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Abandona-se o conceito de professor tradicional acadêmico ou enciclopedista bem como o de especialista técnico cuja formação primordial é transmitir conhecimento aplicando de forma mecânica receita e procedimento de intervenção planejados e oferecidos a partir de fora. O professor em conjunto com a escola e a comunidade que a envolve deve ter um papel mais ativo no planejamento desenvolvimento avaliação e reformulação de estratégias e programas educacionais para que a instituição educativa possa de fato educar na vida e para a vida. IDEIAS CENTRAIS Exigência de profissionais da educação com prática reflexiva, interativa, mediadora e coletiva Docência = Profissão Profissionalização da função docente Formação: desenvolvimento de uma nova cultura profissional decorrente de mudança de atitude centrada nas necessidades democráticas Defende modelo de formação e cultura profissional que facilite a formação do coletivo e não só do indivíduo. 4 tipologias: • Professor trabalhador: Escola sistema hierárquico. Diretor é o gerente que decide o que, quando e como o professor deve ensinar • Professor artesão: Seleciona e aplica estratégias de ensino; Na formação: truques do ofício em detrimento da teoria e reflexão • Professor artista: Ênfase na criatividade pessoal Desenvolvimento de maior autonomia docente Professor como profissional: Trabalho não é propenso à mecanização Docente comprometido com a autorreflexão e análise das necessidades dos alunos Assume responsabilidade nas decisões curriculares, que são compartilhadas A função docente é o exercício de tarefas de caráter laboral educativo, a serviço de uma coletividade com umas competências na ação de ensinar na estrutura das instituições nas quais se exerce esse trabalho e na análise dos valores sociais. Maria Alice é uma professora experiente, ministra aulas na creche há mais de 23 anos. Para Francisco Imbrenón, em Formação Docente e Profissional: formar-se para a mudança e a incerteza, a formação da professora deve Alternativas A) estar focada principalmente na oferta de novos conhecimentos científicos para que ela possa atuar na formação de novos docentes. B) ser composta da atualização prática: científica, pedagógica e cultural, pois já domina a teoria educativa necessária à prática docente. C) ser permanente, através de processos de pesquisas individuais para o desenvolvimento da organização do planejamento da sua turma, assim evitará propagar e ministrar aulas com conteúdo e metodologias desatualizados. D) ocorrer a partir das situações problemáticas do cotidiano, situações instrumentais, que quando elaboradas coletivamente amparam seu desempenho e poderão, invariavelmente, ser reaplicadas em diversas situações. E) se desenvolver através de processos de pesquisa colaborativa para o desenvolvimento da organização, das pessoas e da comunidade educativa que a envolve. Gabarito E
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