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Para que a legislação trabalhista no país seja adequadamente implementada, ela também impõe a existência de programas e comissões relacionados à segurança do trabalhador. Entre essas comissões está a CIPA.
Sobre a CIPA, regulamentada pela NR-5, é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a. Elabora anualmente o PCMSO.
b. Foi criada em 1966 para desenvolver programas, pesquisas e ações educativas.
c. Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, conhecida como CIPA, foi regulamentada em 1953 e tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. É obrigação da CIPA promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), na qual são realizadas atividades diversas de promoção da saúde, treinamentos e palestras. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, que são escolhidos por meio de voto. 
Todavia, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é regulamentado pela NR-7 e, entre outras atribuições, realiza exames físicos nos trabalhadores (admissional, demissional, entre outros). A CIPA não é responsável por elaborar o PCMSO, mas entre as suas atribuições está a colaboração no desenvolvimento e na implementação do programa.
d. É formada por trabalhadores dos setores gerenciais das empresas.
e. Tem como função elaborar o programa de gerenciamento de riscos.
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A resposta correta é: Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
QUESTÃO 2
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Texto da questão
Leis trabalhistas, assim como quaisquer outras áreas do Direito, estão sujeitas a alterações pelas mais diversas razões. A legislação brasileira evoluiu muito ao longo do último século, porém um acontecimento específico consolidou a legislação trabalhista no Brasil. A qual fato histórico apresentado a seguir estamos nos referindo?
Escolha uma opção:
a. Direito ao piso salarial.
b. Libertação dos escravos.
c. Regulamentação da Justiça do Trabalho.
d. Criação da CLT. 
Apesar de todos os fatos apresentados serem importantes na evolução da legislação trabalhista no Brasil, foi com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que se consolidou a legislação trabalhista no país. A CLT foi criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943.
e. Criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio.
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A resposta correta é: Criação da CLT.
QUESTÃO 3
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Texto da questão
A legislação brasileira garantiu ao longo dos anos vitórias importantes na luta por direitos trabalhistas e segurança no ambiente de trabalho. E, como deve ser, está em constante evolução e atualização. Entre os direitos trabalhistas listados a seguir, qual foi o último promulgado pela legislação do país?
Escolha uma opção:
a. Instituição das caixas de aposentadoria e pensões para trabalhadores ferroviários e de empresas marítimas e portuárias.
b. Direito a 15 dias de férias anuais aos trabalhadores comerciais, industriais e bancários.
c. Direito ao 13º salário.
d. Acesso aos direitos trabalhistas decorrentes de acidentes de trabalho também quando ocorridos no trajeto. 
Entre os direitos apresentados, o último conquistado é o acesso aos direitos trabalhistas em caso de acidentes ocorridos no trajeto para o trabalho, e não apenas para os acidentes ocorridos no exercício da função no local de trabalho. Esse conceito de acidente de trajeto foi instituído somente em 1991, enquanto todos os outros direitos listados são anteriores a essa data:
- Direito a 15 dias de férias anuais aos trabalhadores comerciais, industriais e bancários - em 1925;
- Direito ao repouso semanal remunerado, em 1949;
- Direito ao 13º salário, em 1963;
- Instituição das caixas de aposentadoria e pensões para trabalhadores ferroviários, em 1923, e o benefício foi estendido aos trabalhadores de empresas marítimas e portuárias em 1926.
e.
Direito ao repouso semanal remunerado.
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A resposta correta é: Acesso aos direitos trabalhistas decorrentes de acidentes de trabalho também quando ocorridos no trajeto.
QUESTÃO 4
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Texto da questão
Entre as 37 Normas Regulamentadoras existentes, uma das mais frequentes no dia a dia do fisioterapeuta do trabalho é a NR-17. Isso acontece, porque essa é a Norma Regulamentadora que dispõe sobre ergonomia, uma atividade amplamente desenvolvida por fisioterapeutas do trabalho. Sobre a NR-17, é correto dizer:
Escolha uma opção:
a.
Estabelece parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores com o objetivo principal de aumentar a produtividade no trabalho.
b.
Além de avaliações do mobiliário, também apresenta normas relacionadas ao conforto do trabalhador, como nível de ruído, índice de temperatura efetiva e velocidade do ar.
A NR-17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Ou seja, a produtividade é importante, mas não mais importante do que a segurança e o conforto do trabalhador. Além disso, a ergonomia preconiza que o trabalho deve ser adaptado às condições psicofisiológicas do homem, e não o homem se adaptar ao trabalho. A NR-17 dispõe sobre vários parâmetros, incluindo aspectos relacionados ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais e mobiliários do posto de trabalho (mesas, cadeiras, entre outros) e às medidas de conforto, como nível de ruído, índice de temperatura efetiva e velocidade do ar. Sobre o transporte de carga, entre outros itens, o texto da norma diz: “todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes; quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança”. Ou seja, o trabalho também pode ser realizado por mulheres.
c. Tem como uma das principais regras a de que o transporte de carga deve sempre ser realizado por um homem.
d. Tem como um dos principais objetivos adaptar o homem ao ambiente de trabalho, garantindo treinamento adequado.
e.
Dispõe sobre aspectos relacionados ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais, mas não sobre aspectos relacionados ao mobiliário.
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A resposta correta é:
Além de avaliações do mobiliário, também apresenta normas relacionadas ao conforto do trabalhador, como nível de ruído, índice de temperatura efetiva e velocidade do ar.
QUESTÃO 5
Correto
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Texto da questão
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), criado juntamente com outras 27 NRs no ano de 1978, tem como objetivo proteger e preservar a saúde de seus empregados aos riscos ocupacionais. O PCMSO faz parte dos programas regulamentados pela legislação trabalhista para garantir a saúde dos trabalhadores. Conforme estabelecido na NR-7, podemos afirmar sobre esse programa:
Escolha uma opção:
a.
Entre os exames que fazem parte do PCMSO estão: exame admissional, exame periódico, exame de retorno ao trabalho, exame de mudança de função e exame demissional.
O PCMSO é um programa de avaliação médica da saúde, devendo ser coordenado e avaliado por um profissional com formação em medicina. Conforme disposto na NR-7, a empresa deverá indicar, entre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO. Caso não haja médico do trabalho naempresa, poderá ser contratado um médico de outra especialidade. Entre as diretrizes do PCMSO estão: detecção precoce de agravos à saúde, exposições excessivas a gentes nocivos, definição de aptidões necessárias para funções específicas, análises epidemiológicas, controle de imunização ativa e, entre os exames que fazem parte do PCMSO estão: exame admissional, exame periódico, exame de retorno ao trabalho, exame de mudança de função e exame demissional.
b. Elabora, juntamente com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
c. Os exames obrigatórios dentro do PCMSO podem ser feitos por qualquer profissional da área da saúde treinado para a função.
d.
Entre as principais avaliações realizadas pelo PCMSO estão as referentes ao uso de equipamentos de proteção individual e de riscos ergonômicos à saúde do trabalhador.
e. O PCMSO é coordenado e realizado pelo fisioterapeuta do trabalho.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Entre os exames que fazem parte do PCMSO estão: exame admissional, exame periódico, exame de retorno ao trabalho, exame de mudança de função e exame demissional.
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