4 23 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa

Prévia do material em texto

24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 2/11
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que apresenta afirmações as quais não são pertinentes a uma equipe de alta performance.
Escolha uma opção:
a. Há decisões de consenso, aqueles que foram votos vencidos aceitam a decisão do grupo.
b. As divergências são discutidas, argumentadas e civilizadas.
c. A liderança é coercitiva, não há o papel do líder democrático 
d. Há participação de todos na decisão e na execução das atividades.
e. Os papéis e as atribuições de cada membro da equipe são bem definidos.
Sua resposta está correta.
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 3/11
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas organizações.
Escolha uma opção:
a. Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas funções com eficácia.
b. Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.
c. Encorajar os empregados a permanecer na organização.
d. Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos. 
e. Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.
Sua resposta está correta.
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 4/11
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As habilidades dos administradores são representados pela figura que mostra o escalonamento entre os 3 elementos.
Isto significa dizer que:
Escolha uma opção:
a. É necessário possuir habilidades técnicas e humanas para ser um gerente no médio escalão. 
b. A habilidade técnica permite que os gestores tomem decisões de longo prazo.
c. Apenas a habilidade humana é suficiente para um gestor de alto escalão.
d. Uma pessoa pode ter a habilidade conceitual sem ter a humana.
e. A habilidade conceitual é menos importante que as demais, pois a habilidade técnica é só para os funcionários
de “chão de fábrica”.
Sua resposta está correta.
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 5/11
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Pessoas numa empresa tem objetivos divergentes, onde cada um tem objetivos pessoais que não estão associados e
alinhados com os objetivos da empresa”. Esta definição pertence a:
Escolha uma opção:
a. Grupos 
b. Alta performance.
c. Sinergia
d. Equipes
e. Motivação
Sua resposta está correta.
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 6/11
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais satisfazerem as suas necessidades sem colocar em
perigo a satisfação das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao conceito:
Escolha uma opção:
a. Equipe de alta performance.
b. Responsabilidade social corporativa.
c. Gestão por competências.
d. Sustentabilidade. 
e. Ética profissional.
Sua resposta está correta.
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 7/11
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que apresenta a definição dada por Max Weber sobre poder e autoridade.
Escolha uma opção:
a. Autoridade é quando os comandos não são voluntariamente obedecidos por aqueles que os recebem.
b. Poder é um dom, que é concedido a poucas pessoas que se destacam nos grupos de trabalho.
c. Quem tem poder, tem autoridade automaticamente.
d. Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer uma ordem a despeito de resistência, pelo uso da força,
da imposição ou da coação.

e. Autoridade a utilização do cargo do funcionário para demonstrar a sua influência sobre as pessoas.
Sua resposta está correta.
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 8/11
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre liderança, ela é decorrente da utilização do poder e autoridade nas empresas, aliás, é um assunto muito discutido
atualmente nas empresas, e há uma preocupação em desenvolver habilidades de liderança entre os funcionários. Um
profissional com habilidades de líder traz mais produtividade para a empresa. Sobre este profissional, a liderança é uma
característica inata. O líder nasce com essa característica e ele deve buscar pelos objetivos globais dentro da
organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 9/11
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A liderança tem papel fundamental nas organizações tendo em vista os processos de mudança que são propostos pelo
planejamento estratégico e sua operacionalização. Assim, podemos concluir que:
Escolha uma opção:
a. Os líderes devem usar apenas de métodos autocráticos para conseguir a adesão de todos os colaboradores aos
processos de mudança.
b. A mudança é algo óbvio para todos, sendo necessária liderança apenas nos períodos iniciais de qualquer
planejamento.
c. A atuação do líder em todos os períodos de implementação de qualquer ferramenta é fator determinante
para o sucesso da organização.

d. Como em qualquer outra tarefa na organização, a liderança tem papel apenas motivacional, não tendo
influência no alcance dos resultados estratégicos da organização. e) a liderança tem o poder de influenciar as
pessoas a produzirem mais apenas nos estágios iniciais das organizações, pois com o passar do tempo a cultura
organizacional é que predomina.
Sua resposta está correta.
24/10/2022 16:28 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=11389767&cmid=273948 10/11
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As habilidades técnicas contemplam os funcionários com cargos operacionais, que são os que estão em maior número
nas empresas. As habilidades técnicas são compostas pelas atividades práticas e operacionais  que os empregados
desempenham rotineiramente, e elas possuem poucas atividades administrativas envolvidas, e quando existem são de
pequena complexidade, envolvendo apenas o planejamento operacional do cotidiano das  atividades básicas.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Ética é o conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes e valores que direcionam o comportamento das pessoas
na sociedade. Já a moral é a teoria ou a ciência que busca explicar o comportamento humano. Portanto, ética é o
estudo destes comportamentos, e moral é algo que reflete o que está acontecendo na sociedade em
determinada época. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 