeras lesões sofridas, Júlio permaneceu internado em uma clínica por quarenta dias e depois convalescendo em sua residência por mais dois meses, até retomar suas funções. Deve-se ressaltar que o estacionamento da empresa não dispunha de área de circulação para pedestres demarcada no piso.
Com base na ocorrência acima, escolha qual das opções descreve corretamente as características do acidente de Júlio:
		
	
	O acidente ocorreu por condição insegura no estacionamento (inexistência de demarcação no piso).
	 
	O acidente ocorreu por ato inseguro de Júlio (que não prestou atenção ao veículo que se aproximava), condição insegura (não havia demarcação de área para circulação de pedestres) e por ato inseguro de terceiros (desatenção do motorista).
	
	O acidente ocorreu por conta de ato inseguro de Júlio, que não prestou atenção ao veículo se aproximava. 
	
	O acidente ocorreu por uma fatalidade, já que nem Júlio nem o motorista tiveram a intenção de provocá-lo.
	
	O acidente ocorreu por ato inseguro de Júlio (que não prestou atenção ao veículo que se aproximava) e por condição insegura (não havia demarcação de área para circulação de pedestres).
	Respondido em 16/04/2020 13:46:46
	
Explicação:
O acidente possui sempre um elenco de causas, as quais devem ser identificadas para que se possam prevenir novos eventos similares.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	 
	condições inseguras.
	
	riscos iminentes.
	Respondido em 16/04/2020 13:47:18
	
Explicação:
Também conhecidas como condições ambiente de insegurança, as condições inseguras são deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações físicas, máquinas ou equipamentos, os quais podem ocasionar acidentes do trabalho. São exemplos: iluminação inadequada, desconforto térmico, piso escorregadio, ruído e trepidações excessivas, instalações elétricas precárias ou improvisadas, falta de ordem e limpeza, falta de proteção em partes móveis de máquinas, não realização de manutenção periódica em máquinas e equipamentos.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	Respondido em 16/04/2020 13:48:13
	
Explicação:
Segundo as normas, O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	 
	2-1-3
	
	2-3-1
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	
	3-1-2
	Respondido em 16/04/2020 13:48:46
	
Explicação:
O acidente do trabalho é a ocorrência inesperada e não programada que causa lesão e está sempre associada à atividade laborativa. Quando acontece no trajeto de ida ou volta ao trabalho, este evento é denominado de acidente de trajeto.
Por sua vez, a doença ocupacional decorre da exposição do trabalhador aos riscos relacionados à atividade laborativa.
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A responsabilidade pela emissão da CAT e o prazo estipulado para que ocorra essa emissão estão apresentados, respectivamente, em: (Médico do Trabalho Banco do Brasil/Cesgranrio 2014).
		
	
	do médico do trabalho da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	
	do médico do trabalho da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de haver afastamento do trabalho.
	 
	da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	
	da empresa; até o 3o dia útil subsequente ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	
	da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de não haver afastamento do trabalho.
	Respondido em 16/04/2020 13:48:53
	
Explicação:
De acordo com o artigo 22 da lei nº 8.213/91, a empresa deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social (INSS) até o primeiro dia útil seguinte ao dia da ocorrência, sendo que, em caso de acidente com morte, o mesmo deve ser comunicado imediatamente à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo de salário-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicadas e cobradas pela Previdência Social.
	
	
	 
	
	 8a QuestãoSão aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	
	ergonomia multifatorial.
	
	doenças ocupacionais.
	
	ergonomia psicossomática.
	 
	acidentes típicos.
	
	riscos iminentes.
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	normas de sustentabilidade.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	Respondido em 16/04/2020 13:59:32
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	Respondido em 16/04/2020 13:59:46
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	Respondido em 16/04/2020 14:00:26
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
		
	
	A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos.
	
	A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT.
	
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	 
	O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição.
	
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados.
	Respondido em 16/04/2020 14:01:16
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
		
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	 
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
	
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	Respondido em 16/04/2020 14:01:57
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Diante de um acidente no local de trabalho com vítima aparentemente grave . Ela pede água, você:
		
	
	não oferece água, mas sim leite
	
	Todas as respostas anteriores estão erradas.
	
	Oferece água o suficiente para acalma-la
	 
	a mantém em jejum até que o médico chegue e a avalie
	
	só dá um copo, no máximo
	Respondido em 16/04/2020 14:02:33
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está de acordo com a legislação:
		
	 
	Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa não pôde reduzir proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia terminado.
	
	Uma empresa que possuía 2 estabelecimentos em um município resolveu unificar as CIPAs para facilitar as ações de prevenção.
	
	Uma empresa estabeleceu que a CIPA promoveria a Semana Internacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho(SIPAT) apenas a cada 2 anos devido a necessidade de conter custos.
	
	A CIPA de uma empresa desligou uma máquina por entender que ela representava risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.
	
	A CIPA de uma empresa eliminou a elaboração de atas de reuniões , para simplificar seu próprio funcionamento e agilizar as ações de prevenção.
	Respondido em 16/04/2020 14:03:19
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
		
	
	das relações entre doenças comuns e doença terminais.
	
	das impossibilidades de acessibilidade.
	
	dos caracteres específicos do indivíduo.
	 
	das condições laborais.
	
	dos fatores genéticos do indivíduo.
	Abaixo listamos alguns Equipamentos de Proteção Individual. Marque a opção que não corresponde ao EPI.
		
	
	Protetor Auditivo.
	
	Capacete.
	 
	Paquímetro.
	
	Luvas.
	
	Uniforme.
	Respondido em 16/04/2020 14:05:50
	
Explicação:
A única opção incorreta é o Paquímetro. Pois o mesmo, é um Instrumento de medida de objetos. 
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
		
	
	bandejas de proteção em obras de construção civil
	
	sistemas de exaustão.
	 
	protetores auriculares tipo concha;
	
	capelas;
	
	barreiras acústicas;
	Respondido em 16/04/2020 14:06:06
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	
	2, 3, 1, 4.
	
	4, 3, 2, 1.
	
	2, 3, 4, 1.
	
	1, 4, 2, 3.
	 
	1, 3, 2, 4.
	Respondido em 16/04/2020 14:07:09
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o Serviço Especializado em Engenharia deSegurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	Respondido em 16/04/2020 14:07:35
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
		
	
	CAT
	
	SIPAT
	 
	EPI
	
	EPC
	
	ASO
	Respondido em 16/04/2020 14:08:01
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
		
	 
	aspecto técnico, educacional e psicológico.
	
	aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
	
	aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
	
	aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
	
	aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
	Respondido em 16/04/2020 14:08:14
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Conforme Norma Regulamentadora nº.6, Equipamento de Proteção Individual - EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à:
		
	
	Equipamento necessário apenas à quem trabalha fora do ambiente de trabalho industrial
	 
	Proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
	
	Não inibe os riscos em potencial provocados por acidentes
	
	Nem sempre é necessário, porém é desejável
	
	Ser utilizado, porém é de escolha do trabalhador
	Respondido em 16/04/2020 14:08:26
	
Explicação:
Conforme Norma Regulamentadora nº.6, Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI, ele é de uso individual, obrigatório para a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)  é restrito ao reconhecimento, avaliação e controle dos agentes físicos, químicos e biológicos, não contemplando, pois, os agentes ergonômicos.  São considerados agentes físicos:
		
	
	Vibrações, iluminação e gases/vapores.
	
	Poeiras, fumos e temperaturas extremas.
	 
	Ruído, vibrações e radiações ionizantes.
	
	Iluminação, radiações não ionizantes e bactérias.
	
	Fungos, bacilos e parasitas.
	Respondido em 16/04/2020 18:02:51
	
Explicação:
Agentes Físicos: são considerados como tal todas as formas de energia às quais os trabalhadores possam estar expostos, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas (frio e calor), radiações ionizantes e radiações não-ionizantes.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	mecânicos.
	
	psicossociais.
	 
	ergonômicos.
	
	biológicos.
	
	químicos.
	Respondido em 16/04/2020 18:06:03
	
Explicação:
Sempre doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos ergonômicos
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	
	químico.
	
	biológico.
	
	ergonômico.
	
	bioquímico.
	 
	físico.
	Respondido em 16/04/2020 18:06:22
	
Explicação:
Todo ruído pode ser caracterizado como risco físico
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos:
		
	 
	químicos.
	
	físicos.
	
	bioquímicos.
	
	biológicos.
	
	ergonômicos.
	Respondido em 16/04/2020 18:06:32
	
Explicação:
este tipo de risco é enquadrado nos riscos químico
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Quais são as Fases da Higiene Ocupacional, na ordem correta?
		
	
	Controle, Antecipação, Reconhecimento, Avaliação, Comparação com o limite de tolerância
	
	Antecipação, Controle, Comparação com o limite de tolerância, Avaliação, Reconhecimento
	
	Comparação com o limite de tolerância, Controle, Antecipação, Reconhecimento, Avaliação
	 
	Antecipação, Reconhecimento, Avaliação, Comparação com o limite de tolerância, Controle
	
	Reconhecimento, Avaliação, Comparação com o limite de tolerância, Controle, Antecipação
	Respondido em 16/04/2020 18:07:15
	
Explicação:
As fases da Higiene Ocupacional são
Antecipação, Reconhecimento, Avaliação, Comparação com o limite de tolerância, Controle
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	Respondido em 16/04/2020 18:07:24
	
Explicação:
agentes físicos agressivos, os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A Ergonomia é um estudo importante na Segurança do Trabalho. Logo, podemos compreender Ergonomia como:
		
	
	Ergonomia é a ciência que estuda o impacto econômico em uma Empresa. 
	 
	Um conjunto de ciências que estudam a Organização do trabalho, no qual existem interações entre trabalhadores e máquinas. 
	
	Estuda possíveis acidentes no Trabalho. Como por exemplo, pisos inadequados e instalações elétricas irregulares. 
	
	Podemos compreender como uma ciência, que estuda a Segurança do Trabalho e suas aplicações na Produção. 
	
	Máquinas instaladas de forma inadequadas, uniformes pouco seguros e a falta de higiene no Trabalho. 
	Respondido em 16/04/2020 18:07:49
	
Explicação:
A opção correta é a definição de Ergonomia, conforme estudamos em nossas aulas.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador.
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
	
	da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Educação e da Saúde.
	
	da Educação, da Justiça e da Saúde.
	 
	do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
	Respondido em 05/05/2020 19:25:35
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	 
	o diagnóstico precocee com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	Respondido em 05/05/2020 19:26:08
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Acidente de Trabalho é um Conceito estudado e compreendido nas Organizações. Todas buscam a melhor segurança para os Colaboradores. Logo, qual é a opção abaixo, que melhor define o Acidente de Trabalho?
		
	
	São possíveis lesões provocadas durante ou depois do trabalho. Como por exemplo, a Lesão por esforço. 
	 
	São alergias criadas por componentes químicos da empresa. Ocasionando lesões no Pulmão.
	
	São Acidentes possíveis que ocorrem, quando estamos trabalhando ou quando estamos de férias.
	 
	Por definição, é o Acidente não intencional, que ocorre pelo exercício do trabalho à serviço da empresa. 
	
	São os possíveis acidentes de trânsito, que os funcionários podem sofrer ao ir para o trabalho.
	Respondido em 05/05/2020 19:27:39
	
		4a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	 
	acidentes típicos.
	
	ergonomia psicossomática.
	
	riscos iminentes.
	
	ergonomia multifatorial.
	 
	doenças ocupacionais.
	Respondido em 05/05/2020 19:28:24
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Podemos afirmar, logo abaixo, como controle das condições de trabalho:
		
	 
	A Iluminação, Temperatura e Ruídos.
	
	Exames periódicos, Controle de Banco de Horas e Promoções.
	
	Uniformes, Capacetes e Instrumentos de Trabalho.
	
	Salários, Exames periódicos e Férias.
	
	Turnos, Transporte e Higiene.
	Respondido em 05/05/2020 19:29:09
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	 
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	 
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	Respondido em 05/05/2020 19:34:15
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As Inspeções de Segurança nada mais são, do que a procura de Riscos Comuns, já conhecidos Teoricamente. Logo, os Riscos mais comuns são:
		
	
	Ausência de Qualidade nos Produtos, CIPA e atos inseguros.
	
	Pisos escorregadios, ausência da limpeza de equipamentos e Falta de Atenção dos Clientes.
	 
	Falta de ordem e limpeza, Extintores Obstruídos, Instalação elétrica deficiente.
	
	Profissionais desqualificados, salários atrasados e mau uso dos manuais.
	
	Ausência de Bombeiros, SESMT e CIPA. 
	Respondido em 05/05/2020 19:34:51
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é:
		
	 
	Poderá ser de cinco ou de dois anos.
	
	Será sempre de dois anos.
	 
	A NR não estabelece esse prazo.
	
	Será sempre de três anos.
	
	Será sempre de cinco anos.
	Respondido em 05/05/2020 19:35:28
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	condução.
	
	irradiação.
	
	convecção.
	 
	inalação.
	
	iluminação.
	Respondido em 05/05/2020 19:35:58
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)  é restrito ao reconhecimento, avaliação e controle dos agentes físicos, químicos e biológicos, não contemplando, pois, os agentes ergonômicos.  São considerados agentes físicos:
		
	
	Fungos, bacilos e parasitas.
	
	Poeiras, fumos e temperaturas extremas.
	
	Vibrações, iluminação e gases/vapores.
	 
	Ruído, vibrações e radiações ionizantes.
	
	Iluminação, radiações não ionizantes e bactérias.