ACIEDENTE DE TRABALHO QUESTÕES

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AOL 2 SAÚDE DO TRABALHADOR
1 - Leia o trecho a seguir: 
“Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados [...], provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.” 
Fonte: BRASIL. Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991. Diário Oficial da União, Poder Executivo, Brasília, DF, 14 ago. 1998. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm>. Acesso em: 25 set. 2020. (Adaptado). 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre responsabilidade civil do acidente de trabalho, analise as classificações a seguir e associe-as com suas respectivas descrições. 
1) Situação subjetiva do acidente de trabalho. 
2) Situação objetiva do acidente de trabalho. 
3) Ato inseguro no acidente de trabalho. 
4) Condição insegura no acidente de trabalho. 
( ) Quando ocorre devido ao ambiente ou a uma situação que ofereça risco. 
( ) Quando há culpabilidade do empregador ou empregado. 
( ) Quando não há culpabilidade, visto que o ambiente do trabalho era propenso a acidentes. 
( ) Quando ocorre devido ao não cumprimento das normas de segurança estabelecidas. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a relação correta.
Resposta : 2,1,4,3
2 - Leia o trecho a seguir: 
“A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) é um dos componentes do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde. Visa à promoção da saúde e a redução da morbimortalidade da população trabalhadora, por meio da integração de ações que intervenham nos agravos e seus determinantes decorrentes dos modelos de desenvolvimento e processos produtivos. A especificidade de seu campo é dada por ter como objeto a relação da saúde com o ambiente e os processos de trabalho, abordada por práticas sanitárias desenvolvidas com a participação dos trabalhadores em todas as suas etapas.” 
Fonte: VISAT. Vigilância em Saúde do Trabalhador. RENAST online. Rio de Janeiro, [s. d.]. Disponível em: <https://renastonline.ensp.fiocruz.br/temas/vigilancia-saude-trabalhador>. Acesso em 08 out. 2020. 
Considerando estas informações, e o conteúdo sobre os desdobramentos da Constituição e a Lei Orgânica da Saúde (LOS), pode-se afirmar que a VISAT deve se articular com os demais componentes da vigilância, sendo estes: 
RESPOSTA : Vigilância epidemiológica e vigilância sanitária.
3 - A responsabilidade por um ato que leve ao prejuízo uma outra pessoa acompanha a humanidade desde a Antiguidade. Houve uma época em que a regra era se fazer justiça com as próprias mãos. Porém, a sociedade evoluiu e foram ajustadas formas mais humanizadas de se reparar as consequências de cada ato. 
Considerando esse contexto e o conteúdo estudado sobre responsabilidade civil do acidente de trabalho, é possível afirmar que as funções da responsabilidade civil são: 
RESPOSTA : Compensatória, punitiva do ofensor e desmotivação social da conduta lesiva.
4 - A Portaria n. 3.214/78 surgiu regulamentando 28 normas relativas a Segurança e Medicina do Trabalho, sendo um complemento ao Capítulo V, título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As Normas Regulamentadoras (NR) passaram por diversas atualizações, e hoje perfazem um total de 35, sendo que duas delas foram revogadas em 2008 e 2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a Portaria n. 3.214/78 e suas atualizações, analise as afirmações abaixo: 
I. As NRs buscam detalhar melhores condições de segurança às atividades que ofereçam um risco maior de acidentes e/ou adoecimento, por exemplo: trabalho em altura, explosivos, operações insalubres etc. 
II. A NR 01 determina diretrizes, campo de aplicação, termos e definições comuns às demais NR, o que a torna indispensável. 
III. As NR buscam trazer orientações gerais sobre o trabalho em saúde, sendo que os Serviços Médicos de Segurança no Trabalho (SESMT) devem estar presentes em todo local que tenha trabalhador. 
IV. A NR 01 estabelece que a aplicação das normativas é obrigatória para toda empresa e/ou órgão público que possua empregados regidos pela CLT. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
RESPOSTA : I , II E IV
5- Leia o texto a seguir: 
“O Conselho Nacional de Saúde é o guardião dos direitos do povo brasileiro às políticas públicas de saúde eficientes e inclusivas. Assegurar e guardar o direito a uma boa saúde a todos é nosso ofício deliberante, político e, acima de tudo, de respeito ao cidadão, usuário, direto ou indireto do Sistema Único de Saúde.” 
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Saúde. 13ª Conferência Nacional de Saúde: saúde e qualidade de vida: políticas de Estado e desenvolvimento - relatório final. Brasília, DF: Ministério da Saúde, 2009, pg. 10. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os desdobramentos da Constituição e a Lei Orgânica da Saúde, pode-se afirmar que a Lei n. 8.142, que dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS, criou: 
RESPOSTA : As instâncias colegiadas da Conferência e do Conselho de Saúde
6 - Leia o trecho a seguir: 
“A inserção de ações de saúde do trabalhador na Atenção Primária à Saúde é preconizada pelas Organizações Panamericana e Mundial de Saúde e representa estratégia adotada pelo Ministério da Saúde. Justifica-se plenamente não apenas pelas definições legais, [...] mas principalmente por questões técnico-operacionais que considerem epidemiologia e territorialidade. As equipes de saúde da família lidam no cotidiano com diversas enfermidades relacionadas ao trabalho e estão inseridas nas comunidades onde vivem, trabalham e adoecem os trabalhadores.” 
Fonte: CHIAVEGATTO, C. Direito integral e universal à saúde dos trabalhadores: avanços e desafios. Centro brasileiro de estudos em saúde. [s. l.], 2014. Disponível em: <http://cebes.org.br/2014/04/direito-integral-e-universal-a-saude-dos-trabalhadores-avancos-e-desafios/>. Acesso em 08 out. 2020. (Adaptado). 
Considerando as informações do fragmento apresentado e o conteúdo estudado em políticas públicas com ênfase em Saúde do Trabalhador, analise as afirmativas a seguir. 
I. A Atenção Primária em Saúde (APS) desenvolve ações de promoção à saúde do trabalhador, e em todas as situações que envolva assistência, encaminha-o ao serviço especializado. 
II. A Atenção Primária em Saúde (APS) desenvolve ações de assistência à saúde do trabalhador e trabalha em parceria com os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). 
III. Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) devem apoiar as atividades da Atenção Primária em Saúde (APS), inclusive atuando conjuntamente, se necessário. 
IV. Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CERET) devem atender todos os trabalhadores de sua região, que devem ser previamente atendidos pela Atenção Primária em Saúde (APS). 
Está correto apenas o que se afirma em: 
RESPOSTA : II E III
7 - Entre todas as 35 Normas Regulamentadoras (NR) existentes, pode-se considerar a NR 01, Portaria n. 3.214/78, uma das mais fundamentais, visto que traz elementos bases que devem ser seguidos por todas as demais normas. 
Considerando essa informação e o conteúdo estudado sobre a Portaria n. 3.214/78 e suas atualizações, analise as afirmativas a seguir. 
I. A NR 01 determina como as normas devem funcionar, onde são aplicadas, e os termos que são utilizados em todas as demais normas. 
II. A NR 01 precisa as orientações para o gerenciamento de riscos ocupacionais e medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho. 
III. A NR 01 torna obrigatória a utilização das normatizavas por todas as empresas, organizações e órgãos públicos e privados. 
IV. A NR 01 torna obrigatórios os Serviços Especializados e Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). 
Está correto apenas o que se afirma em: 
RESPOSTA : I, II, E III
8- Um caminho para a prevenção de acidentes e a promoção a saúde dos trabalhadores foram as Normas Regulamentadoras (NR), criadas a partir da Consolidação das LeisTrabalhistas (CLT), como um complemento ao seu capítulo V. 
Considerando essa informação e o conteúdo estudado sobre a Portaria 3.214/78 e suas atualizações, analise as afirmativas a seguir. 
I. As NR consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores. 
II. As NR têm como objetivo garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. 
III. A elaboração das NR é responsabilidade do Ministério da Economia, por meio da Secretaria Especial da Previdência e do Trabalho. 
IV. Na atualização das NR, são realizadas conferências de saúde do trabalhador para a garantia da participação de todos os atores sociais. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
RESP0STA : I E II
9- Leia o trecho a seguir: 
“Uma vez confirmada, a doença ocupacional ou a doença do trabalho, são equiparadas à acidente de trabalho, conforme previsto no art. 20 da lei 8213, de 1991. O segurado estará amparado por 03 tipos de benefícios: auxílio-doença, auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez.” 
Fonte: BEJGEL, I.; BARROSO, W. J. O trabalhador do setor saúde, a legislação e seus direitos sociais. Bol. Pneumol. Sanit., Rio de Janeiro, v. 9, n. 2, p. 70, dez. 2001 
Considerando as informações apresentadas e o conteúdo estudado sobre a responsabilidade civil do acidente de trabalho, segundo a NR 01, pode-se dizer que o não cumprimento das normas pelo empregador:  
RESPOSTA : Acarreta a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
10 - Leia o excerto a seguir: 
“Os acidentes e as violências no Brasil são agravos que, pelo seu expressivo impacto na morbimortalidade da população, constituem-se em importante problema de saúde pública, sendo, portanto, objeto prioritário das ações do Sistema Único de Saúde, que, em conjunto com outros segmentos dos serviços públicos e da sociedade civil, deve continuar a buscar formas efetivas para o seu enfrentamento.” 
Fonte: BRASIL. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. Brasília, DF: Ministério da Saúde, 2006, p. 5. 
Considerando as informações apresentadas e o conteúdo estudado sobre a responsabilidade civil do acidente de trabalho, pode-se caracterizar acidente de trabalho como sendo todo acidente que ocorrer durante: 
RESPOSTA : A prestação de serviços do trabalhador, seja este no local de trabalho, em viagens ou no trajeto casa-trabalho-casa.